企业管理人员应具备“五种心态”树立“五种形象”.doc

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1、企业管理人员应具备“五种心态”树立“五种形象” 安全无小事,责任大于天。安全生产从大处而言,关系到国家和人民生命财产的安全,关系到县域经济的健康发展和社会的稳定;从小处而言,关系到企业的兴衰、职工家庭和个人的幸福。企业管理人员是企业安全生产管理中的一支不可缺少的重要力量,起着承上启下的作用,上就是不负老板重托,对得起老板;下就是对工人负责,对工人负责就是对其家庭负责,岗位重要,责任重大。 一、工作要有责任心,树立主人翁形象。安全管理工作无小事,安全责任重如泰山。企业管理人员要有强烈的责任心、责任感、紧迫感、压力感,绝不能有大概、将就、想当然、可能等态度,是谁负责的谁就负责到底,绝不让问题隐患在

2、我手中留给别人,留到明天,留给下一班。倡导全员树立我是企业人、我做企业事、我为企业发展做贡献的主人翁形象。 二、办事要有细心,树立智囊团形象。细节决定成败,认真才能成功。论语曰:天下大事必做于细,天下难事必做于易。安全生产无小事,凡事都要举轻若重,反复思考各个环节可能出现的纰漏问题,以确保工作百密而无一疏。树立人人都是参谋、人人都是参谋长的智囊团形象。 三、待人要热心,树立老黄牛形象。企业管理人员待人要热心,要关心工人、尊重工人、支持工人、理解工人、鼓励工人,送一个微笑,送一个祝福,说一句暖心话语,做一件消除隐患的工作,尽一个管理干部的职责;要有高度敬业精神,有踏实的工作态度,干一行,爱一行,

3、钻一行,成一行;靠实干赢得领导和同志们的信任和拥戴,靠实干树立自身良好形象。 四、受了委屈要宽心,树立勤务员形象。在家庭,在企业,每个人常常处于矛盾焦点之中,不被理解,甚至遭受指责。这要求企业管理者要具有海纳百川的心胸和乐观豁达的气度,始终保持淡泊明志、宁静致远的平静和平衡心态,做好各项工作。要强化群众意识,心里装着工人,心里装着群众,关心他们、爱护他们,让他们为公司发展做出最大的贡献。要强化勤奋意识,把安全放在心上,抓在手上,落实到行动上。今天发现的问题隐患绝不放到明天,绝不留给下一班,树立消化问题隐患的勤务员形象。 五、学习业务要虚心,树立啄木鸟形象。虚心使人进步,骄傲使人落后。人过三十不学艺,我说三十更学艺,这里的艺解释为技艺、技术、本领、管理能力。要以虚怀若谷,认真虚心的态度学习业务、学习管理,接受批评,并认真查找不足,从思想上、行动上加以改正,维护大局,维护好企业的良好形象。树立啄木鸟精神,吃掉损坏发展,影响安全的虫子,要思想活跃,积极接受新思想、新观点、新知识,防治三分钟热度,尤其是自己提出的建议未被采纳时,不要气馁、不要赌气;而要多反思自己,多向他人学习,学他人之长,补自己之短,正确评价自己,找准自身位置。 企业管理人员要树立厂兴我荣,厂衰我耻、公司发展我受益、公司倒闭我受损的思想理念,勤奋学习,扎实工作,为企业的发展做出应有贡献。

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