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1、第 1 页 20XX 年人力资源部工作总结1 特征码 xtktltYGXnXDBMaGzXpv 更多阅读请查看栏目。 （一）人力资源部工作总结的基本含义人力资源部工作总 结，是人力资源部门根据其工作中取得的成绩和存在的不足， 对一定时期内的工作进行总结性回顾的一种文书。意在不断总 结经验，及时发现问题，肯定成绩，找出不足，迅速提高办事 效率。 （二）人力资源部工作总结的写作要点通常来说，人力资 源部工作总结要包括以下几个方面：x 对人力资源部一定时期 的工作情况进行总体介绍；x 对取得经验进行总结；x 对存在 的不足进行客观分析；x 对本部门未来工作意见和合理化建议。 （三）格式范例公司人力资
2、源部 xxxx 年度工作总结 xxxx 年，是收获的一年，是我们飞速发展的一年。今年，本部门在 公司领导的正确指导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕 公司创业、创新、创造的三创主线，努力学习，积极工作，同 心协力，努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。 第 2 页 一、 积极学习，不断开拓在思想上，我部同志积极学习了 三个代表的重要思想，积极参加了 委组织植树和中心组织的两 思教育活动，并结合本职本岗的实际进行讨论，不断提高认识， 做好工作；组织参加了市一年一小变成果展览，参加了市科委 举办的纪念中华人民共和国建国 xx 周年的文艺演出；出版了 公司黑板报期；组织公司全体的干部职工参加
3、了全市的普法考 试，全部成绩优良。 二、考核工作方面认真做好公司干部职工的考核工作。在 完成 xxxx 年的年度考核后，继而进行了 xxxx 年第一季度的工 作考核，在公司领导的带领下，参加了每个部室的工作小结， 了解掌握部门领导对职工的考核意见和对下一季度的工作要求， 促进了各部室的工作开展。 三、人力资源的管理和调配方面 x.为了实现中心对服务公 司的减员增效的目标，先后将摩托车、自行车保管站两幢大楼 的清洁卫生工作转向由社会化服务机构承担，使服务公司的临 时工大幅减少人；同时重新调整核定临时岗位的设置，使原来 多人的临时工队伍减至 人，并与之签订了劳动合同；为了充实 加强公司的综合档案室
4、管理，返聘的一名优秀的退休档案管理 员；及时为公司 名同志办理了调入公司一系列的手续；给产业 服务公司的 名职工签订了劳动合同，保证了公司为进驻科技企 业服务的正常工作。 x.草拟公司机构改革和部门调整的方案，制定了各部门和 第 3 页 岗位的职责，在公司班子的领导下，组织实施双向选择上岗， 一定程序调动职工的积极性和创造性。 x.较好地完成了公司职工 xxxx 年度工资标准的调整和 xxxx！ xxxx 年度职工正常晋升工资的工作，完成了 xxxx 年增 加职工生活补贴的调整工作。 x.制定实施公司引进奖的管理规定 ；公司安全防火管 理规定 ；公司劳保卫生用品管理规定 ；公司具办公用品 管理
5、规定 。 x.在实施孵化服务项目逐步社会化中完成了中心摩托车、 单车保管部和中心大院清洁卫生工作的对外发包工作，取得初 步成效。 x.加强了公司的安全防火工作，除由公司总经理与各部室 领导签订领导防火安全责任书外，还与进驻的 多家企业签订了 防火安全责任人书。组织实施了节假日的安全值班和定期的安 全检查。两个领导干部和一个专职安全员参加管理培训班的培 训学习。 x.及时做好了公司和服务公司职工的社会养老保险、住房 公积金的年度调整审核工作，职工的社会养老保险金、住房公 积金比上年度有所提高，做好职工公费医疗的办证、补证、更 改医院等手续。制定实施了公司公费医疗记账单的管理规定 ， 协助中心工会
6、组织探访慰问困难、生病、生育的职工（家属） 人次。 第 4 页 x.按照规定完成了公司的党务、廉政、干部、工资、财务、 职工教育人员变动等一系烈的月度、季度、年度统计报表。 x.参加了在上海召开的全国 工作年会，并及时将年会 的精神和 部副部长的重要讲话精神传达到公司每个干部、职工， 以推进创新工作。 xx.严肃认真过细地做好文书工作，一年来，收文、送办、 催办的文件 份。完成公司党务、政务等方面的会议记录、会议 纪要共 份。严格执行公司用印批务的规定，为公司把好各种印 章使用的关。 四、计划生育工作建立了公司计生档案，组织育龄夫妇进 行了一年一次的计划生育例检工作。办理了一名辞职职工的计 生关系转移手续，并主动与街道沟通联系，共同做好计划生育 的宣传教育。全年共出了挂图式的计划生育墙报若干期，确保 了公司计划生育、晚婚、晚育、节育、独生子女办证率和投保 率等 x 个指标全部 xxx%达标。 五、主要经验和教训（一）经 经验：（略） （二）教训：（略） 第 5 页