“改革创新、奋发有为”心得体会.docx

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1、“改革创新、奋发有为”心得体会2月18日,全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会在太原召开。开展此次大讨论,是党员干部思想解放的需要,是全省经济发展的需要,是加强政治建设的需要,是提高工作质量的需要。作为一名新时代的组工干部,结合此次大讨论,谈几点自己的心得体会。善学善思,刻苦专研,努力做智周万物的组工干部。“改革创新、奋发有为”大讨论就是要我们打开解放思想这个“总开关”,思想再解放、改革再深入、工作再抓实、破除僵化保守,这是一场学习的革命、思想的革命。作为组工干部更要积极参学习,在不断学习中,认识自身不足,在交流中,转变思想认识,实现自我提升。要学理论也要学业务,要学方法也要学思考,力求

2、广泛涉猎,丰富知识储备,立足自身工作职责,围绕业务知识认真学习专研,力求做到学深学精、想清想透。善做善成,精准对标,努力做追求卓越的组工干部。在大讨论中,要着力提升工作标杆,坚决破除随遇而安,坚持以一流标准创一流业绩,在进一步提升表率作用中搭建争先创优大平台做常怀事尽全功之心。作为组工干部就是要坚持以事尽全功、全力以赴、不遗余力的态度和要求,精准做好每一项工作。要细究本末,追根溯源、明白来龙去脉,弄清里子、触及本质、掌握规律,既知其然,又知其所以然,凡事做到有依有据、有章有法。要精益求精,按照细致、精致、极致的要求,对标精品、取法乎上,把每一件事情都做得细之又细、精之又精、准之又准,让每一个环

3、节都能产生动力、每一件事都能出效益。不能存丝毫懈怠、留半点马虎,也不能自我宽容、放低要求,更不能自我陶醉、不思进取,落后于人而不自知。要把卓越作为一种追求,盯住先进标杆,把每一件工作做深做细、做实做优,努力站在创先争优最前列。创新创优,推陈出新,努力做开拓创新的组工干部。作为组工干部要善于把创新作为组织工作的灵魂和主题,作为实现组织工作跨越发展的必要手段。我们要破除旧框框,改变传统思维,用新眼光,发散思维看问题、看工作,跳出“就组织工作来抓组织工作”的思维模式,从大局上谋划工作,不局限于现在的工作成绩,不做井底之蛙,在不断学习中创新,在集思广益中创新,在工作实践中创新,不断推动组织工作推陈出新

4、,将实践涌现的新亮点、闪光点培育创建出来,使具体经验系统化、感性认识理性化、成功做法制度化。通俗却有道理。语言生动活泼!2019年是中华人民共和国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年,也是我省在“两转”基础上全面拓展新局面的攻坚之年。伟大事业都始于梦想。确定梦想,是激发活力的源泉,更是努力拼搏的第一步。结合大讨论的要求部署,要为团队与个人树立明确的目标、塑造共同的价值观,任务分工,各司其职,从而促进目标达成以及不断前进发展。“六个破除”、“六个着力”和“六个坚持”值得每一个人深思:破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题;破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持

5、以创新激发动力活力;破除封闭狭隘,着力解决开放不够问题,坚持以开放促改革,促发展;破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途;破除碎玉而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩;破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为。有破有立,打破不不合时宜的惯性思维与做法,把真正的高的标准、严的要求树立起来。做到在思想上解放、观念上突破、行动上突围,确保不走过场,收到预期效果。要在实践上务实,摆正公仆角色,不图虚名、不务虚功,自觉做到在其位、谋其政,司其职、尽其责,紧抓重点工作和重大项目推进,敢做标杆、争当示范。诚然,改革处处有难题,创新处处有挑

6、战,但只有实干是治愈疑难杂症的良药,只有实干是推进建设发展的涡轮,只有实干是紧握命运机遇的抓手。“改革创新奋发有为”氛围的营造,离不开你我每个人的求真务实、踏实肯干。作为新时代的年轻党员干部,我们始终坚守本色。严格落实_“五个必须”要求,坚持讲操守、重品行、作表率,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以个人的良好操守为干部群众做好表率。面对每一项工作,我们都要严格按照实施方案要求,落实责任、抓实抓细每个环节、每项任务的落实,_,我们的改革创新、奋发有为无疑为党和国家注入新鲜的血液,只有不断的创新进取,努力奋发,才能提高自己的政治自觉、思想自觉和行动自觉,才能破除旧革新,为党和国家的事业添砖加瓦,成为新时代真正的“追梦人”,以优异成绩迎接新中国成立70周年!

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