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1、文件编号013文件类别文件名称人力资源管理人力资源管理工作审批流程版本/版次生效日期页数0第页共页人力资源管理工作审批流程说明：表示审核顺序，其中发起部门为审批参与编制/评审抄送下属公司事业部集团本部集团人力行政部部门分管负责人管理部部门分管总经理部门分管领导领导领导/总裁备注序号关键决策点经办部门经办经办经办人力相关部门公司综合相关部门事业部相关部门行政部集团分管领导董事长1组织发展与规划、流程制订1.1组织架构、部门职能、岗位定岗定编方案1.2年度人力资源规划（含预算）1.3岗位说明书人力行政部人力行政部各部门1.4流程和制度建立各部门1.5人力资源数据月报、年报人力行政部2集团总部人事管
2、理集团编制内职位2.1招聘需求需求部门集团编制外职位集团副总裁、副总裁级、总经理副总经理、总监、关键岗位（如人力、财务、董事长任命聘用、定招采、融资、预结算、审计等）中层及以上2.2薪/晋升、人员集团人力调薪非关键岗位经理级人员（经理-副经理-职能行政部经理）其他人员编制审核批准1/5日期日期日期文件编号013文件类别文件名称人力资源管理人力资源管理工作审批流程版本/版次生效日期页数0第页共页人力资源管理工作审批流程说明：表示审核顺序，其中发起部门为审批参与编制/评审抄送项目公司下属公司集团总部号关键决策点经办部门综合负责人人力/总裁备注序管理部相关部门项目行政部相关部门公司负责人集团人力行政
3、部经办相关部门部门分管领导事业集团部总分管经理领导董事长集团副总裁、副总裁级、总经理副总经理、总监、关键岗位（如人力、财务、理、经理）及以上人员2.3转正、离职招采、融资、预结算、审计等）中层（副经集团人力行政部2.4调动或任命非关键岗位经理级人员（经理-副经理-职能经理）其他人员各中心总经理、事业部总经理副总经理、总监、关键岗位（如人力、财务、招采、融资、预结算、审计等）中层（副经理、经理）及以上人员集团人力行政部非关键岗位经理级人员（经理-副经理-职能经理）其他人员相关部门劳动合同（高管级人员）2.5劳动合同及档案（含下属公司、项目公司高劳动合同（中层级人员）劳动合同（主管级以下人员）员工
4、档案的借阅（高管级人员）员工档案的借阅（中层及以下人员）集团人力行政部需求人员管）社保管理、员工档案的转移、销毁集团人力行政部编制审核2/5批准日期日期日期文件编号013文件类别文件名称人力资源管理人力资源管理工作审批流程版本/版次生效日期页数0第页共页人力资源管理工作审批流程说明：表示审核顺序，其中发起部门为审批参与编制/评审抄送项目公司下属公司集团总部负责人人力/总裁备注序号关键决策点经办部门综合管理部相关部门项目行政部相关部门公司负责人集团人力行政部经办相关部门部门分管领导事业集团部总分管经理领导董事长3下属公司人事管理（项目公司亦参照以下执行）编制内职位3.1招聘需求编制外职位经理级（
5、含）以上需求部门编制外职位经理级以下公司总经理、副总经理、总监集团人力行政部聘用、定关键岗位（如人力、财务、招采、融资、预3.2薪/晋升、结算等）中层（副经理、经理）及以上人员调薪非关键岗位经理级人员（经理-副经理-职能经理）人力行政部其他员工公司总经理、副总经理、总监转正、调关键岗位（如人力、财务、招采、融资、预3.3动、任命、结算等）中层（副经理、经理）及以上人员离职非关键岗位经理级人员（经理-副经理-职能经理）集团人力行政部人力行政部其他员工3.4劳动合同及档案（不含高劳动合同（中层级人员）劳动合同（主管级以下人员）员工档案的借阅人力行政部需求人员管）社保管理、员工档案的转移、销毁人力行
6、政部编制审核3/5批准日期日期日期文件编号013文件类别文件名称人力资源管理人力资源管理工作审批流程版本/版次生效日期页数0第页共页人力资源管理工作审批流程说明：表示审核顺序，其中发起部门为审批参与编制/评审抄送项目公司下属公司集团总部负责人人力/总裁备注序号关键决策点经办部门综合管理部相关部门项目行政部相关部门公司负责人集团人力行政部经办相关部门部门分管领导事业集团部总分管经理领导董事长4薪酬绩效管理4.1集团薪酬福利标准体系及年度方案4.2集团考核方案及奖金分配方案4.3对高管考核方案及奖金分配方案4.4高管经济补偿结算集团总部其他员工经济补偿结算集团人力行政部4.5下属公司其他员工经济补偿结算人力行政部5请假管理副总裁、总经理、副总经理、总监个人请假1天以上3天以下（含3天）5.1集团总部请假3天以上10天以下（含10天）请假10天以上一个月以下（含产假）个人5.2下属公司请假一个月以上（不含产假）总经理、副总经理、总监请假1天以上3天以下（含3天）项目公司请假3天以上10天以下（含10天）个人个人请假10天以上一个月以下（含产假）请假一个月以上（不含产假）编制审核4/5批准日期日期日期5/5