《“创一流业绩，迎接十七大”先进典型材料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“创一流业绩，迎接十七大”先进典型材料.doc（16页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- “创一流业绩，迎接十七大”先进典型材料 “创一流业绩，迎接十七大”先进典型材料“创一流业绩，迎接十七大”先进典型材料市镇村有4543人，党员186名，原是一个村容村貌落后、集体经济薄弱的后进村。1998年当选村党组织书记后，和村党组织一班人真心诚意为村民谋福利，赢得了广大村民群众的信任和支持，村庄面貌迅速改变，先后被评为省全面小康建设示范村、省文明村、宁波市基层党建工作示范点，他本人也被评为省、市优秀共产党员，省第十二次党代会代表。我想，只是做了一个农村基层干部和党务工作者应该做的事，党和人民却给了很高的荣誉，这说明基层党员干部大有可为，老百姓也就会从心底里服你，这也更能体现
2、共产党员的先进性。农村的事千难万难，只要基层干部身正心正，就没有走不过的坎这几年，村级集体经济壮大了，老百姓富裕了，民主意识增强了，村干部也就不能守着老套路、老框框去干工作了。和村班子给自己定了三条规矩：一要民主理事，二要公正处事，三要干净干事。20xx年，村党委实施了“党内民主示范工程”，通过建立党员首议制、党员提案制、党员代表表决制、党务公开制和无职党员设岗定职等五项制度，落实党员的优先知情权、合理建议权、决策参与权和民主监督权。在收到的党员提案中，内容涉及农业生产、环境保护、村庄整治、帮困扶贫等多个方面。对所有提案，村党委都一一作了答复和办理，党员对反馈的满足率达90以上。如有的党员提出
3、，村富不能忘了困难户，村党委及时采纳意见，实施了村干部结对帮扶制度，建立了村“帮困扶贫基金”，并开设了“爱心超市”，为特困户和外来务工人员雪中送炭，目前已筹集25万元资金和一批生产生活用品，受益群众达200多人次。一些邻村村民羡慕地说：“人真有福气！”对重大事项，都由村民代表大会集体表决。几年来，他们村共投入1200多万，实施了46个工程项目，都实行了严格的招投标和审计制度。20xx年4月，宁波市在该村召开了农村基层党风廉政建设现场会。20xx年12月，全省农村基层普法教育现场会在该村召开。同时，该市还被推荐为全国民主法制示范村和全国村级财务规范化治理试点村。如今，他们村干部群众心齐气顺，党群
4、干群关系融洽，党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。20xx年底，因光明公路拓宽，沿途70多户住宅需要拆迁，村党员干部首先统一了思想，并向群众耐心宣传有关政策，大多数村民都很拥护，有的村民还主动帮助我们做好个别人的思想工作，结果不到一个月就顺利完成了拆迁任务。近几年，村民对村干部的民主测评满足率都达到了100，有20多位村民代表联名要求给村干部加薪，此事还被评为市精神文明建设“十件新事”之一。村书记虽然只是巴掌大的官，但富民强村始终是天大的责村前不靠山，后不着海，中不连市，在一般人眼里没有什么区位发展优势，长期以来在处于后进。走上村书记岗位后，深知自己肩上的担子不轻。老百姓有句俗话：养鸡要下
5、蛋，养狗为看门。老百姓选谁当村干部，还不是为了能帮他们过上好日子！和村两委一班人走村、串户、访农家，反复琢磨、商量、分析后，发现村地处周边村中心就是很好的优势。他们感到，只要点子准，好主意就能变成好生意，好资源就能生出好资本，于是，大胆提出了市场兴村的发展思路。在集体资金筹措不足的情况下，他又以个人名义在银行贷款5万元，建了一个小型的农贸市场，由于经营治理得法，生意十分红火。后来村集体又多方筹资，陆续投入400多万元，建起了综合性市场和商贸一条街。现在，全村有三分之二的农户从事二、三产业。一位当初反对办市场并参与上访的村民，见到他感激地说：“建康书记，要是没有这个市场，我现在也盖不起楼房，当初
6、真是错怪你了！”有了村级集体经济的“第一桶金”打基础，和村班子马上提出了新的目标：通过土地整理、零星村整治等途径，增强村级发展后劲。在村民的支持下，短短半年时间，全村40多户零星村民很快搬迁到新村，一期土地整理总面积达到500多亩，净增耕地150亩。20xx年，他们抓住行政村撤并的机遇，对全村2800亩土地进行整治改造，率先成为市第一个市级标准农田建设村。随后，他们又迈出了第三步：依托姚北工业园区设立安置点，改变村级工业基础薄弱现状。20xx年9月，听说四周一家企业想投资20xx万元扩产，马上兴冲冲赶去联系，一连吃了几次“闭门羹”。记不清是第几次了，当他夜里冒着大雨再次来到这家公司，老总终于感
7、动了：“就冲你这股韧劲，我也要把厂子放到你们村里！”在村班子的共同努力下，一家家规模企业像一只只金凤凰飞进了村里。目前，全村已有企业80多家，其中年销售500万元以上规模企业32家，亿元企业3家。通过发展工业，为村民提供了多种就业机会，使700多农民变成了工人，带动了家庭配件加工和种植业，还带出了一批“小老板”。小家虽然温馨，但只有大家一天天殷实、村民一天天富裕，才是村干部最大的幸福和满足这些年，为这个大家付出了许多，也放弃了不少，但无怨无悔。身体一直不大好，前年夏天，由于过度劳累，他忽然晕到在地头，医生要他立即住院，但土地整理、村庄整治、道路硬化等工作一个接一个，在这个节骨眼上他怎么也躺不下
8、来。他就在办公室吃药、挂水，村民看到后心疼地对他说：建康书记，侬是阿拉的主心骨呀！就是为了我们，也要爱惜自己的身体呀！镇是全国榨菜主产区，从20岁起就做榨菜生意，还办了一家加工厂。后来，又投资组建了一家建筑工程队，当时城乡建设红红火火，效益很好。自从走上村书记岗位后，他没有时间和精力去打理，企业一年不如一年，最后倒闭了。以前在我工程队打工的，如今已有不少是百万富翁了。很多人都说他傻，觉得他太亏了，但是对共产党员来说，乐于放弃又何尝不是一种境界呢？现在，村的老百姓都过上了比较富裕的小康生活。从1998年到20xx年，全村社会总产值由1.2亿元增加到12亿元，村级集体可支配收入由不足9万元猛增到1
9、000多万元，农民年人均收入从6000元提高到10158元。村里建起了市首个村级农民文化公园，成立了首支村容村貌治理大队和农民铜管乐队，实施了路灯延伸、道路硬化、绿化配套、户厕改造、河道砌石等实事工程，村民的居住环境和生活质量有了明显改善。村民们自豪地说：“现在的村和城里没啥两样！”我常在想，一个农村基层党组织书记，以朴实的语言展现了一位农村基层党组织书记相信群众，依靠群众，舍小家为大家，一心一意带领群众艰苦创业，拼搏进取的感人形象，真正体现了共产党人的高贵品格和正确的价值取向，永远值得我们学习，值得我们敬佩，值得我们尊重。 在全省、各高校掀起新一轮解放思想的大背景下，我院掀起解放思想学习的新
10、高潮，学生干部以高度的主人翁的意识，现身说法，联系自身的实际情况，畅谈着他们自身的学生工作，努力为学生工作更快更好地发展建言献策。黄琳斌：解放思想，党员带头先行解放思想如何发挥党员的模范带头作用？三水校区人文学院党支部宣传委员黄琳斌说到，解放思想听起来是个空泛的概念，但是具体到我们党员身上还是有很多方面要做的。“解放思想，党员要在思想方面争当排头兵，学业上起带头作用”，黄琳斌说，作为一名党员要协助辅导员、班干部做好学院、班级的思想组织建设，掌握同学们不同阶段的思想动态，并模范带头促进良好校风学风的建设；明确学习方向，制定奋斗目标，在学习中努力培养创新性思维。重于实践，敢于转变突破。她说，解放思
11、想和实践活动是分不开的，学生干部、普通同学都应该积极参与学校的各项活动（当然要衡量自己的时间和精力），强化参与意识。走出象牙塔，去社会上实践也非常必要，这样可以磨砺自己，在实践中解放自己的思想。在工作、学习中遇到瓶颈时，要善于转变自己的想法，不要总在原地打转。转变自己，突破常规，可能会带来意想不到的效果。钟 平：解放思想，首先视野要开阔“从学生干部的角度来说，解放思想首先视野要开阔”，社联舞协会长钟平指出，我们要多了解社会的热点知识，走出学校这个圈子，与兄弟院校之间进行广泛的交流活动，把好的、有创意的东西合理地引进来并加以利用。根据学校的实际情况，努力把活动办得有创新性、有质量，真正达到丰富大
12、家的课余生活的目的。他说，作为一名学生干部首先要爱自己的工作，把精力真正投入到工作中去，注重与同事们的沟通，积极创造团队合作的氛围。还要不断提升自己的素质，认清自己，从而做到有针对性的查缺补漏，紧跟时代的步伐，这样就更容易接受新的思想。“解放思想可以使我们的学生工作更有活力，更具时代感”，他说，要想把学生工作做的更好、更有前瞻性，很重要的一点是要多听取同学们的建议、心声，学生干部要对这些信息加以分析，从而提高决策的科学性，看到现在，想到未来。吴锦全：解放思想，最主要的还是实事求是谈到解放思想，05信管（1）班（此班今年获得“广东省先进班集体”荣誉称号）班长吴锦全说，最主要的还是要实事求是。他提
13、到，任何事情都是脱不开实事求是精神的，脱离了实事求是思想，谈什么解放思想都是空谈。在学生工作中，他认为一个人的心态很关键，眼光要立得远足，平时琐碎的工作也要认真负责好。作为一位班长协调好各班委之间的工作分配很重要，每次举行一些活动，他都会指定让一位班委作为主要负责人，负责整个活动，通过不断地给予机会他们锻炼，使整个班的同学的积极性调动了起来，还提高了他们的工作能力。在学习上，他们班也有自己成功的经验。他们通过学习交流会、英语加油站、计算机智能团等形式提高同学们的学习积极性,形成一种浓厚的学习竞争氛围，不断地提高同学们的自觉性。吴锦全谈到，其实这也是一个解放思想很重要的过程，从被动学习转变到自主
14、学习；他的观念也在不断改变，思想也不断地解放。黄文珍：解放思想，明确自身的定位“解放思想，就是把自己的思想从束缚或限制中解脱出来，使自己的思想获得自由”，广商记者团常委会主任黄文珍说，当然，这种自由是实事求是的自由。“任何解放思想都是立足于实际的”，她说在社团工作中，首先得清楚自身社团的定位。比如我们广东商学院报记者团以“专业、敏锐、责任”为理念，以“宣传广商，服务同学”为宗旨。在此定位的基础上，立足于学生社团的双重责任上，宣传学校的方针政策，及时报道校内外大事、新事，服务于广商的师生；在社团内部日常工作上，鼓励干部干事积极开拓思路，多组织有益于学校及学生自身发展的活动。她表示，解放思想要从人
15、的基本态度着手，主要培养人的谦虚态度、营造读书气氛、树立发展的观念。一是谦虚，“虚心使人进步”这说明谦虚不属于头脑，而应该属于心灵，解放思想从心灵开始；二是读书，解放思想，先要解决读书的束缚与限制，广泛地读书，促使自己的思想变得开放；三是发展，发展就是一个新陈代谢的过程，就是一个解放的过程。林苑菲：解放思想，创新团工作站在团干部的角度，三水校区团工委秘书长林苑菲谈了自己对解放思想的见解。她指出，解放思想我们要认真学习“十七大”、“两会”提出的精神，关注时政热点等，提高我们思想理论方面的素质。“解放思想，不断地创新团的组织建设，创新团工作，增强基层团组织的活力”，她说，我们应该加强跟各个社团的引
16、导跟引领作用，加大团工作的覆盖面。我们通过举办“五四红旗团支部”“优秀团总支”“优秀团员”的评选，可以达到树立榜样的效果，激励基层团员，使他们更具荣誉感、集体感。“加强团的作风建设，构建团的服务体系，增强团组织在学生中的吸引力和凝聚力”，她强调，团的思想建设在这方面显得尤为重要迫切，团员、干部要转变思想懈怠的作风，严格要求自己；加强团员的先进性教育，培养他们甘于奉献乐于助人的优良品质。针对不同团员、不同群体的团员做不同的分析，根据不同的需要提供不同层次的服务，让团的好处惠及每个团员。黄紫：解放思想，要为学生工作创造条件“作为一名学生干部，要有意识地培养自己的创新意识和创造观念，活跃形式和拓宽渠
17、道，为班集体同学的学习与生活创造更好的条件。学生工作要求可操作性、灵活性和实干性。”在谈到如何解放思想，管理一个班级时，三水校区07中文（2）班团支书黄紫说到，我们要上有政策，下有对策。在遵循大方向的同时是可以充分发挥班团集体的智慧。比如可以将严肃沉闷的班会搞活搞新，重要的不是评不评奖、打不打分，而是我们要懂不懂得化被动为主动，将班会办成班团集体沟通交流的平台。本报记者 廖宇飞 林绪凤 胡乃贵 张观平 李宇健 王瑾黄婷 同志在成都市质监系统技术机构减编安置工作会议上的讲话 今天的会议是根据市政府6月2日、6月3日召开的全市质监系统自身建设工作会议和市机构编制委员会会议精神召开的。刚才，郫县、双
18、流县政府领导介绍了试点工作的经验，开宗同志总结了前一段试点工作的情况，安排部署了下一阶段的工作，我都同意。下面，我讲三点意见。 一、统一思想，提高认识 质检技术机构减编安置工作是一项重要的政治任务，是实现市委、市政府关于全市质监系统减编增效决策的有力保证和坚实基础，是在政治上与市委、市政府保持一致的具体体现。当前，我市正在走统筹城乡、科学发展的道路，这既需要稳定的社会环境，也离不开多元化的人才资源。我市质检技术机构的干部，有着长期的政务服务工作经历、严格的纪律观念、扎实的工作作风、较强的适应能力和较好的专业技术技能，是我市推进城乡一体化、加快发展的宝贵财富。转岗的质检技术机构干部为我市质监事业
19、的发展做出了积极的贡献。因此，妥善安置质检技术机构减编干部，是我们义不容辞的责任。各级党委、政府和市政府有关部门一定要把质检技术机构减编安置工作作为一项重要的政治任务抓紧抓好。 一是认识要统一。质检技术机构精简编制、减员增效是市委、市政府经过慎重研究作出的重大决策。今年3月，市政府主要领导指示，由市政府研究室牵头，市人事局、市编办、市财政局参加就加强质监系统自身建设开展专题调研。在调研基础上，市政府先后召开5次会议进行专题研究，形成“质检技术机构减编增效，区（市）县增编添力、市财政适当补贴，积极稳妥推进”的工作思路，充分体现了市委、市政府对质监系统和区（市）县队伍建设的高度重视和关心爱护。从前
20、期试点工作看，郫县、双流和市级有关部门按照这一思路运作，收到了明显的成效， 质检技术机构轻装上阵，区（市）县增添了干工作的有生力量，实现了质监系统满意、属地政府满意、职工满意的多赢局面。有关区（市）县和市级有关部门一定要将认识统一到市委、市政府加快质检技术机构减编增效的决策上来，按照既定的工作思路，扎实向前推进。 二是目标要明确。市上已将质检技术机构减编安置工作列入今年市政府的专项目标，有关区（市）县政府和市政府有关部门要顾全大局，确保政令畅通，遵守政治纪律和组织纪律，以高度的政治责任感和敏锐性做好这项工作，力争年内全面完成减编安置工作目标任务。市上将于12月派出督查组，检查有关区（市）县和市
21、级有关部门的工作完成情况，此事请市政府目督办牵头完成。 三是动员要到位。市质监局要及时召开质监系统减编安置动员部署大会，给质检技术机构的干部讲清楚，减编工作的必要性和相关政策，使他们自觉服从大局，服从组织安排，正确对待去留，继续在质检技术机构工作的同志，要继续发扬艰苦奋斗的精神，努力工作。转岗的同志要转岗不转意志，转岗不转奋斗精神，把质检技术机构好的传统和作风带到新单位。不管是到区（市）县还是留在原单位，工作都同样重要。有关区（市）县政府也要向接收安置单位讲清楚，这些干部的流动，属于正常的人事安排，要关心爱护这些干部，让他们感到组织的温暖，尽快融入到新单位，安心工作。 二、精心组织，规范操作
22、减编安置工作政策性强、涉及面广、关联度大，要按照尊重历史、面对现实、着眼将来，公开、公平、公正，积极稳妥、确保稳定的工作原则，精心组织，规范操作，确保减编安置工作有序推进。 一是减编工作要科学阳光。质检技术机构减编工作一定要本着公开、公平、公正的原则，一把尺子一个标准，严格按照今天会上下发的成都市人民政府办公厅转发市质监局等部门关于质监系统区(市)县质检技术机构减编安置工作意见的通知要求，规范操作。要把事情考虑得周到再周到，细致再细致，把问题考虑得复杂再复杂，无懈可击。要认真推敲、反复研究、民主决策，制定出群众公认，科学合理的岗位设置方案和上岗方案。总之一句话，职工去留工作要经得起历史的检验。
23、 二是安置工作要换位尽心。有关区（市）县政府要认真分析本地区接收安置人员的文化结构、专业结构、年龄结构和工龄结构，做到心中有数，认真梳理本地区类似岗位的空缺情况，使转岗人员能尽快走上属地政府安置的新岗位，更好地展示特长，直接上手或尽快上手，在新岗位发挥作用、作贡献。做安置工作的同志一定要换位思考，像对待自己亲人一样，尽心尽力帮助转岗人员找到其最能发挥聪明才智的适合岗位。 三是推进工作要积极稳妥。要提前做好各项准备工作，按照群体性上访事件应急处置预案规定，制定防止不稳定事件发生的预案，明确工作程序，落实责任机构和责任人。要充分考虑职工的心理承受能力，认真分析每一个环节上可能出现的问题， 把握好工
24、作节奏，层层做好深入细致的思想政治工作，将矛盾化解在基层，解决在基层，做到思想不乱，工作不断，秩序不乱。要保持信息畅通，及时向市政府报告相关动态，发现重大不稳定因素要随时报告。对待一般性上访、信访，要耐心解释、宣传政策，晓之以理，动之以情。对待群体性上访，要及时报告，妥善处置，尽量避免冲突和减小损害。 三、强化责任，抓好落实 要顺利完成全市质检技术机构的减编安置任务，关键是要加强领导，强化责任，严肃纪律，抓好各项工作的落实。 一是要加强领导。做好减编安置工作，关键在领导。各级党委、政府要把减编安置工作列入重要议事日程，加强领导，统筹安排，精心部署。做到有计划、有部署、有落实、有检查，遇到难度大
25、的问题，属地政府领导要亲自出面协调，积极做好工作，妥善安排好每一位转岗人员，不得出现下岗、失业人员，不能将矛盾上交或久拖不决。 二是要强化责任。市人事局、市劳动局、市监察局负责政策指导和纪律监督。市人事局、市编办负责编制核定、安置政策把关和人员安置协调等工作。市财政局负责属地安置人员转移支付补贴及时足额到位。市劳动保障局负责安置人员社保关系的转移， 保证养老保障落实到位。市质监局负责区(市)县质检技术机构岗位设置、岗位竞聘方案的审批和上岗、安置工作的指导，并及时办理属地政府安置人员人事、工资关系的转移和人事档案的移交。有关区(市)县政府负责属地质检技术机构人员的接收安置，并落实工作单位。有关区（市）县编制、人事（劳动）、财政部门负责上编、接续财政供给关系及社保关系等工作。 三是要严肃纪律。要严格按照有关规定抓好减编安置工作的落实，切实做到执行安置计划不讲条件，落实安置政策不打折扣，不准不接收、不准中途退档、不准刁难转岗干部，对违反安置纪律的单位和个人，要按有关规定严肃处理。 质检技术机构减编安置工作任务重、时间紧、要求高，我们一定要按照市委、市政府的统一部署，迎难而上，扎实工作，圆满完成减编安置任务，为构建和谐成都作出新的更大贡献。 15 / 16