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1、-范文最新推荐- 2018年司法鉴定科上半年工作总结 在局领导的指导关心下，在各科室的帮助支持下，圆满完成了预定的上半年工作，现将工作完成情况汇报如下：一、按照序时进度，已经完成成立新沂市中医医院司法鉴定所的材料申报工作。按照上级规定的格式及其所需材料，已经将申报材料报送徐州市局，并及时与上级沟通和联系，目前正在等待上级的审批。二、已经初步完成了本局的业务管理规章制度的起草工作。为了更好地管理和服务好司法鉴定工作，科室已经初步起草了关于司法鉴定管理方面的规章制度：一是鉴定质量管理制度；二是鉴定投诉管理办法；三是鉴定档案管理制度；四是业务和政治学习规定。以上规章制度在上级批准成立司法鉴定所后再实
2、施。三、按照序时进度，正在起草与业务知识相联系的理论研讨文章。四、围绕局中心工作，主要开展以下工作：（二）协助宣教科开展“民主法治村（社区）”创建活动。积极参加该项活动的准备、业务检查验收及草桥会议的筹备等各项工作。（三）按照局领导的安排，年初利用10天时间参加向问题奶粉的受害人发放赔偿款项工作。（四）按照上领导的安排，代理临青小区18户烂尾楼回迁户起诉开发商等数名被告案件，目前该案正在审理中。（五）为交通局、财政局、新安镇政府等单位代理诉讼、接受法律咨询、审查文件30余件次。以上是我科室上半年工作情况，请各位领导多提宝贵意见。司法鉴定科 精神文明建设工作总结××&ti
3、mes;年在各级领导的支持下，根据卫生局的要求，结合医院特点，我们在总结去年争创盟级文明单位过程进行大量深入细致调研的基础上，提出新一轮创建目标：一是全面落实各项创建工作，争创盟级文明单位；二是创服务特色、树医院品牌，努力把我院建设成为名副其实的全盟民族品牌医院，满足广大病人的医疗需求。 回顾×××年的工作，医院在抓两个文明建设上取得了一点成绩，主要表现在以下六个方面：宣传思想教育主要抓三个层面：干部、党员、职工，并且注重效果，改变过去那种坐下来读报读文件的做法，采取一些比较能使大家接受的、新颖的，又能取得实际效果的方法进行学习，因此我们在安排这三个层面的学
4、习时间及形式上作了一些调整： 在学习方法上，党员干部学习以理论学习为主；党员组织生活主要采取讲座、电化教育及党内政治生活等形式；职工政治学习以主题教育为主，每次学习要有记录，作为年终考核依据之一，职工教育采取大会、专题会议、讲座、座谈会等形式开展。 ×××年中心组完成课题论文6篇，学习时间达70小时；党员学习达36小时；职工学习达30小时。通过开展十大教育：一是形势任务教育；二是公民道德教育；三是医务人员职业道德规范教育；四是四爱五比教育；五是医疗事故处理条例和卫生法规教育；六是领导干部任用条例学习教育；七是医务人员服务礼仪教育；八是先进人物事迹教育；九是党
5、史传统教育；十是四•五普法教育，并将各项思想教育和医院主题活动有机结合，既打破了枯燥、乏味的感觉，又达到了生动形象、寓教于乐的教育效果，为创建工作取得良好的成效打下了基础。 二、创建工作，力求实效 为了认真贯彻旗文明办关于对我院申报盟级文明单位的要求和建议，我们注重实效，精心设计了五项活动载体： 开展医德排行榜评比活动。大力宣传本单位职业道德、社会公德、家庭美德的生动事例。把医务人员的良好的事例在院讯、宣传画廊中公示，发动全院职工和病人参与评比。经过两届医德排行榜层层选拔，从29名候选人名单中选出11位医德排行榜获得者。 设立服务展示台。将职工中好的服务事例，点滴好的服务经验、体会，
6、及时形成书面材料，在宣传栏、院讯上刊登。服务展示台不求大、不求全，只要职工有一点好的经验、有一件好事，即予以展示，予以推广。 开展成长、成熟、成才活动。在青年占绝大多数的临床科室开展这项活动。具体内容是：与广大青年谈一次心；与有关科主任作一次沟通，为青年成才提供帮助。这项活动对调动广大青年的积极性，稳定青年医师队伍具有一定的作用。 开展温馨之窗竞赛活动。在门急诊推行问候式语言、礼貌式服务和关怀式语言，要求做到主动服务、热情服务和周到服务，并在挂号、收费、药方等窗口每天实施岗前温馨服务点评制，督促窗口人员为病人提供优质、便捷、温馨的全程式服务。 在病区护理部对出院病人实施三个一温馨服务，即对出院
7、病人作一次健康宣教、专车护送、七天内电话回访一次。据统计，去年有764位病人接受了电话回访。这一做法使病人深感医院对他们的关心，病人常常通过电话表示感谢，也常来电话咨询。由于我们的真诚和热情服务，病人感到来我院看病很安心、很放心、很舒心，出院病人平均满意率始终保持在95%以上。 开展我和病人谈谈心主题活动。为增强青年医师的服务意识和责任意识，加强青年医护人员与病人沟通。从去年月起，团委举办了我和病人谈谈心主题活动，由团员青年和病人们交心、谈心。通过青年医师对病人的医疗知识的小讲课以及解答病人提出的相关问题，缩短了医患之间的距离。 通过开展十大教育、搞好五项活动、树立典型，医院职工的综合素质有了
8、进一步的提高，一批先进人物随之涌现：有医技高超、医德高尚的内科主任霍俊亮；有严格管理，把提高医疗质量作为重要环节的二甲办主任胡云峰杰；有艰苦奋斗、不断进取的外科主任吴双宝等。今年，霍主任还被推选为旗政协八届委员。 三、满意工程，重在落实 结合旗文明办加强精神文明和行风建设，改善医疗服务，提高医疗质量大会精神，我们从病人关心的热点、难点问题入手，以人性化服务为出发点，拟定了16条要求和举措，迅速予以实施。 整理和增设就诊标识。为了方便病人就医，我们重新制作了医院各部门布局的示意图，对诊疗区域不明显之处还增设了就医指示标识；在门急诊设立就诊平面图和流程图，做到醒目、清晰、明了；在各候诊室设立病员须
9、知和绿色通道明显标识，指导病人就诊。 梳理各部门的便民措施。去年月，我们动员全院各科室对本部门原有便民措施进行梳理，整理后的便民措施共有21条。 改善服务环境。×××年以来，我们投入200多万元先后对病区、手术室、功能科、检验科、放射科等部门的设施进行了改造；对2000年上墙的所有文明服务规范进行了整理，配上温馨的语言，统一公示在医院的明显之处，接受病家的监督，缩短医患距离，为病人创造了舒适、温馨的就诊和住院的环境。 四、文化建设，卓有成效 医院是一个知识分子云集之地，年轻人又比较多，对这些职工，除了在政治上、业务上对他们提出要求外，又根据其特点，开展各种丰
10、富多彩的文体活动。我们先后成立了合唱队、乒乓球队，职工们利用业余时间，自行组织训练，工会给予经费支持。 数学系党总支高度重视文明单位创建工作，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，立足自身发展实际，围绕中心工作，积极开展文明单位创建活动，精心组织，狠抓落实，不断丰富创建内涵，创新工作机制和形式，提升精神文明建设工作的整体水平，取得了扎实成效，为建设一流数学系提供了强有力的舆论支持和思想保证。 一、注重思想引领，先进事迹层出 数学系党总支重视文明单位创建工作，充分认识做好文明单位创建工作的重大意义，成立了由系领导班子成员和相关负责教师组成的领导小组。系党总支书记亲自抓创建工作，把文明单位创建
11、作为重要内容之一列入每年全系工作计划，定期开展专题会议，精心组织，狠抓落实，责任到人，全面推进，重点突破，通过创建活动营造了科学发展、文明高雅、融洽祥和、教师爱岗敬业、学生健康成长的和谐环境。 在文明单位创建过程中，数学系以理论学习为先导，围绕中心工作，开展专题学习，通过学习更新观念；每个学期统一把单周的周三下午作为理论学习时间，集中组织教师开展理论学习；各支部按照规定认真、规范地开展组织生活，组织党员理论学习、专题讨论和实践活动。 数学系充分发挥思想政治工作的主渠道、主阵地作用。学生工作围绕中心工作，深化学风建设、形成了班主任六个一工作制度和学生教育管理七项举措，引导和加强学生理论学习，深入
12、推进马克思主义中国化的最新理论成果三进工作，采取教师与学生结合、课堂与课外结合、专业与业余结合、理论与实践结合等多种形式，使学习和活动更加贴近学生的思想实际，进一步增强吸引力和感染力。 二、加强党组织建设，核心作用显著 （1）注重组织建设。不断加强党总支领导班子建设，形成了一个精诚团结、富有干劲、充满活力的领导班子。领导班子围绕中心工作，开展专题研究，拓宽发展思路，推动科学决策；各支部按照规定，认真规范地开展组织生活，组织党员理论学习、专题讨论和实践活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 （2）增强凝聚力。系党总支想群众所想、急群众所急、解群众所忧，以实际行动从细微处着手增强全系的凝聚力。退休残
13、疾教师吴霞敏十多年如一日为社区孩子提供义务家教辅导。系总支了解到吴老师住房困难的情况后，积极和学校有关部门沟通，为吴霞敏老师解决住房问题；童品苗老师生病住院以后，系党政领导多次前往医院探望，给予组织上的关怀；党总支在每年春节和暑假分别开展送温暖、送清凉活动，把党组织的关怀送到困难教职工家中；特困学生吴波同学重病住院治疗，贫困学生刘且根同学父亲突逝难于维持学业，系领导及时关心、多次看望，并为每位同学送去5000元的慰问金。正是通过这一件件实事，使得广大教师和学生感受到组织的关怀和力量，增强了全系的凝聚力。 （3）发挥党员模范带头作用。数学系承担着全校公共数学课的教学任务，工作繁重，党员教师冲在前
14、面、勘称表率。党员教师王纪林等老师带头勇挑教学重担，每学期的教学工作量超过200个；党员教师周国标等组织开展硕博贯通和理工结合的研究生培养模式改革和探索，形成具有上海交大特色的研究生培养新路子；党员教师王纪林和章子霞等分别与青年教师崔振、蒋启芬等进行结对子，发挥老教师对青年教师的传、帮、带作用，培养出一批教学新秀；党员教师宋宝瑞作为学校数模竞赛总教练带领一批教师组织学生参加全国和国际数模竞赛，近年来在全国大学生数学建模竞赛中获得一等奖8项、二等奖14项，在美国数学模型竞赛暨交叉学科数学模型竞赛（MCM/ICM）中获得一等奖6项，二等奖7项，并喜获Outstand冠名奖，为我校争得了荣誉。 三、
15、深化内涵发展，办学绩效斐然 数学系坚持创一流，强特色的发展思路，聚焦办学质量，深化内涵发展，在教学科研等各项工作均取得了突出成绩，2007年和2008年单位考核，均被评为优秀。 （2）人才培养。数学系把面向全校的数学课建设作为第一要务，保持和发展国家工科数学教学优秀基地的地位，2007年国家工科基地教学团队入选国家级教学团队。2008年本科教学开设226门课程，研究生教学开设84门课程；现有国家级精品课程2门，上海市精品课程共门，基本形成了具有交大特色的课程体系。硕博贯通、理工结合的研究生培养模式继续深入开展。2008年出版十一五国家规划本科教材4本；出版研究生公共数学系列教材1本。获校教学成
16、果奖一等奖和二等奖各1项。数学专业人才培养教学团队被评为校优秀教学团队；王维克、李为民获得最受学生欢迎的教师奖，4人获得最受学生欢迎的教师提名奖；章璞获得宝钢优秀教师奖；3人获得校优秀教师奖；3人获得首届烛光奖励计划；范金燕、周春琴获SMC优秀青年教师奖，4人获得优秀青年教师后备人才一等奖；5人获优秀青年教师后备人才二等奖；熊德文被评为校教学新秀。近年来，系党政领导注重人才培养的国际化战略，开展多层次的人才培养与合作，与香港科技大学数学系的创新人才培养国际合作项目启动；与德国Konstanz大学、法国蒙彼利埃第二大学签署了联合办学合作协议；通过国家建设高水平大学公派研究生项目，选派博士生前往斯
17、坦福大学等世界一流大学攻读博士学位。 四、规范决策管理，氛围民主和谐 （1）完善科学民主管理机制。数学系通过有效的制度建设，促进民主决策、科学决策。每周行政班子召开例会，重要工作均在会上集体讨论，民主决策；关系数学系发展的重大决策和改革措施都要通过系教代会的审议，充分发挥工会、教师代表大会和教授委员会等的民主监督和民主决策作用；还建立了顶尖专家咨询委员会，聘请国际著名专家，充分发挥在重大规划、学科建设等方面的重要作用。数学系每月出版一期数学系信息简报，汇总每月数学系党建、教学、科研、人事、学生工作、财务、工会等各方面工作，向全系教职工发布信息，确保各项工作透明，便于广大教职工了解、关心和支持全
18、系工作。 （2）加强管理制度建设。近年来，数学系制定了关于重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用必须集体讨论作出决定的规定的实施办法、数学系财务等管理工作条例、数学系出国出境管理办法、数学系教职工岗位职责条例数学系教师工作量考核办法等一系列管理制度，提高管理水平。 （3）管理信息化。建立了资产管理和财务管理平台，使管理工作进一步科学、规范和高效。通过资产管理系统的开发，从计算机到录音笔，近千件公有资产逐一编号，责任到人，动态管理，一目了然；教学科研工作量考核系统的开发，可以实时存档、方便教师们查询自己在教学、科研等方面的工作情况，信息历历在目，准确、透明；财务系统的开发，使教师能
19、更方便地了解自己的奖金、工资调整信息，做到财务工作的公开透明，使信息管理更加规范，信息统计更加便捷。信息系统的使用使得管理和服务水平大大提高，得到广大师生的好评。到数学系调研工作的校领导观看该系统的演示以后，给予了充分肯定。 五、繁荣文化建设，文化生活丰富 （1）系庆工作。2008年是数学系建系八十周年，结合迎接和筹备系庆工作，数学系开展了有鲜明特色的文化创建活动。数学系校友、著名数学家吴文俊院士为数学系80华诞亲笔题词：风雨历程，桃李芬芳，玉汝于成，再创辉煌。5月24日数学系建系80周年庆祝大会隆重举行，校党委书记马德秀发来贺信，校长张杰、校党委常务副书记苏明、中国数学会领导陈志明，数学系校友胡和生院士、张伟江等校友代表及师生600余人参加了大会。系庆期间还召开了数学系战略发展研讨会、中国数学会成立纪念室揭牌仪式、杰出系友报告会等。同时，组织编撰了系史，发挥系史的资政、育人、宣传的作用，再现数学系发展的光辉历史，激励广大师生继承和发扬老一辈交大人扎实苦干、开拓创新精神，再接再厉、再创佳绩。共筹集办学资金250万元。 11 / 12