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1、因为你坚信： “ 人生的道路不会一帆风顺，事业的征途也充满崎岖艰险，只有奋斗，只有拼搏，才会达到成功的彼岸。 ” 所以，经历了两次大考的失败，你没有垮下，磨练得更加坚强又回到了 “ 第一 ” 。相信在冲刺阶段的一年中，困难挡不住勇敢者的脚步，你会靠实力做一个出类拔萃的人。监察室监察员绩效考核指标：你喜欢 “ 走自己的路，让他们说去吧 ” ！但你在班里似乎从不张扬，总是默默无闻的，用自己优秀的学习成绩证明着你的实力。你思维灵活，接受能力较强，勤于思考，作业本上那工整的字迹，是你文静开出的花朵。你文静有余而活动不足，希望你能再接再厉，百尺竿头更进一步1、监察室监察员KPI指标表指标编 号你文文静静
2、，秀气美丽，课堂上总是眨巴着乌溜溜的眼睛专心地听讲，作业完成得认真又整洁，每次值日你都能有始有终，认真完成，老师真喜欢你。如果在课堂上积极举手发言，那你的思维会更加敏捷，口头表达能力会更加出色。勇敢些，相信你能行。KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1统计报表统计报表的及时、准确和充分，对问题的分析，问题的处理和建议40季度绩效考核表统计报表提高报表的质量和作用，为公司分析问题、预防问题和发现问题提供帮助2通威志编撰数量和质量，内容的准确和充分20季度绩效考核表通威志保证通威志编撰工作的质量，为公司提供准确的资料3员工工资核发核发的质量，发现问题的数量和重要程度10季度绩效考核表工资报表强化工资核发工作的质量、效率，及时发现工资发发中的问题4监察员考核考核的数量、效率，考核事件的重要程度10季度绩效考核表本岗位提交报告加强监察考核工作，保证问题的及时发现5内部满意度见部门满意度调查表20部门评价，人力资源部汇总人力资源部提高部门服务意识，加强部门协作意识2、监察室监察员能力/态度要求列表项目能力类型权重(100%)得分加权得分核心能力团队合作30应变能力20沟通能力20推断评估能力15敏感性15合计100项目态度类型所需态度是否及时准确向上级汇报工作30处理问题是否全面周到30是否认真完成任务15做事效率非常高15是否勇于承担责任10合计100