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1、-范文最新推荐- 2018年度执法局工作总结 2018年，在区委、区政府的正确领导下，在市执法局的精心指导下，全区城管系统紧紧围绕践行科学发展观，文明执法，建设人民满意城管这一目标，大力推行标准化执法，深入开展中队规范化建设，进一步规范行政执法行为，不断加强城管执法队伍自身建设，创新工作思路，健全完善工作机制，全面提升了城市管理综合水平，较好地完成了本年度的各项任务。现将一年来具体工作开展情况汇报如下： （一）以科学发展观为统领，全面提高执法队伍的综合素质 1、扎实开展理论学习活动。 一年来，我局先后认真开展了深入学习实践科学发展观活动回头看、以推动科学发展、文明执法、建设人民满意城管为主题的
2、创先争优活动。活动开展以来，局领导班子以身作则，带领全局党员干部、执法队员利用周一例会和周三政治学习，不断深化理论学习，狠抓成果转化，努力实现城市管理工作的整体推进，跨越发展。 2、采取多种形式开展培训活动。 为了提高全局执法人员的法律意识，增强文明执法、廉洁从政、执法为民、构建和谐的执法理念，局系统重点开展了标准化执法教育培训和标准化执法的落实工作；多次邀请市执法局相关领导来我局开展执法依据、处罚标准和标准化执法程序等方面的培训。通过培训活动，促使全局执法队员培养和树立正确的执法理念，在全局形成了积极进取、奋发向上的良好风气。 （二）全面加强队伍建设，打造高效廉洁勤政的执法队伍1 2 3 4
3、 1、全面推行标准化执法工作。 2、深化基层中队规范化建设工作。 为切实加强城管执法队伍建设，我局采取五项措施深入开展了为期一个月的基层中队规范化建设活动。活动的开展，进一步推动了全区城管执法系统基层中队的组织建设、队伍建设和业务建设，使城管基层中队建设越来越规范化、系统化。 3、结合工作特点狠抓廉政建设。 为了加强纠风工作力度，严格落实五不准和八条禁令等各项工作制度，我局开展了为期一个半月的反腐倡廉宣传教育月活动。活动的开展，有力地形成了城管执法反腐倡廉大宣教的良好工作局面，在全局形成了敬廉、崇廉、爱廉、护廉的良好氛围。 4、高度重视团队文化建设。1 2 3 4 采取多种形式营造浓厚的团队文
4、化氛围，先后组织了放歌五月颂灞桥歌咏比赛；观看诉说城管生活的数字电影城管妈妈；市执法局组织的书画摄影展活动并取得了全市城管执法系统前五名的好成绩。 （三）全面落实城市管理工作职能，开拓执法工作新局面 1、对占道经营、出店经营进行全面整治。 今年以来，我局先后开展了各类非法占道经营、餐饮和美容美发提升服务水平百日行动、双十乱等专项整治工作。据统计，共取缔占道经营、出店经营730 余户，出动人员1500 余人次，出动执法车辆360余次，治理九乱350 余处。活动的开展，有力的打击遏制了各类非法占道、出店经营行为，切实维护和提升了全区的市容环境。 2、超额完成了拆除违法建设目标任务。 3、不断加大对
5、渣土车的整治力度。 我们加大了对建筑工地和建筑垃圾清运车辆的管理力度，抽出四名工作骨干参加渣土车专项整治小组；成立了机动中队，24小时不间断巡查，开展集中整治活动90余次，共检查车辆 1587 辆，处罚违规车辆 547辆，使我区建筑垃圾车乱倒、车辆带泥上路、沿途抛洒等现象明显减少。1 2 3 4 4、扎实做好其它各项执法工作。 5、开展城管法律知识宣传活动。 6、及时、高效办理投诉案件。1 2 3 4 案情 2004年10月8日，田某（女，28岁）与祝某（男，30岁）协议离婚。双方在离婚协议中约定，婚生男孩祝某某（5岁）暂由女方抚养。男方按月付给抚养费。如果女方再婚，祝某某由男方抚养。如果 案
6、情 争议 本案的争议是当事人不履行离婚协议，对方强行带走子女，是否构成侵权。对此，法院在审理过程中可有两种不同的意见： 一种意见认为，执照离婚协议，田某对祝某某享有抚养权。祝某未经田某同意将祝某某从田某住强行带走的行为，侵犯了田某的抚养权，构成侵权，应当承担恢复原状的民事责任。 第二种意见认为，祝某与田某的离婚协议不违反法律规定，具有法律效力。田某不履行离婚协议，祝某与其家将祝某某从田某家中强行带走，是履行协议的行为，没有违反法律的规定，不构成侵权行为。 说法 笔者同意第二种意见。 婚姻法中规定的父母对于子女的抚养权，又称为亲权，是父母对于未成年子女享有的一种身份权，即民法上所规定的父母对子女
7、的监护权。亲权可以成为侵权行为的客体。 在本案中，祝某与其家人将祝某某从田某家中强行带走的行为是履行离婚协议的行为，该协议合法、有效，祝某的行为没有违反法院规定。同时，祝某在主观上没有过错。祝某的目的是为了实现离婚协议中规定的田某再婚后自己对祝某某享有的抚养权，不具有故意或者过失的主观过错。所以，祝某的行为不构成侵权行为，不应承担恢复原状的民事责任。本案是男女双方离婚后产生的子女抚养纠纷，而不是侵权纠纷，应当按照婚姻法和相关的法律、法规关于子女抚养纠纷的规定进行处理。婚姻法第36条规定，哺乳期后的子女，父母双方因抚养问题发生争议不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。在本
8、案中，田某再婚，子女归没有再婚的祝某抚养对子女更为有利，在祝某没有其他不利于子女成长的情况下，当事人应当履行原离婚协议，祝某某应由祝某抚养。 2018年，市教育局双联工作在市双联办的正确领导下，按照工作目标和任务要求，把双联工作和困难职工帮扶、部门服务企业、新农村建设等多项工作紧密结合，务实推进，绩效明显。现汇报如下：一、党委重视，双联工作地位突出1、健全机构，搭好班子。教育局党委、班子十分重视双联工作的开展，将该项工作当做党委、班子的工作大事要事抓紧抓好抓落实。成立了局党委书记、局长沈碧波同志任组长，分管计财的副局长、工会主席任副组长，工会专干为联络员的局双联和困难职工帮扶工作领导小组，加强
9、了领导力量，为此项工作的顺利开展提供了组织保证。2、健全制度，科学规划。我们制定并完善了一系列规章制度、工作方案与阶段工作计划，局党委会议和行政办公会议多次专题予以研究，定期听取工作汇报，具体指导工作开展。二、科学推进，双联工作落到实处1、摸清底子，建立台账。针对教育实际，我们将双联工作重点锁定在困难学生的救助上。通过逐级申报、层层审核，先行摸清了困难学生的底子，据此建立了数据信息库。同时完善了困难职工档案，开通了帮扶信息网络通道，致力为困难职工办实事、解难事、做好事。今年积极筹措资金，救助特困高中学生93人次，发放助学资金44000元；救助特困中小学生34人次，发放助学资金26200元；救助
10、特困大学生5人次，发放助学资金13000元。我市在校学生因此无一人因贫辍学。我们还精心制定并施行了一人一瓶水，爱心送灾区特别行动，教育系统党员向青海玉树地震灾区群众捐款近30000元，全市中小学生共向灾区捐款33000余元，有效地扩大了双联工作的外延。1 2 32、服务中心，帮扶企业。动员局机关干部筹措资金20万元，为联点企业朝宏油泵解决资金周转瓶颈，使之脱困发展。深入车间班组调研，与企业员工推心置腹交流，为3名困难职工子女捐助上学费用3000元；给特困职工沈文进、王福英、唐敦香发放救助款900元；元旦、春节、教师节走访慰问特困、重病教师25人，发放救助款5000元，把党和政府的温暖送到了广大
11、困难职工的心坎上。3、倾情三农，奉献真诚。利用局新农村工作队工作平台，组织开展四送下乡活动。为棠华乡西湖村捐款5000元，为困难农户送化肥4600斤，资助了 20名特困学生，同时还为农户送去了政策、法律法规、养殖、种植等方面图书资料200余本；七·一前夕组织看望和资助了五名特困党员每人200元，使点村的党员、群众真实感受到了党组织的温暖与关怀。为白衣金林村修好了一条长500米的与邻村接壤的水泥公路，新修了一口堰塘，解决了200村民的饮水困难。村级综合阵地（村部）建设现已动工兴建，预计12月底前主体工程可以完工。4、多管齐下，多方援助。我们立足实情，特别开展了特困劳模帮扶、困难教职
12、工和农民工会员法律援救、女职工团体防癌和教师意外伤害保险等系列服务活动，全方位为广大教职工排忧解难。三、机制创新，双联工作基础牢固1、着眼长远，脚踏实地。双联工作不单在教职工生活困难的暂时缓解，还在于通过这种方式，与困难职工联思想、联感情、联解困思路，将党和政府的关怀，社会主义制度的优越性，实实在在、原原本本地奉送到每个困难教职工家庭中。一方面尽心尽力脚踏实地为其解决眼前实际生活困难，一方面想方设法为其找到渡难脱困的良方与路径。1 2 32、争先创优，践行党员到户工作法。对照工作要求，每名党员联系3名教职员工，走访征求意见、填写党组织和党员公开承诺书，组织建立党员干部到人联系卡、党员干部联校档
13、案、党员干部联人责任状、党员干部到校工作手册和到人记录、领导查阅党员干部到人工作记录；建立帮扶档案，定期晤面，每次联系帮扶内容予以实时记录。与联系人共同进行政治业务学习时数达32小时，坚持撰写学习笔记、心得体会和对双联工作的感悟，征求意见建议，不断改进工作。局‘双联办建立了困难学生杨宁梦联系卡，走访慰问，了解情况，解决问题。该生考入大学无钱就读，我们据实将其纳入特困独生子女救助范围，不仅为其解决了部分上学费用，还为该生提供假期勤工俭学岗位，为其母亲提供家政服务的工作机会，现该生母子精神状况有了很大改观。双联工作是一项长期而务实的工作，我们将加大宣传力度，营造舆论氛围，广开筹资渠道，多方筹措资金，扩大与企业及困难职工的结对帮扶面，丰富双联工作内涵，致力机制创新，构建教育系统大双联和大帮扶工作体系，同心协力推进双联工作出成效，为和谐社会建设、社会安全稳定做出应有的贡献。1 2 3 7 / 8