“区度计划生育计划”计划生育工作计划.doc

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1、-范文最新推荐- “区度计划生育计划”计划生育工作计划 总体目标:以党的十六大精神和”三个代表”的重要思想为指针,稳定低生育水平,全面建立健全”依法管理,村(居)民自治,优质服务,政策推动,综合治理”的工作机制,提高群众对计划生育工作满意度,全面完成市委,市政府下达的各项工作任务,促进人口与计生工作全面发展,争创全国优质服务先进县(区)及全区”三好一满意”合格单位.一,全面完成人口控制的各项指标:1,全年人口出生控制数:2200个以内;2,符合政策生育率达93%以上(二孩符合政策生育率达83%以上);3,人口出生及节育统计合格率达95%以上;4,长效避孕节育率达76%以上,药具占节育比例的10

2、%;5,政策外多孩:1%以内;6,二孩出生婴儿性别比比上年下降2个百分点.二,主要工作1,宣传教育工作继续深入开展婚育新风进万家活动,实现宣传重点下移,着重抓好进村入户的宣传,舆论环境的营造,拟在村级文化室开辟”婚育新风文化长廊”.深入开展人口与计划生育法律法规宣传,重点是国家”一法三规”,广西人口与计划生育条例,广西人口与计划生育管理办法,强化对计生系统干部的教育和培训.在抓好各级人口学校”五化”建设的基础上,拓展宣教内容,开展青少年性与生殖健康教育,男性生殖健康教育,拟建立社区性健康教育基地.2,遏制出生人口性别比偏高工作强化孕情跟踪管理服务,重点对当年计划内二孩怀孕的已婚育龄妇女全面实行

3、孕情跟踪,乡(办),村(社区)两级要落实跟踪服务的对象,责任到人,盯人跟户,建立孕情跟踪管理服务的工作机制,并纳入考核.加强与卫生,民政,教育,公安等部门的联系,对出生人口性别比升高问题进行综合治理,加大力度查处非医学需要的胎儿鉴定和选择胎儿性别终止妊娠,坚决打击溺弃女婴的违法行为.3,优质服务工作以深入开展创建”三好一满意”合格区和优质服务先进区活动为载体,争先创优,不断推进计划生育优质服务工作.坚持以人为本,把避孕节育,生殖保健服务作为中心工作,推行优质服务试点村(社区)达85%以上,以各级服务站,所,室为基础,免费向育龄群众提供”五必访”(即对新婚者,怀孕者,产后者,使用避孕药具者,新落

4、实避孕节育措施者必访)及康检,妇检服务,康检率和妇检率分别达80%,95%以上.加强孕前管理,指导基层做好节育手术后随访工作,随访率达95%,稳步开展以落实长效避孕方法为主的知情选择,加强药具管理,实现工作重心下移,建立村为主的工作机制,开展”送温情”服务.针对各乡,办计生服务人员业务水平参差不齐的现状,拟举办3期计生技术服务人员业务培训班,达到”转变观念想服务,提高技能会服务,创造条件能服务”的要求.拟在7月份召开优质服务现场会.4,依法行政工作坚持依法行政,文明执法,规范执法行为.加强行政执法人员业务培训,规范行政执法文书,杜绝因计生行政执法不当引发的恶性案件,禁止乱收费,抓好一孩服务手册

5、,二孩生育证的发放与管理工作.年内农村推行村民自治的村达到100%,实行民主决策,民主管理,民主监督;城市推行居民自治的社区达70%以上,示范村(社区)达30%,建立”属地管理,单位负责,居民自治,社区服务,资源共享”的工作机制.5,流动人口工作加大流动人口综合治理力度,落实与有关单位,部门配合协调机制.完善流动人口各项管理机制,在聚集地建立流动人口计生协会,加强对重点人群的管理与服务,建立跟踪管理见面签单制度,积极开展”三生”服务,向流动人口公开服务内容.加强对用人单位,出租房屋,门面,摊位的管理,与房主签定计划生育合同,明确流动人口管理的职责,任务和要求.劳动用工单位和住宅小区要加强对流动

6、人口的计划生育管理,建立健全计划生育档案,落实各种管理制度.拟抓好城乡接合部流动人口管理工作试点.6,协会工作深入开展”四创”活动,”六有”建设.重点抓好村(居)民小组协会工作,建立健全协会小组的各种制度,推行”会员优惠卡”制度,在去年所建示范点的基础上,再新建34个示范点.积极探索计生扶贫到村,到户的新路子,各级协会要充分发挥扎根群众,联系面广的优势,为育龄群众搞好生产,生育,生活服务,帮助计划生育困难户制定帮扶计划,落实帮扶项目,资金,物资,发展生产,增加人均收入,引导育龄群众先生财,后生孩,走少生快富的道路.主动参与计生村(居)民自治工作,动员育龄群众开展自我教育,自我管理,自我服务.年

7、初评选表彰一批”四创”活动先进单位和个人.7,规划统计工作8,人口与计生综合改革工作按照”三改”,”三建”,”一强化”的工作思路和要求,全面落实企事业单位法人代表责任制,完善”区指导,乡(办)管理,村(居)落实”的管理体制.重点抓好利益导向机制和激励机制的建立健全,搞好城市居民(下岗,失业人员)独生子女调查摸底,落实计生政策兑现.三,工作措施1,强化目标管理.层层建立人口与计划生育目标管理责任制,严格考核,兑现奖惩.对符合政策生育率,出生人口数,统计合格率等指标中一项不达标和因行政执法不当引发恶性案件的单位,实行一票否决.落实计生督查制度,定期或不定期地检查责任制的落实情况,逐步完善对乡(办)

8、的考核与评估.2,加强计生队伍建设.进一步深化人事制度改革,配强配好计生人员,促进队伍结构的合理化,特别是要加强专业技术人员的配备.加强计生干部业务培训和党风廉政建设,建立一支”思想好,作风正,懂业务,会管理,善于做群众工作,廉洁,务实,高效”的计生队伍.3,加大对计生事业费的投入,保证计生工作的正常开展.4,加强对基层的指导,年内力争完成23个计生工作示范点,通过抓点带面,促进整体水平的提高.象山区计划生育局2018年1月 1目的旨在落实计划生育目标责任制,切实加强计划生育管理工作。2范围本办法适用于xx公司。3程序3.1建立健全组织网络,各工段、班组长为信息员,分会女工委员具体负责这项工作

9、。3.2各工段、班组必须定期学习有关计划生育政策,文件或有关规定,计划生育基础知识普及率为100%。3.3各工段、班组要保证计划外生育为零含半边户。3.4实现无非婚生育,无早婚、早育,无人流、引产。3.5严禁抱养小孩和弃婴。3.6半边户孕检、环检率为100%每季一次,如有未参加孕检、环检者,在职职工停止其工作,直至其配偶参加检查为止。3.7以上如有违反,除按厂及上级有关规定处以罚款外,并扣除所在班组20元/人奖金。以形成计划生育责任人人担,人人管的局面。第一责任人:责任人:第二责任人:年月日 今年以来,我镇的计划生育“三到位”工作以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针,以贯穿计划生育责任

10、、措施、投入三个到位为主线,扎实工作,使我镇的计划生育各项指标均处在一个良好的运行态势。现将我镇贯彻计划生育”三到位”工作的落实情况,汇报如下,主要有六个方面:二、做到了领导重视,大员上前,把计划生育工作列入了贯穿全年的“头号工程”,扭住不放。一是在领导力度上倾斜。镇党委、政府成立了以书记为组长、镇长为常务副组长的计划生育领导小组。明确了由一名党委副书记主抓,计生办主任、计生助理配合的计划生育领导机制。并且不包村、不参与镇里其他中心工作,专职专责,让其一心一意扑在计划生育工作上。二是镇党委、政府不定期召开会议,听取计划生育工作汇报,专题研究计划生育工作,听取计划生育工作汇报。并分别就2003年

11、度计生工作奖惩意见、2004年度计生工作意见、流动人口管理、春季集中服务活动、“六查一落实”活动,“三结合”帮扶、自治村创建等多项计生工作进行研究部署,每位班子成员都献计献策,集思广益,提出了很多好的办法和建议。三是书记和镇长也经常深入到村、组,对计划生育工作遇到的难点和“硬骨头”问题,调查研究或现场办公。三、做到了认真考核,严格奖惩,牢牢地牵住了目标管理责任制这个“牛鼻子”。我们把计划生育纳入了全镇经济与社会发展的总体规划。落实目标管理,每年年初都根据上级下达的目标任务及我镇具体情况,研究制定工作目标,明确职责,镇政府与26个行政村签订人口与计划生育工作目标管理责任书,实行“一票否决”,坚持

12、离任审计,追踪奖罚。2003年,对评出的计划生育先进村,奖村现金500元;计划生育先进个人,每人奖现金100元;对评出的镇直计划生育先进单位、计划生育“三到位”工作先进单位都颁发了奖牌和证书。同时,对平时工作被动的村予以通报批评、黄牌警告。对村支书、主任、专干在三级干部会上通报批评,对包村的镇机关干部罚款100元。近几年来,一年一度的计划生育奖惩大会,我们都组织得非常隆重。班子成员都要列席会议,各村、各单位、机关干部参加会议,每次都在1000人左右,规格高、人数多,其目的,就是要烘托出一个干事创业、奖优罚劣的良好氛围。落实党政一把手亲自抓,负总责,真正把计划生育目标管理责任制和“一票否决”权落

13、在实处。四、做到了综合治理,齐抓共管,各职能部门都来关心支持计划生育的局面初步形成。今年以来,我们决定从三个方面来强化对镇直部门的计划生育管理。一是本单位的计划生育管理;二是对计划生育职责的履行,看是否结合各自的行业特点,协助计生部门把好计生关口,是各自为战,还是形成了齐抓共管的局面;三是对计生贫困户的帮扶致富工作。镇政府同各单位和部门签订了目标责任书,对“三结合”及职责履行,逐单位根据不同情况,把目标任务层层分解。同时还制定了明确有关部门履行计划生育职责及考评办法的专门文件,对各单位履行计划生育职责进行了明确要求,明确了目标,量化细化了任务。党委、政府将把年底对各单位的考核结果做为年底评定镇

14、直部门及单位负责人政绩的主要依据。五、做到了多方筹措,优先投入,保证了计划生育事业费的足额拨付、合理使用。首先保证计划生育事业费按照省定标准投入到位。今年我镇的财政状况面临一定困难,但镇党委、政府始终认为:计划生育经费如果投入不足,其正常工作就难以运转,人口出生必将降降升升,出现反弹,计划生育必然徘徊不前。为此,我们克服了多方面的财政压力,按照标准,把计划生育经费60万元及时纳入镇财政预算,千方百计保证各种款项按时拨付。镇政府加大对这些资金的管理与使用,保证专款专用,全部用于计划生育事业。其次,我们严格按照“乡收区管、财政监督、收支两条线、票款分离”的制度,对征收的社会抚养费,坚决落实预算外资

15、金进入预算外帐户。不挪用,不占用,保证其全部用于计划生育事业。第三是把计划生育四项手术费列入镇财政预算,免费为实行计划生育的已婚育龄夫妇提供四项手术服务。第四是计划生育经费使用合理,今年,用于单月康检、独生子女保健、双女户优惠政策落实、宣传教育、干部培训、先进单位及个人奖励、基层基础建设及服务网络建设等各项支出在60以上,用于人员经费在20以下。六、做到了机构健全,夯实了基层基础建设,使计划生育制度、人员、待遇得到了全面落实。一是增加投资,加大镇计生指导所及村室建设。今年又新投入资金17万余元,对计生指导所及村室进行全面更新改造。使计划生育阵地建设和服务设施得到进一步加强。二是自身队伍建设。现在计生办与计生指导所共有房舍46间,计生指导所技术人员占70以上,并都持有上岗证书,具备上岗资格,计生办、计生指导所各项制度健全完善,计划生育三支队伍力量充实,工资每月月底按时兑现,没有拖欠现象。各村计生管理员工资由镇统一发放,保健员、育龄妇女组长工资,由镇计生办每年底一次按标准兑清,待遇落实,人心稳定。三结合帮扶工作镇村两级联手投入,做到了帮扶一批,脱贫一批,成功一批,计生政务公开完全按照省定标准,各项内容如实向群众公布,档卡资料、科技档案已全部按照统一标准,整理完毕,实现了档卡资料规范化。 9 / 10

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