1、2025年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结（共10篇）目录篇一2025年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结2篇二2025年副局长落实全面从严治党工作责任情况汇报5篇三、2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告12篇四2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告19篇五2025年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结27篇六、医院领导班子2025年度落实全面从严治党主体责任情况报告35篇七、2025年落实全面从严主体责任情况工作汇报42篇八2025年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政
2、建设责任制情况总结报告46篇九2025年度落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结52篇十2025年履行全面从严治党主体责任情况报告错误!未定义书签。篇一、2025年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结按照部署要求，今天，我中心党委召开全面从严治党、党风廉政建设暨克服形式主义官僚主义作风工作会议。今天的会议分为三个阶段。首先，进行第一阶段第一项，请*同志传达上级廉政工作会议精神；*下面，由*党支部书记进行表态发言；*下面，由*党支部书记进行表态发言；*下面，由*党支部书记进行表态发言；*下面，进行第三项，请*同志部署工作*下面，我就贯彻落
3、实上级会议精神，讲几点要求。一、突出政治建设，确保中心发展始终沿着正确方向一要筑牢拥护“两个确立”的忠诚根基。始终把讲政治摆在首位，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，贯彻落实到中心工作的各方面各环节。加强对党忠诚教育，引导党员干部提高政治敏锐性和政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要严守党的政治纪律政治规矩。认真学习新修订的中国共产党纪律处分条例，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。始终牢记“五个必须”坚决杜绝“七个有之”严格执行新形势下党内政治生活若干准则、“三重一大”决策制度、民主集
4、中制、重大事项请示报告等制度。开展经常性政治纪律和政治规矩教育，把党章党纪党规教育作为党员干部学习教育的重要内容，引导党员干部自觉对标对表，及时纠正偏差。三要强化党员干部的监督管理。坚持从“关键少数”向“绝大多数”拓展，做到以严的标准要求、严的措施管理、严的纪律约束党员干部，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强对党员干部的全方位管理，健全日常监督提醒工作机制，做实做细对党员干部的经常性监督，抓早抓小、防微杜渐。二、突出学深悟透，为更好服务中心大局凝聚思想共识旗帜指引方向，思想凝聚力量一要深化党的创新理论武装。持续巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机
5、制。严格落实“第一议题”制度，深入开展理论中心组学习，认真抓好党支部集中学习，高质量落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，推动学习制度化规范化。二要守牢意识形态阵地。严格落实意识形态工作主体责任制,做好意识形态领域分析研判工作，加强意识形态阵地管理和风险防控。严格落实保密工作的相关规定，进一步健全制度、落实责任、强化保障，牢牢守住意识形态主阵地。聚焦服务中心大局，严格按照上级部署安排，精准有效开展主题宣传、理论宣讲，强化正面鼓劲，抓实内容、凝聚人心，不断巩固壮大主流思想舆论。规范党员干部日常言行，坚决抵
6、制各种错误思潮和负面言论。三要创新思想政治工作方法。坚持党建引领，推动群团工作协同发力，围绕庆祝中华人民共和国成立76周年，积极举办形式多样的活动，引导广大党员干部奋进新征程、建功新时代。认真贯彻落实党史学习教育工作条例,推动党史学习教育常态化长效化，引导广大党员积极作为、勇于担当，进一步营造奋勇争先、实干真干的浓厚氛围。三、突出强基固本，提升引领保障中心高质量发展效能一要加强基层党组织建设。以积极开展“五好”党支部创建活动为抓手,持续推动中心党支部标准化规范化建设。着重在固根本、补短板、强弱项上下功夫，选优配强党务干部和支委班子，严格落实党支部工作条例等党内法规,健全完善党支部工作标准和工作
7、流程，坚持抓两头带中间、树先进促后进，实现各内设机构党支部全面进步、全面过硬。二要持续推动党建与业务融合发展。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，紧扣中心工作和发展目标，因地制宜开展创新实践,积极探索融合发展的新途径新办法，以系统思维找准党建与业务融合的“切入点”，推动理念思路创新、方式手段创新、工作载体创新，建立党建业务相互促进、贯通融合的良性循环。四、突出严的基调，巩固提升全面从严治党工作成效一要把党的纪律挺在前面。按照部署，以学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例为契机，开展集中性纪律教育。深化党章党规党纪学习教育，将纪律教育抓在经常、融入日常。加大对年轻干部、新任职干部、重要岗位干部的
8、纪法教育、警示教育和廉政提醒力度，不断强化党员干部的纪律规矩意识、红线意识、底线意识。二要持续深化纪律作风建设。严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，严肃整治官僚主义、形式主义，牢固树立过“紧日子”思想，精打细算、厉行节约。深化廉洁文化建设，努力将严的主基调、廉的主旋律贯穿中心改革发展的全过程、各方面,持续加固作风建设堤坝，涵养风清气正、团结和谐、务实高效的政治生态。三要严肃监督执纪。深化运用“四种形态”特别是用好第一种形态，综合运用谈话函询、提醒批评等方式，做好对党员干部的管理监督。紧盯重点岗位、关键环节、重要节点，加强廉洁风险隐患动态监测，推动查补漏洞。保持惩治腐败高压态势，纵深
9、推进反腐败工作，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。同志们，履职尽责勇担当，真抓实干作表率。2025年是充满机遇和挑战的一年，我们要一以贯之落实全面从严治党责任，不断推动中心党风廉政建设工作取得更大成效，为高质量发展提供坚强政治保证，以优异成绩迎接新中国成立76周年。篇二、2025年副局长落实全面从严治党工作责任情况汇报一、工作情况（一）进一步强化政治建设。坚持把政治建设放在首位，全面抓实党建、党风廉政建设和意识形态工作。认真组织党员干部职工深入学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记在各地各时期的重要讲话和重要指示批示精神，自觉用习近平新时代中国特色社会
10、主义思想凝心铸魂，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在严格落实“第一议题”“第一课”“第一任务”要求的同时，发挥中心组学习“龙头”作用，对各支部实行清单式管理，明确“第一课”“主题党日活动”“双融双实”活动内容，夯实支部学习基础。开展2期党委理论中心组学习和6期支部主题党日活动，专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署、意识形态等内容。开展“常态”学，中心组成员、各支部党员干部坚持每天自觉一小时，系统学习习近平谈治国理政第三卷第四卷、习近平新时
11、代中国特色社会主义思想专题摘编中国共产党章程等规定书籍。围绕廉洁自律，重点学习了中国共产党廉洁自律准则，并结合工作和岗位特点，分析如何正确处理“公与私”“廉与腐”“俭与奢”“苦与乐”的关系，持续为党员干部灵魂“补钙”。（二）进一步发挥党建引领作用。开辟“党的二十大精神学习”“二十大精神在基层”专栏，全方位呈现党支部理论学习的新做法、新成效。加强调查研究，撰写课题*，获市党建研究会机关专委会2022年度优秀调研成果一等奖。推行“机关中层干部下沉基层学习锻炼”制度，把基层一线作为培养锻炼中层干部的“练兵场”,让他们参与催报催缴、走访调研等工作。组织团队服务俄炼，以成立志愿服务队、落实“码”上办马上
12、就办等举措，为纳税人缴费人纾难解困，不断提升干部素养和能力。开展“岗位大练兵、业务大比武”，打造“红石榴”岗，以训促学、以考带练、以岗代培，全面激发干部服务的竞争心、责任心和事业心。组织党员干部积极参与读原著视频录制展播到*纪念馆开展革命传统教育活动。紧紧围绕税费优惠政策政策措施落地生根这个主题,深入开展“十百千万党员落实税费优惠政策”活动，积极推广税费优惠政策红利账单,与企业党支部联合开展税费优惠政策“主题党日”活动。扛牢抓实管党治党责任，认真落实全省税务系统全面从严治党主体责任和监督责任实施办法,按照“两个责任”清单要求，对“两个责任”落实情况进行专项检查，推动责任落实。县局党委加强对党风
13、廉政建设工作的领导，听取纪检组专题汇报*次。党委书记同各单位负责人、党委委员同分管单位负责人按要求开展廉政谈话，做好常态化教育提醒。推进*与税收业务融合。将落实全面从严治党“两个责任”和上级党组织决策部署纳入税收工作全局,以党的建设统领各项税收工作，以税收工作业绩反映党的建设成果。将*工作与绩效考核紧密挂钩，推动*工作与业务工作部署同标、落实同步、检查同时、考核同严。（三）进一步强化作风建设。紧盯“四风”问题，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。实施重点任务清单管理,严格落实调查研究、公务接待、公车改革、会议培训等规定,着力推进机关作风建设。落实中央八项规定
14、精神,开展“私车公养”专项治理，严格对照问题进行自查自纠，建立问题清单，压实主体责任。开展办公用房管理和使用情况专项整治,实地测量，建立登记台账，实施动态化管理。紧盯重要时间节点,利用微信提醒、网页通知、实地检查等形式开展常态化提醒和监督检查。综合运用监督执纪“四种形态”，集中力量检查作风建设中存在的突出问题和薄弱环节，保持持续警示和震慑。积极培育优良作风，进一步加强廉政文化建设，宣传践行廉政誓言，安装廉政壁纸，走访企业，开展“廉政问卷调查”，对*名新入职人员上好“廉政第一课”，做到廉政教育全覆盖。组建家庭助廉徵信群，弘扬良好家教家风。组织学习全国税务系统优秀党员的先进事迹，组织观看爱国教育影
15、片，激励全体干部爱岗敬业、敢于担当。（四）进一步强化纪律建设。突出强化政治监督，全年把税费优惠政策监督检查作为中心工作、作为基层政治监督的主要工作,党委书记向县纪委主要领导多次汇报工作，纪检组独立开展专项检查*次，和法制部门开展联合督导检查*次，入户走访*户、电话调查*户，有力推动了税费优惠政策落地见效。做实做细日常监督，开展纪律作风监督检查，重点监督“人员遵规守纪、工作日中午饮酒、办公用房使用”等情况，做到“每月固定查，重要节点随机查”。严格落实节假日遵规守纪情况报告制度，全年累计报告*人次。加强对党员干部婚丧喜庆事宜的监督，严格落实报告备案制度，全年报告*人次。加强对职级并行工作的监督，按
16、照规定程序,对*名干部出具了党风廉政意见。警示教育以案促改。全年开展警示教育*次，组织观看廉政专题片，传达省、市局编发的多起违法违纪典型问题通报，以案明纪；县局法律顾问结合税务部门工作特点和执法环节易出现的风险点进行讲解，共举力、*期。对中层干部节前廉政提醒谈话，对财务、后勤管理等部门负责人、窗口工作人员廉政提醒谈话，提醒告诫严守廉洁纪律，切实防范廉政风险。（五）进一步强化队伍建设。加强干部队伍管理。科学选拔和培养税务干部，从建立、健全各项制度着手，加强和改进思想政治工作，严格落实谈心谈话制度、调查研究和工作报告制度，建立科学的考核指标，将考评结果与评先评优、干部奖惩、绩效奖励等工作挂钩，促进
17、干部在实践锻炼中成长进步。加强纪检队伍建设。以党章党规党纪、中央纪委国家监委*个培训讲义及考点汇编为重点，开展常态化学习；参加市局业务培训I*期，积极抽调人员参与全市税务系统纪检人才库的选拔，培养锻炼勇于担当的纪检干部；贯彻落实监督执纪工作规则，强化法治思维、程序意识，严格执行保密纪律、廉洁纪律，努力打造一支忠诚干净担当的纪检队伍。二、存在的问题和不足管党治党的主体责任落实不到位、不扎实，存在上紧下松、上热下冷的情况；自身业务水平不高，执行能力不强,但不善学、不愿学、不想学的能力“荒谟”现象还存在；工作作风不够扎实，抱有应付了事的态度，遇事能拖就拖、能躲就躲，习惯于当“圆滑官”，太平官”；吃拿
18、卡要、违规收受礼品礼金等损害纳税人和缴费人利益的“微腐败”问题屡禁不止；工作日中午饮酒、酒后驾车等行为仍有发生。三、下一阶段全面从严治党重点任务（一）持续深化党的政治建设。把二十大和习近平总书记关于税收工作的重要论述作为党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、干部教育培训的必修课，建立学习效果检测机制，切实学懂弄通做实，将其转化为分析解决问题，指导推动工作的思想武器。二坚决贯彻落实党中央和上级决策部署，做好任务分解、督查督办、重点推进、持续改进等各环节工作，把做到“两个维护”贯穿到税收工作的全过程和各方面。要把践行初心使命的情况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容,严肃党内政治生活，贯
19、彻落实党和国家机关基层组织工作条例，加强税务机关基层党组织建设，严格执行党的组织生活制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃。（二）持续推动管党治党政治责任落实。认真执行主体责任和监督责任实施办法，梳理建立责任清单，确保责任落实到人到岗。县局党委要主动承担起主体责任，*领导小组要协助党委承担主体责任的日常事项，党委书记要始终抓牢抓实主体责任，各班子成员要切实履行“一岗双责”，每年向党委报告履责情况，对分管部门的干部职工加强教育管理监督。把党委全面监督，纪检组专责监督,以及办公室、机关党委、人事教育、法制、财务管理等各业务部门职能监督，党员民主监督结合起来、融为一体。党委要加强对纪检工作的领导，每
20、半年听取纪检组党风廉政建设和反腐败工作汇报*次，同纪检组共同分析研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作*次，促进主体责任与监督责任同向发力。纪检组要切实强化政治监督,对落实党中央重大决策部署和上级工作要求开展监督检查，切实保障税费优惠政策落实、脱贫攻坚、职务职级并行等各项重点任务有序推进。综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、廉政档案动态更新、出具党风廉政意见和参加民主生活会等多种方式，进一步增强监督针对性和有效性。运用互联网、税收大数据等信息技术，进一步拓宽监督渠道，提升发现问题能力。（三）持续加强税务系统作风建设。针对收受礼品礼金、私车公养、违规吃喝、酒后驾车等痼疾顽症开展专
21、项整治,对涉酒违纪违法问题集中整治，对典型案例一律通报曝光,严查严处。深化治理贯彻上级决策部署只表态不落实、推诿扯皮、不担当不作为、文风会风不实、统筹协调督导不够等问题，进行梳理排查，制定整改措施，加以改进。围绕“两权”运行中的重点岗位和关键环节，聚焦税收领域易发高发的重大风险，加大案件查办力度。集中解决好群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，持续整治扶贫领域腐败和作风问题，坚决查处税务干部涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”行为。（四）持续推进不敢腐、不能腐、不想腐。把纪律挺在前面,严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，紧盯发票管理、出口退税、选人用人、工程建设、政府采购、信息化建设、核定征收
22、二手房交易、纳税评估、企业注销等事项中的违纪违法行为，靶向治疗、精准惩治。落实好纪检、法制部门协作配合机制，深入开展“一案双查”，严肃查处内外勾结、虚开虚抵发票等问题。持续释放越往后执纪越严信号，对不知敬畏、顶风违纪、胆大妄为者，深挖细查、严惩不贷。规范权力运行，深入分析“两权”运行特点和规律，加强内控机制建设，做到事前预防、事中监控、事后及时查处，努力构建全面覆盖、全程防控、全员有责的执法风险防控体系。健全完善税务综合监督体系，强化各职能部门日常监督，寓监督于管理之中，发现问题，及早处置；强化纪检机构专责监督，做到挺纪在前、监督在前，从严监督执纪问责。今年，纪检组要把日常监督延伸到执法环节
23、特别是风险行业的执法环节，早监督、早预防，切实防范化解廉政风险。开展反面典型警示教育，用身边事教育身边人，用身边案警示身边人，扎实开展“以案促改”工作。弘扬廉政文化，深入开展“品诗词话廉洁”、组织廉政主题党日、廉政宣誓等活动。弘扬家庭美德，推动“家庭助廉”，拓展八小时之外监督，营造倡廉、思廉、守廉浓厚氛围，提高干部党性觉悟,增强纪律规矩意识。篇三、2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2025年，市水务局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以党的政治建设为统领，认真履行主体责任，坚持严的主基调不动摇，
24、全力推进全面从严治党向纵深发展，不断开创水务发展新局面，为全面建设社会主义现代化大都市贡献力量。一、强化政治思想引领，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”一是把准政治方向，坚决落实中央和市委决策部署。把党的政治建设摆在首位，第一时间传达学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神、党中央和市委决策部署，加强对贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况台账19项重点任务全过程管理，确保处处对标对表，事事校正紧跟。持续强化政治意识，严明纪律规矩，召开持续净化政治生态推进会暨警示教育大会，落实加强政治生态建设20项重点任务，精准分析研判全局政治生态，巩固持续向好的政治生态。把积极接受市委巡视作为检验“两个维
25、护”的具体体现，以高度的思想自觉、积极的行动自觉全力配合巡视组开展工作，不断增强政治担当。按照市委书记陈敏尔在市级总河湖长会议上提出的高效利用水资源、综合治理水环境、保护修复水生态、切实保障水安全要求，聚焦“十项行动”，成立领导小组并制定我局10个落实方案，细化形成165项任务清单，抓牢进度、抓实质量，确保党中央和市委、市政府重大决策部署在水务系统落地见效。二是筑牢思想根基，高质量开展集中性纪律教育。迅速成立局开展集中性纪律教育领导小组及办公室，制定“1+2”工作方案,召开31次相关会议，联合驻局纪检监察组开展2次全覆盖督查，一体贯通落实各项重点任务。在理论学习上,严格落实“第一议题”“第一主
26、题”“第一主课”要求，创新理论学习中心组成员领读学习机制，坚持每周一次集中学习、每月一次专题辅导,带动全局各级党组织和广大党员干部通过集体学习、专题研讨、培训轮训等多种形式开展专题教育3056次、主题党日1678场,高质量召开专题民主生活会和组织生活会，不断凝心铸魂、筑牢思想根基；在调查研究上，局、处两级领导班子成员锚定114项调研课题，深入开展大调研大走访671次，发现问题421个，制定整改措施592项，不断破难点、解难题；在检视整改上，坚持边学边查边改，形成36项问题清单，开展“10+2”个专项整治，已全部整改完成。全力为群众办实事解难题，实施31项重点民生项目，解决215项群众诉求，收到
27、感谢信、锦旗95件。同时，作为主题教育的鲜活教材，与市委市级机关工委、海河传媒中心共同开展“战洪！我们的战役我们的城一一*市成功应对海河“23V流域性特大洪水”主题宣传，打造专题场馆举办抗洪纪实展，制作专题宣传画册和主题宣传片，充分宣传展示防汛抗洪救灾传递出的强大精神力量。三是夯实责任链条，全面压实主体责任。认真落实清单明责、督查促责、考核压责、失责问责、跟进改责工作机制，高标准制定并落实主体责任“两个清单”、年度任务安排和党建工作要点等,半年专题研究全面从严治党和机关党建、机关纪检工作，每季度与驻局纪检监察组就信访举报及问题线索处置情况进行会商，从严从实抓好上年度市主体责任检查考核反馈问题整
28、改,对上年度局全面从严治党考核排名靠后的2个单位进行约谈，开展2轮常规巡察,确保全面从严治党要求落实到各环节、各层级。局党组主要负责同志坚决扛起“第一责任人”责任，落实“四个亲自”要求，管好班子、带好队伍，半年听取班子成员落实“一岗双责”情况，带头开展廉政履职谈话，积极推动局党建工作领导小组有力有序开展工作;其他班子成员严格履行“一岗双责”，主动加强对分管领域全面从严治党工作的领导、检查、督促，每季度检查分管领域全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作情况，列席指导基层党支部年度组织生活会,从严加强党员干部教育管理监督,局领导主动运用“第一种形态”55人次，对苗头性、倾向性问题及时进行批评教育
29、四是坚持守土负责，筑牢意识形态安全防线。严格执行意识形态（网络意识形态）工作责任制，制定关于进一步筑牢意识形态安全防线的任务清单，落实风险隐患排查、分析研判、列席旁听、学习培训等制度，对13家单位开展专项督查，结合巡察对3家单位开展意识形态工作专项检查,持续提升意识形态工作质量和效果。巩固意识形态阵地，结合新时代水利精神、引滦精神，积极开展正面宣传，做好精神文明建设工作，在学习强国、津云等媒体刊发报道300余篇，加强涉水网络负面舆情的发现、引导和处置，不断提升防范化解风险能力。做好统战工作，通过中心组学习、培训答题、编印统战工作学习宣传册、“一对一”谈话等多种形式，进一步强化对统战、民族工作
30、的学习宣传和党外干部的日常管理，5名党外干部当选市或区政协委员，1名民革党员被推荐为市“十百千工程”人选，选派3名优秀年轻干部赴新疆、重庆工作，积极构建“大统战”格局。二、践行新时代党的组织路线，加强基层党组织和干部队伍建设一是建设高素质干部人才队伍。突出政治标准，坚持事业为上，晋升二级巡视员2人，进一步使用处级干部2人，提拔副处级领导干部8人，同时，建立领导干部“下”的负面清单，明确“下”的15种情形，大力营造靠作风吃饭、拿实绩说话的浓厚氛围。高度重视人才工作，针对水务系统紧缺领域和重点人才，遴选和转任5名公务员，公开招聘69名事业单位工作人员，不断优化干部队伍结构；打破干部管理权限壁垒，开
31、展局属事业单位副科级管理岗位公开竞聘，提拔任职13人，促进全局年轻人才交流；完善管、技分离改革措施，组织局属单位开展首次实施聘期制评价工作，对部分聘期结果不合格人员进行岗位调整；开展市水务行业职业技能竞赛，高质量承办京津冀水政执法技能竞赛，培养锻炼了一批作风扎实、技能娴熟、业绩突出的技能骨干。二是狠抓基层党组织建设。牢固树立大抓基层基础的鲜明导向,聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，一体推进大抓基层向纵深发展十项措施、建设“五型”党组织和党建引领基层治理落地落实，创新党建工作载体平台，修缮引滦入津工程展览馆,全新打造滦水园党建阵地，开展“两优一先”评选表彰工作，以点带面推动全局各级党组织全面
32、进步、全面过硬。持续加强机关党的建设，机关党委、机关纪委按期完成换届选举，制定深化政治机关建设和模范机关创建工作任务分解表，以机关带系统推动全局广大党员干部在急难险重工作中发挥先锋模范作用，面对海河“237”流域性特大洪水，迅速建立2个临时党支部、10支党员突击队，捐款34万余元，1名同志在抗洪一线正式加入党组织。三是加强离退休干部党建和群团工作。完善和落实离退休干部参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度，特别是充分发挥老同志政治、经验和威望优势，在抗洪关键时刻，31名退休老同志挺身而出、主动应战、献计献策，为取得抗洪全面胜利发挥了重要作用。积极推进群团工作，开展“中国梦劳动美一凝心
33、铸魂跟党走团结奋斗新征程”主题活动，组织乒乓球、拔河、羽毛球、篮球比赛等群众性活动；开展形式多样的团员、青年教育活动，开展“保护母亲河争当河小青”系列青年志愿服务活动60场次，组建15支青年突击队，在关键时刻发挥青年力量，立足岗位挺膺担当。三、驰而不息正风肃纪，持续巩固反腐败斗争压倒性胜利一是持续纠正作风领域顽瘴痼疾。不断加固中央八项规定堤坝，深化纠治“四风”严肃处理不担当不作为干部24人次。深入开展“强监管、优服务、转作风”专项治理，全面排查15个领域存在的隐患问题，梳理问题241个，制定整改措施359条，完善、建立常态化工作机制28项，修订、制定惠企措施6条，全局担当作为、干事创业氛围日益
34、浓厚。巩固为基层减负成果,实行会议、文件月通报，将发文情况纳入绩效考核，截至11月底，制发公文较去年同期减少1.99%,60%全局性会议采用视频方式召开。二是强化重点领域监督管理。自觉接受驻局纪检监察组监督，全力支持配合协助驻局纪检监察组充分发挥专责监督作用。在开展全方位监督、加强监督贯通融合的同时，强化对“一把手”和领导班子监督，列席局属单位党组织会议13次，对班子年度考核和“一报告两评议”测评结果排名靠后的3个单位主要负责同志进行约谈,督促严于律己、严负其责、严管所辖。强化对水务建设领域监督管理，在重点水务工程建设领域召开“开工先开廉政课”专题会议，层层压实各方责任；制定印发市水务局关于进
35、一步加强建设项目法人管理的实施意见等5项相关制度,补齐短板，强化执行；系统排查建设领域廉政风险点96个，制定防控措施132项，从源头上遏制腐败问题发生。强化对年轻干部管理监督，制定进一步加强年轻干部教育管理监督的15项具体措施，组织各单位党组织书记、组织人事部门负责同志与59名年轻干部开展谈心谈话，举办年轻干部培训班，对新入职公务员开展廉政谈话，教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是提升一体推进“三不腐”能力水平。树牢“全周期管理”理念，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。用活用好片区协作监督、专项监督等监督模式，着力整治损害群众利益的腐败和不正之风，截至12月15日，与驻局纪检监察组共
36、同办理问题线索60件，运用“四种形态”处理处分60人次，严的基调、严的措施、严的氛围持续巩固。深入开展北京排水河防渗墙工程质量问题“三个以案”，制定26项整改措施并持续落实整改，特别是全力构筑水务行业监管“三道防线”，编制*市水务监督工作手册一水利监督制度汇编，逐步建立水务监督检查问题清单动态管理台账,重点领域710项问题隐患已全部进行整改和管控,持续构筑职能部门行业监管防线；开展重点在建工程等6项专项执法行动，对供排水、河道管理等多领域实现执法全覆盖,立案查处水事违法行为1192件，持续构筑职能部门行业监管防线；成立局内部审计工作领导小组，会同驻局纪检监察组制定关于建立派驻监督与审计监督贯通
37、协同工作机制的实施办法（试行），持续构筑审计监督防线。常态化开展纪律教育、警示教育和廉洁教育，开展警示教育月和廉洁文化“七个一”活动，做到汲取教训、警钟长鸣。四、聚焦主责主业，确保全面从严治党引领水务事业高质量发展一是成功应对海河“237”流域性特大洪水。局党组坚决扛起“战洪峰、防洪灾、保安全、保稳定”政治责任，局、处两级领导班子带头冲在一线，全局党员干部职工连续奋战30余天,密切追踪水情工情，科学调度防洪工程，24小时不间断巡堤查险，紧急实施应急抢险工程，强化蓄滞洪区安全运用，安全下泄洪水53亿立方米，实现了人员不伤亡、水库不垮坝、重要堤防不决口、重要基础设施不受冲击“四不”目标，取得了防汛
38、抗洪全面胜利，获得水利部和市委、市政府的充分肯定。我局8名同志、6个集体被评为*市抗洪抢险救灾先进个人和先进集体。二是高质量推进灾后恢复重建。配合编制灾后恢复重建提升防灾减灾能力*市总体规划，同步编制水务专项规划。截至目前,6项灾后重建工程和31项水毁修复项目已开工建设，进一步完善我市防洪工程体系，切实提升防灾减灾救灾能力。三是全力推动水务重点工作。重点水务工程加快建设，4项民心工程年度任务年底全面完成，改造老旧供水管网30公里，改建修复9.8公里排水管道，杨柳青水厂改扩建具备通水条件，永定河综合治理与生态修复武清段主体完工；北大港水库扩容工程加快推进，年底引滦原水预处理厂开工建设;完成黄港一
39、库围堤除险加固。供水安全得到有力保障，全年预计引江、引滦调水16.46亿立方米，城市供水水质合格率保持在99%以上、农村供水水质合格率达到93%o河湖生态环境有效改善，扎实推进污染防治攻坚战，向重要河湖湿地生态补水13.86亿立方米,设立市、区两级执行总河湖长，增设市级河湖长，成立京津冀地区首个省级河湖长学院，全面启动幸福河湖建设。水资源节约集约利用水平提高，修订*市城市排水和再生水利用管理条例，编制高质量推进节水产业发展工作方案，成功举办第三届中国节水论坛,主要节水指标保持全国先进水平。在总结成绩的同时，局党组认识到，还存在主体责任抓经常、经常抓力度不够，压力传导链条拉的不紧，落实任务跟踪问
40、效不充分等问题。下一步，局党组将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深化巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成效，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚决贯彻党中央决策部署和市委、市政府工作要求，有力推动全面从严治党主体责任落实落地，为水务高质量发展提供坚强政治保障。篇四、2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告今年以来，市规划资源局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实市委、市政府部署要求，围绕主责主业聚力推动高质量发展“十项行动”，抓稳扛实管党治党主体责任，全
41、力营造风清气正的政治生态，以钉钉子的精神推动各项工作任务落实落地，奋力以规划资源之为支撑服务全市高质量发展。一、坚持凝心聚魂加强政治引领，对党绝对忠诚更加坚强有力L扛稳抓牢政治责任。牢记“国之大者”，始终坚持把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”来学习、“第一遵循”来贯彻、“第一政治要件”来落实，建立推进习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署在规划资源领域落地实施闭环，动态更新督办台账，压紧压实局系统各部门各单位政治责任。2 .聚力落实主体责任。严格履行全面从严治党主体责任，制定局党委落实全面从严治党主体责任“两个清单”，印发局党委工作要点、党委党的建设工作领导小组工作
42、要点，召开党委会、党的建设工作领导小组会就全面从严治党、党风廉政建设等工作进行研究部署，组成检查（督导）组深入基层开展全面检查帮带，推动全面从严治党向纵深发展。严格落实党内法规制度建设领导责任，压实党内法规执行责任，履行党内规范性文件备案审查主体责任。3 .深入推进党委监督。全面贯彻中央和市委巡视工作会议精神,制定印发2025年度局党委巡察工作要点和2025年第三轮、第四轮巡察工作方案，高标准完成蓟州分局、滨海新区分局等7个单位的常规巡察工作。更新编印相关巡察制度规定，进一步加强巡察工作纪律规矩建设，提升巡察工作质效。加强对权力运行的监督制约，积极推动贯通协同、力量整合、程序契合和工作融合，推
43、动增强各类监督合力。4 .自觉接受“政治体检”。自觉主动担当，以饱满的政治热情和过硬的工作作风主动接受巡视政治监督。对巡视过程中发现的问题和反馈的整改意见，及时制定整改措施，明确整改目标、整改期限和责任人员，对账销号，逐一落实，切实做好立行立改工作。强化主体责任考核整改，专题研究2022年落实全面从严治党主体责任考核和政治生态建设考核评价反馈问题整改措施,推动考核整改工作取得实效。二、着眼思想强基夯实理论武装，知行合一氛围愈加浓厚1 .抓实理论武装，在固本培元上一以贯之。认真落实局党委会“第一议题”、理论学习中心组“第一主题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、党中央
44、作出的新的决策部署，以及市委、市政府有关新部署新要求等，不断深化对党的创新理论的规律性认识。印发局党委理论学习中心组学习重点安排，结合主题教育工作安排，全年共组织中心组学习12次。加强对局属党委（党组）理论学习中心组学习的指导和监督，局领导带头落实“列席旁听”制度，督促落实“一学一报”制度要求，对基层单位理论学习情况进行全覆盖检查，局领导班子成员全年共列席基层党委（党组）中心组学习8次。2 .抓牢纪律教育，在夯基筑垒上持续用力。坚持把深入开展集中性纪律教育作为当前的一项重大政治任务，以高起点、高效率、高标准为切入点，在深谋、统筹、争先三方面着力，推动主题教育蹄疾步稳扎实开展。精心制定工作方案、
45、细化重点任务安排，形成“1+1+N”的落实体系，成立领导机构和工作机构，健全2个规则、4项制度，强化部署推动落实。大力发扬刀刃向内的自我革命精神,“找病灶”“动真格”，局领导班子制定问题清单24条，制定专项整治方案9个，全部整改完成或取得阶段性成果。3 .抓好法治建设，在法治轨道上愈行愈远。认真落实法治建设“一规划两纲要”和中央、市委市政府决策部署，推动规划资源系统法治建设见行见效。推进习近平法治思想学习常态化，局党委主要负责同志带头宣讲习近平法治思想，举办法治专题培训4期，组织处级以上干部参加关于职务犯罪的庭审旁听，积极开展习近平法治思想专题学习考试，建立完善国家工作人员学法档案，持续推动习
46、近平法治思想学习宣传走深走实。制定印发局法治建设2025年工作要点、普法工作要点和普法责任清单，组织开展法治建设“一规划两纲要”中期评估及实地督察迎检、整改工作，推动局系统党政主要负责人法治建设第一责任人职责落实。持续加强规划资源重点领域地方立法工作。4 .抓牢意识形态，在宣传引导上常抓不懈。持续深化意识形态工作极端重要性认识，组织召开局党委会专题研究意识形态工作，跟进学习党中央和市委关于意识形态工作相关文件精神，印发意识形态领域情况通报，压紧压实政治责任、领导责任。加强对局属单位意识形态工作的指导和监督,组织开展意识形态工作排查和专项检查，邀请专家教授进行辅导授课，推动意识形态工作责任制落地
47、落实。认真落实市规划资源局网络舆情管理办法等相关规定要求,健全局系统一体化网络应急指挥体系和网络意识形态风险隐患排查机制，加强局系统网信队伍建设，坚持定期教育培训。充分发挥宣传引导作用，大力宣传规划资源领域助力*高质量发展新成效,全方位、多角度、立体式报道规划资源领域各项工作，讲好规划资源故事。三、坚持组织塑形激发支部活力，党组织政治功能和组织功能不断增强1 .加强党组织规范化建设。全面加强党的组织体系建设，推动基层党组织不断优化组织设置，进一步理顺党建工作体系，海监总队党总支依规依程序改建党委、市登记调查中心撤销党总支设立党支部、西青分局设立机关党委，45个党组织按期完成换届选举。认真落实党
48、建引领基层治理行动，制定工作方案，组织动员部署，举办“我为群众办实事”实践活动十佳案例评选，组织开展理论宣讲员大赛，开展“两优一先”评选表彰，以党建引领促进党建与业务工作深度融合。严肃党员教育管理，举办专题培训班，开展“学习红旗渠精神激发奋进力量”党员党性教育培训，年度党员发展计划如期完成。指导基层召开2022年度和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会和组织生活会,做实做好民主生活会整改的“后半篇文章”，2 .抓好干部队伍建设。探索优化干部政治素质考察，制定处级领导干部政治素质考察实施方案，建立领导干部政治素质档案,促进干部政治素质考察具体鲜明、落地落实。坚持正确选人
49、用人导向，深化处级领导班子和干部队伍建设，结合工作需要开展处级干部轮岗交流。全链条强化年轻干部选育管用，建立优秀年轻干部人才库,重点选派有培养潜力的干部参加重点领域、综合性岗位锻炼，在深刻总结评估青苗计划的基础上探索启动青帆计划。充分发挥考核“指挥棒”作用，研究制定关于加强业务工作年度考核的通知，圆满完成2023年度处级领导班子和领导干部考核工作，并将考核结果作为加强领导班子和干部队伍建设的重要依据。全面理清人才发展思路，加大人才培养力度，做好人才引进招录工作。认真落实“三个区分开来“，修订印发局容错纠错实施办法，探索制定领导干部能上能下实施细则，激励干部敢闯敢试、勇于担当。3 .加强统战和群团工作。认真落实统战工作“四个纳入
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