1、2025年上半年全面从严治党主体责任情况汇报2025年某机关认真贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，切实履行全面从严治党主体责任,落实“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深发展、向机关基层延伸，现将情况汇报如下：一、工作落实情况一是突出政治引领，打造绝对忠诚的政治型机关。始终把党的政治建设摆在首位，在部署工作中突出政治引领，贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制发机关党的工作要点，明确机关党建年度目标任务和党风廉政建设要求。指导督促某机关带头学理论、强信念，始终把准政治方向,担起践行“两个维护”政治责任。在机关党务干部培训和入党积极份子培训中突出对党忠
2、诚教育，在机关基层党组织书记年度述职评议中突出政治标准,切实把做到“两个维护”的政治责任压紧压实。开展“”系列活动,抓好“四个一”，即：讲一堂品质党课，举办一次党纪党规知识测试，走访慰问一次困难党员，开展一次“知规守廉、知足明廉、知慎尚廉”活动，进一步高举思想旗帜、汇聚奋进力量。各级党组织结合本单位职能职责，精心组织、创新载体、富有特色地开展形式多样的主题活动，压实全面从严治党的政治责任。二是强化思想建设，打造笃信笃行的学习型机关。狠抓理论武装，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的首课、主课、必修课。在某机关广泛开展“听习总书记的话”系列活动，“创意主题党日我来开”“组
3、织生活我规范”等“我”系列党员教育主题活动，持续提高党内政治生活质量,提升党员教育管理工作水平。某机关选送的部电教片在评选中获奖，篇案例获主题党日优秀案例，部党课获优秀党课。抓实党章条例等党内法规学习，组织开展“”大讨论活动和演讲比赛，引导机关党员干部深入学习研讨,激发解放思想，破除束缚，担当创新的工作热情。三是夯实基层组织，打造全面过硬的堡垒型机关。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例，指导下发党建工作任务清单一览表。坚持抓基层、打基础、补短板、强功能，持续深化党支部标准化规范化建设。坚决落实，制定行动计划，将机关党组织下沉到社区、到企业、到两新组织，重点破解因单位性质不同、体制机制不
4、同，沟通交流不畅等短板问题，切实把党的政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势。四是推进正风肃纪，打造风清气正的廉洁型机关。严格落实党风廉政建设责任制，制定落实全面从严治党主体责任清单，坚决执行“三重一大”集体决策制度。在开展清廉机关建设中，先后组织“”活动，”交流讨论，创办，推广”指尖上的学习”和“廉政微党课噂实，推行廉洁提醒“日打卡”、廉政宣传“周更新”、警示教育“月月行”，实现廉政教育的全领域覆盖全时空熏陶。加强对等示范点打造，发挥典型领路作用。在窗口和执法部门推行“微权力清单”公开机制，搭建多元化监督平台紧盯基层“微权力”运行。开展违规吃喝专项整治,召开会，认真传达学习省委市委违规吃
5、喝问题专项整治动员部署会精神，组织全体干部学习关于开展违规吃喝问题专项整治工作方案，签署领导干部抵制违规吃喝问题承诺书。下一步，将把违规吃喝问题专项整治列为清廉机关建设的重要内容，并以此为契机在机关各级党组织中开展一次“抵制违规吃喝，清廉机关有我”的主题交流分享会，进一步夯实机关干部的廉政思想根基。二、存在的问题一是全面从严治党的责任压力传导还不够到位。对新形势下全面从严治党工作的调查和研究还不够深入，对于整体谋划机关全面从严治党工作的科学性、系统性还不足。在日常工作中，某机关直接督促检查的不多，帮助解决问题还不够。机关部分党组织对机关党建、全面从严治党工作，仍存在一定程度的“等靠要”依赖思想
6、日常工作总想找“模板”，不同程度存在将党建工作简单等同于党务工作、重业务轻党建的现象。二是指导督促党组（党委）落实机关党建主体责任有待进一步加强。面对全面从严治党的新要求，在部署、组织机关党建工作中承担着更为重要的任务，需要进一步明晰职能定位、理顺工作关系、创新工作手段。在面对党组（党委）这一新的工作对象时往往顾虑较多，开展工作不够“理直气壮。仍习惯于等组织部门授权再开展工作。三是党建与业务融合发展举措还不够高效。机关少数单位党建工作与业务工作相融共进还不够到位，推动融合的思想认识、工作理念、制度机制仍有差距，工作抓手和载体还不够多,就党建抓党建、就业务抓业务的“两张皮”问题依旧存在。部分党
7、组织党务干部主动发现和解决党建问题的能力不强，对加强和改进机关党建工作、推动党建与业务深度融合缺乏深入研究。四是自身建设还需久久为功。虽然人手少，但每个人都独当一面工作，内部的规范管理水平还有待进一步提升,如在党员发展、党费的收缴管理及使用、固定资产管理、保密工作等方面仍需不断完善。某机关内部廉政谈话开展的频次、结合岗位的紧密性、针对性都需加强。三、下步工作打算一是加强思想引领，以新理论推动机关党建筑基塑魂。围绕党的二十大提出的全面从严治党的目标要求聚焦发力，以钉钉子的精神把各项工作抓好落实。从理论与实践相结合的角度为机关党员干部提供学习指导，多层次多角度宣传报道机关学习宣讲和贯彻落实二十大精
8、神，纵深推进全面从严治党的生动实践。二是激发头雁效应，指导督促党组（党委）落实机关党建主体责任。组织各单位党组认真学习，提高党组抓机关党建主体意识,切实发挥党组领导核心作用。将统一规划、组织、部署和检查机关党的工作，提出加强和改进机关党的建设的意见和建议，推动各项任务有力有序落到实处。三是压实主体责任，持续推进清廉机关建设走深走实。进一步压实某机关各单位党委（党组）清廉建设主体责任，做到全体基层站（所）全覆盖，结合专项整治活动的开展，健全清廉机关建设专项督导机制；充分发挥清廉示范点的引领作用,从夯实清廉机关思想根基、打造清廉有为机关党员队伍、强化清廉机关作风保障、推动依法秉公廉洁用权、培育机关
9、清廉文化等方面着力，切实发挥好清廉机关建设的服务保障成效。2025年上半年全面从严治党情况报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们在这里召开2025年上半年全面从严治党情况报告会。首先，我代表X,对各位领导和同事们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以坚定决心、顽强意志、空前力度推进全面从严治党，取得了重大进展和显著成效。党的十九大把全面从严治党纳入新时代党的建设总体布局，提出了新时代党的建设总要求，对推动全面从严治党向纵深发展作出了新部署。今年上半年，X认
10、真贯彻落实党中央关于全面从产治党的决策部署，按照X的工作要求，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的建设，取得了一定的成绩。下面，我将向大家汇报2025年上半年X全面从严治党的情况。一、工作开展情况（一）加强党纪学习教育，产明党的纪律在上半年，我们始终把党纪学习教育作为全面从严治党的基础工作来抓。通过定期组织集中学习、线上学习平台推送学习资料等方式,开展多样化的专题讲座、培训研讨等活动。比如邀请党建专家深入解读党的纪律和规矩的内涵与重要性，让党员干部深刻领会其精髓；举办党纪知识竞赛，以赛促学，激发学习热情。同时，建立严格的学习考核机制，对党员干部的学习情况进行跟踪和评估,确保学习效果。在加强纪
11、律教育的过程中，注重结合实际案例进行剖析，让党员干部清晰认识到违反纪律的产重后果，从而增强纪律意识和规矩意识。此外,还强化了对党的纪律执行情况的监督检查,成立专门的监督小组,通过定期巡查、随机抽查等方式，严肃查处违反党的纪律的行为，确保党的纪律得到严格遵守，真正做到令行禁止。（二）强化责任担当，推动全面从严治党责任落实我们坚持把全面从产治党责任层层压实，明确各级党组织的主体责任和纪检监察部门的监督责任。建立健全责任清单制度，详细列出各级党组织和领导干部在全面从严治党方面的具体职责和任务，使责任更加清晰明确。实施约谈提醒制度，对在工作中发现的责任落实不到位、工作推进不力的情况，及时进行约谈提醒，
12、督促其改进工作。完善述职述廉制度，定期组织党员领导干部进行述职述廉，汇报全面从产治党责任落实情况和自身廉洁自律情况，接受群众监督。同时，加强对党员领导干部的日常管理和监督，通过建立干部廉政档案、开展廉政谈话等方式，及时掌握干部的思想动态和工作表现，确保全面从产治党责任落到实处。上半年，我们对落实全面从严治党责任不力的党组织和党员领导干部进行了严肃问责，不仅对相关责任人进行了党纪政纪处分，还在一定范围内进行了通报批评，以起到警示作用，推动了责任的有效落实。（三）加强作风建设，持之以恒纠正“四风”我们始终把作风建设作为全面从严治党的重要内容，持之以恒纠正“四风加强对中央八项规定精神执行情况的监督检
13、查，通过明察暗访、专项检查等方式，对公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题进行重点检查。同时，利用大数据技术，对公款消费、公务接待等数据进行分析，及时发现问题线索。产肃查处违反中央八项规定精神的行为，对发现的问题，不论涉及到谁，一律严肃处理，绝不姑息。此外,我们还注重加强对党员干部的教育引导,通过开展主题教育活动、举办道德讲堂等方式，培养良好的作风和职业道德。树立正确的政绩观和价值观，强调真抓实干、为民服务的工作理念，摒弃形式主义、官僚主义等不良作风。通过开展作风整顿活动，对党员干部的工作作风进行全面排查和整改，切实解决工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题。（四）加强监督执纪问责，保持惩治腐败高压
14、态势我们始终保持惩治腐败高压态势，加强对权力运行的监督制约,严肃查处各类违纪违法问题。进一步完善监督体系，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等多种监督方式的作用，形成监督合力。加强对重点领域、关键岗位的监督，特别是对工程项目建设、物资采购、人事任免等容易滋生腐败的环节进行重点监控。提高监督执纪问责的精准性和有效性，对发现的问题线索进行深入调查和分析,准确把握违纪违法的性质和程度，做到不枉不纵。上半年，我们共立案查处违纪违法案件（X）件，给予党纪政纪处分X）人，移送司法机关处理X）人。同时，我们还注重发挥典型案例的警示教育作用，通过定期召开警示教育大会、发布典型案例通报等方式，增强党员干部的廉
15、洁自律意识。组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，让他们亲身感受腐败带来的严重后果，从而引以为戒。（五）加强制度建设，构建全面从严治党长效机制我们始终把制度建设作为全面从严治党的重要保障，不断完善党内监督制度体系。上半年，我们修订完善了一系列党内法规制度，如关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等，为全面从严治党提供了制度保障。在制度修订过程中，充分结合本部门实际情况，对相关条款进行细化和具体化，使其更具操作性和针对性。同时，加强对制度执行情况的监督检查，成立专门的制度执行监督小组，定期对制度执行情况进行检查和评估。建立制度执行反馈机制，及时收集党员干部对制度执行的意
16、见和建议，对存在的问题及时进行整改。此外，还通过开展制度宣传教育活动，让党员干部充分了解制度的内容和要求，提高制度执行的自觉性。二、存在的问题在上半年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在：一是个别党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，存在重业务轻党建的现象。一些党员干部片面认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，对党建工作重视不够,投入精力不足。二是一些制度执行还不够到位，存在制度落实“最后一公里”问题。虽然我们制定了一系列制度，但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的情况。三是监督执纪问责的力度还需要进一步加大。在监督工作中，还存在一些漏洞和盲区，对一些
17、隐性问题发现不够及时；在执纪问责方面，还存在宽松软的现象。二、下半年工作打算（一）加强理论武装，强化思想政治建设。始终把讲政治作为第一位要求，把忠诚可靠作为第一位标准，产守政治纪律和政治规矩。（二）增强责任意识，确保主体责任落实到位。担当起全面从严治党的主体责任，坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进（三）始终保持“产”的主基调，坚持问题导向，聚焦重点难点，扎实开展党风廉政教育，产格落实各项制度规定，全力建设清廉、清正、清明的党支部。（四）推进党业融合。坚持围绕中心、服务大局、推动工作的基本原则，立足工作实际，探索党建业务融合的有效办法，走出党建工作与业务工作
18、紧密结合、同步加强、同步发展的新路子，不断增强支部建设的实效。（五）加强政治理论学习。不断提升党员干部的政治素质和业务能力，定期组织党员干部深入学习党的最新理论成果和决策部署。（六）深化廉政风险防控。我们将继续深化廉政风险防控工作，坚决防止和遏制腐败现象的发生。加强廉政教育和警示教育，引导党员干部树立正确的价值观和权力观，增强廉洁自律意识。2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2025年，在市委市政府坚强领导下，市生态环境局党组深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持之以恒
19、推进管党治党向纵深发展，为加快建设美丽*提供坚强保证。3个直属单位被评为国家和市级文明单位。一、主要工作及成效（一）坚持政治统领，践行“两个维护”更加坚决1 .扎实开展集中性纪律教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。局党组高度重视,站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，坚决履行主体责任，*同志亲自部署推动，*同志作为民主党派人士主动推进落实,以上率下、率先示范，带领局机关22个党支部和直属单位4个党组织837名党员同步参加集中性纪律教育。局处两级领导班子和党员领导干部聚焦纪律总要求，推动纪律教育取得实实在在成效。今年我局集中性纪律教育工作受到市委第九巡回指导
20、组充分肯定。2 .坚决贯彻落实党中央决策部署和市委市政府工作要求。始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本要求、核心目标和关键标尺。严格落实“第一议题”制度，开展理论学习中心组集体学习研讨9次、召开党组会23次，第一时间传达贯彻落实习近平总书记最新重要讲话精神。深入开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示“回头看”，坚持每月调度督办。积极推动京津冀协同发展重大国家战略，推进污染防治攻坚”1+3+8”作战行动，建立贯彻落实推动高质量发展“十项行动”重点任务台账，定期调度推动落实。3 .坚持从严管党治党。局党组坚决扛起政治责任，党组书记张波同志牵头抓总，班子成员履行“一岗双责”，齐抓共
21、管，长管长严。组织督导包括机关党委（纪委）在内的局系统55个党组织全部按期按程序换届，对3个党支部进行调整，严格选人用人标准,选拔忠诚干净担当的高素质专业干部，夯实组织基础。召开年度述责述廉暨党组织书记抓党建工作述职评议会、全面从严治党工作部署会和年中推动会，建立主体责任“两个清单”，对履责不到位的基层党组织书记运用“第一种形态”教育帮助,扣紧压实责任。统筹推进市委全面从严治党检查、主题教育检视等问题整改，特别是强化与市委巡视指出问题的联动整改，把做好巡视反馈整改落实与推动高质量发展“十项行动”、打好污染防治攻坚战紧密结合起来，即知即改、立行立改，加强党外代表人士队伍建设，强化安全保密管理，坚
22、决落实好各项工作任务。（二）坚持凝心铸魂，政治信仰信念更加坚定4 .持续深化日常教育。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为常修课必修课，持续抓好党的二十大精神的学习，深化对党、对习近平总书记忠诚教育，修订完善市生态环境局党组理论学习中心组学习制度,召开基层党支部书记座谈会,组织100余名党组织书记、党务纪检干部和统战人员开展2期培训|,督导党员干部跟进学习习近平总书记在各地考察和全国生态环境保护大会等会议上的重要讲话精神，巩固深化主题教育成果，推进党的创新理论入心见行、善思善用。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会等基本组织制度，8名领导班子成员以普通党员身份参加所在支
23、部组织生活累计180余次，我局推进模范机关创建经验被市级机关交流推广，走好“第一方阵”。5 .依托活动拓展教育。积极培育社会主义核心价值观，组织局机关和直属单位围绕宣传党的二十大精神，深入开展群众性主题宣传教育活动，指导3个直属单位完成2022-2025年度*市文明单位申报工作，精神文明建设取得新成效。深化拓展教育方式,每月精心设计“主题党日”主题，积极开展“百日攻坚行动”“无废城市创建”，组织防汛抗洪救灾专项捐款，到对口联建社区开展志愿服务，引导党员干部践初心、担使命。6 .守好意识形态工作主阵地。认真落实意识形态、网络意识形态和网络安全工作责任制，定期听取工作情况报告，3次召开局党组会（扩
24、大）会议专题研究意识形态工作，建立健全网络舆情及时监控、应急处置机制，牢牢把握意识形态工作“主动权”。坚持正面宣传引导，组织“京津冀协同发展九周年”大型报道、“六五环境日”宣传、“京津冀学习领悟习近平生态文明思想贯彻落实全国生态环境保护大会精神”研讨会等活动，全年共召开新闻发布会和媒体解读会12场，组织主题采访活动15次，大力弘扬时代“主旋律”。（三）坚持服务高质量发展，党建引领业务成效更加显著7 .扎实推进京津冀生态环保协同治理。深入贯彻落实习近平总书记在京津冀协同发展座谈会上的重要讲话精神，推动生态环境保护从三地单部门到三地三部门（生态环境、水务水利、园林林草），召开工作协调小组会议，发布
25、行动宣言、制定2批44项协同措施清单，更大力度统筹区域环境保护与生态建设。组织京津冀生态环境、党校、社科、高校“三地四方”座谈交流，共商美丽中国先行区建设的新路径、新举措。召开首届京津冀生态产业创新发展大会,推动区域生态环保科技创新协同和绿色环保产业协作。实现危险废物跨省“点对点”定向利用，共同编制低碳出行碳减排量核算技术规范。组织京津冀突发水污染事件联合应急演练，协同推动数据共享、执法互认、队伍联建。8 .持续深入打好污染防治攻坚战。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持精准治污、科学治污、依法治污。打好蓝天保卫战。积极应对极端不利气象条件、疫后生产生活恢复排放增加等因素带来的一
26、季度全市PM2.5同比上升37.8%严峻形势,精准推动钢铁、火电等重点行业治理减排，科学推进砖瓦、碳素等行业转型升级，特别是9月份及时开展大气治理百日攻坚行动，持续减排控源，截至11月30日，全市PM2.5升幅已收窄至8.1%。打好碧水保卫战。持续开展城市黑臭水体环境保护专项行动，完成全市133条河流、23座重点湖库入河排口排查溯源，中新生态城岸段获评全国美丽海湾、子牙河红桥区段获评全国美丽河湖。打好净土保卫战。推动2家石化企业入选国家土壤污染源头管控项目试点，推进天钢一期污染场地“环境修复+开发建设”进程，全市农用地、建设用地持续保持安全利用。9 .积极推动绿色低碳发展行动。坚持政策创新、技
27、术支撑、示范引领，开展产业园区环评与建设项目环评联动试点，组建18个以企业为主体、科研院所和高校深度参与的生态环保协同创新中心,启动全国首个环形加热炉纯氧燃烧改造试点，探索*港区域综合治理新模式，评选21家年度绿色低碳发展“领跑者”企业，有力破解传统产业绿色低碳发展难点，激活内生动力。坚持扩绿增长，丰富“两山”转化场景，*建成全市首个国家现代化农业产业园，获评国家生态文明建设示范区；宝纸潮白新河流域精心打造国家级湿地公园，形成流域共建的“农旅赋能，增绿换金”模式，获评“两山”实践创新基地。（四）坚持正风肃纪，政治生态更加清明10 .持之以恒推进作风建设。深入开展警示教育活动，组织局系统党员干部
28、学用系列警示录、观看警示教育片13部，筑牢思想防线。围绕中心工作和突出问题加强监督，印发正风肃纪通知及时提醒，督促党员干部严格落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹回潮。积极为基层减负，优化营商环境，推动局内所有40余项政务服务事项全部进驻市政务服务中心综合窗口,全部实现网上办、一次办，在国家政务服务“好差评”系统中始终保持100%好评满意率。IL持续加强廉洁文化建设。聚焦初心使命，强化政治文化滋养，组织10余批次党员干部参观红色教育基地，分享廉政心得体会。聚焦阵地建设，因地制宜在办公楼宇建设廉洁文化教育长廊,建设“廉洁健心室”，设置“清风廉韵”图书角，征集廉洁文化表述语，夯实廉洁根基，涵养清
29、风正气。聚焦“关键少数”，加强家庭家教家风建设，组织开展“清风传家严以治家”读书活动、”清风廉韵”书画作品和“漫画倡廉”廉政漫画作品征集活动，专题开展“弘扬清廉家风”主题党日活动，以良好家风促进党风政风。12.坚持严的基调正风肃纪。严格落实对“一把手”和领导班子监督措施,制定实施关于加强年轻干部教育管理监督的措施，常态化加强“关键少数”的重点监督和年轻干部的日常监督。紧盯重点部门、重要岗位和关键人员，修订完善廉政风险防控手册，坚持用制度管权、管事、管人。认真落实民主集中制、“三重一大”、党务公开、财务审计、党风廉政季度汇报等制度，严格日常管理。坚持抓早抓小抓苗头，运用“第一种形态”批评教育帮助
30、23人次，运用“第二种形态”处理党员干部2人次。二、存在的问题今年，局党组全面从严治党工作虽取得了一定成效，但对标对表落实全面从严治党主体责任规定以及市委巡视指出问题，从严管党治党还有不足。一是理论学习深化内化转化能力还不高,有的党员领导干部运用党的创新理论解决生态环境保护工作遇到的困难问题的能力不强，通过解决一个问题、推动解决一类问题的效果还不显著。二是主体责任压得还不够实，责任链条扣得还不够紧，落实党风廉政建设制度措施不够有力，满足于按照上级部署抓落实,发现苗头性问题不够及时，督促直属单位履行主体责任还没有完全到位。三、下一步打算一是强化理论武装，巩固拓展纪律教育成果。充分发挥局、处两级理
31、论学习中心组领学促学作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进深化、内化和转化，深入贯彻落实全国生态环保大会精神，持续推进生态环境保护事业高质量发展，不断增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是强化党建引领，推动党建与业务深度融合。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，持续加强基层党建工作，建强党员干部队伍，组织实施党支部建设提升工程。创新党建载体平台，进一步推广水生态环境处融合试点经验，推进党建执法联盟建设,拓宽党建与业务深度融合有效途径，切实以高质量党建引领生态环境高水平保护。三是强化正风肃纪，持续净化优化政治生态。坚持以生态环保领域违纪
32、违法典型案例为警为戒，把警示教育融入党员干部日常管理监督。加大监督检查督导力度，力戒形式主义、官僚主义，锲而不舍落实中央八项规定精神，严厉查处违纪违法问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，涵养良好政治生态。2025年某局党支部落实全面从严治党主体责任自查报告根据相关文件要求精神，XX党支部认真对照检查，深入杳找在落实全面从严治党主体责任方面存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，制定切实可行的整改措施。现将有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）政治站位需进一步提高，责任意识需进一步强化一是政治理论学习不够深入。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统、不够深入，对“两个确立”
33、的决定性意义理解不够深刻，对全面从严治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉还有差距，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不足。二是责任传导还需用力。落实党风廉政建设责任制存在“上热下冷”现象，部分支委委员对“一岗双责”认识不到位，认为党风廉政建设是纪检部门的事，存在“挂帅不出征”的现象，对分管领域党风廉政建设工作督促检查不够，压力传导层层递减。三是压力传导还不够到位。部分党员干部对全面从严治党形势认识不清，存在侥幸心理和松懈麻痹思想，认为“抓业务是实的,抓党风廉政建设是虚的”，对党风廉政建设工作重视程度不够，工作主动性、积极性不强。（二）作风建设需持续用力，形式主义问题仍需破除一是调查研究不够
34、深入。部分党员干部调查研究不深入、不扎实，存在“走马观花靖蜒点水”现象，没有真正沉下心来、扑下身子，了解实际情况、解决实际问题，导致调查研究流于形式。二是会议活动还需精简。部分会议、文件、活动安排不尽合理，存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象，会议内容重复、文件内容冗长、活动形式单一，增加了基层负担，影响了工作效率。三是服务意识还需提升。部分党员干部服务意识不强,缺乏“店小二”精神，对群众反映的问题解决不及时、不彻底，没有真正把群众的利益放在心上。（三）监督执纪需持续强化，制度建设需进一步完善一是日常监督管理不够严格。对党员干部的日常监督管理不够严格，存在“宽松软”现象，对苗头性、倾向
35、性问题提醒不够及时，批评教育不够严肃，导致一些小问题演变成大问题。二是制度执行还不够到位。部分制度操作性不强，存在“制度写在纸上、执行靠自觉”的现象，缺乏行之有效的监督检查机制,导致制度执行力不强。三是警示教育不够深刻。警示教育方式方法比较单一,缺乏针对性和实效性，没有真正触及党员干部的思想灵魂,部分党员干部对违纪违法案例缺乏深刻反思，没有真正做到警钟长鸣。二、问题根源分析（一）思想认识不到位。部分党员干部对全面从严治党的重要性、紧迫性认识不足，对新时代党的建设面临的风险挑战认识不清,没有真正把全面从严治党作为政治责任扛在肩上、抓在手上。（二）责任落实不到位。部分党员干部对“一岗双责”理解不到
36、位，责任意识、担当意识不强，存在“上推下卸”现象，没有真正把党风廉政建设工作抓实抓细。（三）制度执行不力。部分制度规定过于原则，缺乏可操作性，监督检查机制不够完善，导致制度执行力不强，对违纪违法行为的震慑作用不够明显。三、下一步工作打算针对存在的问题，XX党支部将认真制定整改方案，明确责任分工，细化整改措施，确保问题整改到位。（一）提高政治站位，强化责任担当一是加强政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力
37、二是压实主体责任。严格落实党风廉政建设责任制，坚持“一把手”负总责，班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。三是强化责任追究。对党风廉政建设工作不力、造成不良后果的，严肃追责问责，倒逼责任落实。（二）持续正风肃纪，树立良好形象一是深入开展调查研究。坚持问题导向，深入基层、深入群众，了解实际情况、解决实际问题，切实为群众办实事、解难题。二是精简会议活动。严格控制会议数量、规模和时间，提高会议效率，改进文风会风，切实减轻基层负担。三是提升服务意识。牢固树立以人民为中心的思想，把群众满意度作为检验工作成效的标准，不断提高服务群众的水平和能力。（三）强化监督执纪，构建长效机制一是
38、加强日常监督管理。运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育，防止小问题演变成大问题。二是完善制度建设。结合实际，修完善已有制度，制定新的制度，堵塞制度漏洞，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。三是深化警示教育。用身边事教育身边人，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，教育引导党员干部以案为鉴、以案促改，筑牢拒腐防变的思想防线。2025年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结上半年，我局紧紧围绕党的全面领导，坚决贯彻落实全面从严治党要求，不断提升党的建设质量，为交通运输事业的健康发展提供了坚强的政治保证。现将上半年全面
39、从严治党情况报告如下。一、工作情况（一）政治领航，把稳方向之船。我局始终把政治建设摆在首位，坚持党对交通运输工作的全面领导。我们定期召开党组会议，确保党的路线方针政策得到深入学习和贯彻。在过去的一年里，我们共召开了16次党组会议，每次会议都围绕党的最新理论成果和决策部署进行深入研讨，确保全局上下在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。积极开展主题党日活动，通过实践活动来增强党员干部的政治意识和党性修养。截至目前，已成功举办了6次主题党日活动，参与人数达到89人次。这些活动不仅丰富了党员干部的政治生活，也有效提升了他们的政治觉悟和工作能力。加强对党员干部的政治教育和监督，
40、确保党员干部始终忠诚于党、忠诚于人民。在过去的一年里，我们共组织开展了3次政治教育培训班，培训党员干部35人次。通过培训I,党员干部的政治素质得到了显著提升，为交通运输工作的顺利开展提供了有力保障。（二）深化廉政建设，筑牢防腐之堤。我局坚持把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要任务，不断深化廉政教育和监督。上半年，我们组织开展了“廉政教育月”活动，通过举办10场讲座、观看5部警示教育片等形式,引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，我们加大了对权力运行的监督力度，推行了权力清单和责任清单制度，明确了30项权力的边界和责任主体，有效防止了权力滥用和腐败现象的发生。此
41、外，我们还加强了对重点领域和关键环节的监督，开展了3次专项检查和审计，确保了交通运输资金的安全有效使用，涉及资金总额达1亿元。（三）加强作风建设，锤炼担当之骨。作风建设是全面从严治党的重要内容，也是提升交通运输工作效率和服务质量的关键环节。我局高度重视作风建设,通过加强纪律教育、完善考核机制、推行首问负责制等措施，不断推动党员干部转变工作作风，提高执行力。上半年，我们共开展2次作风建设专题培训,参与人数达200人。同时，我们还注重激发党员干部的担当精神，鼓励他们勇于面对挑战、敢于承担责任。在交通项目建设方面，我们成功推进了5个重点项目，公共交通优化方面也取得了显著成果，得到了广大市民的认可和好
42、评。（四）强化组织建设，夯实发展之基。组织建设是全面从严治党的基石，也是推动交通运输事业持续健康发展的根本保证。我局始终把加强组织建设作为重要任务，不断健全党的组织体系和工作机制。上半年，我们积极推进党支部标准化规范化建设，完成了10个党支部的标准化建设任务。同时，我们还注重加强党员队伍建设，新发展党员15名，培训党员200人次,表彰优秀党员30名。此外，我们还积极探索党建工作与交通运输业务深度融合的途径和方法，将党建工作贯穿于交通运输工作的全过程，为交通运输事业的发展提供坚强组织保障。二、存在问题（一）政治理论学习不够深入。虽然我们定期组织了党组会议和主题党日活动，但在政治理论学习方面仍存在
43、学习深度不够、理解不够透彻的问题。部分党员干部对党的最新理论成果和决策部署理解不够深入，导致在实际工作中难以有效运用。针对这一问题，我们将进一步加强对党员干部的政治理论教育，确保他们能够准确把握党的路线方针政策,更好地指导实践工作。（二）廉政风险防控有待加强。尽管我们推行了权力清单和责任清单制度，但在廉政风险防控方面仍存在一些薄弱环节。部分领域和环节仍然存在廉政风险，需要进一步加强监督和防控。为此，我们将进一步完善廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督，确保权力运行在阳光下进行。（三）作风建设仍需持续用力。虽然我们在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在部分党员干部工作作风不够扎实、
44、执行力不强的问题。针对这一问题，我们将继续加强作风建设，通过加强纪律教育、完善考核机制等措施，推动党员干部转变工作作风，提高工作效率。三、下一步工作计划（一）加强政治理论学习。不断提升党员干部的政治素质和业务能力，定期组织党员干部深入学习党的最新理论成果和决策部署。在这个过程中，我们将重点关注党的最新理论成果的学习，通过组织专题研讨会、读书会等形式，引导党员干部深入理解党的最新理论成果，掌握其核心要义和实践要求。结合党的历史经验，分析党的理论成果是如何在实践中不断发展和完善的，帮助党员干部更好地把握党的路线方针政策。开展形式多样的政治教育活动。这些活动将包括党课学习、主题党日、党性教育等，旨在
45、增强党员干部的政治意识和党性修养。我们将邀请专家学者、优秀党员代表等人士来授课，通过他们的讲解和分享，使党员干部能够更加深入地了解党的历史、理论和精神，增强对党的忠诚和信仰。（二）深化廉政风险防控。我们将继续深化廉政风险防控工作,坚决防止和遏制腐败现象的发生。首先，我们将对权力运行进行更加严格的监督，确保权力在阳光下运行。通过加强对权力清单和责任清单制度的执行力度，明确权力的边界和责任主体，防止权力滥用。其次，我们将加强廉政教育和警示教育，引导党员干部树立正确的价值观和权力观,增强廉洁自律意识。同时，我们还将加大对腐败行为的查处力度，对发现的腐败问题依法依规进行严肃处理,形成有效的震慑效应。在
46、深化廉政风险防控的同时，注重发挥制度的作用。我们将进一步完善廉政风险防控机制，建立健全相关制度,为廉政建设提供有力保障。（三）持续加强作风建设。作风建设是一项长期而艰巨的任务,继续加大力度，推动作风建设向纵深发展加强纪律教育，严格执行党的纪律和规矩，确保党员干部始终做到守纪律、讲规矩。同时,我们将完善考核机制，将作风建设纳入党员干部考核的重要内容,通过考核激励党员干部积极转变工作作风，提高工作效率。推行更加有效的作风建设措施。我们将探索建立作风建设长效机制，通过制度建设、监督检查等方式，推动作风建设常态化、长效化。同时，我们还将加强作风建设宣传教育工作，引导党员干部自觉践行优良作风，营造风清气
47、正的政治生态。以下供参考2025年作风建设专题党课同志们：气顺则心齐，风正则劲足，劲足则事成。作风是干事创业的前提，是发展的生命线。良好的作风能凝聚人心、焕发斗志，提振精神、激发动力，形成强大的战斗力；反之，如果作风涣散、萎靡不振，即使其它客观条件再好，也难以干成事业。作风建设是党的建设的永恒主题，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。党的作风是党的形象，体现着党的性质、宗旨、纲领和路线，是党的建设的永恒主题。我们要利用当前正在开展的主题教育，紧紧锚定目标任务，加强理论武装，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定理想信念，引导党员干部学习革命烈士、先进模范的事迹，
48、更好地坚定信仰、信念、信心，切实把主题教育各项任务举措抓紧抓实。要面对新征程，赶考永远在路上,大力弘扬伟大建党精神，传承红色基因，驰而不息将作风建设引向深入，以过硬作风激发干事创业活力,确保保障各项工作顺利推进。一、弘扬务实之风，擦亮担当底色，激励干部担当作为空谈误国，实干兴邦。党员干部要肩负起岗位责任，彰显干事创业的“务实本色”，就需要涵养务实之风，抓好调查研究，在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，确保工作的每一步都能以“实”铺底。要主动践行新时代群众路线，主动深入田间地头、街头巷尾、企业厂房去获取一手资料、掌握准确信息，提高决策的科学化水平，让干部不仅把担当挂在嘴上，更能体现在解决群众的实际问题上。（一）以务实态度抓好调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好工作的基本功。以这次主题教育为契机,将调查研究发扬光大，关键在一个“实”字。广大党员干部特别是领导干部要扑下身子、沉到一线，坚持问题导向，增强问题意识，既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位调研，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，准确了解群众的所忧所盼，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，推动思想大解
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