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1、第 1 页 20XX 年人事部工作总结范文 特征码 NEYrbAxHXOZxBJskXZhF 一个学期很快就过去了，加入了人力资源部也有了不少的感受 和收获。对于本学期的工作经历，收获我作了如下的总结并对 人力的未来作出了如下的展望： 主要工作：负责每次活动的物资，在活动开始之前需要统 计好物资数量，活动结束后需要清点并回收物资。看似这个工 作简单，但真正做起来并没有那么容易，很容易出现错误，如 数量上的错误，物资的质量问题等。所以要做好这项工作需要 平常的细心和耐心，不能有一丝马虎，物资准备是整个活动的 前提和基础，物资准备的不好会影响整个活动进行的效果和效 率。 参加的活动有鹰翔系列计划、
2、社团换届，其实工作量并不 大，也不那么累，但却能学到不少书本上学不到的东西。通过 这几次的活动让我明白了很多： 1、不管做什么都要细心，抓住细节才能更高效的完成一件 事情，有时一个意想不到的动作和行为会带来巨大的改变。但 细心问题不是短时间能够解决的，需要在一次次的锻炼中吸取 教训，然后慢慢成长，更需要在平常的生活中加强培养。 2、考虑问题要全面，每一件事情不能仅站在个人的角度， 第 2 页 任何事情都要站在别人的角度考虑，这样团队的满意度才有可 能达到最高，人力是一个大家庭，更需要每个人的共同努力， 考虑到没一个家庭成员的感受这样的大家庭才会更温馨。 3、要学会多沟通。沟通是人与人交流的基础
3、，没有沟通信 息就不能有效地传达，良好的沟通更是一门艺术，在每一个部 门都是必不可少的。每一次活动我们都需要沟通，活动的前期 准备完成与否需要向上级汇报，活动进行中的沟通能够解决突 发问题，活动结束后的沟通更是为活动画上圆满的句号。在平 常的开会中沟通更是极为重要的，每个人的想法都是不一样的， 每个人的想法都有宝贵之处，都能为这个部门输入新鲜的血液。 在这半个学期里大家工作都非常努力，每个人也都很热爱 这个大家庭，但家庭也会有矛盾，我就说一下这个学期我发现 的一些问题吧： 活动之前的一些工作准备的不是十分到位。基本大多数活 动的计划都是部长和主管制定的，干事参与度不够，因此干事 不能得到良好的
4、锻炼，有可能在造成青黄不接，可能用词不太 恰当吧呵。有很多事情干事都不是太了解，造成活动进行中的 一些不顺利。我认为下学期一些活动的制定可以多让干事参与 一些，也更能锻炼能力，活动进行的也更有效率。 在活动进行中的人员分配不是很明确，有时候有些人不知 道自己的工作，从而影响了效率，我认为在活动进行前可以明 第 3 页 确人员的分配，确定工作任务。 应该对一些活动进行创新，改变一成不变的形式。可以发 动所有人员的力量，大家一起想，每人出一个点子。也可以进 行调查，问问其他社团成员的想法，这样更能激发每个人的热 情。 说了这么多的工作，说一下这学期的部门内部活动吧哈。 自己也参加了几次活动，玩的十分开心，真正感觉到人力是一 家人，大家在一起是那么的温馨。 说了这么多希望下学期能和大家一起进步，永远一家人!