《老人和小孩.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《老人和小孩.doc（8页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、老人和小孩一个孩子和一位老人喜欢在一起聊天，一天，老人告诉小孩，礼物（the present）是所有的礼物（the gift）中，是最珍贵的。这时的小孩很快乐，很无虑，他当然也不明白为什么珍贵，他问老人，老人告诉他：“因为收到这个礼物，你会变得更加快乐，无论每天做什么事情，也能够做的更好。”这样小孩更加憧憬有人送这么一个生日礼物给他。 孩子一直很开心的生活着，有时候他会一边修剪草坪一边吹着口哨，不管做什么都是那么投入的做，非常开心。 慢慢的，孩子长大了，他开始对周围的一切感到不满和怀疑，同时他有梦想外面未知的世界，也越来越想弄明白老人说的礼物是什么。于是，他去问老人，老人说：“你早已知道那个礼
2、物是什么，在哪里能找到它，而且你早知道它如何能让你变得更快乐，更成功。小的时候你对它了如指掌。现在，你只是一时忘记。它是你自己送给自己的礼物，只有你自己才能找到。”孩子对这个回答很失望。 但是他开始坚定的去寻找，孩子也成了青年。他在家乡找到了一份工作，在周围人觉得他过的不错的时候，他自己却觉得总少了些什么。虽然在工作上他还算过得去，也他知道自己能做的更好，但是他并没有觉得自己这样做有什么问题，只管做好自己分内的事情。当然，他也希望自己能获得提升，他想或许这样他会快乐。可是，名单中没有他。 年轻人很生气，开始觉得自己的事事不顺利，生活中没有让自己能更加开心的事情。他想到了去找老人谈心，倾诉之后，
3、他觉得事情好像没有那么糟糕，他对老人说：“真希望就在今天找到那个礼物。”老人笑着对他说：“你找到你自己的礼物，就要想想你在干什么的时候更快乐，做事更有效率，想想你更专注并且感觉更成功的时候。其实你本来就知道礼物在哪里，只是你自己没有意识到而已。如果你不再那么执着的去找，反而更加容易找到。” 年轻人会想到小时候和老人聊天说起修剪草坪的事情，他想起过去的他做任何事情是那么专注，任何事情不会分散他的注意力。他恍然：当全身心投入正在做的事情的时候，心思就不会游离不定，你就会更加享受生活，更加快乐更高效。你下决心只关注一刻发生的事情，那种集中和专注将带领你走向成功。 原来那个礼物（present）既非过
4、去，亦非将来，就是此刻！如此简单。当你把握此时的时候，虽然当时还是有些事情挺糟糕的，但是把握此时总是会想到那些好的事情，就能感到更加快乐，这将给予力量和自信去解决任何难题。 但是，如果在不太好的环境中，把握此刻还能奏效吗？毕竟，好的环境和不好的环境是不同的，如何把握此刻呢？还有，过去和未来究竟重不重要？如果答案肯定，重要性在哪？想到这里，年轻人提醒自己回到此刻，他对此刻发生的事情看的更加清楚了。他开始欣赏自己，欣赏自己所在的地方并享受此刻。 年轻人开始记笔记，帮助自己记住学到的东西。但是新的问题还是会出现，他又去找老人。他说：“我有一种感觉，似乎我现在知道的只是冰山一角，还有更多的东西隐藏在海
5、底，为什么会这样呢？还有，如果此刻非常痛苦怎么办？比如失去恋人？”老人说：“痛苦就是现实和理想之间的差距。此刻的痛苦和其它所有东西一样，是不断变化的，他会出现，也将消失。经历痛苦并从中学习，这是非常重要的。面对痛苦，不能逃避。” 年轻人说：“如果是这样的话，那么在困难的环境中，我也必须抛开那些细枝末节的事情，因为它们会影响我把握现在。”老人肯定了他的说法，接着说：“你一定能在自己的生活中找到自己的例子。以前你说自己在工作中遇到的不开心的事情，自己的感情经历也不如意，你有没有问过自己：工作的时候是走神还是在关注当前的事情？和恋人在一起的时候是等问题发生还是在全心投入了解她的优点和缺点，防患于未然
6、？在以后的日子，你自己慢慢去发现如何把握此刻吧，这对你的生活更加有意义。” 在接下来的日子，年轻人静下心来解决工作中的一些任务。现在他发现，虽然没有得到提升，但是毕竟还保有工作，他工作的环境也不错。同时，他还有很多机会为自己的工作赢得认可。他发觉，人真的很容易忽视自己现在所拥有的东西。此时的他开始享受工作，并能高效的完成工作。开会的时候也能参与到一起，并能提出自己的新观点。 慢慢的，他的客户、同事和朋友们都注意到了他的变化，他的工作和生活都有了起色。这个时候他更加深刻的体会到了老人所说的把握现在就是你能给自己最好的礼物。 这样过了一段时间后，年轻人遇到了新的问题。他的搭档工作不努力，而且不能提
7、出有用的想法。他没有劝说搭档，也没有把问题向上司汇报，而是自己独自承担。可想而知，他的工作没有完成好。年轻人觉得自己很失败，刚建立的信心也减弱了。这时，他想到了向老人求助。 老人耐心地听年轻人讲了他的问题，老人说：“你这样我一点不觉得意外，要完全的把握此刻，仅仅这样是不够的。我一直在等你发现自己的这一点。当其他人不用心的时候，你独自挑起重担，而不是直接解决这个问题。”接着他问：“你以前也做过类似的事情？”年轻人承认是因为他不喜欢和别人正面冲突，也是上司认为他不擅长管理和领导的原因之一。也是由于这种忽视问题的做法，造成和他以前的女友分手。老人说：“或许这几句话可以帮到你：如果你没有从过去学到什么
8、，你就很难让过去的事情真正的过去。一旦你从往事中学到东西，放下顾虑，你的此刻便可以得到完善。” 年轻人很认同这几句话，老人接着告诉他，大多数遇到难题的人常常为自己已经犯下的或可能会犯的错误忧心忡忡或耿耿于怀。然而，那些过的好的人大多数专注于眼前的工作。和其他人一样，他们会犯错误，但是他们能从错误中学到东西，放下思想包袱，然后继续前行，他们不会老是谈论过去的错误。”年轻人问：“那什么时候我们应该把握现在，什么时候又该向过去学习呢？”老人说：“这个问题说的好。这几句话也许对你有帮助：只要你在此刻感到不快乐，只要你想更多的享受此刻，这个时候向过去学习，或着手创造未来。” “有两样东西会影响你此刻的快乐：对过去的消极想法以及对将来的消极想法。”老人接着建议：“你可以先反思一下你对过去的想法，这样会对你很有帮助。最好的方法是问自己三个问题：过去发生了什么、我从中学习到了什么？、现在我可以做哪些不同的事情？”年轻人想了一下说：“也就是说，要重新审视自己犯下的错误以及自己的感受，然后考虑现在如何改进。”老人说：“是的。另外，不要对自己太过苛刻。要记住：你已经尽力了。现在，你比过去懂得了很多，也有能力做的更好。”年轻人说：“也就是说，如果采取同样的做法，就会得带同样的结果。但当你改变做法，就会得到不同的结果。一个人无法改变过去，但可从中学习，从而变得更加快乐，更高效和更成功。”