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1、安全管理工作中的“六个结合” 一是将安全教育与日常教育相结合。安全教育不仅要做到月月讲、天天讲、更要强调时时讲、事事讲。在日常保安管理中，做到人人讲安全、懂安全，了解日常安全用电、用煤气等常识，通过班组会议加强学习有关安全常识，通过学习，认真分析事故原因、深刻吸取事故教训，同时剥开表面看本质，举一反三，对照检查自己是否也存在类似情况、类似习惯、类似思维定式，及时制定整改措施，落实整改责任，检查整改效果，做到学有所用、学以致用。不断提高队员的自我安全防范能力，针对安全工作存在的安全隐患及时发现，及时整改，避免不必要的损失。二是将安全教育与思想政治教育相结合。思想政治工作一直是我们各项工作的基础，
2、通过在思想根源上下功夫，教育广大队员转变观念，牢固树立安全第一、没有安全就没有效益的观念，加强广大队员的责任心教育，培养班组成员的安全意识、责任意识，努力培养队员对工作、对公司、对他人和对自己负责的精神。三是将安全教育与个别教育相结合。安全教育不仅要注意面，更要强调点，对少数平时不注意安全、责任心不强，或自我保护能力低、业务技能差的队员要根据不同的对象实施不同的教育方法，因材施教，特殊情况特殊处理，可避免因个别队员不懂安全、不注重安全所造成不必要的损失，通过此项工作，往往收到事半功倍的效果。四是将安全教育与执行公司规章制度相结合。没有规矩不成方圆，再好的安全教育规章制度，如果没有很好的执行，便
3、会成为一纸空文，俗话说：有章可依，违章必究，安全教育工作必须有相应的考核奖惩机制相结合，好的机制可以促进人人重视安全教育，反之没有激励奖惩机制就无法确保安全教育成果落实到实处。就会养成部分骨干的懒惰思想或干好干坏一个样，干与不干一个样的侥幸心理。五是将安全教育与业务技能培训相结合。安全教育和队员的业务技能培训应相互联系，不可割裂，更不要做到教育、培训两张皮。通过对广大队员的业务技能培训，每个队员的业务技能培训娴熟，素质有很大提高，这样便会给安全管理工作上了一份保险、多了一处保障。六是将安全教育与爱心活动相结合。安全教育工作着重解决的是人的问题，只有坚持以人为本，切实为广大队员着想，在安全教育思想政治工作中，坚持动之以理、晓之以情、并竭尽所能地帮助队员解决一些工作、生活上的实际困难，大力积极开展爱心活动，就会使安全教育收到事半功倍的良好效果。安全教育工作是细微之处显真功，只有本着小处不能随便的态度，并且注重平时的一点一滴多方积累，全方位、多角度、安全教育与其它工作相结合的方式做好教育工作，才能真正做到夯实安全基础，确保安全生产的长治久安！