1、2025上半年全面从严治党工作总结2025年上半年，在一党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委六次全会和十一届纪委二次全会精神，认真落实全国、全省一党风廉政建设会议精神署，全面贯彻落实中央和省委关于全面从严治党部署要求，坚持严的主基调不动摇，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将有关情况总结如下：一、坚定不移加强政治建设，着力锻造忠诚品质（一）持续加强忠诚建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想作为首要政治任务，毫不动摇地坚持和加强党的绝对领导，持续加强忠诚建设,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把
2、两个确立”作为最高政治原则，深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆忠诚的政治本色。（二）严肃党内政治生活。认真贯彻落实中国共产党重大事项请示报告条例,严守党的政治纪律和政治规矩，坚持“四个服从”、时刻牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”。认真贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持“兰考标准，_月_日，召开2021年度组织生活会，_月_日，召开一以案促改专题组织生活会，一代表支部班子作对照检查，班子成员分别作个人对照检查，
3、开展批评与自我批评，交流了思想,查摆了问题，明确了努力方向和改进措施，达到了预期目的。（三）持续强化理论武装。建立健全党史学习教育常态长效制度机制，用活用好“三会一课”、主题党日活动、青年理论学习小组研学等方式方法，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神一篇。引导党员干部把深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神与学习领悟习近平法治思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想和新时代一工作重要论述贯通起来，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，做到思想上高度统一、认识上全面提高。二、坚定不移推进反腐倡廉，着力深化标本兼治（一）严厉查处违纪违法行为。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震
4、慑，坚持有案必查、有腐必惩,尤其是对不收敛、不收手的，发现一起、坚决查处一起。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败问题，紧盯选人用人、项目工程、行政审批等重点领域，严肃查处徇私枉法、贪污受贿、利益输送等问题,共查处涉嫌违纪违法一人，发挥了强有力的警示震慑作用。（二）扎实开展以案促改。扎实开展了集中以案促改，认真对标对表，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展谈心谈话,认真深入开展“六查”工作，全面梳理存在的问题和短板弱项,制定科学可行整改措施；期间，共开展警示教育一次、一人次，查纠问题一个，完善规章制度一个。深入推进以案促改制度化常态化的经验做法在一进行了专题报道。（三）增强不想腐的自觉。凡是发
5、生违纪违法问题的个人,其他党员干部必须深刻汲取教训I,坚持举一反三，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。加强廉洁文化建设，大力弘扬英模精神，运用线上线下，先后组织一起英模事迹报告会，教育引导全体党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法，切实筑牢拒腐防变思想防线，不断增强拒腐防变能力。三、坚定不移压实主体责任，着力提升监督效能（一）压实主体责任。认真贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，党支部书记扛牢”第一责任人”责任,班子成员认真履行“一岗双责”深入学习贯彻全国、全省党风廉政建设会议精神，将全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同推进,认真贯彻落实2025年度全面从严治党责任
6、目标及任务分工，研究制定_2025年度全面从严治党责任目标及任务分工，进一步压实主体责任，确保各项任务落地见效。（二）健全完善制度。牢固树立“初始即严、一严到底”的理念，健全完善各项制度机制。研究制定单位廉政风险防控实施细则，建立相应工作台账，每季度开展廉政风险形势研判，深入查找存在的薄弱环节，精准判定潜在廉政风险点，针对性制定防控措施；细致准确摸排廉政风险重点岗位和重点人员，形成廉政风险重点岗位和重点人员清单，对廉政风险重点岗位人员开展谈话提醒,充分发挥日常监督管理职能作用，切实形成人人负责、环环相扣的监督格局，织密全方位、无死角的监督网络。（三）深入推进“能力作风建设年”活动。围绕“提升能
7、力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，提高政治站位、强化责任担当、精心组织推动、密切协同配合、细化实化措施，通过学习培训、岗位历练、交流自学等多种形式，对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，努力实现“五个明确增强”目标任务。四、坚定不移深化作风建设，着力锤炼过硬作风（一）锲而不舍纠治“四风”。认真贯彻落实中央八项规定精神，立足元旦、春节、端午等重要敏感节点，紧盯“四风”新表现新变种和苗头性、倾向性、隐蔽性问题，紧盯公款吃喝旅游、餐饮浪费、违规收送礼品礼金等问题，集中学习廉洁纪律、明确廉洁要求，通过手机短信、微信向全体党员干部推送廉政过节要求和发送典型案例通报，督促党
8、员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹。深入开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作,认真制定持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作实施方案，坚决防止“两违规”问题反弹回潮、滋长蔓延。（二）常态化推进作风建设。坚持从基本运行规范严起、从平时严起，不断强化作风能力建设。常态化组织开展纪律作风督导检查，采取定期和不定期相结合方式，以内务卫生、工作秩序等为重点，实名通报问题一次，不断强化党员干部日常养成。持续深入开展“每年一题”“半年一课”“每季一警”活动，一月一日组织以为主题的党风廉政教育主题党日活动，_月_日，组织党风廉政教育课，利用微信群推送一篇反腐倡廉警示教育片和以案释纪
9、强化警示教育作用。（三）强化日常监督防控。加强日常管理，建立日常考勤和办公秩序检查制度，定期通报,并与个人月考核挂钩。健全监督网络，扩大监督效果，对党员干部的监督由单位内延伸到单位外、由组织延伸到社会、由“八小时内”延伸到“八小时外”，构筑好安全防线和警界线，对党员干部的活动和行为做出规范，建立超前、管用、有约束力的监督制度，确保日常防范靠前、监督到位。加强年轻干部教育培养力度，建立了常态化谈心谈话、入职任职前廉政谈话等制度机制，对年轻干部开展谈心谈话一余次,教育引导年轻干部对党忠诚老实，正确对待权力，严守纪法规矩,切实扣好廉洁从警的“第一粒扣子”。下步工作中，持续提高思想认识，强化责任担当
10、不断增强抓好全面从严治党工作的责任感、使命感、紧迫感。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实从细抓好全面从严治党工作，全力打造“四个铁一般”队伍。一是持续强化政治建警。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持运用好“三会一课”集中学、主题党日活动实践学、青年理论学习小组研讨学等方式方法,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”二是进一步严格政治监督。聚焦中央重大决策和省委、一党委部署等落实情况，聚焦“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动，严明战时纪律，强化战时督导检查、跟踪问效,及时查纠重大决策部署执行不到
11、位、打折扣等问题，打通压力传导的“最后一公里”，确保各项决策部署和中心任务条条落实、件件落地、事事见效。三是持续推进作风建设。牢记作风建设“永远在路上”的要求，以“钉钉子”的精神持续抓好作风建设，从细微处着手，从细节抓起，持续抓好日常考勤、工作秩序等工作，持续严纪律、强作风，咬耳扯袖，红脸出汗，把“严”的主基调长期坚持下去，切实推进全面从严治党向纵深发展。2025上半年全面从严治党情况报告2025年上半年，党委在全面从严治党方面取得了显著成效。我们始终坚持党要管党、全面从严治党的要求，认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，不断推动全面从严治党向基层延伸。一、加强思想引领，提高政治站位（一）深
12、化党性教育。我们注重加强党员干部的党性教育，通过组织学习党的历史、党的优良传统和作风，引导党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。同时，我们还积极开展形式多样的党性教育活动，如举办主题党日活动、开展红色教育等，让党员干部在亲身体验中感受党的伟大和光荣，进一步增强党性观念。（二）强化理论学习。始终坚持把学习作为提高党员干部政治素养和业务能力的重要途径。我们定期组织党员干部学习党的最新理论成果和方针政策，确保党员干部能够及时掌握党的最新精神，不断提高政治觉悟和理论水平。同时，我们还注重学习的实效性，鼓励党员干部将学习成果转化为推动工作的实际行动，切实提升党员干部的工作
13、能力和水平。（三）深化政治意识。我们不断加强党员干部的政治意识教育，引导党员干部从政治上分析和解决问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过组织专题学习、研讨会等形式，深入剖析当前国内外形势和党的政策走向，帮助党员干部准确理解和把握党的路线方针政策，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。二、严格组织生活，加强党内监督（一）规范组织生活。我们严格按照党章和党内法规要求，认真组织开展“三会一课”、民主评议党员等组织生活，确保党的组织生活严肃、认真、规范。同时，我们还注重发挥组织生活的作用，通过组织生活加强党员之间的沟通交流，增进团结,促进工作。（二）强化党内监督。我们坚决落实党内监督的各项要求，加强对党
14、员干部的日常管理和监督。通过建立健全党内监督机制，对党员干部的言行进行约束和规范，防止违纪违法行为的发生。同时,我们还注重发挥群众监督的作用，通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保党内监督的全面性和有效性。（三）严肃执纪问责。我们坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反党纪党规的行为坚决予以查处。通过加大执纪问责力度，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了有力的震慑作用。同时,我们还注重加强警示教育，通过剖析典型案例，引导党员干部以案为鉴、以案促改，增强遵规守纪的自觉性和主动性。三、深化作风建设，推动工作落实（一）加强作风建设。我们始终坚持以人民为中心的发展思想,不断加强作风建设，提高
15、党员干部的服务意识和工作效率。通过加强监督检查和考核评价，推动党员干部切实转变工作作风，提高工作效率和质量。（二）推动工作落实。我们注重将全面从严治党与推动工作紧密结合起来，确保各项工作落到实处。通过制定具体的工作计划和实施方案，明确责任分工和时间节点，加强督查检查和跟踪问效,确保各项任务按时高质量完成。（三）注重群众工作。我们始终把群众工作作为重中之重，积极倾听群众意见和诉求，及时回应群众关切，切实解决群众反映强烈的突出问题。通过加强基层党建和群众工作，不断增强党组织的凝聚力和向心力，提高群众对党组织的信任度和满意度。四、加强干部队伍建设，提升治理能力（一）优化干部选拔任用。我们始终坚持党管
16、干部原则，不断优化干部选拔任用机制，注重从基层一线和实践中选拔优秀干部。通过严格考察、民主推荐等方式，选拔出一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀干部，为乡镇发展注入新的活力。（二）加强干部教育培训。我们注重加强干部教育培训工作，通过举办培训班、邀请专家学者授课等方式，提高干部的专业素质和治理能力。同时，我们还注重培养干部的创新意识和实践能力，鼓励干部在实践中不断探索和创新，推动乡镇发展不断迈上新台阶。（三）完善考核激励机制。我们建立健全了干部考核激励机制，通过制定科学的考核指标和评价标准，对干部进行全面、客观、公正的考核评价。同时，我们还注重将考核结果与干部选拔任用、奖励惩罚等紧密结合
17、起来，激励干部积极作为、担当作为，为乡镇发展贡献智慧和力量。五、总结与展望回顾上半年全面从严治党工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。下一步，我们将继续坚持党要管党、全面从严治党的要求，不断加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展。我们将进一步加强党性教育和理论学习，提高党员干部的政治素养和业务能力；严格组织生活和党内监督，确保党的组织生活规范、有效；深化作风建设和群众工作，推动各项工作落到实处；加强干部队伍建设,提升治理能力，为乡镇发展注入新的动力。我们相信，在党中央和上级党委的坚强领导下，在全镇党员干部的共同努力下,我们一定能够推动全面从严治党工作不断取得新的更大成效。现将本
18、人上年度有关履行全面从严治党政治责任情况汇报如下：一、主要工作情况（一）加强政治理论学习，时刻与党中央保持高度一致。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强政治认同、思想认同和情感认同，对党绝对忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以参加集团党委中心组理论学习、支部“三会一课”、主题党日活动为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格贯彻落实省、市及集团党委各项决策部署，时刻对标对表，持续抓严抓实，确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保党中央和上级各项决策部署落在实处,以实际行动进一步
19、增强了“四个意识”坚定了“四个自信”，切实做到“两个维护”。（二）坚决贯彻落实上级重大决策部署，认真履职尽责。贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神。响应市政府产融结合的政策要求，加大金融对供给侧结构性改革的支持力度，围绕市委市政府提出的六大攻坚战任务部署，充分发挥资本市场的资源配置功能，支持经济优化升级，促进金融支持本地支柱产业的发展。基于目前集团产业规模、资金实力和业务范围,集团决定成立保理公司，此项工作由供应链公司牵头落实,供应链公司发挥党员带头优势，迅速组织申请牌照工作领导小组，该项目从翁年3月份启动，年6月份公司已成立并开展业务工作。另一方面立足本职工作，年在集团党委领导下，作为供
20、应链公司经营工作负责人顺利完成集团下达的经营目标任务。截止年12月，公司资产总额20.21亿元，同比增长88.13%；营业收入49.36亿元（含发展S.OS亿元、供应链14.14亿元），同比增长63.42%,完成全年任务的98.72%；利润总额1,851.28万元,同比增长4.76%,完成全年任务的108.90%o业务投放602笔，同比增长59.36%；业务余额9.02亿元，同比增长19.92%；缴纳税费合计1,072.62万元,同比增长162.89%o（三）秉公用权，严于律己，坚持廉洁自律。坚持民主集中制、遵守领导班子议事规则各项制度规定，落实“三重一大”决策制度，遵守廉洁自律各项规定。对涉
21、及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究”。认真执行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度。今年以来，参加支部党员大会次（含集中学习），列席支委会次，参加专题党课次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会，用心开展党内谈心谈话，认真开展批评与自我批评。（四）贯彻落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理。坚持固本强基，扎实开展理论学习。每季度开展一次意识形态专题学习会，通过系统学习进一步强化了思想自觉和行动自觉。同时注重抓意识形态阵地建设，在公司走廊设立宣传展板，在工作QQ/微信
22、交流群定期推送党建、党史知识，传播正能量、弘扬主旋律。另一方面切实加强对外宣传。积极做好信息报送工作，一年来公司共投稿20篇，充分展示了公司的发展方向与取得的业绩成果。（五）持续不断加强作风建设。坚决贯彻落实上级作风建设各项要求，遵守中央“八项规定”精神，持续纠治形式主义、官僚主义，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾情况。一是加强作风建设，对全体人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强员工出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。三是出台制度规定在服务客户上严禁形式主义、官僚主义，“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾有了较大转变。二、存在的问题和不足（一）
23、形式主义新表现方面。工作急于求成，喜欢做领导“可视范围”内的工作，不怕客户不满意，就怕领导不注意，未考虑公司实际，深入性地开展工作，致使工作落实不到位，监管不到位。（二）党的理论知识理解不够深。一是党性修养不到位，学习毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓不求甚解，致使党的内涵不能被完全消化吸收，对其理解仅仅停留在字面上，没有更深层次的去挖掘。二是有时候缺乏大局意识片面强调表面，停留在较低水平，分析问题解决问题能力明显不够。（三）工作作风不够实。学习不求实效，能参加上级和单位组织的学习，但有时学习联系实际、学以致用做得不够，有时学习成了必须完成任务的一种形式和为了上级的
24、检查，特别是在学习上,不够主动积极，学习不深不透。二是在学习和工作方面对所管部门提出了具体要求，但督办检查指导较少，强化学习和落实整改的措施有时跟不上，致使不少工作落实不至U位,工作质量得不到持续改进。（四）发挥作用不够好。工作中存在畏难情绪，安于现状，墨守成规，思路不宽、步子不大，害怕出错，造成做事按部就班，缺乏工作创新。对普通员工反映的问题在处理上存在解决、反馈的时效性不强的现象，坐在办公室时间长，打电话安排工作多，主动到项目一线的时间少。（五）自我要求不够严。思想解放不够，思路和观念跟不上现代管理要求，工作缺乏开拓性，没有创新，习惯于自己与自己比,不善于在大格局中找定位、定目标，有的工作
25、标准不高,满足于完成日常工作，创不出特色亮点。三、整改的措施和努力方向针对存在问题与不足，我将坚持问题意识和实干导向，发力谋实招、补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。（一）强化政治统领，推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位，持续强化政治建设，把做好职工思想政治建设定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式,注重实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识
26、坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。（二）深化制度落地，推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项政策文件，在吃透领会制度精神实质上下功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评，全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。（三）优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党整治责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作
27、思路，积极借鉴兄弟单位优秀做法，结合公司工作实际，谋划特色亮点工作。要注重公司的独特优势，在做大规模流量,最大限度的服务和支持本地支柱产业的发展,服务支持中小企业发展等方面积极主动发声，提炼好做法，唱响好声音，为集团高质量发展贡献力量和智慧。2025年落实党风廉政建设主体责任情况报告X机关党风廉政建设在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委第二纪工委的监督指导下，围绕落实党风廉政建设主体责任和全面从严治党这个主线，坚持思想教育从严、作风要求从严、制度执行从严，切实把纪律和规矩挺在前面，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则，深入开展党纪学习教育，坚决贯彻落实中央“八项规定”精神及市委
28、党风廉政建设要求，积极落实主体责任，切实把党风廉政建设和反腐败工作纳入机关党的建设总体布局，做到统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，较好地完成了党风廉政建设各项工作，为推进履职工作再上新台阶和全市党风廉政建设和惩防体系建设提供了有力保证。一、加强组织领导，落实党风廉政建设主体责任X机关高度重视党风廉政建设工作，自觉把贯彻落实党风廉政建设主体责任摆上重要议事日程，做到常抓不懈,并结合工作实际,采取有力措施，确保机关党风廉政建设责任制落到实处。机关领导班子率先垂范，认真落实党风廉政建设主体责任，进一步健全完善了“主要领导负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，明确专人负责落实”的领导体制
29、和工作机制，制定年度党风廉政建设工作计划和责任分X,认真落实“第一责任人”责任和“一岗双责”责任,通过明确牵头工作、分级签订党风廉政建设责任书，年终组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，确保党风廉政建设和作风建设各项任务落到实处。二、强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线X机关将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作作为干部教育管理的重要内容，年初制定学习计划，持之以恒开展多种形式的廉政教育活动，促进机关党员干部进一步筑牢思想防线。一是开展廉政学习教育。积极开展廉政学习和纪律教育，推动机关干部把廉洁从政意识内化于心、外化于行。今年以来，结合党
30、纪学习教育的部署要求，机关处级领导干部和退休老党员以一名普通党员身份积极参加机关学习各项活动，建立常态化的集中学习制度，结合机关“党员活动日”制度，每月1日举行机关集中学习和开展自学，认真学习了党内政治生活若干准则、党内监督条例等党内法规,中央“八项规定”和省、市委有关作风建设等规定等党规党纪知识，着力提升机关全体党员干部的思想水平，进一步增强了落实好党风廉政建设主体责任的思想自觉和行动自觉。二是开展廉政建设主题活动。积极开展机关廉政建设，组织机关全体干部参加全市组织的相关教育、培训活动，严格培训纪律。围绕加强纪律建设的主题,通过“学、讲、看、议”等多种形式，组织开展了廉政主题教育活动、党风廉
31、政建设专题党课。同时，结合X有关工作，集中观看X等反腐倡廉方面的警示片。三是围绕廉政建设和履职工作开展谈心谈话。认真执行党风廉政建设主体责任约谈要求，结合专题调研、协商座谈、走访视察等活动，广泛听取X和群众的意见建议，收集各类加强作风建设、推进党风廉政建设和改进履职工作的意见建议。同时，机关主要负责同志与班子成员之间、班子成员同分管科室主要负责人之间，都逐一开展了责任谈话和提醒谈话，深刻汲取XX教训，坚持理想信念道德高线，坚守党纪党规底线，时刻绷紧党风廉政建设这根弦。三、加强民主监督，履行X反腐倡廉建设职责民主监督是X的三大基本职能之一。今年以来，X围绕反腐倡廉建设，积极履行民主监督职能，推进
32、我市党风廉政建设和惩防体系构建。一是开展向相关部门派驻民主监督小组工作，向X个相关部门派驻民主监督小组，进一步加强监督力度，增加民主监督小组工作力量。同时，充分运用协商监督、视察监督、提案监督、反映社情民意监督等形式履行监督职责，开展监督活动X余次，反映意见建议X条。二是组织X参与反腐倡廉及惩防体系建设。共有X委员担任X个部门的X民主监督员、特邀监督员、行风监督员。一年来，各委员结合开展“X”创建活动，通过参加所在单位的部门行风评议，直接参与了纪检监察部门在反腐倡廉及惩防体系建设一线工作。四、严格规定要求，持之以恒加强作风建设X机关认真对照中央八项规定要求和省、市相关规定，高度重视和不断加强X
33、系统以及机关的作风建设。一是加强X队伍管理。制定完善了X密切联系群众的意见、X调研视察工作要求等10项规范性文件和工作制度，不断改进调研视察和活动组织形式，大力整治“四风”，努力锻造风清气正的X队伍。二是加强“三公”经费管理和使用。进一步加强了机关公务消费管理，规范机关公务消费支出。在公务接待方面，严格按照市委、市纪委及相关部门的要求，规范接待行为，按规定使用接待费用，按规定向市纪委进行报备,机关公务接待费用管控效果明显。在公务用车管理方面，根据市机关事务管理局的规定以及X的有关制度，进行严格管理。三是坚决贯彻X。在会议管理方面，严格按照要求，精简各种会议，对于可以合并的会议坚决实行合并，合理
34、控制会议规模和参加人员。抓好全体会议的节约，杜绝“会议浪费”。在清理文件简报方面，按照市委、市纪委的有关要求,对于没必要的简报进行了全面清理，对能通过电子稿形式进行发放的尽量进行电子稿传递。五、管好用好干部，着力打造为民务实清廉队伍X严格遵守组织人事纪律，扎实抓好领导干部廉洁自律工作，努力打造为民务实清廉的干部队伍。一是贯彻落实民主集中制原贝1I。按照领导班子议事规则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，做到凡是涉及到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”事宜，都严格按照程序事先广泛征求意见；形成初步方案提交X党组会议等进行集体讨论决策。二是抓好干部廉洁自律工作
35、高度重视机关廉政风险排查防控工作，对机关中层以上干部进行了岗位廉政风险点排查，认真落实省、市委关于党员领导干部廉洁从政有关规定，通过会议学习传达、填写个人承诺书、抓好报表及信息报送等措施，使全体党员干部都能严格遵守和执行廉洁自律准则等各项规定要求，自觉抵制不良风气，无违反廉政相关规定的行为，为打造为民务实清廉的干部队伍奠定坚实的政治思想基础。2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委和驻市科技局纪检监察组的监督指导下，市科协党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大和二十届
36、二中、三中全会精神，深入开展集中性纪律教育，认真履行全面从严治党主体责任，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设，加强党风廉政建设，持续净化政治生态，为市科协服务市委、市政府高质量发展“十项行动”主动担当作为提供坚强政治保证。现将主要情况报告如下：一、坚持以党的政治建设为统领，忠诚核心、维护核心、捍卫核心深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神以及党中央和市委决策部署，不断强化科协组织的政治属性，更广泛地把广大科技工作者团结在党的周围。一是坚持和加强党的全面领导。贯彻落实习近
37、平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示要求，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终同党中央保持高度一致，坚定不移走好中国特色社会主义群团发展道路，持续强化科协组织的政治性，结合实际制定习近平总书记关于*工作、群团工作、科协工作、科普工作的重要论述和重要指示精神落实台账，并定期梳理落实情况。主动围绕中心、服务大局，科学谋划、部署科协重点工作，顶层设计市科协2025年工作要点、聚焦服务“十项行动”担当作为干事创业的实施方案、贯彻市委十二届三次全会精神措施等并推进落实。加强请示汇报，全年向市委请示报告重大事项和重点工作共64项，特别是围绕市领导交办的建设
38、市概念验证中心、中试平台咨询委员会和*市技术经理人发展促进会，以及创办天开创新沙龙系列活动等任务，发挥科协政治优势、组织优势、资源优势、平台优势，着力服务科技创新成果向现实生产力转化。二是强化各级党组织政治功能。修订*市科学技术协会党组关于加强自身建设的实施意见，不断加强党组自身建设，发挥好党组把方向、管大局、保落实的作用。认真落实民主集中制，做到科学决策、民主决策、依法决策，召开党组会议29次，集体研究三重一大事项92项，召开重点工作调度会35次，推动科协各项重点工作有序、高效开展。坚持党建引领基层治理，指导机关党委、科技社团党委、科技馆党委加强基层党组织标准化、规范化建设,研究制定党组织
39、换届、党代表选举、发展党员流程图等，通过工作提示指导基层党组织认真开展“三会一课”、主题党日等党内政治生活，在推动科技经济融合发展、人才举荐培养、全域科普等重点工作中有效发挥出党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。持续开展学会“党建强会计划”，修订工作指南，对学会成立、换届、变更等日常事项提供“一会一策”精准指导，对53名“服务学会30年”学会工作者进行表扬宣传，支持建设学会党员活动阵地6个。充分发挥党建活动中心阵地作用,开展集体学习、廉政教育、主题实践活动等。三是加强对科技工作者的思想政治引领。班子成员深入基层、深入科技工作者宣传党的二十届三中全会精神，通过调查研究了解人民群众和科技工作者的
40、急难愁盼问题和意见诉求。组织开展科技工作者日系列活动，发布心中的每一束光等专题宣传片。大力弘扬科学家精神，联合市委宣传部等8个部门印发关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的若干措施，推进科学家精神和作风学风教育进机关、进院所、进企业等，全年举办重点宣传宣讲活动50余场。开展科学家精神进校园“六个一”活动21场。认定市级科学家精神教育基地28家，其中有8家入选国家级基地，位居全国前列。不断丰富宣传科学家精神阵地内容,*科技馆建成开放“党领导下的*科学家”主题展区和“全国创新争先奖*市获奖者风采”展览，*科技工作者之家完成*科学家风采馆的提升改造并备有临展展板。认真做好新时期统战工作，组织开
41、展专题讲座2场、观看华侨爱国题材电影单声，配合认定无党派人士1名，开展科技领域新阶层人士抽样调查，推荐1名党外科技工作者作为*市新的社会阶层联谊会新一届理事候选人,加强对学会统战工作的指导。二、加强党的思想建设，不断夯实理想信念根基坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，严格落实“第一议题”制度，不断提高党员干部的政治素养、理论素养和解决实际问题能力。一是认真贯彻落实习近平文化思想。牢牢把握意识形态的领导权，定期研究意识形态、网络意识形态情况，使用好、管理好、维护好科协网站、公众号、微博、抖音等网络媒体平台和科协杂志期
42、刊，强化信息发布管理。提升党员干部主动防范化解意识形态风险的意识和能力，邀请专家作全媒体传播时代领导干部网络意识形态风险识别与舆情应对能力提升培训。坚决抓住意识形态主动权，每季度对各部门各单位意识形态工作进行分析研判，全年对36场论坛、讲座、报告会等学术活动进行前置把关备案，结合主题教育开展意识形态专项督查。加强重要节点和敏感时期网络舆情监测，在市科协官网开设“网络安全宣传周”专栏，重点宣传网络安全法等法律法规。提高舆论引导能力，讲好中国科学家、科技工作者的故事，向群众汇报科协工作，全年通过人民日报客户端、新华社新媒体客户端、科技日报、中国新闻社、央广网等中央驻津媒体和*两报两台、津云等带动社
43、会媒体报道科协信息871篇，主要负责同志在科技日报发表署名文章。二是坚决落实法规制度。认真贯彻习近平法治思想，通过党组理论学习中心组、支部集中学习等方式学习党章等党内法规和宪法、科学技术进步法等法律法规，扎实落实“八五”普法相关工作，完善国家工作人员个性学法清单和个性题库，开展“习近平法治思想”专题研讨、“增强国家安全意识自觉维护国家安全”、“美好生活民法典相伴”等活动，落实习近平法治思想专题学习考试、国家工作人员网上学法用法考试，将党员干部学习贯彻执行党内法规情况纳入年终述职内容，不断增强科协系统党员干部学习贯彻落实习近平法治思想的政治自觉、行动自觉、思想自觉，进一步提升运用法治思维和法治方
44、式解决实际问题的能力。严格落实各项党内法规制度，向市委办公厅政策法规处报备党内规范性文件4件，做好领导干部个人有关事项报告、述责述廉等工作，班子成员严格执行双重组织生活等。三是坚决筑牢安全屏障。加强保密教育管理，分管领导讲学习优良保密传统筑牢保密思想防线专题党课，开展保密工作警示教育和培训4次，开展全民国家安全教育日保密宣传活动，加强保密工作的日常监督管理和自查自纠。强化安全责任，及时传达学习习近平总书记对安全工作的重要指示批示精神，定期开展安全检查。开展经常性的安全隐患排查并及时整改，完成市科协机关大楼外檐修缮、消防设施更换，特别是汛期做好防汛预案、加强值守巡检；指导*科技馆、*科技工作者之
45、家等窗口单位做好安全管理，确保人员安全、活动安全、设备安全、消防安全、食品安全等，确保安全工作不出问题。完成年度档案的归档移交和重要档案的及时归档,顺利通过示范数字档案室建设验收。三、聚焦主责主业，压紧压实各级主体责任深刻认识新时代全面从严治党的重大意义，持之以恒推进全面从严治党，永葆党的先进纯洁和强大生命力，不断强化主责主业意识，认真履行全面从严治党主体责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一是推动党建业务深度融合，做好统筹谋划。年初制定科协工作要点时，将党建和业务同谋划、同部署；年中进行从严治党中期督查时，将党建和业务同督导、同检查。及时研究、部署、推进、落实全面从严治党相关工作，全年研
46、究有关事项61项。谋划机关党支部、区科协党支部和学会党支部“1+1+1”联学共建活动，深入基层、服务基层、开展各类活动18次，促进科协组织“四服务”职责落实。与中国科协科学技术传播中心、中国科技新闻学会共同开展“扬科技之帆筑强国之梦”联建共建主题党日活动，进一步促进双方协作配合，深化良性互动。市科协机关、*科技馆被评为20212025年度*市文明单位。二是拉紧责任链条，压实主体责任。制定党组落实全面从严治党主体责任“两清单”，明确重点任务、责任人、落实部门和完成时限，班子成员、各部门各单位负责人主动担起责任、认领任务,形成个人落实全面从严治党主体责任“两清单”，稳步推进全年重点任务。7月份，开
47、展全面从严治党中期督查，围绕党组落实全面从严治党主体责任“两清单”进展情况开展督查，对进展缓慢的项目和重点工作进行提示，并听取基层党组织和党员干部关于全面从严治党的意见建议。通过召开主席办公会，及时听取各部门各单位重点工作进展情况，及时压紧压实工作责任。三是坚持效果导向，抓实问题整改。做好深度巡视整改工作,市委巡视反馈的23个具体问题、18条整改意见以及47个“举一反三”整改事项、15个“推动改革促进发展”深度整改事项，全部整改完毕。主题教育期间，将问题整改贯穿始终，聚焦理论学习中的难点问题、调查研究中科技工作者普遍反映的热点问题、推动科协事业高质量发展中的瓶颈问题，以及领导班子专题民主生活会
48、查摆的问题，逐个明确整改措施，扎实推动落实。同时，结合2023年度全面从严治党和政治生态检查情况反馈问题、2025年驻市科技局纪检监察组对科协系统年中监督检查反馈有关问题、主题教育专项整治等，一并整改落实，以整改的实际成果为科协事业高质量发展提供源源不断的动力。四、从严把好选人用人关，着力打造高素质干部队伍坚持党管干部原则，强化培养党员干部政治素养和本领能力提升，着力锻造高素质专业化干部队伍，优化干部考核评价体系，从严监督管理党员干部，激励干部敢于担当、积极作为、干事创业。一是树立鲜明用人导向。严格贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，修订市科协推进领导干部能上能下的实施办法，制定措施进一步加
49、强干部队伍作风建设，严把政治首关，坚持事业为上，大力选拔使用愿干事、真干事、干成事的干部，全年选拔处级领导干部2名，交流轮岗2名，2名处级领导干部任职试用期满考核合格，予以正式任职。用好职务与职级并行制度，激发干部干事创业活力，全年晋升一级、二级调研员3名，一级主任科员4名。强化考核结果运用，对2022年度考核优秀的9名干部给予奖励，并在年度绩效工作分配时予以倾斜,并安排2名干部参加疗养。二是抓好党员干部教育培训。实施干部专业化能力提升行动，围绕创新驱动发展、科技成果转化、调查研究、大型活动策划组织等开展系列培训11场，组织加强新时代廉洁文化建设等网上专题班5期，组织35人次参加市委党校调训I,针对科协年轻干部队伍情况举办为期3天的年轻干部
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