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1、-范文最新推荐- xx人民医院“作风建设年”第二阶段小结 深入开展自查自纠，制定整改方案是取得干部作风集中整顿建设活动成效的关键。在查找问题阶段，我院以开展征求意见活动和班子专题民主生活会为主要内容，通过大张旗鼓的征求意见，实事求是的开展批评与自我批评。认识了自身存在的问题，明确了努力的方向，制定了切实可行的整改方案，扎实有效的工作，有力的促进了干部作风转变。现将有关情况总结如下： 一、广泛征求群众意见。6月初，我院领导班子成员深入临床、后勤科室；深入病人，采取个别访谈、座谈会的形式全面了解职工、病人对医院工作、服务质量的意见和建议。针对医院一级领导班子成员向医院二级班子和办公室成员发放xx人
2、民医院“作风建设年”暨机关作风教育整顿活动征求意见表广泛征求对领导班子及成员在作风建设方面的意见和建议；向全院在职职工发放了xx人民医院行风建设治理商业贿赂及纠正卫生行业不正之风自查表及xx人民医院作风建设评议表；通过这些方式，为开好专题民主生活会奠定了基础。 二、开展谈心活动。在领导班子成员之间开展谈心活动、沟通思想、相互提醒、达成共识，有针对性地查找问题。并要求职工深入服务对象，与病人谈心交心，解除病人心理障碍和病人的思想顾虑，征求病人对工作人员工作、服务质量的意见和建议，力争使病人及家属对医院的工作、服务质量放心、满意。根据同事之间、病人所反映的意见和建议，对照作风建设实施方案认真查找个
3、人作风方面存在的问题。达到了增进团结、改进作风、加强理解、促进工作目的、效果。 三、征求到的对医院领导班子的意见和建议。通过对征集到的意见或建议的整理，归纳为11条： 1、建议医院在学科建设及专科化发展上步子迈大一点，形成一套行之有效的人才专科化管理办法； 2、在医院发展中形成资本管理及全成本效益核算； 3、请多深入科室和病房； 4、建议装修病房，因病房太老、太旧、太脏； 5、对院领导的能力很满意； 6、院领导班子较团结、较民主、有开拓创新精神； 7、班子团结、作风严谨、有创新精神； 8、加强医院的财务收支管理； 9、院领导班子团结、奋进、实事求是、务实工作； 10、上班期间有人在电脑上玩游戏
4、，建议加强管理； 11、医院存在酒后上班，影响医院形象，望院领导加强这方面的教育。 四、在学习、谈心、收集意见和建议的基础上，要求全院干部职工分别就干部作风建设涉及的重点问题，逐一进行对照检查，深入分析，认真撰写一篇300字以上的个人作风建设整顿剖析材料。 五、召开专题民主生活会 1、6月15日、6月16日，党支部组织召开了由党支部支书xx主持的干部作风整顿专题民主生活会，全院在职党员及二级班子以上领导干部全部参加。 2、会议通报了征求到的对医院领导班子的意见和建议。 3、院领导班子认真进行了查摆问题，严格按照作风建设要求进行了自我剖析，并就自我剖析的内容制定了相应的整改措施。 4、撰写和完善
5、了自我剖析材料。院领导班子成员结合会前征求到的意见和建议，积极撰写了自我剖析材料；会后，根据专题民主生活会上听取到的建议、意见，对照干部作风建设xxxx方面良好风气的要求，就查找问题、分析原因、整改措施三个主要内容，做了补充完善。 5、目前，查找问题阶段目标任务已基本完成，院作风建设工作领导小组将转入下一阶段工作。 xx人民医院 二七年六月十七日 监狱医院肩负着监管、治疗、护理患病的服刑人员与劳教人员的双重任务。医院的医护干警不仅要治疗与护理病犯，而且具有协助管教干警监管服刑人员与劳教人员的作用。中华人民共和国监狱法第四章狱政管理第一节分押分管规定所谓分押分管，有广、狭两义，广义的分押分管，指
6、对服刑改造的罪犯，依据他们的性别、年龄、案情性质、罪行严重程度、刑期和改造表现等不同特征加以分类，分别关押于不同类型的监狱、管教所或在同一监狱、管教所内将他们分别编队(组)，分别关押、分别管理；狭义的分押分管，指在同一监狱、管教所依据罪犯的性别、年龄、犯罪类型、刑罚种类、刑期及改造表现等不同特征，加以分类，分别编队(组)关押，采取不同方式管理，是指狭义的分押分管，并不包括监狱、管教所的分类设立。劳 动 教 养 试 行 办 法 第四章 行政管理第十八条规定对劳动教养人员，应当按照性别、年龄、案情性质等不同情况，分别编队，分别管教。对女劳动教养人员，派女干部管理。为了严格执行中华人民共和国监狱法、
7、劳 动 教 养 试 行 办 法中关于分押分管的相关规定并有效地开展医疗与护理工作是作为监狱医院医生与护士探讨的内容之一。我院从2002年挂牌成立至今成功地担负了监管与医疗双重任务。现就如何有效地在监狱医院开展医疗与护理工作。报告如下： 一、对来院就诊病人的筛查 来监狱医院就诊的人员都是来自于监狱与劳教场所，因服刑人员与劳教人员看病不同于社会患者，有的为了逃避监狱与劳教所的强制劳动改造、有的因心理障碍等故意隐瞒病情或任意夸大病情。这就需要医生对来院就诊的劳教人员与服刑人员进行更加认真细致的检查，对身患病症的患者收入住院，对较轻的患者进行门诊治疗以后带回监管场所，对查出确属无病者需对其进行耐心的教
8、育及心理护理。 二、对住院病人的治疗与护理 住院的病人有的是来自监狱的服刑人员，有的是来自劳教所的劳教人员，有的是男犯有的是女犯；有的是未成年犯有的是成年犯。因其不同与于社会病人，我院按照监狱法及劳动教养试行办法中关于分押分管的相关规定对新入院的罪犯、劳教人员等实行分押分管，同时又针对所犯疾病的不同进行分科，在分押分管与分科交叉重叠的情况下就出现了在同一科室内同时住着外科病人和内科病人的现象。在此，我院坚持在医疗上外科患者外科医生负责，内科患者内科医生负责；在护理上坚持，在同一科室的患者本科护士统一负责治疗与护理，并对住院的病人疾病情况进行认真的了解，针对不同的疾病采取不同的治疗、护理措施。因
9、此在护理上对护士就提出了更高的要求，需要护理人员具有全科护士的能力。 三、与管教干警的协同 为了认真做好监管与医疗两不误，防止出现犯人、劳教人员脱逃事件，威胁社会和人民生命财产安全，对服刑人员和劳教人员进行有效的监管。我院坚持医疗与监管不分家，在检查等项目中坚持医生与管教干警的认真配合严防犯人脱逃事件的发生。从而有效地防止了在医院监管的人员在住院治疗期间脱逃事件的发生。确保了监管、医疗安全年。2003年至2005年，医院连续三年被评为监管、医疗安全年。 四、建立学习机制、努力提高医护的医疗技术水平 监狱医院不同于其他社会医院，其工作的特殊性要求继续教育工作要不断创新。我院从成立以来，牢固树立人
10、才是医院发展第一要素的观念，不断对医护人员的知识进行更新，采取多种多样的再教育活动如派人到外院进修学习、请专家到我院进行讲解、到学院进行脱产学习、大力提倡自学等。使全院医护人员的知识得以更新，适应了现代知识发展及医院发展的需要。由于医院医护人员继续教育的开展和技术更新，减少了病犯外出就诊人数，减轻了基层监狱干警的工作压力。实践证明，有针对性的开展继续教育工作，提高了医护人员的素质，促进和推动了医院各项工作，医院的国家机器职能作用、信誉度、社会效益不断提高。 一星期的车工实习很快的结束了，回顾自己一周以来所学到的知识与技能，感悟颇深。 首先，理论知识与安全教育是必不可少的，在正式开车床车削零件之
11、前，老师就用了整整一天的时间来为我们上理论方面的知识，虽然感觉第一天过得很乏味，但恰恰却是最重要的内容之一。比如：在装夹刀具的时候，刀刃与刀架底部的垂直距离为143.5mm，这样就减少了与零件中心对刀的次数，在装刀的时候放入垫片直接用直尺量准143.5mm后基本上与零件中心持平，节省了对刀的时间。装夹工件的时候一定要用加力棒拧紧，以免零件飞出发生事故以及刀具的正确使用等等。练习摇车床，也是每次实习车床之前每位同学所必需要通过的一项考核，只有熟练的摇动大拖板与中拖板，才能为车削零件作好必要的准备，以免刀具与零件发生碰撞。因为这次我们实习的车床与在职中的时候实习的车床有所不同，在自动进给时有差别，
12、另外还有转速的调节上也有出入。在了解了车床的一些理论知识后，第二天，我们就开始正式加工零件了。 车削第一个零件的时候，感觉还是很紧张，每一步都是那么的小心翼翼，以免出错。大拖板一小格代表1mm，中拖板和小拖板0.02mm。车削端面的时候，在离中心2mm左右的时候要停止自动进给改为手动进给，这样就能防止刀头被损坏。车削外圆时，在离尺寸2mm的地方也要停止自动进给改为手动，防止车削过头，零件损坏。第一、二个零件车削的是台阶轴，主要让我们掌握的是外圆的控制以及千分尺的使用与读数。在测量零件的时候，一定要用游标卡尺与千分尺配合使用，在离规定尺寸剩余1mm内就要改用千分尺测量，这样就能有效的控制外圆的尺
13、寸。再有精车的时候，一定要先试切削测量一下，看尺寸是否在范围之内，这样加工出来的零件准确率就比较高。 第三个零件加工的是锥度，需要转动一定的刻度盘，车削的时候先将大拖板摇到规定的刻度，再用中拖板对刀，然后小拖板退出，大拖板不动，最后调好刻度以后再用小拖板手动进给，车出锥度。首先需要试切削一下，用万能角尺测量，在保证角度正确的情况下继续对刀车削。如测量出来发现小端有缝隙，则说明角度调大，反之则小，需要重新调整度数再试。在加工锥度之前一定不能将零件拿下卡盘，否则车削出来的锥度与圆的同心轴有偏差，导致锥度的线条成曲线形状。 最后一天加工的是镗孔的一些基本操作，首先必须钻孔，在使用钻头的时候，必须加冷却液，钻头进入零件和钻通的时候要慢，防止钻头晃动钻出来的孔过偏大于钻头的直径。镗孔的时候，镗刀主偏角为9193最为适宜。车削的时候与外圆大致相同，只不过方向相反。测量尺寸的时候用需要改用内径百分表测量。 总了来说，第一个星期的实习还算比较的顺利，没出现多大的困难，毕竟是以前实习过的缘故，车削的零件也是以前练习过的，主要在零件的长度控制上还有所欠缺。希望下星期继续努力！ 7 / 8