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1、安全生产和文明施工定期检查制度1 、安全部门人员除进行经常性的安全生产检查外，公司每月组织一次定期检查， 时间定为每月的 25 号至 30 号； 项目部每周检查一次，并应有专门记录，班组每天班前组织检查，并将检查的情况记入上岗检查记录簿内，以便查考。2、安全生产和文明施工检查内容：安全组织落实，安全文件的传达，贯彻执行情况，施工现场的安全宣传，文明施工， “三宝”使用， “四口五临边” 的防护， 两架一塔一电的搭设是否符合要求， 有验收记录，施工机械的防护装置是否齐全有效，防火、防爆、防毒等措施是否符合规定要求，特殊作业人员是否持证上岗，食堂宿舍卫生情况等。3、对查出的安全隐患必须限期整改，对
2、有危及人身安全的紧急危险情况应立即停止作业， 如暂时无法整改的， 必须采取可靠的防范措施，定人、定时间、定措施、定要求（四定）整改。4、凡安全检查发生的安全检查隐患整改指令后必须在规定的期限内整改完毕，如在规定的整改期限内拖延不改，也可根据安全生产罚款细则第六条给予处罚，并强行停工整改，停工时造成的损失由有关责任人负责。5、季节性安全检查：夏季前：防暑降温；卫生；防止中毒；防火检查。雷雨季：防台；防汛；防雷；防临设倾倒；电器漏电等检查。冬季前：防寒；防冻；防滑；防火；防爆；防煤气中毒等检查。节假日：安全生产；消防；治安保卫；文明卫生等检查。6、公司管理层平时到工地检查时，每次都必须填写“安全生产及文明施工检查单”一式三份，一份交被查单位，一份交公司经理，一份检查人员留底。7 、每月安全生产检查按建设部 JGJ59-99 标准并加上施工电梯和升降脚手架部分进行考评； 文明施工检查按 文明施工现场标准 （试行）及评分细则进行考评。根据考评得分低于 70 分者不得授予流动红旗，同时对第 1 、 2 名分别奖励2000 元和 1000 元。对每月的检查 结果，都以书面形式进行通报报给后方公司总部