1、在“青廉说”警示教育月活动暨2025年廉政监督员会议上的讲话1县委书记在全县警示教育大会的讲话暨廉政党课讲稿5在“青廉说”警示教育月活动暨2025年廉政监督员会议上的讲话同志们：今天，我们召开“青廉说”警示教育月活动暨2025年廉政监督员会议，主要任务是深入贯彻习近平总书记关于青年干部教育管理的重要论述，落实二十届中央纪委四次全会精神，以“青春守廉审计护航”为主题，通过警示教育、廉政承诺、监督员履职培训，引导青年审计干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，为审计事业高质量发展注入“清廉基因:下面，我讲三个方面意见。一立足“三个维度”，深刻认识加强青年审计干部廉政教育的极端重要性（一）从政治维度看，青年
2、干部是审计监督的“生力军”。审计机关首先是政治机关，青年干部占比达62%,是执行党中央决策部署的“前沿哨兵”。近年来，我们通过“以审代训”“导师帮带”等机制，推动青年干部在重大审计项目中挑大梁。但也要清醒看到，个别青年干部存在“重业务轻政治”倾向，如某市审计局在粮食领域专项审计中，因青年主审对政策理解不深，未发现某企业通过“转圈粮”套取补贴的重大问题。这警示我们，必须将政治训练贯穿青年干部成长全周期，通过“政治体检+业务考评双指标考核，确保审计监督始终沿着正确方向前进。（二）从历史维度看，青年阶段是廉政风险的“高发期”。统计显示，80%的违纪违法案件发生在干部入职前十年。审计工作涉及资金密集、
3、资源富集领域，青年干部面临“围猎”风险更高。去年查处的某区审计局青年科员贪污审计专项经费案件，就是利用电子支付系统漏洞，通过虚增差旅费、伪造培训发票等手段，在两年内侵吞公款87万元。这要求我们构建“入职廉政教育+岗位风险防控+离职廉洁承诺”全链条管理体系，特别是对新入职干部实行“廉政第一课”制度，建立“成长档案”跟踪记录廉洁表现。（三）从现实维度看，廉政建设是审计铁军的“生命线”。审计监督的公信力源于自身的纯洁性。当前，审计“全覆盖”与“人少事多”矛盾突出，个别青年干部存在“疲劳综合征”，如某县审计局在开展乡村振兴审计时，因主审为赶进度，对某合作社提供的虚假台账未深入核查，导致问题线索漏查。这
4、暴露出作风漂浮、责任缺失的深层问题。必须坚持“打铁必须自身硬”，将廉政建设与审计质量提升深度融合，通过“质量评查+廉政回访双随机抽查，倒逼青年干部树牢“有问题没发现是失职，发现问题不报告是渎职”的观念。二、聚焦“三个关键”，系统构建青年审计干部全周期廉政教育体系（一）突出“育廉于常”，打造浸润式教育矩阵。实施“青春廉航”培育计划，构建“五个一”教育体系：每日推送“廉政微课堂”，精选审计领域典型案例进行“一案一警示“；每周开展“青年说清廉”论坛，围绕审计现场如何拒礼”“八小时外如何守节”等主题研讨；每月组织“廉政现场课”，赴监狱、廉政教育基地开展沉浸式教育；每季举办“家书话廉洁”活动，征集家属廉
5、洁寄语汇编成册；每年评选“青年廉政标兵”，将获奖情况纳入职级晋升积分。创新“情景式”教育，开发“审计人员的一天”廉政互动剧，让干部在角色扮演中体验“微腐败”的严重后果。（二）突出“管廉于严”，构建数字化监督网络。搭建“审计廉政风险防控平台”，实现“三个全覆盖”：审计项目全流程留痕，从审计通知下达到档案归档，每个环节设置“廉政风险点”电子提示；审计现场全天候监控，在被审计单位设置“廉政监督二维码”，实时收集举报信息；审计干部全周期画像，整合个人事项报告、信访举报、审计质量评查等数据，生成“廉政健康指数”。建立“红黄蓝”三色预警机制，对连续两季度指数偏低的干部，由局党组进行“廉政家访”，对苗头性问
6、题早提醒、早纠正。（三）突出“践廉于行”，搭建实战化锻炼平台。推行“一线淬火”计划，选派青年干部到巡视巡察、信访督查、乡村振兴等岗位历练，在急难险重任务中锤炼党性。设立“青年突击队”，在政府债务审计、医保基金核查等重大项目中，采取“老带新”模式组建攻坚小组，既传业务更传作风。开展“审计为民”实践活动，组织青年干部深入社区开展“政策宣讲+廉政咨询”，在服务群众中筑牢宗旨意识。建立“容错纠错”机制，对在改革创新中因缺乏经验出现失误的干部，按“三个区分开来”原则予以保护，激发干事创业热情。三发挥“三个作用”，全面激活廉政监督员队伍的“前哨”功能（一）当好“显微镜”，延伸监督触角。从青年业务骨干中选聘
7、15名廉政监督员，实行“网格化”管理，每个审计组配备1名监督员，随组开展“嵌入式”监督。制定廉政监督员履职清单，明确“八必查”职责：查审计“四严禁”“八不准”执行情况，查审计证据充分性，查问题定性准确性，查审计建议可行性，查审计纪律遵守情况，查被审计单位反馈意见，查审计档案完整性，查整改落实真实性。建立“监督日志”制度，要求监督员每日记录现场情况，每周向机关纪委报送“廉政风险提示单（二）当好“传感器”，畅通反馈渠道。在局官网开设“廉政监督直通车”，监督员凭专属账号可随时上传现场照片、录音等证据。建立“监督员季度例会”制度，对收集的倾向性问题进行“会诊”，对典型案例开展“复盘”。去年，某监督员在
8、参加某单位经济责任审计时，通过比对被审计单位提供的会议记录与实际报销单据，发现虚假会议套取资金线索，经核查移送后处理相关责任人3名。这启示我们，要完善“监督员-机关纪委-派驻纪检监察组”联动机制，对监督员上报的问题线索实行“绿色通道”办理，确保件件有回音。（三）当好“扬声器”，传播廉洁文化组织监督员开展“廉政故事汇”活动，深入挖掘审计系统老一辈廉洁从审事迹，整理形成审计人的“三件宝”一张发票的背后等情景剧剧本，通过“情景再现+现场访谈”形式在系统内巡演，用身边人身边事引发情感共鸣。开设“青廉直播间”,监督员轮流担任主播，每周一期解读中国共产党纪律处分条例修订亮点，结合年轻干部违纪违法典型案例开
9、展“案例重现+纪法解读”，累计观看超5000人次。开展“廉洁文化进审计点”行动，监督员在审计现场醒目位置张贴“廉政警示卡”，公布举报电话和廉政纪律“十严禁”，组织被审计单位签订廉洁审计承诺书并开展廉政满意度测评，推动构建“亲不逾矩、清不远疏”的审企关系，相关经验被中国审计报专题报道。同志们，青年强则审计强，青年廉则审计兴。让我们以“青廉说”活动为新起点，教育引导青年审计干部以“青春有我”的朝气、“奋斗忘我”的锐气、“清廉守我”的骨气，在推动新时代审计工作高质量发展的征程中，书写无愧于时代、无愧于人民的青春答卷！县委书记在全县警示教育大会的讲话暨廉政党课讲稿刚才，*同志通报了近一年来在*查处案件
10、的一些主要情况，使我们了解了一年来整个案件查处工作的真实情况。这既有利于澄清一些不实的消息，同时也给了我们强烈的震动，使我们深深地了解到全面从严治党工作有多么的艰巨。通过近一年的查办案件，我们也一直在想，在这样的一种情况下，怎样才能把这个活生生的事例当成*发展的动力？怎样才能进一步凝聚人心、鼓足干劲、促进发展？我想*书记的讲话一定会起到一种特殊的重要作用。*书记在百忙当中，满足了我们这个意愿，这个会议开得特别好。从案件通报的角度上来看，我和大家一样有四个方面的感受：第一，深刻警醒，直面问题不足。确确实实这几个犯错误的同志过去长期以来都在我们身边工作，我们是看着他们夜以继日地工作，付出了很多的辛
11、劳，突然间看到他们离开了我们，到了一个不应该去的地方，之后又看到他们的家属和亲人满怀悲伤和无奈。想到这种同事和同志之情，痛心和难受就越发具体和深刻，人心都是肉长的。作为一个地方的负责人，我为没有教育好他们，没有很好地引导他们感到非常痛心。第二，知责尽责，强化使命担当。作为一个县委书记，平时考虑比较多的是工业发展、乡村振兴，考虑的是怎样促进经济发展，怎样确保社会稳定。坦诚地讲，我对作风建设虽然也关注了，也重视了，但是时间少了，力度小了，对作风建设和反腐败斗争的重要性、复杂性、艰巨性和紧迫性，确实是认识不足。刚才*书记的一番话对我一生都会产生巨大的冲击和巨大的感悟，怎样坚持“两手抓”？怎样很好地履
12、行县委书记的职责？对我是个非常大的教育。对于干部，过去我们是更多的看到他们的亮点，而忽视了他们的弱点，更多的是按照无罪推定原则，没有及时地提醒，及时地监督，及时地教育，尤其是及时地严肃地查处，以致于他们一些人在错误的道路上越走越远。第三，如履薄冰，树牢底线意识。党和人民把这么大的一个县交给我们，我们不仅有发展经济、造福一方的责任，而且有清明政治、廉洁一方的责任；不仅有以身作则、率先垂范的责任，而且有抓好班子、带好队伍的责任；不仅有正视现实、迎难而上的责任，而且有打好基础、无愧历史的责任，为此时常感觉到肩上责任重大。第四，奋进笃行，凝聚攻坚力量。其一，从*书记的讲话中，真切地感觉到市委、市政府、
13、市纪委领导对我们*工作的殷切期望，对我们*干部的真切关怀。刚才*书记近距离两个多小时的讲话，相当程度上实现了与大家心与心的交流，带来了上级组织和领导对我们的深切关爱。在此，我想代表*县委、县政府，向大家做几点要求。第一，以刀刃向内之势深化正风肃纪反腐。沉痛的教训，使我们深深地认识到加强作风建设和推进反腐败斗争是多么的重要，多么的必要。没有一个安定的政治局面，没有一个清明的政治环境，经济发展就没有一个坚强的保证，社会和谐就没有一个坚实的基础，一切都无从谈起。按照刚才*书记的重要讲话精神，我们将在近期开展三项工作：一是召开县委常委和各套班子的警示教育交流会。一方面，要认真反思县委和各套班子在推进作
14、风建设和反腐败斗争当中，存在哪些薄弱环节？应该吸取哪些教训？在下步工作着重把握哪些重点？并在此基础上吸取方方面面的意见，制定我们县委全面从严治党总体工作方案，认真地抓好落实。另一方面，要认真地开展批评和自我批评，从常委和几套班子领导开始，把自己摆进去，把问题摆出来，特别是在制定政策和执行政策的过程当中认真地开展自查自纠。从这些案件当中，吸取教训，举一反三，引以为戒。二是在全县开展全面从严治党工作专项督查。初步考虑用两个月的时间，全面地搅动广大干部的思想，让身边活生生的反面教材成为我们广大干部廉洁自律、执政为民的生动案例，化压力为动力，变坏事为好事。三是在此基础上制定完善一整套全面从严治党的工作
15、机制，特别是强化人、财、物管理的工作机制，使整个全面从严治党工作制度化、规范化、常态化，从根本上杜绝此类案件的发生，从根本上消除违法犯罪的土壤。第二，以靶向攻坚之策激活发展内生动力。经济发展、社会进步、文化繁荣是我们一切工作的出发点和落脚点，是我们义不容辞的历史使命。查办案件是阶段性的，事业发展是永恒的。我们是诚惶诚恐地保帽子还是坦坦荡荡地干事业，这是对一个领导干部最好的检验。为此，我们应该从四个方面去努力：一是要干净干事。人格比金钱更可贵，精神比生命更长久。灵车之上没有多余的行李架，我们赤条条而来最终还是赤条条而去。干干净净干事业，做一个群众信赖的人，做一个同事信服的人，做一个亲友放心的人，
16、做一个组织信任的人，做一个经得起现实考验和历史检验的人，有多么踏实，有多么豪迈！相反，为谋取一己之私，丧失党性、丢掉人格、目无法纪，以至最终身败名裂，多么令人痛心，多么令人惋惜！我想我们每一个班子成员都会有切肤之感，都会从前车之鉴中吸取教训。当代社会十分复杂，市场经济的影响已经深入到政治生活的各个方面，我们要牢固地树立为人民服务的宗旨意识，切实做到思想上纯净、行动上干净,真心为群众谋福利。二是要大胆干事。心底无私天地宽，一心为公气自雄。前些日子，有些同志为了配合案件的查处被叫去问话，核实一些情况，这是非常正常的事。但是也有少数同志私底下嘀咕，这样下去以后怎么敢干事？怎么敢解放思想？刚才我们*书
17、记指出了这是一种错误的想法，组织上查处案件既是对事业负责也是对同志负责，案件查处与促进发展本质是完全一致的。我们要查的是以权谋私，违法乱纪，而不是要查那些努力工作大胆干事的人，我们查处案件就是要让那些为私者望而却步，为公者勇气倍增，这就是我们的目的。*的发展需要我们大胆地工作，*的进步需要我们大胆地探索，畏首畏尾怕字当头是对事业的极端不负责任。我们把握的关键就在于到底是为公还是为私？如果是为私尽管做得再谨慎、再胆小、再天衣无缝，迟早还是会出事的，千万不能有侥幸之心；如果为公，该招商的尽管去招商，该跑项目的大胆去跑项目，完全可以放心地、大胆地工作。市委、市政府和市纪委，县委、县政府和县纪委绝对不
18、会冤枉，也绝对不会亏待为事业而大胆工作的人。三是要高效干事。由于主客观的原因，今年的工作尤其是工业发展受到一定的影响。昨天市委、市政府召开了全市半年招商引资调度会，有两个县作典型发言，一个是*县，一个是*县。从*县来看，他们*万元以上的项目有*个，*也有*个，其中亿元项目有*个，相比较而言，我们*落后了，我们实施的*万元项目只有*个，亿元项目才*个，怎么办？我们今年实施的五十个重点工程项目，由于种种原因在时间上也没有达到规定的进度要求。我们在接下来的时间里应该怎么办？我们只有夜以继日地工作，高效干事，绝对不能拉了全市的后腿。我们去年各项指标考评在全市名列前茅，今年能退下来吗？今天这个会最大的目
19、的就是告诉同志们，组织上是信任我们的！整个案件查处已进入尾声，接下来的事情就是要努力工作、高效干事，把损失的时间夺回来，不辜负组织对我们的期望。四是要协力干事。越是艰难的时候越要团结，越要同心协力。我们*经历了将近一年的非常时期，为什么政治这么稳定？为什么事业没受到大的影响？最根本的是我们四套班子团结一心、齐心协力！在今后的工作当中，我们更要齐心协力，努力工作。这样才能对得起组织的期望、人民的嘱托。第三，以夯基固本之举筑牢平安稳定防线。政治稳定是做好一切工作的前提和保证。经过近一年的案件查处工作，我们*从上到下，从干部到群众，都人心思安、人心思定、人心思静、人心思进。我们要牢牢地把握政治稳定这个大局，多谋稳定之策，多做稳定之事，继续地、共同地维护好、发展好我们*政治稳定的大局，让市委、市政府放心，让市纪委、*书记放心，让干部群众和全县人民放心。另外，社会安定也至关重要，维护_方的安定尤其紧要，希望同志们按照既定的安排和要求，各司其职，各负其责，确保全年的社会安定和各项目标的实现。
免费区 
