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1、人社局推动全面从严治党责任落地见效活动方案人社局推动全面从严治党责任落地见效活动方案今年以来，市人社局按照中央和省市委全面从严治党的决策部署，探索采用清单制”倒逼全面从严治党向纵深推进。学习清单凸显量体裁衣”。按照缺什么、学什么”的原则，紧贴局领导班子、党员干部和普通职工差异化”学习需求，制定了党组专题学习清单、支部集中学习清单和普通职工自学清单，采取线下集中学+线上交流学”实体课堂精学+脱贫攻坚一线践学”等方式，扎实开展党规党纪教育，确保做到真学真懂真信真用。制定了市人社局督查督办工作办法，对学习笔记实行定期调阅，集中学习后随机点名谈心得，定期不定期进行知识测试等，有效确保了学习效果。任务清
2、单凸显量体定制”。责任书内容更加突出问题导向，注重体现个性差异，内容分别对落实岗位职责、中心工作、廉政教育、纪律规矩等进行了明晰具体规定。同时，大多数目标任务采用数字表述的形式，对学习教育、研讨交流、蹲点调研、谈心谈话等均数字化，确保细化n化。通过压实各级责任，打造纵向到底、横向到边、环环相扣”的全面从严治党责任链”。今年局党组书记与班子成员共签订责任书7份，班子成员与下属事业单位负责人、科室负责人签订责任书42份。问题清单凸显精准到人”。结合市委巡察、市政府督查探索推行全面从严治党提醒函”工作法，及时向6名党组成员发放全面从严治党主体责任提醒函，倒逼问题整改清仓见底。同时，聚焦装、看、瞒、怕、空、浮、慢”等七种”顽疾，深入开展自查自纠，确保问题查摆到位，精准到人。目前，共查找梳理出15条具体问题。