《教师招聘招考面试说课评分标准.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教师招聘招考面试说课评分标准.docx（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
精品文档教师招考面试评分表学段学科第组第号说 课题 目分评价等级项目评价标准值好中差教学目标准确具体，符合学生实际说教材20能准确说明新旧知识之间的联系20-1615-1211-0分知识理解准确，处理恰当教学重点、难点确定准确说清教学方法的选择及其理论依据面向全体，因材施教，主体突出说教法20充分调动学生学习的主动性、积极性20-1615-1211-0学法分重视学习兴趣和道德情感的培养重视学习方法的指导、 学习习惯的培养和能力的提高新课导入自然、流畅说明教学的基本环节及设计目的说明双边活动的安排， 从理论上分析说明如何体现课程标准要求， 体现代化教育思50想说过程重点突出，难点突破50-4039-3029-0分知识的引导、讲授符合学生认知规律教学手段、方法科学合理学练结合，容量适当，时间分配合理，衔接紧凑设计有特色，富有创意穿着整洁、得体，符合教师职业要求仪表端庄，教态自然大方，富有修养，感教师10染力强素质专业知识掌握准确，运用恰当10-87-65-0分语言规范（普通话标准） ，表达准确，逻辑性强板书字体规范参考分值100-8079-6059-0评委得分签字。1 欢迎下载精品文档欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。2 欢迎下载