1、基层党支部2025年上半年党建工作总结报告（共10篇）目录篇一基层党支部2025年上半年党建工作总结报告2篇二党支部2025年上半年党建工作总结6篇三、2025年上半年党建工作总结11篇四、总工会2025年上半年工作总结及下半年工作计划16篇五2025年上半年学校意识形态工作情况总结17篇六2025年党支部上半年党建工作总结20篇七2025年上半年党建工作总结27篇八2025年上半年抓基层党建工作述职报告32篇九、2025年上半年党风廉政建设工作情况总结35篇十、2025年上半年全面从严治党情况报告材料38篇一、基层党支部2025年上半年党建工作总结报告2025年上半年，按照机关党委统一部署，
2、抓学习、强队伍、谋创新、改作风、提能力，创造全体党员团结学习、争先奋进的良好局面，支部的向心力、凝聚力、战斗力进一步增强，形成了党建、学习、业务齐头并进、共同提升的良好态势。一、主要工作和做法（一）持续突出政治引领和思想武装。坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育与分党组、支部党建，文明创建捆在一起抓，形成X分管领导+X党组成员+办公室党支部成员+X党员立体化学习教育机制。充分运用“三会一课”“学习强国”“灯塔党建在线”等平台载体，深入系统学习二十大、十九届四中全会精神，深化大家对习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和精神实质，强化“四个意识”、增强“四个自信”，持续固化维护习近平核心地位、
3、领袖权威和党中央集中统一领导的思想自觉、理论自觉和行动自觉。（二）支部标准化建设水平显著提升。以党章中国共产党支部工作条例（试行）为根本遵循，及时召开支部党员大会和支委会，增补支部书记，党支部组织更加健全，发挥战斗堡垒作用更加明显。积极参加省直机关基层党支部书记培训和全省X系统党建座谈会，严格依据关于推进省直机关基层党支部标准化建设的实施意见（试行），不断提升党支部规范化、标准化建设。认真落实“三会一课”制度，年内共组织召开支委会次、党员大会暨集中学习5次、专题组织生活会次、党课次、主题党日次、逐个党员进行谈心次。按时完成年度党费收缴任务，并在去年10月份个税调整后，指导支部党员逐一重新计算党
4、费标准。增强支部党员的自觉性、积极性，打造对党忠诚、德能并举、律己有为的先锋团队。（三）支部班子、党员队伍团结有力。支部现有党员X名，支委会X人。X机关第八次党代会后，支部按期进行换届选举。班子整体活力不断增强、结构持续优化。平时，坚持把X同志在X历次常委会议上的讲话、在全省X党建工作座谈会上的讲话、在省委党校辅导报告谈谈科学决策等，作为党课内容进行学习和研讨。与省内先进的企业、科研院所合作探索实行党建共建点、调研联系点、信息直报点“三点合一”，实现一体推进、同步共建。支部每位党员结合所学所思讲“微党课”，分别就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、新常态新理念与高质量发展、深化供给侧结构
5、性改革、新时代新思想新武器、增强“中国自信”、做有温度的群众工作等谈学习收获，达到了深化学习、启迪思维、交流成果、锻炼表达的综合效果。（四）“一岗双责”带动作用好。团结支部一班人，带好队伍,做好工作,做到党建工作与业务工作统筹考虑、统筹部署，两手抓、两促进，既突出抓好党的创新理论武装，打牢思想政治根基，做到旗帜鲜明讲政治,又坚持与时俱进,不断研究新情况、探索新模式，推动X工作创新发展。通过道德讲堂、经济茶座、参观见学、交流研讨、建立补课制度等形式，结合专题协商议政、重点调研、界别协商、提案督办等活动，深化“大学习、大调研、大改进”活动。主动探索周一工作例会、支部集中学习“双会合一”机制，把习近
6、平系列重要论述研读、全国及省领导重要讲话解读、经济理论知识学习、阶段性工作总结统筹等统一纳入，分批次、有重点谈收获体会，有力深化了支部党员共识，凝聚了工作合力。（五）创新丰富党建保障手段。坚持共建、共享、共用党建保障手段的思路方法。一方面，以机关组织的精神文明创建活动为平台载体，联合X市X、X、第三方公益组织、部分企业开展“X”暨“X”公益项目，得到了X等领导同志的肯定和支持，X亲自审定了方案并确定名称，X等领导同志出席启动仪式，为敞开门、走出去搞创建献计出力。另一方面，注重统筹兼顾、持续发力，把X活动融入主题教育,加强组织筹划，多方搭建平台，尽量少做加法，在不增加项目、议程和时间的情况下，把
7、调研活动、界别活动与加强X政治引导融为一体，与支部党建、精神文明创建捆在一起融合抓。先后依托X活动赴重庆周公馆、红岩革命纪念馆、淄矿博物馆、郭永怀事迹陈列馆、玲珑金矿红色教育基地参观学习，加强了对X党员的政治引导和思想认同。（六）强化正风肃纪抓好作风建设。全面贯彻中国共产党纪律处分条例，引导支部党员参加机关党委、纪检组等组织的到省监狱、省廉政教育中心警示教育，教育全体党员严格遵守中央“八项规定”和省委、X及机关各项规章制度，扎实开展“官僚主义、形式主义”和“好人主义、圈子文化、码头文化”专项治理活动，净化政治环境、营造良好政治生态;在各类文稿、各项调研中，严格落实X“短实精”的文风要求，以文风
8、促会风、转作风取得明显成效;制定支部学习、会议、请销假制度、课题主办负责制，严格落实财务、接待、保密等规定，支部无一名党员同志违纪违规。二、存在的主要问题及原因（一）在发挥政治引领作用方面：虽然班子一直坚持学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、关于加强和改进人民政协工作的重要思想，但在党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，在依靠组织管思想聚人心、提能力促建设等方面还有一定的差距。（二）在贯彻落实上级党组织工作部署方面：理论学习虽然能够根据上级要求制定方案、组织实施,但系统学习、深入研讨还不够，有的制度、有些内容因为工作相互冲突落实不够到位。（三）在联系服务群众方面：对外，虽
9、然通过调研活动和议政性常委会筹备等载体平台，了解了一些企业、乡村、基层群众的困难和期盼,但在切实为企业、群众解决实际问题和困难上下功夫不够，群众的所思、所想、所困还缺乏进一步的协调和反应;对内，对所属党员家庭困难、个人需求等关心照顾还不够及时。（四）党建保障、党员活动硬件条件有待进一步丰富改善。三、下一步工作思路和举措一是树牢抓好党建是最大政绩的意识。明确支部党建工作职责,强化“第一责任人”意识，团结支部一班人带好队伍、做好工作，做到党建与业务工作统筹考虑、统一部署，体现支部书记应有的责任担当。并把每一位党员的自觉性、积极性和潜力发挥好，打造一个德能并举、律己有为的先锋团队。二是坚持用党建理论
10、武装头脑。认真贯彻X和X党建工作座谈会精神，采取多种形式，组织支部党员深入学习领会习总书记系列重要讲话精神，学习省委决策部署和X重要会议精神，全面提升理论素养和履职能力。注重结合调研考察，安排参观红色革命、廉政教育基地、纪念馆等，切实将学习贯穿于履职全过程。充分利用灯塔党建在线、微信群等，加强及时、动态交流，推进学习教育常态化、制度化。三是改进作风提升履职水平。认真落实X关于作风能力建设“严、细、深、实、快”的要求，积极争当“学习型、服务型、实干型”干部，牢牢抓住服务保障这个根本，组织引导支部党员着眼全省工作大局、中心工作和履职所需加强专业知识学习,提高“把握大局、调查研究、以文辅政、组织协调
11、四个能力，切实为X参政议政、调查研究、履职建言提供优质高效服务保障。篇二、党支部2025年上半年党建工作总结上半年以来，在上级党委和人大常委会党组的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党建工作为统领，深入贯彻习近平总书记关于加强党的建设工作的重要指示精神，围绕党委重大决策部署，以“不忘初心、牢记使命”的宗旨，主动履职，扎实工作，着力加强党支部思想、组织，作风、纪律建设，为奋力谱写新时代人大工作新篇章提供有力组织保障。现将党支部上半年工作总结如下：一、强化理论武装，切实提升支部思想建设水平(一)突出政治引领，悟透人民领袖讲话精神。党支部始终把政治理论学习摆在突出位置
12、坚持用党的最新理论成果武装头脑，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，以习近平总书记对人大工作系列重要指示精神为主线，持续深化思想理论武装，牢固树立正确政治方向，激励党员干部在践行新时代人大工作新使命中担当作为。年初专题研究制定了2025年政治理论学习计划和2025年党建工作要点，重点学习党的二十大大精神和二十届一中、二中全会精神，以及上级关于加强党的建设的一系列重要部署和要求，进一步增强党性教育学习的系统性、针对性，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精髓要义、丰富内涵、实践要求的理解，增强了党员干部捍卫“两个确立”的思想自觉政治自觉，以实际行动推动理想信
13、念教育入脑入心。（二）聚焦主责主线，丰富理论学习形式载体。坚持自学与集中学、理论学习与领导讲课、讨论交流与撰写心得、学习先进与警示教育等多种形式相结合,增强学习效果。把提高党员干部政治觉悟、提升政治理论和工作能力贯穿于教育培训全过程，在深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的同时,着力加强对人大常委会年度工作安排中执法检查所需法律知识方面开展专题培训，将法律法规作为支部学习和集中学习的必修课，对学习的具体时间、重点内容、领学人、学习形式以推进表的形式，每月拉出清单，由各支部委员和股室负责人轮流组织学习。今年以来，共召开支委会7次,集中学习21次，主题党日7次，组织党小组学习7次；支部书记讲授
14、党课2次。通过系统学习和强化理论武装，积极引导全体干部职工把牢正确政治方向，坚持党的领导，牢固树立法治意识，带头尊崇宪法，丰富专业知识，锤炼实干作风，切实增强做好人大工作的责任感和使命感，不断提升履职水平。积极探索推行“互联网+”党建工作模式，依托人大机关微信群平台，不定期推送微党课学习内容200余条,进一步加强了舆论宣传阵地建设。（三）守好意识形态，发挥党员先锋模范作用。党支部牢牢把握党的政治建设这个根本性建设，不断加强和改进意识形态领域工作，坚持党对意识形态工作的领导权，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地的建设和管理，强化责任意识
15、旗帜鲜明开展意识形态领域斗争。定期开展党员干部思想动态分析，加强人文关怀和心灵沟通与交流，即严管又厚爱，坚持激励与约束相并重，最大限度激发党员干部政治热情和工作热情，引导广大党员干部始终作政治上的明白人、老实人；积极开展志愿者服务，弘扬和倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿者服务精神，深入包联的镇村开展文明卫生创建活动，与村“两委”工作人员齐心协力清扫乱堆乱倒的生活垃圾,清理积压多年的固体建筑废物，使村容村貌焕然一新；同时多次组织慰问贫困家庭，为他们送去爱心和温暖，宣讲党的扶贫好政策,倾听群众呼声，解决了群众反映强烈的突出问题，增强了党员干部为民服务的宗旨意识,在广大党员中营造出关心公益、参与公
16、益的良好氛围。三、规范党建工作，不断提高党内政治生活质量（一）切实发挥党的领导核心作用。党支部始终坚持以党章为根本遵循，把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。坚持把党的建设与新时代人大工作同研究、同部署、同落实，对上级有关党的建设相关纪律、制度、法规等要求，不折不扣地贯彻执行，确保落到实处；以红头文件形式安排2025年党建工作，将重点任务进行细化分解，逐一明确责任分工和完成时限，推动责任落实；年初召开人大常委会2025年党建专题会议，第一时间传达关于党的建设部署要求，全面分析当前党建工作面临的新形势、新任务，研究讨论机关党的建工作贯彻落实意见，并对全年党建工作进行了安排，确保党建工
17、作扎实推进取得实效。（二）严肃党内组织生活制度。一是严格落实民主生活会和组织生活会制度。做到高质量、高标准、严要求召开民主生活会和组织生活会，党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活，把开好组织生活会与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合，坚持问题导向，查摆突出问题，广泛征求意见，要求班子成员和全体党员干部深入诚恳的开展谈心谈话，在会上做到批评和自我批评，认真撰写对照检查材料，列出整改清单，确保党内组织生活会达到见真章、实整改、有成效的预期目标。二是坚持落实“三会一课”制度。支部根据年度学习要点，按月安排学习计划，确定每月月初召开“支委会”具体研究决定党支部当月的“三会一课”及党
18、的建设有关事项内容。同时，还对“三会一课”的学习内容,事先进行安排、部署，做到突出重点、把握特色，保证党员学习教育取得实效。三是以“主题党日”深化党建效果。严格执行主题党日活动要求，每月第一个星期一下午开展主题党日活动，全体党员和入党积极分子参加活动,以重温入党誓词、学习讨论、走访慰问、参观学习等多种方式，将党日活动与人大工作结合挂钩，突出支部特色，丰富创新活动内涵。（三）认真做好发展党员工作。党支部严格按照发展党员工作规程要求，把好党员发展“质量关”，对申请入党的积极分子登记造册，建立档案，培养人进行跟踪考查和培养。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个
19、自信”，坚决做到“两个维护”作为吸纳新发展党员的根本政治标准，决不降格以求。认真落实政治审查制度，把入党动机考察作为第一位任务,凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不予发展入党。同时要求发展对象和入党积极分子每个季度向培养人和党组织进行一次思想汇报，党组织及时了解和掌握他们的思想动态和工作状况，在今年经过慎重评议决定，吸纳两名同志为入党积极分子，努力为党员队伍的建设发展输送新鲜血液,增加党支部战斗力和凝聚力。三、聚焦担当作为，着力深化干部纪律作风建设党支部坚持把作风建设作为高标准完成工作任务的“推进剂”，为真抓实干注入强大动力。一是全面落实党风廉政建设责任制。切实履行党风廉政建设主体责任，全面
20、部署2025年度党风廉政建设工作，认真落实“一岗双责”，党组书记与班子成员、各股室主任之间层层签订党风廉政建设工作目标责任书，建立完善廉政档案，同时，严格落实廉政约谈制度，党组书记与班子成员、各股室负责人、工作人员定期开展廉政约谈，在全机关形成了“一把手”负总责，股室主任具体负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是严格落实请示报告制度。机关科级及以上领导干部均严格按要求报告个人重大事项,并严格按照领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定,做到干部外出全部履行书面请假及备案手续，办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。三是严格执行中央八项规定精神，持续推动正风肃纪。相继制定了公文处
21、理、厉行勤俭节约、调查研究等相关制度，严格落实会议活动报批程序，及时跟紧学习违反中央八项规定精神典型违法违纪案件的通报及警示教育片，促使干部职工以案反思，切实增强了干部职工反对“四风”的自觉性。同时，把牢重要节日关口，实行节前提醒，从严要求，严防奢靡之风，杜绝“节日病”。今年以来，党支部在习近平新时代中国特色社会主思想指导下,立足工作实际，履职尽责，认真完成了上半年党建工作各项目标和任务，在下半年的工作中将继续围绕三个方面持续发力。一是不断巩固思想政治基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在常学常新中加强理论武装，在真学真信中坚定理想信念，积极引导广大党员干部悟
22、初心、守初心、践初心，不断坚守使命、担当作为，始终做到初心如磐、使命在肩。二是不断夯实党建工作责任。认真落实中国共产党党支部工作条例，严格执行“三会一课”、组织生活、党费收缴等制度。切实增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，以党支部建设为核心，全面打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。三是不断加强机关作风建设。坚决贯彻执行中央八项规定精神,持续开展反对“四风”，加强对党员干部的教育管理监督，教育引导党员干部不踩“红线”、不闯“雷区”，坚持原则、守住底线，老实做人、踏实干事。把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项工作的落实上，形成与工作相互渗透、相互促进的局面，
23、充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。篇三、2025年上半年党建工作总结根据市委组织部关于认真做好2025年上半年党建工作情况梳理的通知，X紧紧围绕市委2025年党建工作要点，认真贯彻落实党的二十大精神和深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，狠抓基层党建重点任务落实，现将2025年上半年党建工作情况报告如下。一、工作开展成效（一）政治建设方面。狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想学习，单位班子带头先学先行，通过个人自学、集中学习、交流研讨，做到学习原文弄懂原意。累计开展集中学习X次，交流研讨X次；到挂帮的X及各自然资源所、各矿山企业讲党课X次；扎实开展主题教育，采取专题读书班等方
24、式，系统学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读（一、二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等，学习习近平总书记视察X重要讲话精神，培训局系统党员干部X余人次。印发学习培训工作方案，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点围绕党的二十大精神、习近平总书记视察X重要讲话精神，聚焦工作重点难点，推动党支部和全体党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想；健全完善党组理论中心组学习制度党组会议制度支部“三会一课”制度等，将X
25、对X的重要指示批示精神全部纳入台账进行动态管理，及时进行跟踪销号；严格落实党组会议“第一议题”制度，强化对支部落实“第一议题”制度情况的监督检查，全年共开展监督检查X次。（二）履职尽责方面。坚持全面从严治党，认真履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，始终把从严治党和基层党建工作放在重要位置,健全完善自然资源从严治党和基层党建工作机制,压实从严治党主体责任，制定全面从严治党主体责任清单，按时向上级党委报告履行主体责任情况X次，将全面从严治党履职情况纳入党建工作成效考核；认真贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，全年共召开党组会（党组扩大会）X次，其中专题研究部署党建、党风廉政建
26、设、意识形态、统战工作X次，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。制定印发中共X市自然资源局党组2025年全面从严治党和党风廉政建设工作要点，健全党的建设工作领导小组，配强领导小组办公室力量，召开X次党建工作领导小组会议，专题研究部署党建工作，听取支部党建工作汇报X次，完成X个支部的标准化规范化建设；完善标准工作流程，建立健全岗位责任制，进一步梳理岗位廉政风险，建立健全党风廉政建设监督检查机制；严格执行“一把手”末位表态工作制和“三重一大”集体决策制度。深入贯彻中国共产党支部工作条例（试行）及X省实施意见和市实施方案，推进党支部标准化规范化建设全面达标；贯彻落实中国共产党党
27、员教育管理工作条例，抓好自身学习及党组班子成员、党员的集中培训和集体学习，认真落实学时制度，实现党员教育工作全覆盖。充分发挥党支部教育管理党员的职责作用，督促落实三会一课”、主题党日、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，及时开展新党员入党宣誓、党员重温入党誓词、过政治生日、政治家访、革命传统教育等活动；坚持把政治标准放在首位，严格发展党员程序，动员X名思想政治素质较高的同志向党组织递交入党申请书，入党积极分子转为发展对象X名，预备党员转为正式党员X名。（三）责任落实方面。整治形式主义、官僚主义突出问题负面清单，持续开展监督检查和警示提醒，坚决纠正不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，引导
28、全体党员干部履职尽责、真抓实于。组织作风建设“三整治五提升”专项行动，认真落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委有关要求，紧盯中秋、国庆、元旦等重要节点，及时警示约谈和通报曝光典型案例，严防“四风”反弹回潮。认真落实中央、省、市关于为基层减压减负措施，主动回应基层和群众关切，推动“政策红利”落实到基层。持续完善监督管理机制，强化日常监督，注重抓早抓小，持续整治群众身边的腐败和不正之风。结合自然资源工作实际，加强党风廉政教育，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐思想防线，盯牢重点领域，加强风险防控和监督。坚持标本兼治、惩防并举，持之以恒抓好党风廉政建设工作，全年召开X次党组专题会议研究部署党风廉政建
29、设工作。二、存在的问题（一）党建工作创新性不足。对支部创新方面的一些先进典型和特色经验培育提升的力度还不够大，复制推广的面还不够宽，缺少创新意识和手段。（二）理论武装水平不高。理论学习局限于对党的文件、规章制度以及领导讲话精神等内容进行字面上传达学习，对内涵理解不够深入，联系工作不够，理论指导实践效果不明显。（三）思想政治引导不足。局机关比较注重业务考核等硬性指标建设，但在组织建设上投入精力不够，组织作用发挥不到位，对党建工作研究缺乏创造性，习惯依老经验决策、按部就班办（四）深入群众有差距。扑下身子走基层访民情察民意不够,听取群众意见建议、解决群众遇到的困难问题不够，有等待和观望地方出台相应具
30、体政策措施的想法。三、下步工作打算。一是坚决把做到“两个维护”落到实处。持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实第一议题制度,强化党组理论学习中心组“头雁”作用，持续深入学习习近平总书记重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”认真贯彻落实中国共产党重大事项请示报告条例和市委要求，推动党组织自觉同党中央要求对标对表，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神不折不扣贯彻落实。二是抓实抓牢管党治党政治责任。认真贯彻落实中央党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定精神和市委要求，不断完善全面从严治党
31、主体责任工作体系，强化责任清单、责任报告、责任落实等制度机制落实，压实党组织主体责任、党组织书记第一责任、领导班子成员“一岗双责”。强化各项党内法规制度的贯彻落实，不断推进基层党建标准化规范化。切实扛起抓基层党建的政治责任,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、落实情况亲自督查，同时,督促其他班子成员结合工作分工认真履行“一岗双责”，形成工作合力。三是不断深化作风建设。坚持“严”的主基铁而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、关键少数纠治“四风”，坚反弹回潮。坚持班子例会制度，维护班子团结稳定。认真执行民坚持“三重一大”事项集体研究深入开展讲担当促作为抓落实、持续
32、深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题，坚决祛除作风顽疾，对官爷作风、中梗阻、庸懒散浮拖等突出问题从严查处、毫不手软。严格落实为基层减负精神要求，严防文山会海反弹回潮，严格控制文件、会议数量，着力提高文件、会议质量。篇四、总工会2025年上半年工作总结及下半年工作计划一、工作总结2025年上半年，总工会经过全体成员的共同努力，取得了一系列显著成果。我们在上半年围绕推动工会工作的改革与创新,力口强职工权益保护，提升职工福利待遇，加强与企业的沟通与协作等方面做出了积极进展。在推动工会工作改革与创新方面，我们积极探索新型工会组织形式，搭建了工会信息平台，实现了线上线下相结合，更好地满足了职工需求.
33、我们还加强了工会制度建设，制定了更加完善的规章制度，为工会工彳付是供了有力的保障。我们在职工权益保护方面取得了重要进展.通过与企业密切合作，及时解决了职工的工资拖欠、加班、加班费等问题，有效维护了职工的合法权益.我们还加强了对职工的培训与教育，提升了职工的技能水平与综合素质。再次，我们注重提升职工福利待遇，不断改善职工的生活条件。我们通过与企业协商，增加了职工的福利待遇，提供了更好的社会保障和医疗保障，为职工创造了更加良好的工作环境。我们加强与企业的沟通与协作，深化了工会与企业的合作关系。我们通过定期的企业参观活动、座谈会等方式，与企业高层进行交流，充分发扬劳资双方共商共建共享的原则，推动工会
34、与企业的共同发展。二、下半年工作计划下半年，总工会将继续深入贯彻落实中央和地方有关工会工作的决策部署，全面推进工会工作的创新与发展。我们将主要从几个方面入手1 .推动工会组织进行改革创新。我们将进一步探索新型工会组织形式，积极开展线上线下结合的工会工作，为职工提供更力睢捷的服务。我们还将进一步加强工会制度建设，完善规章制度，提高工会工作的科学化、规范化水平。2 .加强职工权益保护。我们将进一步密切与企业合作，及时解决职工的工资、加班等问题，建立健全职工权益保护机制。同时,我们将继续加大对职工的培训与教育力度，提高职工的技能水平和综合素质。3 .提升职工福利待遇。我们将与企业共同努力，争取增加职
35、工的福利待遇，为职工提供更好的社会保障和医疗保障。我们还将积极组织各种文体活动，丰富职工的文化生活，增强职工的归属感和凝聚力。4 .加强与企业的沟通与协作。我们将继续加强与企业高层的沟通与交流，建立良好的劳资关系。通过与企业的合作，推动工会与企业共同发展，为企业的稳定发展和职工的切身利益服务。下半年，总工会将继续以职工利益为出发点，不断推动工会工作的改革与创新，加强职工权益保护，提高职工福利待遇，加强与企业的沟通与协作,为建设和请劳动关系、促进企业稳定发展做出新的更大贡献。谢谢！篇五、2025年上半年学校意识形态工作情况总结2025年上半年，我校党支部在XX党委、基础教育发展部党总支的指导下，
36、不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展贯穿学校工作全域,根据中国共产党宣传工作条例要求，不断进行意识形态工作情况自查。特别是通过疫情防控工作，党支部更加充分认识到意识形态工作面临的新形势、新任务、新要求，思想上高度重视，切实加强领导，强化督导，狠抓落实，实现了意识形态领域形势总体平稳可控，为学校不断发展提供了强有力的思想保障。现将上半年我校意识形态工作研判情况简要总结如下：一、学校意识形态工作开展的具体情况严格按照XX党委、基础教育发展部党总支关于意识形态工作的总体要求，加强领导，多措并举，扎扎实实抓好意识形态工作，有力地促进了学校工作的顺利开展。定期对学校意识形态工作进行研判，通
37、过研判认为，目前我校意识形态工作的主流是好的，意识形态工作责任制落实比较到位,支部对意识形态工作领导坚强有力,始终将学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。社会主义核心价值观进校园、进课堂工作有序开展，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。1 .加强理论学习。示范引领全体党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把思想意识形态内容列入支部学习计划中，通过加强理论学习，进一步深化党员教师理想信念教育。积极
38、组织全体党员教师使用“学习强国”“红星云”等平台进行意识形态方面的学习教育。X月份，学校邀请XX市委党校XX副教授来校为全体教师解读2025年“两会”重要精神。2 .继续抓实抓好“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”教育活动。聚焦基层党员教育，党的根基在基层，党的机体细胞是党员，根据支部实际情况，把思想意识形态教育纳入党员学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识，宗旨意识，结合个人思想工作生活实际,交流心得体会，通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员。学生方面,把践行社会主义核心价值观教育和红色教育落到实处，在学生心中播下一颗小小的种子.X月份，学校将
39、组织开展“讲附小名人故事”主题活动，引导教师向先进学习。3 .强化舆情引导能力。本学期，学校借助新媒体及时推送关于党建工作、德育教育、教学研究、安全教育、学生活动、心理健康、“空中课堂”等信息，严格、规范管理各班级QQ群、微信群、钉钉群，学校主要行政蹲点到各班，指导班级舆情管理工作。二、存在的风险和隐患综合意识形态总体形势，准确分析研判我校具体情况,主要存在的风险和隐患有：L支部成员主观能动性不够，舆论引导能力欠缺。支委成员调动沟通、统筹协调能力还不够强，履行意识形态工作的职责也不到位，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用还得不到充分发挥。4 .关于意识形态的谈心谈话开展相对较少，不能
40、及时准确把握党员、群众的思想动态、舆情等。5 .班子及成员对分管工作存在的风险认识不够，意识形态领域抓落实还不够。三、采取的防范措施针对我校意识形态领域存在的风险和隐患，主要抓好以下几个方面的工作：1 .切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线，进而扩大全体教师的政治意识、加强政治学习、通过各项政策法规的学习引导大家抵制各种错误行为，强化责任意识，开学初组织全体教师认真学习了新时代中小学教师职业行为十项准则，规范教师教育教学行为。2 .强化担当意识、责任意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实到学校的各项教育教学中。篇六、2025年党支部上半年党建工
41、作总结今年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实省委十四届十次全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，以基层党组织标准化规范化建设为抓手，认真贯彻落实年初制定的党建工作要点，不断提高集团党的建设质量。现将主要工作总结如下：一、上半年党建工作开展情况一是落实党委主体责任。坚持把党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，年初召开2025年党的建设工作会议，总结2025年集团党的建设工作，部署2025年工作任务，制定印发2025年党的建设工作要点和任务分解方案，明确年度重点任务X项，确保各项任务落到实处、
42、见到成效。与二级单位主要负责人、本部职能部门主要负责人分别签订党风廉政建设责任书和承诺书，明确了各级领导干部在日常工作中应履行的责任,强化领导班子及成员的主体责任和“一岗双责”，有效落实党风廉政建设责任。修订集团党委会议事规则，规范党委前置程序，组织召开党委（扩大）会X次，研究党的建设、干部任免、重大项目、大额资金使用等重大事项X个，梳理党的二十大以来集团党委会研究“三重一大”事项有关议题，完善线上系统填报工作，充分发挥党的领导在国有企业发展中“把方向、管大局、保落实”的作用。二是加强思想理论教育。扎实开展理论学习，开展理论学习中心组开展学习X次，深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫
43、情防控和经济社会发展、全国两会精神，学习贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等重要法规精神，落实领导人员管理和基层党组织建设由同一个领导班子成员分管。筹备开展党员轮训工作，统计梳理集团所属党支部书记、专兼职党务工作人员情况，更新组织集团所属党组织架构组织树，梳理党员信息系统，完成党务知识考试题库线上创建工作，制定集团2025年度基层党组织书记、党务工作者、党员集中轮训方案，组织X名党务工作者、党员分两批参加厅直机关党委轮训。组建X个机关青年干部理论学习小组、X个二级单位青年干部理论学习小组，定期围绕时政时事、党章党规党纪以及相关重要政策性文件等内容开展学习。三是加强基层党组织建设。完
44、成X、X党支部的调整，X党支部的设立，完成机关党委换届工作，完善集团机关支部调整设置,制定机关纪委工作运行体制机制的方案，制定集团机关党支部任务清单,督促指导集团所属各级党组织做好退休党员社会化管理移交工作，理顺党组织隶属关系，开展软弱涣散基层党组织整顿工作，完成集团党费收缴和统计工作，落实党建工作经费X万余元纳入企业预算，组织评选2025年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、抗疫先进集体、抗疫先进个人、“学习强国”学习标兵。对基层党支部标准化规范化建设工作进行摸底，制定印发关于开展“示范党支部”创建工作的实施方案，以组织设置规范、支部班子运行规范、党员教育管理规范、组织生活规范、
45、活动阵地建设规范、信息台账规范为前提，以“五型党支部”（学习型、效益型、创新型、服务型、安全型）为载体，打造集团党建工作特色品牌。四是开展党建工作大督查。修订完善各二级公司党建考核指标,提高考核比重至10%,开展二级单位党组织书记抓党建工作考核评议，加强对基层党组织的党建工作指导监督检查，发现反馈问题X个，推动党建工作各项制度落地生效。定期组织召开集团党群月度工作例会X次，听取各单位党建工作情况，以及党建工作要点任务分解方案的落实进展情况。检查机关各党支部“三会一课”制度落实情况，并出具反馈意见。五是开展党建工作大调研。建立领导班子成员基层党建联系点制度，深入到联系点开展“五个一”活动（听一次
46、工作汇报、召开一次座谈会、参加一次组织生活、开展一次党员家访、帮助解决一个实际问题），帮助联系点加强基层组织建设、谋划党建工作思路、改善党建工作条件、解决企业改革发展难题。制定领导干部调研党建清单，同步开展党建工作与生产经营大调研，实现二级单位党建工作调研全覆盖，协助完成IX家三级公司调研工作，在X公司展开赣南区域党支部书记座谈会，调度“五型示范党支部”、党建工作和生产经营深度融合、党支部如何发挥作用等基层党建重点工作开展情况，着力破解党建业务“两张皮”难题，推动党建工作和生产经营深度融合,探索建立党支部对重大事项进行集体研究把关制度。六是做好巡察、审计监督的整改工作。审定水务集团、文化公司的
47、集团审计、监事等监督检查中反映问题的整改方案，并敦促整改。审定建设集团、文化公司的集团党委巡察组巡察反馈意见整改方案，跟踪督促整改工作，指导专题民主生活会筹备。制定集团党委2025年度巡察工作计划方案，协助完成对X公司党委的巡察工作。七是提高宣传工作质量。制定新闻信息宣传工作奖励办法及进一步加强宣传工作的通知，成立集团公司宣传工作队伍,建立信工作交流群，定期交流宣传工作经验，分享宣传工作成果,实现宣传资源共享。制定企业宣传手册，启动集团公司新版宣传片的拍摄工作。每月制定新闻选题，重点宣传疫情防控、党的建设等方面取得的成效，在水投微言推出党建知识、安全生产、”入春系列”摄影作品展等系列专题报道，
48、向省级媒体推送稿件X篇、中央媒体推送稿件X篇，讲好X故事，传播X好声音，提高集团公司在社会上的知名度和美誉度。八是做好群团工作。筹备工会换届工作，开展工会干部业务培训，制定集团2025年工会工作要点，开展抗击疫情、助力内需活动，提前发放全年的节日福利，组织开展职工大病医疗互助申报,走访慰问困难职工X户、退休干部X人，召开团委书记座谈交流研讨会X次，举办“五四”系列活动，拍摄集团以利民之笔答青春之卷微视频，向水利厅报送赣鄱先锋先进事迹材料，开展集团青年在职业发展、学习生活、婚恋交友等方面的需求调研，做好新力渥园二次选房、剩余房源的销售、协助员工办理按揭、退预付购房款等相关工作。九是做好精准扶贫工作。与X人民政府开展党建+扶贫交流活动,组织召开2025年度脱贫攻坚工作部署会，全年脱贫攻坚内容做了详细分工，推进X亩稻田扶贫项目工作，落实全村帮扶干部安装建档立卡APP,全面核查贫困户线上信息，组织集团各级党组织走访慰问X村困难群众6批次，开展“扩内需、助脱贫”活动，在X村委会、生态产业园等地方增添X元素，配合省级第三方评估组到X村开展扶贫资金使用情况的检查、以及省市领导的调研考察工作。十是全力参与疫情防控。认真学习贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神，及时宣传贯彻落实党中央、省委决策部署，向省红十字会捐款X百万元，组织集团广大干部群众募捐善款X万元，
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