2025党支部党建工作总结及下一步工作计划.docx

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资源描述

1、2025党支部党建工作总结及下一步工作计划一、2025年党建工作总结(一)强化理论武装,筑牢思想根基2025年,我党支部始终将理论学习作为党建工作的首要任务,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。全年共组织集中学习24次,涵盖党的二十大精神专题学习、党史学习教育常态化学习等内容,通过“三会一课”、主题党日活动等形式,引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,创新学习方式,利用“学习强国”平台、线上微党课等载体,打破时间和空间限制,拓宽学习渠道。建立学习积分制度,定期通报党员学习情

2、况,激发党员学习积极性和主动性。在理论学习的基础上,组织党员开展研讨交流活动12次,撰写学习心得80余篇,促进学用结合,将学习成果转化为工作动力和实际成效。(二)夯实组织建设,增强支部活力在组织建设方面,我党支部严格落实党建工作责任制,明确支委分工,形成支部书记负总责、支委成员分工协作的工作格局。规范党内组织生活,严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,全年召开支委会12次、党员大会6次、党小组会24次,组织生活会2次,开展民主评议党员工作,评选出优秀党员8名,通过严肃党内政治生活,增强党员的党性修养和组织纪律性。注重党员发展工作,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的

3、总要求,严格发展程序,全年确定入党积极分子5名,发展预备党员3名,为党组织注入新鲜血液。加强党员教育管理,建立党员档案,定期开展党员信息采集和更新工作,做好党费收缴、组织关系转接等日常工作,确保党员管理规范有序。(三)深化作风建设,树立良好形象我党支部高度重视作风建设,持之以恒正风肃纪,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”。开展廉政警示教育活动6次,组织党员观看廉政教育片、参观廉政教育基地,学习典型案例,引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。建立健全廉政风险防控机制,对重点岗位、关键环节进行廉政风险排查,制定防控措施,加强监督管理,防范廉政风险。积极践行党的群众路线,组织党员开展志

4、愿服务活动15次,包括社区帮扶、环境保护、助老助残等,深入基层了解群众需求,为群众办实事、解难题。在服务群众过程中,党员干部主动担当作为,展现了良好的精神风貌和工作作风,密切了党群干群关系,树立了党支部的良好形象。(四)推动党建与业务融合,促进工作发展坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,找准党建与业务工作的结合点和切入点。围绕业务工作开展主题党日活动,组织党员在业务工作中亮身份、当先锋、作表率,充分发挥党员的先锋模范作用。在重点项目、关键任务中成立党员突击队,攻克技术难题,推动业务工作顺利开展。通过党建引领,本年度业务工作取得显著成效,多项指标超额完成年度任务,为单位发展提供

5、了坚强保障。二、存在的问题尽管在党建工作中取得了一定成绩,但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。一是理论学习的深度和广度还不够,部分党员存在学习流于表面、学用脱节的现象;二是党建工作创新力度不足,活动形式较为单一,吸引力和感染力有待增强;三是党建与业务融合的机制还不够完善,存在“两张皮”现象;四是党员教育管理还存在薄弱环节,个别党员先锋模范作用发挥不充分。三、下一步工作计划“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”面对新的形势和任务,我党支部将以问题为导向,采取有效措施,不断加强和改进党建工作,努力开创党建工作新局面。(一)加强理论学习,提升学习质效制定更加系统、科学的学习计划,丰富学习内容,除了政

6、治理论学习外,增加业务知识、法律法规等方面的学习。创新学习方式,开展专题讲座、知识竞赛、实地调研等活动,提高学习的趣味性和实效性。加强学习成果转化,要求党员结合工作实际撰写调研报告和工作方案,推动学习成果落地见效。(二)创新党建工作,增强支部凝聚力积极探索党建工作新模式、新方法,利用新媒体技术,打造线上党建平台,开展线上主题党日活动、微党课等,拓宽党建工作覆盖面和影响力。丰富党建活动形式,结合党员兴趣爱好和工作实际,组织开展红色教育基地参观、文体活动、技能竞赛等活动,增强党建活动的吸引力和感染力,提升支部凝聚力和战斗力。(三)深化党建业务融合,推动高质量发展完善党建与业务融合的工作机制,将党建

7、工作贯穿业务工作全过程,制定融合发展的具体措施和考核指标。在业务工作中设立党员示范岗、责任区,开展党建品牌创建活动,以党建品牌引领业务工作创新发展。加强党建与业务工作的协同配合,定期召开党建与业务工作联席会议,研究解决融合发展中的问题,实现党建与业务工作相互促进、共同发展。(四)加强党员管理,发挥先锋作用加强党员日常教育管理,建立健全党员考核评价机制,对党员的学习、工作、作风等方面进行全面考核,考核结果作为评先评优、职务晋升的重要依据。加强对党员的监督,严格执行党的纪律,对违反纪律的党员及时进行批评教育和处理。注重党员培养,为党员提供更多的学习培训和实践锻炼机会,激发党员的工作热情和创新活力,充分发挥党员的先锋模范作用。

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