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1、第 1 页 20XX 年企业人事行政工作总结 特征码 ClGClrIRCQrpIPRSSSOU 光阴似箭，岁月如梭，转眼进入路通宇公司已经将近一年的时 间，在这一年的时间里，我从一个初出茅庐的大学生转型成为 了一个职场人士，期间曾经茫然曾经执着，但为了自己最初的 梦想，我一直在不断的奋斗着。 我是 20XX 年 2 月 14 日进入公司工作的，那时的我还没有毕业， 按照领导分工主要负责人事行政方面的工作。由于有上级领导 的正确指导和帮助，有全部员工的大力支持，再加上自己的不 断努力，能够顺利的完成领导交给的任务。在拿到毕业证书以 后，受领导的错爱，提升为综合管理部主管一职，由于赵总身 体原因退
2、居二线，整个部门的担子落在我的身上。刚开始接手 这个重任的我多少有些不适应，多亏了领导和同事们热情的鼓 励和帮助，我才鼓起勇气在这个岗位上坚持了下来。 回想起来，在公司已经工作了将近一年。在工作中我能够忠实 履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身 心的投入到学习和实践中去，总的来讲，自己基本上能够胜任 工作，还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措，虽然太累 的时候想到过放弃，但是在这个集体中，在领导和同事们的关 心和关爱下，这些念头也只是一闪而过，因为最初的梦想一直 第 2 页 在引导着我，这么多关心我的人在鼓励着我，我不能放弃。下 面就将 20XX 年的主要工作情况概述如下：
3、 一、适应从学生到职员的角色转变，在不断的学习和实践中掌 握工作的基本技能和知识 2 月份出校门，在别人还迷茫不知所措的时候我就已经踏上了 工作岗位，开始了从学生到职员的角色转变。在学校只是学过 理论知识并没有切身实践过，谢谢公司领导给了我一个好的平 台让我充分的施展所学。近一年来，我经常把自己放在公司的 角度来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度能 不能适应公司发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。 自己刚刚毕业，相当于一切从零开始，无论从哪个角度讲都处 在起步阶段，必须在工作中不断提高自己，同时在不断的学习 中提高自己的能力，增强对本职工作的胜任力。 二、怀有感恩的心，用积极
4、的心态来工作和生活； 工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的 同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。其中最重要的便 是自己尚显浮躁的心态。有时候做事只求速度而忽略了质量， 出现了一些数据上或文字上的错误；有时在做一件事的时候忽 略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符。如 果不是领导及同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而 无法提高自己，谢谢这些可爱又可敬的人。经过将近一年的学 习与磨练，我逐渐认识到，只有怀有一颗感恩的心，对工作感 第 3 页 恩，对生活感恩，对生命感恩，才能体会出生活的真滋味。并 且要用积极的心态来面对这一切，这样生命才会更精彩。 三、以树立
5、良好的形象为牵引，激发部属工作热情 俗话说“喊破嗓子，不如做出样子” ，作为部门主管，如果说的 一套，做的又是一套，就会对部门员工造成非常不好的影响， 因此，在日常工作中，我学会了注重自身的形象，要求员工做 到的，我首先自己坚决做到，要求员工不做的，我带头不去违 反。开始时，并没有注意到这方面的重要性，有时自己会忽视 了自身形象的重要性，久而久之，便体会到了自己的失职。在 以后的工作中，争取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日毕。 四、将理论用于实践，为公司做出薪酬和绩效方案 在总经理的安排下，由我负责公司薪酬方案和绩效方案的设计。 刚刚接手这个任务，我感觉肩膀上的担子一下子加重了好多。 这还是
6、初次将学校中学到的理论用于实践中，一时间不知从何 下手。多亏总经理的指导和公司所有员工的全力支持，我理清 思路，收集了大量这方面的资料，由咨询了一些学长和老师， 终于为公司做出了只属于我们的薪酬和绩效方案。虽然有些地 方还不尽人意，但是我努力了，第一步终于迈出去了，所以心 里还是很欣慰，也感谢公司的领导和同事们对我的帮助。那些 不尽人意的地方我会全力以赴的把它改好，尽量做到完美。 回顾这一年，由于年纪较轻，工作方法过于简单，有些问题的 第 4 页 处理还是不够妥当，在业务理论水平和组织管理能力上还有待 于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差很 多。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。 在以后的工作中，我要虚心向其他同事学习工作和管理经验， 借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的 业务和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高。并时 刻关注国家出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地方性规 章制度，不断进步，争取为公司在新年度的工作中度过难关、 再上新台阶贡献出自己的力量。