《十七年来一直致力于大功率感应加热电源技术及其装备的研.DOC》由会员分享，可在线阅读，更多相关《十七年来一直致力于大功率感应加热电源技术及其装备的研.DOC（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、招 贤 纳 士郑州科创电子有限公司是一家集研发、生产、销售及售后服务为一体的现代化高新技术企业，十七年来一直致力于大功率感应加热电源技术及其装备的研究与应用。产品先后获得了几十项国家专利，多次获得国家级、省级科技进步奖。产品不仅占领了国内大部分市场，并且出口日本，澳大利亚，印度，巴基斯坦等国家，受到了客户的一致好评。因公司发展需要，现诚聘：一、销售精英 销售助理：15名岗位要求：专业不限，理工科优先，有相关工作经验为佳，工作责任心强，性格外向，较好的文字和语言表达能力、业务洽谈能力。能吃苦耐劳，适应压力工作，具有敬业精神和高度责任感，良好的团队合作精神！待遇：3000-10000元二、平面设计
2、 工业设计 美工：5名岗位要求：美术、设计或广告等相关专业，有相关工作经验为佳，有良好的文字和美术功底及审美能力，较强的平面设计和创意能力；熟练运用Photoshop/AI/CorelDraw等图形设计及网页编辑软件。 待遇：3000-6000元三、电子开发 自动化工程师：5名岗位要求：18-35周岁，本科及以上学历，理工科优先，工作踏实，认真负责，有意愿从事电子与自动化开发工作的，公司免费培训。待遇：3000-10000元四、电气调试：10名岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，理工科优先，工作踏实，认真负责，有意愿从事电气调试及维护工作的，公司免费培训。待遇：3000-5000元五、机
3、械设计工程师：3名岗位要求：18-35周岁，本科学历，机械设计相关专业优先，具有独立设计新产品、科技开发及组织管理能力，熟练运用solidworks、catia、AutoCAD等相关软件，具有较强的自学能力和创新意识。待遇：3000-5000元六、电子商务：3名岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，解客户详细信息，合规处理客户异议，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务；维护客户，建立长期合作关系，扩展客户资源；积极学习专业知识，主动开发潜在客户资源，对外宣传公司的服务项目。待遇：3000-5000元七、会计：3名岗位要求：会计相关专业本科以上学历、有
4、会计从业资格证，男女不限；具有良好的学习能力、独立工作能力、和财务分析能力及良好的沟通能力，熟悉工商税务等相关法规和工商税务办事流程；认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳、责任感强、服从安排、有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。待遇：3000-5000元八、电路板焊接工人：10名岗位要求：中专、技校、高中学历，18-35周岁女性，工作细心、积极主动。待遇：2000-4000元福利待遇：公司缴纳五险一金，周末双休，可享受法定节假日等福利政策。我们的团队年轻、朝气、温馨而又充满活力！ 在这里，无论你从事的是高管还是一般的行政、营销、会计、设计、仓管、物流等都能实现你人生应有的价值。欢迎有激情、有责任的你加入！联系电话：0371-68635132 15936266162 段经理 工作地址：目前是在郑州市航海西路与桐柏路交叉口向西300米路北欧丽集团院内，2018年4月之后公司要搬于经开区航海东路与经开25大街交叉口联东U谷。 （注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）