1、国有企业支部书记关于贯彻落实全国党员教育培训工作规划（20242028年）的讲话稿同志们：大家好！今天我们召开这次会议，主要是深入学习贯彻中共中央办公厅印发的全国党员教育培训工作规划（20242028年），研究部署我支部贯彻落实的具体措施。党员教育培训是党的建设基础性、根本性、先导性工作，对于提高党员素质、增强党组织凝聚力战斗力具有重要意义。下面，我讲三点意见。一、深刻领会规划精神，增强党员教育培训的责任感和使命感规划明确了未来五年党员教育培训的总体要求、主要目标和重点任务，为我们做好工作指明了方向。我们要深刻认识到，加强党员教育培训是落实全面从严治党要求的重要举措,是提高党员素质能力、发挥先
2、锋模范作用的必然要求，也是推动国有企业高质量发展的现实需要。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，肩负着重大责任。我们的党员队伍素质如何，直接关系到企业的发展和党的事业的成败。我们必须以高度的政治自觉和责任担当，抓好党员教育培训工作，确保规划各项任务落到实处。二、聚焦重点任务，扎实推进党员教育培训工作（一）突出党的创新理论武装党的创新理论是党员教育培训的核心内容。我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中培训、集体学习、在线学习等多种方式，引导党员深刻领会其科学体系、核心要义和实践要求，做到学思用贯通、知信行统一。要结合企业实际，深入学习习近平总
3、书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（二）分级分类开展专题培训根据规划要求，结合企业党员岗位特点和工作需求，有针对性地开展专题培训。对于基层一线党员，要注重加强业务技能培训，提高他们解决实际问题的能力，引导他们在生产经营中发挥先锋模范作用；对于党务工作者，要加强党务知识和党建工作能力培训，提升他们做好党建工作的水平；对于党员领导干部，要重点加强领导能力、战略思维和决策能力等方面的培训，提高他们驾驭复杂局面、推动企业发展的能力。（三）创新教育培训方式方法要充分利用现代信息技术，探
4、索“互联网+党建”模式，通过在线学习平台、党建APP等手段，为党员提供更加便捷、高效的学习渠道。同时，要注重实践锻炼，结合企业中心工作,开展岗位练兵、技能竞赛等活动，让党员在实践中增长才干、锤炼党性。此外，还可以通过参观红色教育基地、开展主题党日活动等形式，增强教育培训的吸引力和感染力。（四）健全完善教育培训机制要建立健全党员教育培训需求调研机制，准确把握党员的学习需求和培训意愿，提高教育培训的针对性和实效性。完善激励约束机制，把党员参加教育培训情况作为民主评议党员、评先评优的重要依据，激发党员参学参训的积极性和主动性。同时，要加强师资队伍建设，建立一支素质优良、结构合理、专兼职结合的党员教育
5、培训师资队伍，为教育培训工作提供有力保障。三、加强组织领导，确保党员教育培训工作取得实效（一）压实工作责任党支部要切实履行主体责任，把党员教育培训工作纳入党建工作总体布局，加强统筹谋划和组织实施。我作为党支部书记，将认真履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，推动各项任务落实落地。支委成员要按照职责分工，抓好分管领域的党员教育培训工作，形成齐抓共管的良好局面。（二）强化工作落实要结合企业实际，制定具体的实施方案，明确目标任务、责任分工和时间节点，确保规划要求不折不扣落到实处。要加强过程管理，定期对党员教育培训工作进行督促检查，及时发现和解决存在的问题，确保各项工作扎实推进、取得实效。（三）注重工作
6、实效党员教育培训的根本目的是提高党员素质、推动企业发展。我们要坚持理论联系实际，注重学用结合，引导党员把所学所思运用到实际工作中，转化为推动企业改革发展的强大动力。要通过教育培训，进一步增强党员的党性修养和宗旨意识，激发党员的内生动力和创新活力，为国有企业高质量发展提供坚强的组织保障。同志们，党员教育培训工作责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，认真贯彻落实全国党员教育培训工作规划（20242028年），努力打造一支高素质的党员队伍，为国有企业高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家！某国企党委2025年一季度抓基层党建工作总结今年
7、以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，积极探索党组织标准化建设，不断强化头雁引领，提升党建工作质效，激发干事创业新动能，树好国企担当“风向标”，以党建聚合力推动企业党建高质量发展。一、主要工作情况（一）坚持政治引领，强化党对国企工作的全面领导。公司党委深入贯彻落实党的二十届三中全会和习近平总书记考察我省重要讲话精神，持续加强党的建设，全面提升党委领导力、支部战斗力、干部执行力。严格执行“三重一大”事项党委前置研究，党委前置讨论重大决策事项累计125项，对事关公司长远发展的重大问题进行把关定向；“同心”党委工作品牌融入中心，通过强化政治引
8、领，凝聚发展共识，厚植”同心红”；强化党建引领，锻造坚强堡垒，共赴“同心行”；强化载体引领，加强意识形态阵地建设，携手“同心干”；强化机制保障，营造良好生态，推进“同心兴”；强化聚才引智，激发人才效能，描绘“同心圆”。做好国有企业党建工作促进企业高质量发展入选“企业党建创新优秀案例”。企业相继荣获“特级安全高效矿井”、全县“产业工人队伍建设改革先进集体”荣誉称号，并顺利通过高新技术企业认证，迈入高新技术企业行列。（二）加强组织建设，夯实基层战斗堡垒。公司党委以党支部赛马考核为抓手，大力实施党建提质行动，推进“领航、引擎、优才、堡垒、清风”五项工程。在“1+14”党建品牌引领下，基层党支部找准党
9、建工作与生产经营的融合点、切入口,想办法、抓推进、求实效，呈现出同创共建、一体推进的党建工作新局面。严格落实基层党组织生活规范化操作标准，建成标准化党委会议室和基层党支部党员活动室，严肃“三会一课”，进一步规范党员组织生活。深化政工例会机制，充实会议内容，每月随机抽取支部书记汇报党支部品牌建设工作，通过现场脱稿汇报、集中点评、打分评比等形式，进一步提高了各支部对品牌建设工作的重视，取得显著成效。为保证党建品牌创建质量，将党建品牌建设情况纳入季度党支部工作目标管理考核，并通过实地调研、座谈交流、定期督导等方式，推动党建品牌由“分散创建”向“系统管理”。培育了采煤党支部“四比四提争先锋”党建品牌、
10、通防党支部“追风逐梦五星争光”党建品牌、掘进一部党支部“一二三快掘先锋”党建品牌、安监部党支部“安全365”党建品牌、机电部党支部“二创四化”等党建品牌，其中，采煤党支部“四比四提争先锋”党建品牌入选集团公司基层党建典型案例，充分发挥了党建示范引领作用。采煤党支部技术攻关小组围绕工作面智能化生产,全力推进“五率”提速，生产效率显著提高。在全国煤矿智能创新大赛中，2306工作面被评定为智能综放赛道一等级，并在减员49人的基础上，高效完成了全年生产目标。掘一掘二两家党支部党员突击队围绕生产接替目标，深化掘进攻坚，在集团公司“建功杯”劳动竞赛中共计达标23队次。（三）坚持党管人才，奏响队伍建设“最强
11、音”。公司党委坚持党管人才原则，把政治标准放在首位，制定中长期人才发展规划，统筹推进管理人才、专业技术人才、技能人才三支队伍建设，为公司长远发展注入持久活力。实施“1256”人才培养工程，鼓励引导大学生扎根一线，在艰苦环境中历练成才,实现“一年跟着干、两年独立干、五年成骨干、六年领着干”。坚持人岗相适。结合新技术、新装备，深挖“人”的潜力，打破传统选人用人观念，落实管理干部100%公开竞聘，一批90后大学生脱颖而出，走上了科级管理岗位，激发了企业的内生动力；畅通专业技术人员P1-P5晋升通道，人才队伍活力增强，公司发展后劲充足。全面加强班队长队伍建设，去年公推公选班队长43名，不胜任调整退出班
12、队长9名，通过公开竞聘共有4名大学生进入到班队长队伍，班队长队伍综合素质不断提升；全矿205人实现技能提升，取得集团公司岗位规范操作标准描述大赛团体第三名，其中掘进机司机岗位取得第一名，采煤机司机岗位包揽一、二名。在打造人才发展平台，拓宽人才培养渠道等方面持续发力，人才活力竞相迸发，队伍建设不断夯实。（四）强化纪律作风建设，激发干事创业“新动能”。公司党委将党风廉政建设政治责任和压力延伸至基层，大力营造干事创业良好政治生态。持续巩固拓展党纪学习教育成果，常态化开展纪律教育，设立专班专栏，举办集中宣讲等活动，营造浓厚氛围，教育引领全体党员始终做到忠诚干净担当。狠抓作风建设，扎实开展工程建设招投标
13、和购销领域腐败专项整治、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、重点岗位人员微权力运行问题集中整治等重点工作，营造风清气正的政治生态；持续开展合规管理提升行动和“制度建设年”活动，扎实推进制度“立改废”工作。推动“2151”落实机制和“1713”办理机制，坚持“限时办结、办结回复”，做到任务马上落实、立即推动、及时反馈，推动各方面的工作提速提效。坚持“考核必须硬碰硬、真对真”的理念，通过建立常态化长效化监督问责机制，对日常工作中存在的拖拉、遇事推诿、效率低下、不作为、懒作为、慢作为、假作为等问题，建立问题清单，定期通报整改进度，逐项督促整改落实。一季度内诫勉谈话1人次、批评教育并责令检查2人次、提
14、醒谈话12人次，党内警告处分并调离岗位1人次，坚决维护了党纪严肃性。持续深化作风建设，全面加强“改办优”工作力度，积极开展作风督查，发布通报75期，通报各级管技人员219人次。二、下一步工作打算（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力
15、的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在民政工作领域全面有效覆盖。（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
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