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1、-范文最新推荐- 2018年大学生暑期挂职锻炼日记 2018年7月14日，带教老师亲切的问我：“明天我们去常州市洽谈一个项目，你是否有兴趣去啊？”，听到这我的兴奋之意便一涌而上，快乐的答应。这不仅是因为自己没去过常州，更重要的却是自己第一次以社会人员的身份参与项目洽谈。恰如第一次独自觅食的蜗牛，开始探出自己的触角。 2018年7月15日，我按照带教老师的要求提前半小时来到了我们的办公地点，8点钟，我们的行程开始了，和我们一同去的还有水闸所的许所长，设施科的宋科长，一路上他们跟我讲述该洽谈项目意义和洽谈过程中的要点，我乐此不疲的听着。很快我们从青浦到昆山，从昆山到苏州，从苏州到无锡，10点一刻，
2、我们到了常州武进第一水利机械有限公司，而这段时间我却在不知不觉中度过的，全然被他们的谈话吸引着。 到了常州市武进第一水利机械有限公司后，公司的董事长和总经理接待了我们。在简单问候之后，我们正式开始恰谈业务。我们这次是为水闸所的设备购置一批备件。说明设备配件的性能要求后，我们进入洽谈价格，最后签订协议。洽谈进行的很顺利，气氛也很融洽。在洽谈过程中，双方老师精湛的业务水平和工作技巧令我深深的回味。谈判过后，我们闲聊了一会。各位老师也向我传授了很多工作的经验。他们说“社会是一所更大的学校，需要用一生的时间向这所学校学习各种知识”。我默默点头微笑着，心中充满了兴奋和学习的动力。 武进第一水利机械有限公
3、司董事长朱荣老师笑着对我说“人的命天一半，人一半”这句话给了我很深的印象。他讲述他创业的各种经历，既要和员工同行打交道，还要和各个政府部门进行各种沟通。遇到了一些机遇，也做出了很大多的努力。我的内心也在感慨着。是啊，有时候人是需要机遇的，但同样更需要的个人不懈的努力。“天一半”正是朱董事长强调机遇的重要性。而“人一半”却是强调不懈努力，艰苦奋斗是支起成功的另一根支柱。 在洽谈结束后，我们到工厂做了参观了。参观后，那里的机械和产品虽然没有给我留下太多的印象，但那里的工人躺在闷热的厂房里休息却叫我久久不能忘怀，公司的总经理介绍，为了多赚取加班费，这里的工人基本是不休息的。后来得知，这里的工人在不休
4、息的情况下每个月下来也不过只有两千块。我的心里有些说不出的滋味，长三角地区的繁荣他们做出了巨大的贡献，但他们的收入却不高。深深体会到了中央提出逐步解决贫富差距的重要性和迫切性和一些策略的高瞻远瞩。 我们的国家还处在发展中国家，还有好多事情需要一代又一代不懈的努力。做为一名入党五年的研究生，作为正在接受组织培养的优先培养对象。我不禁感到了自身的责任，也感到了努力学习，增强本领、报效祖国的重大使命。 偶然与老领导谈话 就在今天原水务局毛局长，来到了水闸所看看他曾经的同事，他70岁了，退休多年，把一辈子的心血都投入到青浦水务的发展中来。在得知我是来挂职锻炼的大学生后他和我有了亲切的交谈，他说作为即将
5、走上工作岗位的大学生一定要加强自己实践水平，到基层接受锻炼很好。只有根植基层的土壤中来才能茁壮的成长。他说他70年代工作的时候，他们自己设计制造水闸，自己经常到工地上工作，一共人一起吃住。一般的问题都现场开会解决。他清楚青浦的每一处水闸，知道每一条河流的深浅，每一座桥原来的名字和现在的名字。 是啊，“实践出真知”大家是都清楚的，我们现在的年轻人是太缺少实践锻炼了，虽说现在是信息社会了，但老一辈留给我们的光荣传统确实要好好的继承和发扬。要不断的向实践学习，无论做什么都不可以高高在上，不了解实际情况。 结束语： 截止今天，我的挂职生活度过了11天，在这十一天的生活里真的感谢水务局，水闸所的各位老师
6、，没有把我当成个挂职的学生，而是一个正式的员工，一项组织交给的任务。以友好的锻炼机会，他们都会主动叫我参加，叫我学到真的东西，得到真的锻炼。特别是水闸所委员朱锦泉老师得知我住的地方与工作单位距离较远时候，每天开车带我上下班。为我带来了很大的帮助，袁旭初老师不顾麻麻烦的带我到水闸上检查设备，耐心细致的对我进行指导。使我在学习到他们工作技能的同时，更学到了他们良好的工作责任心，扎实的工作态度。 X区委先进性教育活动工作汇报材料高度重视超前思考全面启动中共X区委保持共产党员先进性教育活动工作汇报材料一、超前思考，抓点带面，扎实做好先进性教育活动准备工作为打牢我区先进性教育活动基础，按照市委的部署，我
7、区先进性教育活动准备工作分为二个阶段进行：20xx年11月12月为集中调查摸底阶段；20xx年1月12月为集中整改阶段。在整个准备工作中，我们突出抓了以下几项工作：1、深入调研，摸清状况为准确摸清全区党员队伍和党组织的基本状况，20xx年11月12月，我们集中用两个月时间，共组织党务干部700余人，通过发放调查表、发放调查问卷、入户调查、个别走访、召开座谈会等形式，采取随机调查与抽样调查相结合、定性分析与定量分析相结合的方法，共召开调研会120次，个别走访党员1053名，发放专题调查表1530套，调查问卷1415套，对全区党组织和党员队伍状况进行了调研，形成了35个综合调研报告、18个专题调研
8、报告，其中区委综合报告1个、专题调研报告1个，初步掌握了各个行业、各个层次、各个群体党员的数量、分布、流动等方面状况，并分类梳理出了在农村，存在部分党员带头致富和带领群众共同致富的本领不强，甚至落后于一般群众；在社区，存在少数党员理想信念淡漠，宗旨意识不强，考虑个人利益多，服务群众少；在企业，存在一些同志党员意识差，对党员身份持可有可无态度，不愿暴露党员身份，甚至长期不参加组织活动；在机关，存在部分党员干部群众观念淡薄，作风飘浮，自律性差，个别党员领导干部依法行政意识差，驾驭市场经济、应对复杂局面和总揽全局的能力不强等问题。为准确掌握机关干部的思想动态，区直机关党工委还对区级机关1416名干部
9、进行了思想状况问卷调查。2、突出重点，边查边纠针对调研中发现的问题，我们突出抓好软弱涣散基层党组织的整顿和流动党员的清理。对软弱涣散基层党组织，我们采取撤、转、并、换等方式，撤销了名存实亡的中日汽车出租公司党支部，把长期不参加组织生活的中银公司党支部7名党员，在教育整改的基础上，转入居住地实行属地化管理；为因实行改制，失去了“娘家”的重庆电镀厂党支部，并入社区安了“新家”；对的组织领导不力的冠生园食品厂党委等3个基层党组织，我们适时调整撤换了党组织书记。对流动党员的清理，我们采取查找与组建并举的方式，加强对流动党员的教育管理。一是“找家”，动员党员找党组织。在全区农村、社区和企业厂区、职工居住
10、区下发、张贴致流动党员公开信，让党员主动向党组织报到。累计有238名党员主动到我区各级党组织报到。二是“回家”，发动党组织找党员。共查找核实流动党员1707名，其中流出党员1295名，流入党员412名，清理“隐性党员”212名。三是“建家”，大力开展非公有制企业党组织“组建年”主题活动。20xx年以来，全区新组建非公有制企业党组织65家，实现了从业人员在50人以上的企业有党员、100人以上的企业建有党组织面达83.5，确保将所有流动、“隐性”党员纳入党组织教育管理网络。3、创新载体，增强活力按照区委提出的准备工作与日常党建工作“两手抓，两促进”的要求，我们积极创新活动载体，努力培植典型，为先进
11、性教育活动全面启动创造条件、积累经验。在农村，我们以陶家镇为示范点，组织开展了“三争、四做、五带头”主题活动（带头执行政策、带头反对迷信、带头发展经济、带头维护稳定、带头推进民主；做帮扶群众的模范、做产业调整的模范、做学习培训的模范、做树立新风的模范；争当勤劳致富标兵、争当遵纪守法标兵、争当“三文明”标兵）。以含谷镇为示范点，推行了党员设岗定责和党员形象监测制度，同时，针对思想守旧、致富无门、疾病困扰、年老无靠等四种类型的贫困党员，采取“送观念、送技术、送健康、送温暖”的“四送”帮扶措施，对贫困党员实行分类帮扶。其经验做法得到市委书记黄镇东、副书记姜异康的肯定，并在人民日报情况汇编、重庆日报等
12、刊物刊载。在社区，组织离退休职工党员开展了争做党的政策宣传员、邻里民事纠纷调解员、子女遵纪守法教导员、社区建设监督员的“四员”活动，组织下岗失业职工党员开展了带头再就业、带领下岗失业职工再就业的“双带”活动，组织在岗职工党员开展了助残、助学、助贫，扶持下岗失业党员再就业的“三助一扶”活动。在非公有制企业，组织开展了以“党员手上出精品、党员手下无次品”为主要内容的“服务企业、服务员工、服务党员”的主题活动。在党政机关，围绕区委、区政府提出的建设服务型政府的目标，我们以区建委为示范点，组织开展了学习型、实效型、服务型、廉洁型、诚信型等“五型”机关创建活动。通过以上各个层面系列主题实践活动的开展，进
13、一步增强全区基层党建工作活力，形成了先进性教育活动准备工作与全区农村、社区、企业等党建工作之间相互促进、协调发展的良好局面。二、加强领导，精心组织，全面启动先进性教育活动今年1月5日，中央召开了保持共产党员先进性教育活动工作会议，市委1月16日也对全市先进性教育活动进行了全面动员和部署。按照中央和市委的部署，我区迅速行动，从1月24日正式启动到节前，我们突出抓了以下几方面工作：（一）建立机构，培训骨干。区委成立了由区委书记郑洪同志任组长的先进性教育活动领导小组，负责全区先进性教育活动的组织领导。领导小组下设办公室，办公室主任由区委常委、组织部长叶建华担任，办公室主要负责全区先进性教育活动的日常
14、工作。办公室设有综合组、宣传组、秘书组、信访组和6个督导组，工作人员主要从区纪委、区委组织部、宣传部、区直机关党工委和全区11个镇、4个街道抽调，其中处级以上领导干部19名、科级干部30名。办公室工作人员1月15前已全部到位，集中脱产抓全区先进性教育活动的具体工作。为确保先进性教育活动顺利开展，从区委先进性教育活动领导小组及成员到办公室各小组和工作人员，我们均明确了分工，责任到人。同时，区委划拨专项资金38万元，落实了教育活动所需的设施、设备。参加全区第一批先进性教育活动的单位也及时建立了领导小组和工作机构。区委明确提出，设立了党（工）委和党组的单位，党委、党工委和党组书记为各单位先进性教育活
15、动的第一责任人，分管领导为直接责任人。未设党（工）委和党组的，党员行政主要领导为第一责任人，党总支、支部书记为直接责任人。对党员人数较多、有基层党组织的单位，区委还明确要求各单位落实专人脱产抓先进性教育活动。着眼全面提高先进性教育活动办公室工作人员素质，我们及时将中央和市委有关精神、党内有关政策法规编印成册，连同先进性教育读本发放到工作人员手上，要求大家利用一切时间，抓紧学好、吃透中央和市委精神，率先进入工作状态。同时，我们还在1月15日、16日，利用周末时间，组织了集中学习培训。区委先进性教育活动办公室主任叶建华同志作了动员讲话，并引导大家原原本本地学习了中央意见和曾庆红、贺国强、李景田等领
16、导同志的讲话精神，组织观看了四川省直机关试点工作录像片和中央党校理论专家关于执政能力建设的专题讲座，结合学习还进行了分组讨论。参加全区第一先进性教育活动的单位也结合各自实际，采取办周末班、举行专题讲座等形式，加大对先进性教育活动骨干力量的培训，通过多形式、广渠道的学习培训，提高了认识，增强了搞好先进性教育活动的紧迫感和责任感。（二）制定方案，全面启动。在及时准确领会“上情”、真实全面掌握区情的基础上，我们坚持“规定动作”不走样、“自选动作”有特色的工作理念，认真研究制定全区先进性教育活动实施办法、第一批先进性教育活动工作方案和区委常委参加先进性教育活动工作方案，明确了全区先进性教育活动的指导思
17、想、指导原则、目标要求、批次安排和方法步骤，并对领导干部如何发挥表率作用作出具体规定。以上三个方案和区委先进性教育活动第一责任人的动员报告，在经过区委书记办公会、区委常委会专题研究和市委第一督导组认真审阅修订后，正式实施下发。按照区委先进性教育活动实施办法和工作方案的总体要求，1月31日前，全区第一批先进性教育活动单位在各区委督导组的指导下，紧密结合本单位、部门的工作职能和党组织党员队伍实际，全面完成了本单位、部门的工作方案的制定工作。班子成员3人以上的还制定了班子成员先进性教育活动工作方案，有基层党组织的单位同时还制定了先进性教育活动总体实施办法。各单位的实施办法、工作方案和主要领导的动员报
18、告也是经过了区委督导组的审核签字后正式实施。为高标准、高质量启动全区先进性教育活动。1月24日,区委组织召开了全区保持共产党员先进性教育活动动员部署会议,所有区级部门副处级以上党员领导干部和街镇党政主要领导以及参加第一批先进性教育活动的党组织书记，共400余人参加了会议。会议传达了中央和市委先进性教育活动动员部署会议精神,对我区第一批先进性教育活动进行了部署。区委书记郑洪同志作了动员讲话,市委第一督导组组长汪世华同志也亲临大会作了指导。此次动员部署会达到了统一思想、提高认识、增强使命的目的,同时，也标志着我区保持共产党员先进性教育全面启动。会后，各单位、部门迅速组织学习传达，并结合春节走访慰问
19、困难群众、召开茶话会、座谈会、举办文艺演出、送文化下乡等工作的开展，及时把开展先进性教育活动的重大意义、目标要求、方法步骤广泛向群众宣传，掀起了我区先进性教育活动高潮。截止2月5日，我区第一批先进性教育活动的单位、部门已全面启动了本单位先进性教育活动。（三）强化督导，确保质量。加强对先进性教育活动工作的督导是确保先进性教育活动高质量、出成效的重要保证。区委先进性教育活动领导小组自始至终高度重视并切实加强对督导组工作的领导。在督导组成员的组成上，区委主要领导反复斟酌、认真筛选，最终确定了从参加第二批先进性教育活动的街镇机关中，抽调熟悉党务工作、素质过硬、能大胆开展工作的副处级以上领导担任组长和副
20、组长，督导组其他成员也多数是后备干部，既有利于搞好全区第二批先进性教育活动，又加强了对干部培养锻炼。在督导组工作职能职责和方式方法上，区委先进性教育活动领导小组严格按照中央规定的四项职责，结合区情，分阶段地进行了细化，突出了阶段性工作重点，并明确提出督导工作要靠前指导、从严把关、创造特色、展现形象。在制度上，建立周情分析制、信息通报制和联系点制度等。要求每位督导组成员每周深入督导单位不少于5天，每周要通过督导工作简报反映各单位活动开展情况，各个督导要在所督导单位中确立23个联系点，把联系点培育成先进性教育工作的亮点。同时，每周一定时召开情况分析会，通报情况、研究对策、作出部署。按照区委先进性教
21、育活动领导小组的要求，各督导组严把“三关”：一是严把筹备关。分头深入督导单位，全面准确地掌握各单位的工作职能、党组织党员队伍状况、上下级对口业务部门和服务对象等基本情况，并协助各单位认真梳理党建工作和党员队伍的主要特点和存在问题。二是严把方案关。认真审查各单位拟定的先进性教育活动方案，看是否结合本单位工作和党组织党员队伍实际，是否全部体现区委要求的各项“规定动作”，是否有“自选动作”。三是严把动员关。明确规定：未起草先进性教育活动方案和方案未经督导组审查同意的，不能召开动员部署会议，动员部署会议未达到全体党员、入党积极分子和一定数量群众参与的，不能视为全面启动。（四）结合实际、迅速展开。火车跑
22、得快，全靠车头带”，首先，区委常委会率先行动，作好表率。1月19日，区委常委会专题学习了中央和市委领导同志在先进性教育活动动员部署会议上的讲话，学习市委有关文件精神，结合我区实际，讨论制定了我区实施办法、工作方案以及区委常委会工作方案；1月28日，区委中心组举行了先进性教育活动第一次集中学习，传达了胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性教育专题报告会上的重要讲话，与会同志踊跃发言，表达了搞好学习教育，促进全区发展的信心和决心；1月26日以来，区四大家领导先后进入农村村社、城市社区访贫问苦，共慰问16000余户困难群众，慰问金额达到140万元，区先进性教育活动领导小组要求党员带着任务上门，了解群众
23、困难，征询群众意见，帮助群众出点子，找路子。区委区政府领导还召开区级离退休领导干部座谈会，广泛听取他们对开展先进性教育的意见建设，并主动要求他们加强监督。在区委办、区府办召开的先进性教育学习会上，区委书记郑洪同志、区长秦敏同志，自始至终以一名普通党员的身份参加学。其次，各单位积极制定方案，创新载体，出现“规定动作”不折不扣，“自选动作”精彩纷呈的喜人局面。上行下效，区委常委们的行动无形中引领了全区先进性教育活动的蓬勃开展，各单位结合全区开展的“增强素质树形象、党员先锋兴九龙”的主题实践活动的要求，虚心听取广泛收集群众意见，结合单位工作和党员队伍实际，理清思路，确定主题实践活动，呈现四大特点和亮
24、点：一是切入点准，目标明确。以解决党员队伍普遍存在的问题为切入点，精心确定活动主题和目标。如区地税局围绕树立执法部门形象和推进业务工作，拟在全局党员职工中开展“执法为民做模范，聚财为国促发展”主题活动，旨在鞭策党员职工争做“五个模范”，即努力学习的模范，勇于批评与自我批评的模范，敬业爱岗、勤奋工作的模范，转变作风、依法行政、执法为民的模范，遵守纪律、勤政廉洁、无私奉献的模范，努力提高依法行政、精通业务和拒腐防变的能力，从而促进今年完成税收任务7亿元、社会保险费3.06亿元和创建全国模范职工之家、市级文明行业工作目标的实现。二是着力点明，立意深远。以建立“党员受教育，群众得实惠”的长效机制为着力
25、点，创新活动载体，丰富活动形式。区科委提出开展“党员强素质，科技兴九龙”活动，以达到科技项目成果转化有新成绩、科普工作有新举措、经济社会信息化有新进展、科技企业发展有新突破的“四新”目标。区外经委制定“扩大开放抓经济，服务企业求实效”主题活动方案，明确提出围绕项目质量、协调服务、跟踪督办、参谋助手四项工作重点，采取走上去、走出去、走下去、横向走“四走”方式，广泛开展让投资者放心、安心、舒心、称心的“四心”优质服务，有力促进我区开放性经济发展。经委则结合自身职责，提出了开展“服务基层做模范，经济发展当先锋”的“三性四重七办三高”系列主题实践活动，“三性”即：工作具有主动性、创造性、科学性；“四重
26、”即：重调查、重协调、重服务、重参谋；唱好“七办之歌”即：调查研究主动办、跟踪服务及时办、找上门、克服困难想法办、重点项目、一定不说不能办；达到“三高”目标即：办事效率高、服务质量高；团区委站在为党的事业培养接班人的高度，提出开展“永远跟党走，永葆先进性，做可靠后备军”活动；教育局开展了以“树榜样、当先进、找差距、严整改”为主题的实践活动；环保局决定开展“争做党员先锋、营造碧水蓝天”的主题活动。三是落脚点实，务求效果。以解决党员队伍与新时期党员先进性要求“不适应”、“不符合”的问题为落脚点，努力在增强活动效果、解决突出问题上下功夫。区建委立足从源头上杜绝特权部门不正之风，响亮提出开展“一心为民
27、办实事，两袖清风促建设”活动，务求做到“五个坚决防止”，即坚决防止收受企业、群众钱财物；坚决防止接受企业、群众请吃请玩消费活动；坚决防止参加任何形式赌博活动；坚决防止利用职务之便为家属、子女谋取好处；坚决防止“跑官要官”和选拔任用干部工作上的不正当手段。区民政局从关心爱护“弱势群体”着眼，将在全系统开展“困难群众是亲人，我为亲人解忧愁”活动，特别是结合春节期间的访贫问苦慰问活动，该局精心准备，抓好落实，努力确保“不让一户困难群众过不了年”目标的实现。第三，按照各单位的工作方案特别是主题实践活动要求，各单位迅速展开，亮点频现。民政局将教育活动与春节慰问活动有效结合，将黄桷坪一位90多岁的孤寡老人
28、送进了养老院，将一名孤立无援的精神病人送院治疗，使弱势群体充分感受到了党的温暖。劳动局通过春节前发放“春风卡”行动，向民工详细介绍劳动保护法的知识和举报电话，通过联合相关部门专项打击“歪职介”，有效保护了求职人员的切身利益。教委举办了教育系统党员与社区党员的联欢会，晚会现场悬挂着先进性教育活动标语，晚会活动贯穿了先进性教育的内容要求，从而使教育活动寓教于乐，效果明显。针对农村教师补贴一直未落实的问题，在教育活动中，教委通过书记办公会，进行了专项研究解决，决定每月为老师补帖200元。文广局把春节前各地文化活动与先进性教育活动相结合，结合廉政文化建设，加强了先进性教育宣传。第四，强化宣传，凝聚人心
29、。先进性教育活动办公室制定了宣传工作方案，确定了准备阶段、启动阶段、推进阶段、总结阶段的工作重点。充分发挥舆论宣传导向作用，广泛利用重庆日报、重庆电视台、“九龙30分”、九龙坡区公众信息港、九龙坡区先进性教育活动专题网站等市区媒体，运用工作简报、宣传标语、黑板报等载体，大力宣传先进性教育活动。充分利用春节慰问之机，向群众宣传解释先进性教育活动的有关精神，积极发动群众，希望群众多提意见，加强监督。真正做到慰问群众暧人心，深入群众知人心，宣传发动聚人心，形成了广大人民群众知晓、支持和参与先进性教育活动的良好氛围。提出针对民政局部分党员认为此次活动是形式主义，不能解决实际问题等思想不到位的问题，第二
30、督导组指导民政局领导小组通过座谈会，与党员谈心等形式，使广大党员深刻明白了开展活动的目的意义，对如何搞好本单位教育活动意见纷纷献计献策。各单位针对行业特点，开展特色活动，从而使我区先进性教育活动异彩纷呈，亮点频献。民政局将教育活动与春节慰问活动有效结合，明确提出“全区不能有一名困难群众过不上节，不能有一起过不上节的群众上访”的目标，并具体贯彻落实，在活动期间，他们将黄桷坪一位90多岁的孤寡老人送进了养老院，将一名孤立无援的精神病人送院治疗，使弱势群体充分感受到了党的温暖。劳动局通过春节前发放“春风卡”行动，向民工详细介绍劳动保护法的知识和举报电话，通过联合相关部门专项打击“歪职介”，有效保护了
31、求职人员的切实利益。教育局开展了以“树榜样、当先进、找差距、严整改”为主题的实践活动，春节前举办了教育系统党员与社区党员的联欢会，晚会现场悬挂着先进性教育活动标语，晚会活动贯穿了先进性教育的内容要求，从而使教育活动寓教于乐，效果明显。针对农村教师补贴一直未落实的问题，在教育活动中，教委通过书记办公会，进行了专项研究解决，决定每月为老师补帖200元。文广局把春节前各地文化活动与先进性教育活动相结合，结合廉政文化建设，加强了先进性教育宣传。三、突出特色，注重实效，把先进性教育活动引向深入要切实抓好春节期间和春节后的学习教育活动，按照中央和市委的安排部署，进一步深化认识，克服各种困难，把教育活动引向
32、深入。不走过场、不搞形式，创新方法，突出九龙坡特色，抓落实，出成效，逐步掀起我区先进性教育活动的高潮。1、带好头，领导干部要成为先进性教育活动学习表率。领导干部要以身作则，在先进性教育活动的各个阶段、各个环节、各个方面起示范带头作用。区委常委及区级党员领导干部在春节期间要深入到农村、社区、企业、学校等一线，与基层党员、干部、群众座谈学习，开展走访慰问活动。春节后，围绕“做合格党员，永葆先进性”主题，由区委书记郑洪同志作先进性教育活动专题报告，区委副书记、区政府区长秦敏同志作我区经济社会发展形势分析报告，广泛开展党员领导干部带头讲党课活动，提倡党的书记带头讲、党员领导踊跃讲。通过区级党员干部的带
33、头学习、带头查摆问题、带头开展批评与自我批评、带头搞好整改，带动处级领导干部先学一步、深学一些、讲用结合。党员领导干部还要结合各自分工，确定12个联系点，经常到联系点调查研究，督促检查，帮助所联系的单位和党员找准思想、工作、作风方面存在的问题和差距，明确整改方向，理清发展思路，努力将联系点打造成为示范点，以点带面，整体推进，进而带动全区先进性教育活动的顺利开展，推动全区经济社会的发展，实现“两促进，两不误”。2、抓落实，各党组织要扎实推进先进性教育活动。要把抓落实贯穿于先进性教育活动的始终。全区党员要“吃透”中央和市委精神，牢牢把握“四个一”、“四句话”目标要求，春节期间要移风易俗，搞好自学，
34、结合开展“五群”活动，走访慰问群众，广泛听取群众意见，使教育活动有连贯性，不留空白。春节后，要根据党政机关、城市社区、农村基层等不同领域、不同行业党员的特点，通过上党课、办培训班、形势报告、专题辅导、演讲会、读书会等多种形式，采取领导导学、集体议学、上门讲学、结对帮学、先进人物巡回讲、党建专家辅导讲等多种办法，分类组织党员进行学习。特别是对新经济组织和新社会组织中的党员、流动党员、下岗失业党员、离退休党员和生活困难的党员，要在保证先进性教育活动基本要求的前提下，具体问题具体分析，切实有效地开展教育活动。督导组要认真履行职责，确保各个阶段、各个环节的质量，及时了解情况发现问题，向督导单位提出意见
35、和工作建议，并督促解决，特别是在切实摸清基层党组织和党员队伍基本状况、找准突出问题、制定工作方案、分阶段组织实施、制定和落实整改措施等关键环节和重要问题上把好关、导好向。要通过蹲点跑面、明查暗访、解剖麻雀等方式，深入到基层和党员、群众中了解真实情况，掌握倾向性问题，寻求解决问题的办法，坚决杜绝“轰轰烈烈搞形式，认认真真走过场”，调动方方面面的积极性，确保先进性教育活动扎实稳步推进。3、创特色，主题活动要掀起先进性教育活动高潮.在开展以“心系群众、转变作风，服务群众、展示形象”为主题的“三四五六”系列实践活动基础上。结合实际，要在全区各党组织和党员中深入开展“增强素质树形象，党员先锋兴九龙”主题
36、实践活动，具体讲，就是要努力达到“五个增强”，力争实现“五个一流”。（“五个增强”即：增强党性观念，增强危机意识，增强群众观点，增强创新精神，增强执政本领；“五个一流”即：一流的思想素质，一流的工作作风，一流的业务能力，一流的服务水平，一流的工作业绩。）要组织全区开展“新时期共产党员先进性要求大讨论”和“党员先进性，要求到岗位”的标准研讨活动，发动全体党员讨论制定本单位本岗位的党员先进性具体要求，并列举不合格党员的主要表现。使各行各业各个层次的党员都有先进性的标准可遵循。要营造良好社会氛围，特别要运用人民群众喜闻乐见的形式，形成浓厚健康的舆论声势和社会环境，既充分调动起党员和群众参与的积极性，
37、使群众能够通过各种正常的渠道和方式参与，真心帮助党组织搞好先进性教育活动。坚持中央、市委关于开展先进性教育活动总的原则要求，不变通、不走样，完成好“规定动作”，又要从实际出发，积极探索，创造运用行之有效的活动方式和载体，丰富活动内容，做好“自选动作”，充分体现九龙坡特色，掀起先进性教育活动高潮。4、重实效，党员素质要达到先进性教育活动目标要求。要把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成，作为检验开展先进性教育活动是否取得成效的根本标准。全区各党组织要围绕“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，在解决实际问题上下功夫，必须把是否解决了群众反映强烈、通过努
38、力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量教育活动成效的重要标准。要坚持立查立改、边学边改，先进性教育活动必须切实针对各级领导班子和党员干部中存在的问题来开展，紧密结合各部门各单位工作实际来开展，在理论学习、征求意见、交心谈心、分析评议、整改提高的各个环节，紧密联系党员干部的思想和工作实际，着眼于解决存在的突出问题。正确处理好工学矛盾，既不能脱离中心工作抓先进性教育，也不能因工作忙而不认真抓先进性教育，防止出现“两张皮”倾向。要把广大党员通过先进性教育活动激发出来的巨大热情，转化为推进各项工作的强劲动力，紧紧围绕我区正在实施的“三大战略”，坚持科学发展观，实现我区经济社会可持续发展。 总公司检
39、查组： 二00四年稽查大队根据总公司目标责任制实施方案的统一部署和要求，以全面完成经济指标为出发点，紧紧围绕“六项工程”工作目标，结合稽查大队工作实际，努力实践“严格执法、热情服务”的队训，创新求实、与时俱进，狠抓稽查队伍素质的提高和规范管理，全面实施了创建“阳光稽查”活动，深入开展各项燃气稽查工作，发挥稽查“以查促管”的增收作用，密切与建委、公安、供气管理等部门的配合，有力地打击了燃气违章行为，为实现总公司二00四年经营目标，降低供销差率、安全稳定供气作出了贡献。现将目标责任制完成情况汇报如下： 主要经济指标完成情况： 1、全年共普查燃气用户5000余户，处理或纠正违章行为近百起，追缴欠费1
40、58万元，超额完成包干指标58%。 2、主要设备完好率始终保持在93%以上。 3、全面实现安全指标的各项要求，年职工重伤率、人身事故、火灾、*事故、有责交通事故、失窃案件、设备事故为0。 “六项工程”工作目标完成情况： 一、先锋工程 （一）加强领导班子建设 1、加强*理论学习 为了进一步提高班子成员的思想*素质，今年以来，我们以中心组学习为载体，切实抓好班子的*理论学习。学习中我们做到学习有计划、有目的，理论联系实际，更新学习方法，逐渐形成良好的学习制度和氛围。通过认真研读、集体讨论、座谈交流等形式，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会和四中全会精神等十余部重要文献，并
41、紧密结合企业改革改制深入进行了讨论、写了学习笔记和论文。通过学习，班子成员的*理论水平得到了进一步提高。 2、深入各科队调研 为了加强领导班子对稽查工作的指导力度，领导班子成员采取深入到各科队调研，与稽查人员交心谈心，听取科队长工作汇报等方式，了解各科队在稽查工作中存在的问题、困难，需要大队领导班子解决的问题以及当前稽查人员的思想状况。并将所反映出的问题，汇总起来形成调研报告，对工作中存在的问题提出切合实际的整改意见，以及工作方法、工作思路等等。 3、开好民主生活会 按照总公司深入开展“两风”建设工作的要求，为了找准大队班子成员在思想、作风和纪律等方面存在的问题，在深入开展“两风”建设民主生活
42、会前，大队班子成员认真开展交流谈心，听取干部职工的意见，认真开展批评与自我批评，找差距、促查摆，并认真准备了裁摆报告材料，做到了查摆问题准确、具体，分析原因深入、透彻，大大增强了整改的针对性。并于9月1日召开了领导班子民主生活会，总公司有关领导参加了会议。大队领导班子成员分别就自身存在的问题进行了查摆，并由大队长代表领导班子进行了领导班子查摆。会后总公司领导对这次民主生活会十分满意，并对领导班子成员提出了中肯的意见和建议。 4、强化班子整体效能 在搞好理论学习的同时，我们还注重加强班子的团结。我们从大局入手，以认真贯彻民主集中制为核心，着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力。 大队新的领导班子自11月份调整以来，按照总公司领导的要求，注重发挥班子的整体效能，主要从既讲规范、又重沟通；化零为整、增强合力；广泛调动、同心协力；调整制度、注重激励等四个方面充分调动领导班子成员的积极性，体现了新班子“以人为本，人本是 21 / 22