监装员绩效考核表.doc.doc

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1、“ 不能哭泣,那么就微笑吧! ” 是否,这是你遭遇挫折时候的自勉?本学期,应该说你还算努力也算坚持,应该说发自内心自慰多了些。然而,或许老师看到的潜力你自己没有发觉 你可以更好!对自己要求高一些吧。你喜欢 “ 细节或者小节,往往最能体现一个人的品格 ” 。 所以,你性格开朗、活泼可爱,用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,学习自觉,尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取学习成绩有大的突破。组织者,支持者和参与者。我们的任务不再是讲解教科书,而是努力创设适宜的活动环境和条件,灵活多样地选用教学活动和组织形式,帮助学生

2、去体验、去探究。为达成这样的目标,我们要放低姿态,与学生平等对话,倾听他们的需要;要尊重学生的体验和判断,不用既定的结论代替学生的谢谢你看完全篇文本,希望所编写的内容对你有所帮助!你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。监装员绩效考核表被考核者所属部门供应处职位名称监装员考核者考核者职位处长考核期指标分类考核指标权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩监装状况40能按公司规定,坚守岗位,保证监装不出错误91100大部分能按公司规定,坚守岗位,监装一般不出错误8190一般能按公司规定,坚守岗位,监装偶尔出错误7180基本上能按公司规定,坚守岗位,监装时常出现错误5170基本上不按公司规

3、定,监装经常性出错误050部门协调情况10能够完全协调好各部门之间的关系91100大部分能协调好各部门之间的关系8190一般能够协调好各部门之间的关系7180基本上能够协调好各部门之间的关系5170不能够协调好各部门之间的关系050信息反馈10市场信息都能得到及时反馈,信息非常准确91100市场信息大部分时候能得到及时反馈,信息很准确8190市场信息一般情况能得到及时反馈,信息较为准确7180市场信息反馈不及时,信息不太准确5170市场信息基本上不能得到及时反馈,信息极不准确050819071805170050工作态度工作责任心10有强烈的责任心,从来没有失职行为91100有较强的工作责任心,

4、极少有失职行为8190有相当的工作责任心,但是偶尔也有失职行为7180有一定的工作责任心,时常有失职行为5170基本上没有工作责任心,工作失职习以为常050工作积极性10工作非常积极,工作任务从来不会延迟91100工作较为积极,工作任务极少延迟8190工作相当积极,工作任务偶尔也会延迟7180工作不太积极,工作任务经常会延迟5170工作很不积极,工作任务延迟习以为常050团队意识10有强烈的团队意识,总是主动协助他人完成工作91100有较强的团队意识,经常主动协助他人完成工作8190有相当的团队意识,偶尔主动协助他人完成工作7180有一定的团队意识,极少主动协助他人完成工作5170基本上没有团队意识,从不主动协助他人完成工作050服从意识10有强烈的服从意识,从不违反规章制度和工作标准91100有较强的服从意识,极少违反规章制度和工作标准8190有相当的服从意识,偶尔违反规章制度和工作标准7180有一定的服从意识, 时常违法规章制度和工作标准5170基本上没有服从意识,违反规章制度和工作标准习以为常050考核得分考核者简评签名: 审核加分上级审核签名: 审核扣分人力资源审核签名: 最后得分审批签名:

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