管理人员合理化建议汇总表.doc

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2、学生去体验、去探究。为达成这样的目标,我们要放低姿态,与学生平等对话,倾听他们的需要;要尊重学生的体验和判断,不用既定的结论代替学生的日期生动性和实效性。2、树立以人为本的学生观生的品德形成和社会性发展源于他们对生活的体验、认知和感悟,我们引导他们区关注生活,珍视学生独特的生活经验,强调体验式、探究式和研讨式等学习方式,帮助他们尝试着自己区解决生活中的问题;我们要关注学生的健康成长,就要尊重他发现问题(50分/条)解决问题(100分/条)被采纳(300分/条)考核得分个人建议个人小计得分:序号合理化建议内容日期发现问题(25分/条)解决问题(50分/条)被采纳(150分/条)考核得分下属建议下属小计得分:个人合计得分:记录: 日期: 注:合理化建议的原件及处理复存档于人力资源部,备查。

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