物料配送员绩效考核标准.doc

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1、物料配送员绩效考核标准考 核 指 标比天空更宽阔的是人的胸怀 ” 。所以,你性格开朗、活泼可爱,用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,学习自觉,尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取学习成绩有大的突破。 评 分 标 准谢谢你看完全篇文本,希望所编写的内容对你有所帮助!你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。权重你说: “ 信念能在我遇到挫折和困难时激励我,鼓励我,永远在心中跳动、呼喊。 ” 虽然你很平凡,不违反纪律,老师跟你说话你说的是 “ 哦 ” ,但从普通的眼神,平时的点滴中,老师看出了你的坚强,挫折面前默默承

2、受,默默起航!得分优(10091分)良(9076分)中(7561分)差(60分以下)配件物资的申领能积极、主动、全面性的对开单配件物资进行申领工作,做到日结日清,有效性极高能积极、主动、全面性的对开单配件物资进行申领工作,做到日结日清,有效性较高基本能对开单配件物资进行及时申领工作,有效性一般不能对开单配件物资进行及时申领工作,有效性较差20%配件物资的进出库手续能准确根据配件申请单将对应配件进行申领、入库、出库手续,帐务准确率达到98%以上能准确根据配件申请单将对应配件进行申领、入库、出库手续,帐务准确率达到95%以上基本能根据配件申请单将对应配件进行申领、入库、出库手续,帐务准确率达到92

3、%以上不能根据配件申请单将对应配件进行申领、入库、出库手续,帐务准确率低于92% 20%配件物资的装箱打包根据配件和种类、特性、重量、价值有针对性的做好配件物资的装箱工作,无损坏和错发情况,客服中心整体反应好根据配件和种类、特性、重量、价值有针对性的做好配件物资的装箱工作,无损坏和错发情况,客服中心整体反应较好基本能根据配件和种类、特性、重量、价值有针对性的做好配件物资的装箱工作,有部分损坏和错发情况,客服中心整体反一般不能根据配件和种类、特性、重量、价值有针对性的做好配件物资的装箱工作,有部分损坏和错发情况,客服中心整体反较差20%完成交办任务能发挥主观能动性,按时高效完成上级交给的各项工作

4、任务能按时较好地完成上级交给的工作任务基本上能完成上级交给的工作任务,但时间上有拖延不能按时完成上级交给的工作任务,效率低下10%工作计划各期工作计划(季、月、周)齐全有效、落实,检查、总结、改善及时而高效工作有月度、周计划,计划有效指导工作,检查、总结、改善较及时。工作有月计划,并基本能完成。工作没有按计划完成10%部门内外沟通协作能积极主动地与部门内外其他成员合作,促成部门内外相关工作的高效完成具有较好的沟通协作精神,能与部门内外各位同事较好地合作具备基本的沟通协作精神,但主动性不够沟通协作精神差,妨碍了相关工作的完成10%创新与独立处理问题能力具有很强的创新能力,能够创造性地解决好工作中的问题,效果很好;遇到突发情况能独立及时有效地处理,保证工作的正常进行具备较强的创新能力,在部份情况下可以创造性地解决问题;遇到突发情况能独立及时有效地处理,保证工作的正常进行创新能力一般;遇到突发事件不能独立处理,但能及时上报,配合处理解决创新能力差,只能遵规蹈矩地工作;遇到突发情况,既不能独立处理,又 不能汇报领导,导致工作延误5%遵章守纪能严格遵守公司规章制度,无任何违纪行为能较好地遵守公司制度,每月违规行为在1次以下基本能遵守公司规章制度,每月违纪不超过2次不能遵守公司规章制度,每月违规3次以上5%总 分

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