2018年财务处创先争优阶段性总结材料.doc

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1、-范文最新推荐- 2018年财务处创先争优阶段性总结材料 根据关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案(校党201819号)精神和学校机关党委的有关要求以及财务创先争优活动计划,财务处党政领导班子高度重视,将加强党性教育、争当先进、争创优秀与实际工作紧密结合,旨在提高财务管理水平和提供优质服务。 一、基本情况 财务处于9月10日召开全处职工大会,处长将创先争优活动的重要意义、活动方案、活动要求向职工传达,针对财务工作管理与服务并重的特点提出具体举措,要求分党小组组织党员认真学习总书记总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件,统一思想认识,积极投入到

2、创先争优活动中来; 把学习作为创先争优的动力源泉,努力打造学习型党支部,树立读书学习之风、调研思考之风,不断加强党员群众的理论武装和业务培训,做好新会计制度的宣讲培训工作,增强业务技能水平和服务能力;深入到院系宣传财经政策、培训财务知识、了解实际情况,切实解决财务工作存在的问题;把创新作为创先争优的必然要求,不断开拓财务工作的新局面。 二、主要做法 1. 改进工作作风,创新服务手段。 实行预约报账,细化服务对象,就是将报账人员按业务分为需等候和不需等候业务。不需等候业务设置专用“报账资料袋”,在“报账资料袋”注明财务报销注意事项,老师将符合该业务报销票据的相关手续办理齐全后,送至财务处,无需等

3、待,财务处审核无误后,直接将报账款打入老师个人资金账户。需等候业务实行网上预约专用服务窗口,使老师了解报账是否繁忙,而可以决定是否前来,节约等候时间。就这样新业务我们多次研究,并外出到兄弟院校学习,系统方案基本建立。目前因财务人员缺岗非常严重暂未开展;待财务人员到位后,这项业务就可以开展,这将极大方便师生的报账工作,增加为师生服务的多种功能,有效缓解报销排队等候的矛盾。 开拓新业务,方便医科师生报账工作。 财政部、教育部、科技部等国家部委对中央专项资金和民口重大科技专项资金实行国库集中支付,而教育部规定国库专户每个学校设唯一账户,这样医科师生有国库集中支付的财务报销业务就必须到大学财务处办理。

4、过去只有几个项目,从今年开始,项目越来越多,如自主创新课题81项,金额399万元,仅这一类,就涉及 81位老师,如果每位老师都到大学报账,给老师的时间、财力等带来极大的浪费,为此财务处多次研究,创新了一种新的报账模式,在不违反国家政策的前提下,有效地解决的这一问题。为了让老师了解这种新的报账模式,我们对附属医院、医学院举办了几次培训,制定了报账流程及管理办法、设置了专门的报销单,这样附属医院、医学院的国库支付项目就全部在同济财务办报账。这类业务的票据每天由同济财务办的同志与在大学财务处上班的同志负责传递,如果是现金报销业务,由大学财务处直接转到个人指定的存折账户中;如果是转帐支票、汇款业务,则

5、由大学财务处按照老师报销单上提供的账号办理,不需要老师亲自到大学财务处办理业务。这项工作,虽然增加了财务处的工作负担和压力,但给医科师生带来了方便,在提高了师生的报账效率、节约了师生的时间同时,有效地解决了因政策上、地域上的因素给医科师生报账工作带来的不便,这种新的报账模式在高校中也属创新之举。 3. 党员起模范带头作用,凝聚团队精神。 一是抓公选,建强村级班子,增强领导发展的能力。在全县实施“万元年薪”公选村支部书记工作中,XX乡新庄村原村支部书记王景林同志积极参与公开选拔,竞选到XX村担任党支部书记。新班子组建后,深入开展了“双评一推”工作,储备村级后备干部2名,对2个社班子进行了优化调整

6、,建立健全了村干部学习、教育管理等各项制度,实行了村干部坐班制度,村干部出勤与工资挂钩,与村班子成员签订目标管理责任书,靠实了工作责任。同时,不断加强村干部培训,2名村干部参加了村干部大专班,并取得了大专学历。组织4名村干部赴周边乡镇学习新农村建设和产业发展,村班子领导发展的思路更加清晰,领导科学发展的能力进一步增强。 二是抓机制,实施“三制三化”,调动党员群众参与新农村建设的积极性。紧紧围绕“人怎么选、事怎么定、钱怎么花”等群众关注的热点难点问题,推行了以建立健全村级民主决策机制、民主管理机制、民主监督机制,促进村级决策科学化、村务管理制度化、民主监督规范化为主要内容的“三制三化”加强村级民

7、主管理工作,健全了村党支部工作职责、村委会工作职责、支部委员会制度、党员大会制度、“两委”联席会议制度,成立村务监督委员会,不断深化党务、村务公开,建立起了村级党组织领导下的村民自治运行机制。在实施小城镇建设、旧村改造等工作中,村党支部坚持“三制三化”民主决策,按照“党员带头、能人赞助、群众参与”的思路。对安庄社道路硬化、旧村改造等事宜,通过党支部提出初步意见,召开党员大会征求意见,召开“两委”联席会议研究,报经乡党委、政府审核,提交村民代表大会讨论审议的办法进行决策,群众对硬化道路非常支持。本村党员致富能人张志学自愿捐款5万元,民营企业家张进财捐款5万元,支持安庄村社道路硬化,群众积极参与投

8、工投劳,硬化村社道路一条0.6公里的,沙化赵咀道路0.4公里,配套硬化篮球场地400平米。 “三制三化”加强村级民主管理工作的实施,彻底打破了以前“支书说了算”、“班子定了干”的陈旧模式,进一步扩大了基础民主,调动了党员群众参与新农村建设的积极性。 自电信客户服务部成立到如今已经一个年头。同志亲历了客户服务工作的起步和发展,并在工作、学习和社会生活中起到了先锋模范作用。风风雨雨都走过,一路下来,有坎坷、有辛酸、有付出、有获得。 同志能以一名老共产党员的标准严格要求自己,坚持认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和深入学习实践科学发展观,坚持理论联系实际,不断提高

9、党性修养,不断提高业务能力。 该同志刚刚上任服务管理时,马上深入到工作中去。知己知彼,百战不殆。上任第一周她安排得满满当当,亲自拜访省公司客服部各位领导和服务督察,听取她们对我公司服务工作意见和建议,从她们那了解我公司服务现状。然后马不停蹄开始深入工作一线对全公司各个营业场所进行检查。为了把服务质量监督检查工作落到实处,她亲自制定了日常服务质量监督检查办法。去年营业厅在全省服务质量评比中较差,为了改变差的现状,她先后几次亲自对区、县各单位进行检查,并将检查了解的服务问题进行汇总,详细记录,经过一周摸底,她已胸中有数。在公司分析会上她直言不讳将公司现存在的问题逐一往外摆,涉及哪个部门的毫不留情。

10、通过此次例会,全公司震动很大,使大家从思想上重视起来。在以后的每次分析会上,她将我公司服务出现的问题都及时分析通报,能切实有效的反馈问题得到解决,使公司领导及时了解服务工作的现状,及时采取措施,制定有效的办法,提高了整个公司的工作效率。她常说:搞好服务就不能怕得罪人。 “只有不断的检查,发现问题,解决问题,别无他法。充分发挥服务质量的监督检查职能。”同志下定了决心“路是人走出来的”她靠着一股不服输,勇于挑战的劲头,大胆探索和实践服务创新的路子。她带领同事向做得好的兄弟分公司学习请教,回来后马上总结分析安排下一部的工作。她感慨地说,这只是万里长征第一步。因为她的计划还很多,她在这个充满竞争的市场下,她既像一列客车司机,带领着大家不要偏离方向,又像一个铺路工,在没有路的情况下,架设起铁路。她不要自己停下。 她没有华丽的词藻,她信奉人生信条是“勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人”。她说过,公司让我干,是对我的信任,要干就干得最好,从不让别人说不行。她用自己的行动谱写了一个爱岗敬业的优秀服务工作者的赞歌。 5 / 6

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