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1、直接上级副总经理（营销策划）直接卜级除副总经理（营销策划）外，营销部所有人员教育大专以上学历入职技能有较强的组织协调能力、口头表达能力、社交能力；最低经验三年以上大型房地产公司销售管理工作经验；熟悉房地产管理流程。要求培训房地产专业知识及销售技巧培训其他五官端正，口齿伶俐；为人谦虚、严谨细致；年龄在25周岁以上，懂粤语；职责权限1、全面负责项目营销部目标和计划的落实执行。2、负责就项目销售与推广行销方案向策划部提出建议。3、负责拟定项目营销部费用预算计划。4、在副总经理（营销策划）的统一领导下，负责公时营销部的经营和管理工作；5、持续提高项目公司经营和管理水平，降低销售和管理成本，实现良好的经
2、济社会效益；6、重视并做好下属员工的教育培训；7、保持与副总经理（营销策划）的沟通与联系，利用公司集团化的优势，做到资源共享。8、督促售后服务组的工作，及时办理商品房买卖合同备案和房地产权属登记工作。9、制定销售资金回笼计划，并督促营销组做好房款催收工作。日常工作1、协调、检查、督促营销部的日常管理工作。2、负责对项目楼宇销控进行监督管理和并对认购书进行最后核准。3、负责处理日常营销部的突发棘手事件和客户重大投诉。4、汇总和分析项目各项销售数据，并提交副总经理（营销策划）每周工作1、参加公司经理例会。2、检查营销部一周的销售情况及工作计划。3、检查营销部各组别的工作落实执行程度。4、主持召开营销部每周例会1、检查楼宇按揭款的收取情况。2、主持营销部每月工作总结会及下月计划例会。月季年工3、检查每月各组各项的工作报表。作4、根据公司的发展需要与各部门协调，做好前期的策划工作。5、编写所属项目营销部的月 /年度工作总结和工作计划。