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1、-范文最新推荐- 2018年竞职演讲稿精选之纪委副主任竞职 各位领导，各位评委，各位同事： 大家好! 我叫，今年岁，年考入南京师范大学计算机专业，年入党，年本科毕业，获理科学士学位。 中层干部实行公开、公平、公正地竞争上岗，这是深化干部人事制度改革的重大举措，更是我们县加强纪检监察干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是积极参与。我今天竞争的职位是廉政室副主任。 大家都知道，廉政室担负着综合分析全县党风廉政建设情况，督促检查党风廉政责任制落实情况，协助有关部门抓好源头治理各项措施的贯彻落实，负责县管干部廉政档案的收集和管理，承担县纠风办的工作，督促、检查、指导全县行风建设和纠风工作。
2、这些职能决定了廉政室的工作具有综合性、广泛性和琐碎性等特点，头绪复杂、任务艰巨。也决定了廉政室副主任这个职务既是个忙家，也是个杂家。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下两大方面优势： 首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考，爱出点子，工作中注意发挥主观能力性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共
3、事，而且具有较强的协调能力。 第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我在工作中能够把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。二是我在曾经工作过的干教室、检查一室和现在的执法室都一直负责内勤，具备文字方面的能力和优势。三是我在检查一室曾成功地主办了两起万元以上有影响案件，现在执法室具体负责全县建设工程招投标、政府采购和重点工程监督检查工作，具备独挡一面的能力。 以上决定了我能够很快地进入廉政室副主任角色，并且出色地开展工作。如果我能竞争上这个职位，我将在县纪委常委会和廉政室主任的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。具体地说： (一)坚持“一个原则”，就是坚持
4、“上为纪委常委会和室主任分忧，下为干部服务”的原则。 (二)实现“两个转变”： 一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当副指挥员，又当战斗员。和全室同志思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。 二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。 (三)抓好“四项工作”：一是勤奋学习强素质，二是深入调研摸实情，三是严以律已促管理，四是勤政廉政树形象。 我相信，经过我和全室同志的共同努力，廉政室一定会呈现出更加喜人的局面，简单可以概括为：常规工作有突破，重点工作有成效，基础工作有新意，整体
5、工作有特色。 各位领导，各位评委，各位同事，参与这次竞争的过程本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，也不可以一时失意，而自坠其志。”无论今天的结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习，努力工作。 谢谢大家。 科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表”重要思想的具体体现。这是我们党总结国内外在发展问题上的经验教训，吸收人类文明进步的新成果，站在历史和时代的高度，对新世
6、纪新阶段我国要发展、为什么发展和怎样发展的重大问题的进一步明确。发展是硬道理。中国解决一切问题的关键在于发展。但怎样发展？一直是世界各国无论是发达国家和发展中国家都在总结各自的经验教训，积极研究发展问题。发展不仅是产出的增长，而且也包括经济、社会、政治结构的变化。没有经济增长不可能有经济发展，但经济增长不一定就有经济发展。我们必须坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。坚持科学发展观根本着眼点是要用新的发展思路实现更快更好的发展。从我国进入经济社会发展新阶段面临的矛盾和国际发展经验来看，树立科学发展观至关重要。树立和落实科学发展观，是贯彻落实“三个代表”重要思
7、想的体现。按照“三个代表”重要思想的要求，发展先进生产力，发展先进文化，就是要抓好发展这个党执政兴国的第一要务，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展。发展的最终目的是为了实现最广大人民的根本利益。科学发展观强调以人为本，强调实现经济社会全面、协调、可持续发展，体现了“三个代表”重要思想关于发展的要求，体现了我们党立党为公、执政为民的本质。树立和落实科学发展观，就是要把“三个代表”重要思想贯彻到社会主义现代化建设的各个领域和各项工作中。 作为一名疾控中心副主任，要自觉地用科学发展观指导各项工作，踏踏实实干好本职工作，认认真真完成工作任务。从做人、做事，当好人民公仆三个方面做起： 一是
8、真心做人。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事、办实事。这样，我们做人才会有充足的“底气”，做事才硬气。 二是精心做事。我们要树立起“疾控工作无小事”的思想，哪怕是一点差错，都会给疾控工作带来不可估量的损失，我们要以精益求精的态度认真对待，保质保量的完成工作，在平凡的岗位上实践科学发展观。 三是当好人民公仆。立党为公，执政为民，是“三个代表”重要思想的核心。“德莫过于爱民，行莫过于利民”，我们身为国家工作人员，做任何事情，都必须把群众的呼声当作第一信号，把群众的利益当作第一考虑
9、，把群众的满意当作第一标准。 作为一名疾控中心副主任，要认真贯彻执行胡总书记提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求。要把学习践行科学发展观与当前疾控各项工作结合起来，着力提升我们的职业道德水平和专业素质，提高疾控工作服务质量和服务水平。 一要提高学习能力，进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习专业业务知识，更要用党的科学理论武装头脑，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型干部。 二要提高工作能力，进一步增强服务群众的本领。疾病预防控制中心是一个窗口单位，承担着防病应急等直接为人民群众服务的工作，它的服务优劣在一定程度上会影响群众
10、对政府工作的满意度。我们要树立热情服务的宗旨，为广大人民群众提供专业快捷的疾控服务。 三要提高创新能力，进一步增强工作的创新性。随着疾控工作的不断发展和深入，面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使疾控工作再上新台阶，我们必须提高创新能力，不断开拓工作新局面。 能力建设是各级疾病预防控制机构充分发挥其职能的重要基础。如何在科学发展观的指导下加强疾病预防控制中心卫生服务能力建设，是我区疾病预防控制工作面临的重大课题，必须认真研究，积极探索，科学实践。 作为学习践行科学发展观的一项具体的实践活动，我从人力资源建设、实验室检测能力建设、突发公共卫生事件处置能力建设等三个方面对
11、章贡区疾控中心的疾病预防控制能力建设情况进行了调研评估。 通过认真调研，发现我中心在人力资源建设方面存在：在编在岗专业技术人员偏少；职工结构年龄老化严重，专业技术人员青黄不接；专业技术人员学历职称层次结构偏低；一线卫生防病业务人员比例偏低等问题。在实验室检测能力建设方面存在：经费投入不足，人才建设滞后，技术培训欠缺等问题。在突发公共卫生事件处置能力建设方面则较好，在组织建设、制度建设、职能分工以及预案处理等方面基本符合要求，具有较强的突发公共卫生事件基本应急能力。 对策：（1）严格准入制度，增加编制及人员，建立合理的年龄结构。在严控非专业技术人员进入疾病预防控制中心的基础上，深化人事制度改革，
12、逐步调整和改善我中心人员的学历和专业结构。同时，每年公开考选一定数量的预防医学、检验等专业技术人员，优秀者给予上编，充实一线专业技术力量。建立良好的年龄梯队，实现人员的新老交替，稳定人才队伍建设，以满足我区疾控事业的急需，为今后的发展打下基础。 （2）建立健全人力资源管理制度，充分发挥现有人力资源的能力。应遵循任人唯贤、注重实绩、有效激励、有序竞争、精干高效、民主监督、岗位责任制等原则，制定一套切实可行的人力资源管理制度，使人员的能力得到充分的发挥。 （3）着力培养学科带头人。随着现代高技术的发展，知识更新速度的加快，学科带头人在学科建设中的重要作用日益明显。一个杰出的学科带头人具有扎实的专业
13、基础理论，宽广的知识面，较高的学术造诣，对学科的发展具有敏锐的洞察力，他们的水平往往决定一个科室、一个单位、甚至一个地区在一定时期内某学科的学术地位和水平。所以学科带头人的培养和管理对我中心的可持续性发展和业务水平的提高起着关键的作用。我中心应根据实际情况，发掘和培养各领域的学科带头人，让他们带动我中心各领域的发展。同时制定包括学科带头人的选拔，学科带头人的职责，学科带头人的培养、考核、激励等管理制度，让学科带头人在各自的领域有计划地建设好学术梯队，避免人才断层现象。 （4）加强人员培训。人是生产力中最重要、最活跃的因素，一个单位的发展，归根结底取决于人员素质的高低，而素质的提高，不仅需要个人
14、在工作中的钻研和探索，更需要进行有计划、有组织的培训和开发。当今，疾病预防控制机构面临严峻挑战，公共卫生问题和突发公共卫生事件日益突出，新知识、新技术、新方法需要及时掌握和研究。培训和开发应遵循理论联系实际，学以致用；知识技能培训与文化建设兼顾；全员培训和重点提高相结合；严格考核和择优奖励等四个原则。我中心应进一步加强专业技术人员培训工作，进一步完善培训制度和培训计划，加强及时性、有效性、全面性和针对性。采取“请进来”和“走出去”等多种形式，不仅注重学习内容，而且更注重培养人的学习能力和提高学习效率，让职工自觉地通过各种渠道获取知识。 （5）加大实验室仪器设备投入，合理安排经费。针对今年江西省
15、为装备县级疾控中心实验室而投入的55万元经费，我们在报购仪器设备时要加强科学性。既要有前瞻性，又要避免为了达标而造成的盲目性，既要满足县（区）级疾控中心应有职能，又要充分考虑发展的需求，合理利用资源，避免浪费。同时，要加大现场监测设备的投入，重点添置一批既能满足日常卫生监测需要又有市场需求的现场监测设备，如室内环境检测设备，创造更大的社会和经济效益。 （6）加强实验室质量管理体系建设，提高实验室管理水平和市场竞争力。疾病预防控制机构实验室作为向社会提供数据和出具公正性检测报告的部门，必须实行实验室标准化管理。特别是随着食品安全法的正式实施，在食品检测方面，质监、工商、食药监实验室将是我们强有力
16、的竞争对手，疾控中心实验室面临严峻挑战。所以我中心应加强实验室质量管理体系建设，提高实验室管理水平和技术含量。同时应加强宣传攻势，适应市场经济竞争，增强服务意识，满足客户对检测报告的质量要求。只有这样，才能在竞争中脱颖而出，占有更大的市场份额。 （7）进一步加强应急队伍能力建设。着力提高现场指挥和控制能力、现场流行病学调查能力、采样能力、疫点消毒能力以及疫情报告能力建设，以进一步提高突发公共卫生事件的现场处置能力。 （8）针对各种类型的突发公共卫生事件，制定全面、系统的技术方案。 （9）加强应急储备物资的管理，及时清点、发现过期的药品、损坏的设备，及时补充。 韩淑萍：女，法库县教师进修学校培训
17、部主任。获县级优秀论文5篇、市级论文3篇，省级论文1篇；主持研究的构建多维型农村中小学校长培训模式研究获市级科研课题；先后被评为县骨干教师、县优秀教师、县优秀共产党员、县师德先进个人；被评为沈阳市校长培训工作先进工作者。王铁军：男，秀水河初级中学德育主任。获优秀班主任2次；曾经荣获秀水河镇优秀教师、法库县优秀教师、法库县优秀班会指导教师；获沈阳市控辍模范教师。 陈洪生：男，慈恩寺初中德育主任。获省级优秀论文1篇；主持研究的关于培养学生战胜挫折的能力的实验研究和在对生物教学中培养学生创新能力的途径与方法研究通过县级验收；先后被评为县德育先进工作者、县骨干教师、县优秀教师、县优秀教育工作者、县师德
18、先进个人、县中小学德育工作先进教师；先后被评为沈阳市中小学德育工作先进教师、沈阳市教育系统社会治安与综合治理工作先进工作者。丁继红：女，法库镇中心校大队辅导员。霍县级优秀课1节，市级优秀课1节，国家级优秀课1节；市级优秀论文1篇，国家级优秀论文1篇；主持的市级科研课题农村小学读书指导和阅读实践研究和参与的国家级专项课题“中小学心理健康教育研究与实验”的子课题小学生学习心理研究通过鉴定，先后获得“演讲比赛优秀指导教师奖”、县优秀辅导员、县优秀教师、县德育工作先进教师、沈阳市敬老养老金榜将、沈阳市优秀辅导员、沈阳市优秀科技辅导员、沈阳市良师益友称号。 包劲：女，柏家沟中心校大队辅导员。获县优秀课1节、市优秀课1节；市级优秀论文1篇、省级优秀课1篇；县优秀教案1篇；参与的县级科研课题艺术教育的审美教育研究和市级科研课题小学音乐教学中美育的研究通过鉴定；指导飞碟大追铺、我骑天鹅上天空荣获辽宁省青少年科技创新大赛科幻画二等奖；先后获得县优秀少先队辅导员、县师德先进个人、县骨干教师、沈阳市普及实验教学先进个人。 陈英杰：女，法库县太阳升小学教师。获县优秀课4节、市优秀课3节、省优秀课1节；县优秀论文6篇、市优秀论文1篇、省优秀论文2篇；市、县课件制作大赛中均获一等奖；先后获得县优秀教师、县市的先进个人、沈阳市优秀教师、沈阳市小学数学科骨干教师。 11 / 11