1、在2025年青年人才座谈会上的讲话及主持词汇编(4篇)在2025年青年人才座谈会上的讲话同志们、青年朋友们:大家好!今天,我们召开全县青年人才座谈会,共同探讨如何在新时代背景下,激发青年人才的创新活力,凝聚青年人才的智慧力量,为推动我县经济社会高质量发展注入强劲动能。首先,我代表县委组织部,向在座的各位青年人才代表,以及奋斗在全县各行各业的青年朋友们致以诚挚的问候和衷心的感谢!青年是国家的未来、民族的希望,更是推动地方发展的生力军。县委、县政府始终高度重视青年人才工作,把培养、引进、用好青年人才作为战略工程来抓。今天,我想围绕“青春筑梦、人才强县”这一主题,从三个方面与大家交流,既是共勉,也是
2、动员。一、立足新时代,勇担新使命,争做县域发展的先锋队当前,我县正处于转型升级的关键期、乡村振兴的攻坚期、改革创新的深化期。面对新形势、新任务,青年人才必须以“敢为人先”的锐气、“舍我其谁”的担当,在县域发展中扛起大旗、勇挑重担。(一)坚定理想信念,筑牢思想根基。理想信念是人生的精神支柱,更是青年人才成长成才的“总开关”。近年来,我们通过开展“青年马克思主义者培养工程”“红色基因传承行动”等活动,引导青年人才深入学习党的创新理论,坚定听党话、跟党走的政治自觉。但也要看到,部分青年存在“浮躁心态”“功利倾向”,对理论学习缺乏热情,对基层实践缺乏耐心。对此,我们必须强化思想引领,用党的科学理论武装
3、头脑,用红色文化浸润心灵,用身边榜样激励行动。比如,我县优秀青年科技人才王某某,扎根农业一线十年,攻克小麦高产技术难题,带动农民增收超亿元,他的事迹告诉我们:只有把个人理想融入党和人民事业,才能实现人生价值。(二)投身实践一线,锤炼过硬本领。“刀要在石上磨,人要在事上练。”青年人才成长没有捷径,唯有经历风雨、接受考验,才能练就真本领。近年来,我们实施“青年人才墩苗计划”,选派百余名青年干部到乡村振兴、招商引资、信访维稳等急难险重岗位锻炼,一批“XX后”干部在实战中脱颖而出。但也要清醒认识到,部分青年存在“本领恐慌”,对数字经济、人工智能等新领域知识储备不足,对群众工作方法掌握不够。下一步,我们
4、将深化“导师帮带制”,建立“青年人才实践基地”,通过“项目制”“挂职制”等方式,让青年在产业发展、基层治理中经风雨、见世面。(三)弘扬创新精神,勇攀科技高峰。创新是引领发展的第一动力,青年是创新创造的生力军。我县高新技术企业中,青年研发人员占比达XX%,在智能制造、生物医药等领域取得多项突破。但也要看到,部分青年存在“怕失败”“求稳妥”的心态,创新活力尚未充分释放。为此,我们将出台青年科技人才创新支持计划,设立专项基金,对原创性、颠覆性项目给予“容错支持”;建设“青年创客空间”,提供技术孵化、市场对接等全链条服务;举办“青年创新大赛”,让更多“金点子”转化为“金果子”。二、聚焦主战场,展现新作
5、为,争当改革攻坚的排头兵县域发展的主战场在基层,突破口在改革,希望在青年。广大青年人才要主动融入大局,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,在重点领域攻坚克难。(一)助力产业升级,打造发展新引擎。产业是县域经济的命脉。我县正全力打造“新能源装备制造基地”和“数字经济示范区”,这为青年人才提供了广阔舞台。比如,青年企业家李某某带领团队研发的光伏组件,效率突破XX%,填补了国内空白;青年大数据工程师张某主导的智慧农业平台,覆盖全县XX%的农田,实现精准种植。但也要看到,部分青年对产业链布局、市场需求研究不深,存在“闭门造车”现象。下一步,我们将实施“产业人才特聘计划”,聘请青年专家担任
6、产业链顾问”,组建“青年突击队”攻坚关键技术,同时深化校地合作,推动高校科研成果在县转化。(二)深耕乡村振兴,绘就田园新画卷。乡村振兴,青年大有可为。我县选派XXX余名青年干部担任“乡村振兴指导员”,培育青年“新农人”超千人,打造了“电商直播村”“文旅融合示范点”等特色品牌。但也要看到,农村人才“引不来、留不住”的问题依然突出。对此,我们将推出“乡村人才振兴十条”,包括:设立青年创业贷款贴息、建设“乡村人才公寓”、评选“青年致富带头人”等。同时,探索“青年规划师”制度,让懂设计、善营销的青年参与村庄规划,让乡村既有“颜值”更有“产值”。(三)参与社会治理,构建共治新格局。基层治理现代化需要青
7、年智慧。我县创新“青年议事会”“网格治理体验官”等机制,让青年在社区服务、矛盾调解中发挥积极作用。比如,“XX后”网格员小刘通过搭建“银发互助群”,解决独居老人就医难题,获评省级优秀网格员。但也要看到,部分青年对社会治理参与度不高,存在“事不关己”心态。下一步,我们将实施“青年参与社会治理提升行动”,通过设立“青年提案奖”、开发“民生微实事”项目等方式,激发青年参与热情,让青年从“旁观者”变为“主人翁”。三、优化新生态,激发新活力,争创人才服务的新标杆人才竞争,本质是生态竞争。县委、县政府将全力打造“近悦远来”的人才生态,让青年人才在县安身、安心、安业。(一)完善政策体系,让青年“有盼头”。政
8、策是人才工作的“指挥棒”,是青年人才选择扎根县域的“风向标”。近年来,我县出台“人才新政XX条”,以真金白银的支持和真抓实干的服务,构建起覆盖人才引进、培养、激励的全链条政策体系。其中,对青年博士给予XX万元安家费、XX万元科研启动经费,对创业青年提供最高XXX万元“人才贷”担保,并配套税收减免、场地补贴等优惠,累计吸引青年人才超XXXX人,带动高新技术产业产值增长XX%。然而,政策落地“最后一公里”问题仍需破解,部分青年反映政策“找不到、看不懂、不会用“。为此,我们将打造“人才政策计算器”数字化平台,整合人才认定、补贴申领、项目申报等XX余项政策,通过大数据分析实现精准推送、智能匹配,让青年
9、一键直达”政策红利;设立“人才服务专员”队伍,遴选XXX名熟悉政策的青年干部,提供“一对一”全程代办服务,从工商注册到子女入学全程跟办;推行“人才贡献积分制”,将青年在科技创新、社会公益、基层治理等领域的贡献量化为积分,积分可兑换住房补贴、医疗优待、培训机会等,让付出与回报形成良性循环,真正实现“人才有所呼,政策有所应”。(二)优化服务保障,让青年“无后忧”。青年人才正处于人生奋斗的黄金期,购房安居、婚恋交友、子女教育等现实需求直接关系到他们的获得感与归属感。当前,我们已建成人才公寓XXX套,配套“青年人才驿站”提供X天免费住宿、就业指导等“一站式”服务,累计服务青年XXXX余人次。但面对日
10、益增长的人才流入需求,供需矛盾仍需进一步破解。为此,我们将实施“青年安居工程”,计划三年内新增高品质人才公寓XXXX套,优先保障博士、急需紧缺人才等群体,对符合条件的青年给予市场价XX%的租金补贴;针对已婚青年家庭,探索“共有产权房+人才购房券”模式,降低置业门槛。在婚恋服务方面,将联合群团组织每月举办“青年联谊会”,结合户外拓展、剧本杀、读书会等多元形式,搭建健康活跃的交友平台,并设立“红娘志愿者奖励金”,鼓励社会力量参与。针对子女教育痛点,我们已与省重点学校达成战略合作,在县域新建校区开设“人才子女班”,提供从幼儿园到高中的全周期优质学位,同步建立“四点半课堂”“寒暑假托管营”,解决青年因
11、工作繁忙无法照料子女的后顾之忧。通过全链条服务保障,真正让青年人才在县“工作顺心、生活舒心、扎根安心”。(三)营造文化氛围,让青年“有归属”。城市温度决定人才黏度。我们正打造“青年发展型城市”,建设“人才公园”“创客街区”,举办“青年文化节”“创业马拉松”等活动,让城市与青年双向奔赴。但也要看到,部分青年存在“精神孤岛”现象。下一步,我们将成立“青年人才联谊会”,定期开展沙龙、论坛;设立“青年人才荣誉榜”,选树典型,增强认同感;推动“青年提案”纳入县委决策,让青年声音被听见、被重视。同志们,青年朋友们!县委书记在全县人才工作会议上强调:“青年人才是全县最宝贵的财富,是最需要呵护的火种今天,我以
12、三句话与大家共勉:第一句,“青春因磨砺而出彩,人生因奋斗而升华”;第二句,“选择基层就是选择成长,扎根县就是扎根希望”;第三句,”组织永远是你们的坚强后盾,县永远是你们的温暖家园二让我们携手并进,以青春之我、奋斗之我,为县高质量发展谱写新的华章!谢谢大家!在2025年青年人才座谈会上的讲话大家好!今天,我们相聚在这里,召开2025年青年人才座谈会,这是一次非常有意义的会议。看到在座各位充满朝气和活力的面孔,我仿佛看到了我们城市、我们事业发展的无限希望。在此,我代表单位,向各位青年人才表示热烈的欢迎和诚挚的问候!青年是国家的未来、民族的希望,也是我们各项事业发展的主力军和突击队。在当今时代,科技
13、进步日新月异,知识经济迅猛发展,人才资源已经成为最重要的战略资源,而青年人才更是其中最具活力、最具创造力的群体。我们正处在一个伟大的时代,一个充满机遇和挑战的时代,一个需要大批优秀青年人才脱颖而出、大显身手的时代。一、充分认识青年人才的重要性青年人才是推动经济社会发展的重要力量。历史和现实都告诉我们,青年兴则国家兴,青年强则国家强。在我们城市的发展历程中,一代又一代的青年人才勇立潮头、担当重任,为城市的建设和发展做出了不可磨灭的贡献。无论是在经济建设的主战场,还是在科技创新的最前沿;无论是在社会治理的第一线,还是在文化繁荣的大舞台,都有青年人才拼搏奋斗的身影。他们以自己的智慧和汗水,推动着城市
14、不断向前发展,创造了一个又一个辉煌的业绩。青年人才是创新创造的先锋。青年时期是人生中最富有创造力的时期,青年人才思维敏捷、视野开阔、敢于创新、勇于突破。在当今时代,创新是引领发展的第一动力,谁拥有了创新人才,谁就掌握了发展的主动权。我们要实现经济社会的高质量发展,就必须依靠青年人才的创新创造。你们有着独特的视角和想法,能够为我们的事业带来新的思路和方法,是我们推动创新发展的重要力量。青年人才是城市未来的希望。城市的发展是一个长期的过程,需要一代又一代人的不懈努力。青年人才作为城市的未来和希望,肩负着承前启后、继往开来的历史使命。你们的成长和发展,直接关系到城市的未来发展方向和发展水平。我们要高
15、度重视青年人才的培养和成长,为你们提供广阔的发展空间和良好的成长环境,让你们在城市的发展中实现自己的人生价值,为城市的未来奠定坚实的人才基础。二、当前青年人才面临的机遇和挑战当前,我们正处于一个快速发展的时代,青年人才面临着前所未有的机遇。从国家层面来看,国家高度重视人才工作,出台了一系列鼓励青年人才成长成才的政策措施。例如,加大对教育和科研的投入,为青年人才提供更多的学习和研究机会;实施人才计划和项目,为青年人才搭建创新创业的平台;完善人才评价和激励机制,激发青年人才的创新创造活力。这些政策措施为青年人才的发展提供了有力的支持和保障。从城市发展来看,我们的城市正处于转型升级的关键时期,需要大
16、量的青年人才来推动产业升级、科技创新、社会治理等各项工作。城市在不断加大人才引进和培养的力度,出台了一系列优惠政策,如住房补贴、创业扶持、子女教育等,为青年人才在城市安居乐业创造了良好的条件。同时,城市的快速发展也为青年人才提供了广阔的发展空间和丰富的实践机会,你们可以在城市的各个领域大显身手,实现自己的人生理想。然而,我们也要清醒地认识到,青年人才在成长过程中也面临着一些挑战。随着经济社会的快速发展,知识更新的速度越来越快,对青年人才的知识和技能要求也越来越高。青年人才需要不断学习新知识、掌握新技能,才能适应时代发展的需要。同时,在竞争日益激烈的环境下,青年人才需要具备较强的综合素质和创新能
17、力,才能在众多的竞争者中脱颖而出。此外,青年人才在成长过程中还可能会遇到一些困难和挫折,如工作压力大、生活成本高、职业发展瓶颈等,需要你们具备坚强的意志和良好的心态,勇敢地面对和克服这些困难。三、对青年人才的期望和要求面对时代赋予的机遇和挑战,我对广大青年人才提出以下几点期望和要求。(一)坚定理想信念,志存高远理想信念是人生的灯塔,指引着我们前进的方向。广大青年人才要坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,把个人的理想追求与国家和民族的事业紧密联系在一起,把自己的命运与城市的发展紧密联系在一起。要志存高远,胸怀天下,有远大的抱负和志向,不满足于现状,不断追求卓越,为实现中华民族伟大复兴
18、的中国梦贡献自己的力量。(二)勤奋学习,提高自身素质学习是成长进步的阶梯,也是青年人才提高自身素质的重要途径。广大青年人才要树立终身学习的理念,把学习作为一种生活方式,一种精神追求。要勤奋学习,努力掌握科学文化知识和专业技能,不断提高自己的综合素质和能力水平。要注重学习的方法和效率,学会学以致用,将所学知识运用到实际工作中,解决实际问题。同时,要积极参加各种培训和学习交流活动,拓宽自己的视野,增长自己的见识。(三)勇于创新创造,敢于担当作为创新是时代的主题,也是青年人才的优势所在。广大青年人才要敢于创新创造,勇于突破传统思维的束缚,敢于提出新的观点和想法,敢于尝试新的方法和路径。要积极投身创新
19、创业实践,在实践中不断探索和积累经验,提高自己的创新能力和创业水平。同时,要敢于担当作为,在困难和挑战面前不退缩、不逃避,勇于承担责任,积极主动地解决问题。要以强烈的责任感和使命感,为城市的发展贡献自己的智慧和力量。(四)锤炼品德修为,培养良好作风品德是做人的根本,也是青年人才成长成才的重要基础。广大青年人才要锤炼品德修为,自觉践行社会主义核心价值观,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,做到诚实守信、尊老爱幼、团结互助、敬业奉献。要培养良好的作风,树立正确的事业观、工作观和政绩观,脚踏实地、真抓实干,不浮躁、不浮夸,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。四、为青年人才成长成才创造良好环境青年人才的
20、成长成才离不开良好的环境和条件。我们要采取有效措施,为青年人才创造更加有利的发展环境。(一)加强组织领导,完善人才工作机制各级党委和政府要高度重视青年人才工作,把青年人才工作纳入重要议事日程,加强组织领导,明确责任分工,形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。要完善人才工作机制,建立健全人才培养、引进、使用、评价、激励等制度,为青年人才的成长成才提供制度保障。(二)加大投入力度,提供坚实保障要加大对青年人才工作的投入力度,为青年人才培养、引进和创新创业提供必要的经费支持。要加强人才基础设施建设,改善人才工作和生活条件,为青年人才创造良好的环境。要建
21、立健全人才服务体系,为青年人才提供全方位、多层次的服务,解决他们在工作和生活中遇到的实际困难。(三)搭建发展平台,拓宽成长渠道要为青年人才搭建广阔的发展平台,提供更多的实践机会和发展空间。要鼓励企业、高校、科研机构等建立青年人才创新创业基地、实习实训基地等,为青年人才提供创新创业和实践锻炼的平台。要建立健全人才交流合作机制,鼓励青年人才参加国内外学术交流和合作研究,拓宽他们的视野和思路。同时,要建立科学合理的人才选拔任用机制,打破论资排辈的观念,为优秀青年人才脱颖而出开辟绿色通道。(四)营造良好氛围,激发创新活力要营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,让青年人才感受到社会的认可
22、和尊重。要加强对青年人才的宣传表彰,树立先进典型,激励广大青年人才见贤思齐、奋发有为。要鼓励创新创造,宽容失败,为青年人才创新创业营造宽松的环境,激发他们的创新活力和创造热情。五、结语青年朋友们,时代赋予了你们光荣的使命,也为你们提供了广阔的舞台。希望你们珍惜时代机遇,不负青春韶华,以坚定的理想信念、扎实的知识功底、过硬的创新能力、良好的品德修养,在各自的岗位上拼搏奋斗、建功立业,为城市的发展贡献自己的青春和力量。同时,也希望你们能够团结协作、互相帮助,共同成长进步,在城市的发展中书写属于你们这一代人的辉煌篇章。最后,祝愿各位青年人才在未来的工作和生活中,身体健康、工作顺利、家庭幸福、事业有成
23、谢谢大家!党委副书记在XX公司青年人才座谈会上的主持词(集团公司)各位青年才俊们:大家好!在这万物竞发、充满希望与活力的美好时节,我们齐聚一堂,召开这次意义非凡的集团公司青年人才座谈会。首先,我谨代表集团党委,对大家的到来表示热烈的欢迎!同时,也向一直以来在各自岗位上辛勤耕耘、为集团发展贡献青春力量的广大青年员工,致以最诚挚的问候和最崇高的敬意!青年是集团的未来、公司的希望。回顾集团的发展历程,每一步的跨越都凝聚着一代又一代青年人才的智慧和汗水。你们怀揣着梦想与激情,带着对事业的热爱和追求,加入到集团这个大家庭,为我们的事业注入了新的血液和活力。当前,集团正处于转型升级、高质量发展的关键时期
24、面临着新的机遇和挑战。在这样的背景下,我们搭建这个交流平台,就是希望大家能够畅所欲言,分享工作中的经验与收获,探讨遇到的困难与挑战,为集团的发展建言献策,同时也让集团更好地了解你们的需求和心声,为大家的成长成才创造更好的条件。首先,请允许我介绍一下今天出席座谈会的领导和嘉宾,他们分别是集团党委书记、董事长XXX,集团党委副书记、总经理XXX,集团党委委员、副总经理XXX,集团党委委员、总会计师XXX,以及集团各部门、各子公司的主要负责同志。让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来!长期以来,各位领导始终高度重视青年人才工作,关心关爱青年员工的成长。党委书记、董事长XXX多次在重要会议上强调,青年
25、人才是集团发展的核心力量,要把青年人才培养作为一项战略任务来抓。总经理XXX也经常深入基层,与青年员工面对面交流,了解大家的工作和生活情况,为大家排忧解难。今天,各位领导百忙之中亲临座谈会,充分体现了集团党委对青年人才工作的重视和对大家的关怀。接下来,让我们进入今天座谈会的第一个环节一一自我介绍。请各位青年人才依次进行简要的自我介绍,包括所在部门、岗位以及入职集团的时间。希望通过这个环节,大家能更加了解彼此,增进友谊,为后续的交流奠定良好的基础。同时,也让我们的领导对大家有一个更直观的认识。(青年人才依次自我介绍)感谢各位青年人才的精彩介绍。通过刚才的介绍,我们看到了大家丰富的专业背景,有来自
26、财务管理、市场营销、工程技术等不同领域的专业人才;也感受到了大家蓬勃的朝气,有的刚入职不久,带着对工作的新鲜感和冲劲,有的已经在集团工作了一段时间,积累了一定的工作经验。无论是刚入职的新员工,还是有一定工作年限的青年骨干,你们都是集团的宝贵财富。相信在未来的工作中,你们一定能够发挥自己的优势,为集团的发展贡献更多的力量。下面,进入第二个环节一一经验分享。我们邀请了几位在工作中表现出色的青年代表,来分享他们的成长经历和工作经验。他们中有在业务拓展中屡创佳绩的营销能手,有在技术研发中攻克难题的科研骨干,也有在基层一线默默奉献、快速成长的年轻管理者。希望他们的分享能够给大家带来启发和借鉴,让大家在成
27、长的道路上少走弯路。首先,请XXX分享他的经验。XXX入职集团以来,从一名普通的业务员做起,凭借着自己的勤奋和努力,一步步成长为业务部门的负责人。在工作中,他始终保持着积极向上的态度,勇于面对挑战,善于学习和总结。让我们用热烈的掌声欢迎xxx!(XXX分享经验)感谢XXX的精彩分享。他用自己的亲身经历,为我们讲述了在集团如何从一名新人成长为业务骨干的过程。他提到的“主动学习、勇于实践、善于沟通”这几点,对于每一位青年员工来说都非常重要。在工作中,我们不能仅仅满足于完成手头的任务,还要主动去学习新知识、新技能,不断提升自己的综合素质。同时,要勇于接受挑战,在实践中积累经验,锻炼自己的能力。沟通也
28、是工作中不可或缺的环节,只有与同事、客户保持良好的沟通,才能更好地开展工作,实现团队的目标。他的坚持和努力值得我们每一个人学习。接下来,有请XXX为我们分享。XXX是集团技术研发团队的一名年轻工程师,入职以来,他参与了多个重要的科研项目,为集团的技术创新做出了积极贡献。在技术研发的道路上,他始终保持着严谨的态度和创新的思维,不断探索和突破技术难题。让我们欢迎XXX!(XXX分享经验)谢谢XXX的分享。他从不同的角度,为我们介绍了在工作中如何不断提升自己的能力和素质。他提到的“注重团队协作、关注行业动态、勇于尝试创新“,对于从事技术研发工作的青年员工来说具有很强的指导意义。在现代企业中,很多工作
29、都需要团队协作才能完成,只有与团队成员密切配合,才能发挥出最大的效能。同时,要时刻关注行业的发展动态,了解最新的技术趋势,才能让自己在技术研发中保持领先地位。创新是企业发展的动力源泉,作为青年人才,我们要勇于尝试新的方法和思路,为集团的技术创新贡献自己的力量。他的经验对于我们在座的各位都非常有帮助。由于时间关系,我们的经验分享环节就到这里。刚才几位青年代表的分享,都是他们在工作中的真实体会和宝贵经验,希望大家能够认真思考,将这些经验运用到自己的工作中去。现在,进入我们今天座谈会的第三个环节一一自由交流。大家可以结合自己的工作实际,就工作中遇到的问题、对集团发展的建议以及个人的职业规划等方面,进
30、行自由交流和讨论。希望大家能够敞开胸怀,积极发言,把自己的想法和困惑说出来,也把自己对集团发展的建议提出来。集团的发展离不开每一位员工的努力,尤其是青年员工的智慧和力量,我们非常期待听到大家的声音。在自由交流开始之前,我想先抛砖引玉,提出几个问题供大家思考。比如,在工作中,大家觉得自己面临的最大挑战是什么?集团在青年人才培养方面,还有哪些地方需要改进和完善?对于集团未来的发展方向,大家有什么好的想法和建议?个人在职业发展过程中,希望集团提供哪些支持和帮助?等等。大家可以围绕这些问题,也可以结合自己的实际情况,畅所欲言。(自由交流环节)刚才,大家的讨论非常热烈,提出了很多有价值的问题和建议。有的
31、同志提到了在工作中遇到的专业知识不足的问题,希望集团能够加强培训和学习交流;有的同志关注集团的企业文化建设,希望营造更加积极向上、团结协作的工作氛围;还有的同志对集团的业务拓展和科技创新提出了自己的想法和建议。这些问题和建议,充分体现了大家对集团发展的关心和对自身成长的渴望,也让我们看到了青年人才的责任担当和创新思维。接下来,我们请集团的几位领导对大家提出的问题和建议进行回应和指导。首先,请党委副书记XXX发言。XXX主管集团的人力资源工作,一直以来非常重视青年人才的培养和发展。让我们用热烈的掌声欢迎XXX书记!(XXX书记发言)感谢XXX书记的精彩发言。他对大家提出的关于人才培养、职业发展等
32、方面的问题进行了详细的解答,并且介绍了集团下一步在人力资源管理方面的计划和措施。他提到的“建立更加完善的培训体系、搭建多元化的发展平台、加强对青年人才的激励和考核”等内容,为大家的成长成才指明了方向。我们相信,在集团党委的关心和支持下,青年人才一定能够获得更好的发展机会。下面,请副总经理XXX发言。XXX主管集团的业务工作,对集团的市场拓展和业务发展有着深入的了解。让我们欢迎XXX副总经理!(XXX副总经理发言)谢谢XXX副总经理的发言。他从集团业务发展的角度,对大家提出的关于市场拓展、科技创新等方面的建议进行了回应,并且介绍了集团当前的业务发展战略和重点任务。他鼓励青年人才要勇于投身到集团的
33、重点业务和重大项目中去,在实践中锻炼自己,提升自己的能力。同时,他也希望大家能够关注市场动态,积极为集团的业务发展出谋划策。最后,请集团党委书记、董事长XXX作重要讲话。XXX是集团的掌舵人,一直以来高度重视青年人才工作,对青年人才的成长和集团的发展寄予了殷切的期望。让我们用最热烈的掌声欢迎XXX!(XXX讲话)董事长的讲话高屋建领,语重心长。他从集团发展的战略高度,阐述了青年人才的重要性,对青年人才提出了殷切的期望和明确的要求。他希望大家能够树立远大理想,把个人的成长与集团的发展紧密结合起来;要加强学习,不断提升自己的专业素养和综合能力;要勇于担当,在工作中发挥主力军作用;要锤炼品德,弘扬正
34、能量。董事长的讲话为我们做好青年人才工作、青年员工实现自身成长提供了根本遵循。我们要认真学习贯彻董事长的讲话精神,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,投入到工作中去。今天的座谈会即将接近尾声。在这个充满活力和智慧的交流过程中,我们听到了青年人才们的心声,感受到了大家对集团发展的责任感和使命感。从大家的自我介绍中,我们看到了青年人才的多样风采;从经验分享中,我们汲取了成长的力量;从自由交流中,我们收集到了宝贵的意见和建议;从领导的讲话中,我们明确了前进的方向。希望大家能够将今天座谈会上的收获转化为实际行动,在各自的岗位上发光发热。要以各位优秀青年代表为榜样,学习他们的先进经验和优秀品质,努力提升自
35、己的能力和素质。要牢记领导的嘱托,树立正确的世界观、人生观和价值观,把个人的理想追求融入到集团的发展大局中去,在推动集团高质量发展的征程中实现自己的人生价值。同时,集团党委也将以此次座谈会为契机,进一步加强青年人才工作,完善人才培养机制,搭建更多更好的发展平台,为青年人才的成长创造良好的环境。我们将认真梳理大家提出的问题和建议,制定切实可行的措施,加以改进和落实。相信在集团党委的坚强领导下,在全体青年人才的共同努力下,我们一定能够实现集团的发展目标,创造更加美好的未来。最后,我宣布,本次集团公司青年人才座谈会圆满结束!感谢大家的参与和支持!让我们共同期待集团更加美好的明天!再次感谢大家!大家可
36、以稍作休息,稍后我们为大家准备了茶歇和交流时间,大家可以继续深入交流,增进彼此之间的了解和友谊。在青年人才座谈会上的发言尊敬的各位领导,同志们:大家上午好!今天,我们在这里召开“青春建功新时代建设现代化强市”青年人才交流座谈会,主要目的是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想,认真贯彻落实中央、省委和市委人才工作会议精神,进一步激发广大青年人才干事创业热情,为全面深化改革贡献青春智慧力量。在此,我代表市委人才工作领导小组办公室,向参加座谈的各位青年才俊表示热烈的欢迎和衷心的感谢!习近平总书记指出:“当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明”。
37、青年是国家的未来、民族的希望、社会的栋梁。近年来,我市大力实施“人才兴濮阳”战略,坚持党管人才原则,不断加强人才队伍建设,积极搭建创新创业平台,持续优化发展环境,为广大青年提供了施展才华、成长成才的良好机遇和广阔空间。借此机会,我就进一步做好青年人才工作谈几点想法:一、以“坚毅”之志,于理想信念中把牢政治方向。“坚定理想信念是我们党员干部的终身课题,需要常修常炼,要信一辈子、守一辈子”。青年干部作为党和国家事业发展的生力军和接班人,必须始终坚定理想信念。要筑牢对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护
38、深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要充分发挥党的领导作用,把党的领导贯穿到青年人才培养引进使用全过程各方面各环节,引导青年人才自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二、以“笃行”之韧,于实践探索中勇挑改革重担。“改革创新是青年最鲜明的品格,也是我们党最鲜明的品格:青年干部作为改革发展的生力军和突击队,要勇挑重任、敢为人先。要聚焦发展大局抓改革。紧紧围绕建设现代化经济体系、推进新型城镇化等重大决策部署开展改革攻坚,着力破解制约高质量发展瓶颈问题。要关注民
39、生问题促改革。聚焦就业创业、社会保障、教育医疗、住房保障等群众关心关切的问题加大改革力度,不断提升人民群众获得感幸福感安全感。要强化组织保障推改革。健全完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职的工作机制,形成齐抓共管的强大合力。要注重发挥青年干部在改革攻坚中的生力军作用,让广大青年在改革创新的大潮中敢于闯荡、勇于创新、主动作为。三、以“奋进”之态,于服务社会中彰显青春担当。习近平总书记强调:“广大青年要坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”。青年干部要牢记习近平嘱托,立足岗位职责实际,发扬拼搏进取的精神品
40、质和务实高效的优良作风,努力在服务社会中彰显青春担当。要发挥桥梁纽带作用。积极搭建政府与企业、企业与企业之间的沟通桥梁,促进各类要素资源有效流动和优化配置;积极搭建政府与基层群众之间的沟通桥梁,及时了解群众所思所盼所忧所急所愿,帮助解决一批群众身边的难点堵点问题;积极搭建不同领域之间沟通桥梁,推动不同行业、不同领域的交流合作。要坚持问题导向。聚焦影响经济社会发展的重点难点问题开展调查研究和政策落实督查问效行动,确保各项政策措施落地见效;聚焦影响营商环境的关键环节开展专题调研活动,持续推动优化营商环境各项措施落实落细;聚焦影响科技创新能力提升的主要障碍开展专题调研活动,全力推动科技创新能力水平全面提升。秉承务实作风。牢固树立正确的政绩观和权力观,坚持一切从实际出发谋划事业和工作;坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作方法;坚持知难而进、迎难而上的精神状态和奋发有为的工作姿态;坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和务实高效的行为方式;坚持讲规矩守纪律的底线思维和不踩红线黄线的原则要求;坚持清正廉洁的政治本色和严于律己的良好形象。谢谢大家!