1、2025年度XX集团董事长在党风廉政建设工作会议暨警示教育大会上的讲话一、保持清醒头脑，深刻认识党风廉政建设面临的严峻复杂形势（一）准确把握反腐败斗争三个一以贯之新特征。（二）深入剖析违纪违法五大深层病灶。（三）清醒认识集团发展三大风险挑战。二、坚持系统施治，以全周期管理理念深化标本兼治（一）实施铸魂固本工程，筑牢拒腐防变思想防线。（二）实施强身健体工程，构建系统完备制度体系。（三）实施刮骨疗毒工程，保持惩治腐败高压态势。三、强化责任担当，确保全面从严治党各项任务落地见效（一）压实”三个责任,构建全链条闭环体系。（二）用好四种形态,实现全周期管理效能。（三）完善五项机制,强化全要素保障支撑。同
2、志们：今天，我们召开集团2025年度党风廉政建设工作会议暨警示教育大会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面落实二十届中央纪委四次全会精神，以案为鉴、以案促治，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为集团高质量发展提供坚强政治保障。下面，我讲三个方面意见：一、保持清醒头脑，深刻认识党风廉政建设面临的严峻复杂形势（一）准确把握反腐败斗争三个一以贯之新特征。从近年查处的案件看，集团系统腐败问题呈现三化趋势：一是领域专业化，从传统工程承揽、物资采购向金融投资、科技创新、数据资产等新兴领域渗透，某子公司原总经理利用区块链项目受贿500万元；二是手段隐蔽化，出现期权腐败影子股
3、东代持资产等新型方式，某干部通过亲属设立影子公司套取资金；三是链条家族化，某案例中一家三代涉及供销、财务、审计等多个关键岗位，形成腐败闭环。这些新特征警示我们，反腐败斗争形势依然严峻复杂，必须保持永远在路上的战略定力。（二）深入剖析违纪违法“五大深层病灶”。从近年查处的127起案件看，根源集中在五个方面：一是理想信念总开关松动，某干部在忏悔书中写道：每天面对商人老板的围猎，从开始的半推半就到后来的主动索取，最终沦为金钱的奴隶；二是制度执行中梗阻突出，某重大投资项目未开展可行性研究，导致国有资产损失2.3亿元；三是监督体系空白点仍存，境外机构、混合所有制企业、三级以下单位成为监督薄弱环节；四是文
4、化侵蚀软刀子厉害，个别单位存在不送礼办不成事的潜规则；五是问责震慑钝化明显，某干部连续三年被举报仍获提拔，暴露出选人用人把关不严。（三）清醒认识集团发展三大风险挑战”。当前，集团正处于十四五规划攻坚期、数字化转型关键期、世界一流企业创建期，面临三重考验:一是改革攻坚中的廉洁风险，混合所有制改革、资产证券化、瘦身健体等重点领域腐败问题易发多发；二是国际化经营中的监管难题，境外机构违规经营、利益输送、资产流失等问题时有发生；三是数字化转型中的安全风险，数据垄断、算法腐败、网络安全等新型风险亟待防范。这些挑战要求我们必须以更高标准、更严要求推进党风廉政建设。二、坚持系统施治，以“全周期管理理念深化标
5、本兼治（一）实施铸魂固本”工程，筑牢拒腐防变思想防线。一要深化理论武装，建立党委理论学习中心组第一议题跟进学、领导干部专题研讨学、基层党支部三会一课常态学机制，开展习近平谈治国理政专题读书班，推动学习贯彻往深里走、实里走、心里走。二要强化警示教育，建设数字化廉政展馆，开发廉洁地图VR体验系统，组织观看国企之蠹警示片，开展沉浸式庭审教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三要培育廉洁文化，开展廉洁家书征集、廉洁微视频创作、廉洁标兵评选活动，建设清风长廊“廉洁书屋,打造具有企业特色的廉洁文化品牌。（二）实施强身健体工程，构建系统完备制度体系。一要完善公司治理，健全三重一大决策运行系统，建立党委前置
6、研究事项清单动态调整机制，完善董事会向经理层授权管理制度，实现制度管人、流程管事。二要扎紧制度笼子，开展制度体检专项行动，修订招标投标管理办法境外机构廉洁从业指南等制度28项，建立新兴业务廉洁风险防控指引，填补监管空白。三要强化数字赋能，建设智慧监督平台，嵌入廉洁风险预警模型，对三公经费、业务招待、差旅报销等128项指标实时监测，实现数据碰撞、自动预警、及时处置。（三）实施刮骨疗毒”工程，保持惩治腐败高压态势。一要开展专项整治，聚焦靠企吃企、设租寻租、利益输送等问题，开展境外腐败治理、影子公司清理、领导干部亲属经商办企业回头看三项行动，建立黑名单制度，对顶风违纪的从严从重处理。二要深化巡视巡察
7、建立常规巡察+专项巡察+机动巡察立体监督网，开展穿透式财务检查，对15家二级单位实现巡察全覆盖，对整改不力的2家单位实施回马枪式复查。三要严格监督执纪，建立四种形态转化评估机制，对问题线索实行红黄蓝三色管理，对受处分干部开展暖心回访,对诬告陷害行为严肃查处，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。三、强化责任担当，确保全面从严治党各项任务落地见效（一）压实”三个责任,构建全链条闭环体系。一要压实党委主体责任，制定党委落实全面从严治党主体责任清单，建立书记领办、班子协办、纪委督办责任体系，实行党风廉政建设与生产经营四同步（同步部署、同步落实、同步检查、同步考核）。二要压实书记第一责任，建立五个
8、一工作机制（每月一次专题研究、每季一次廉政谈话、半年一次督查调研、每年一次述责述廉、任期一次政治体检），对履责不力的3名党组织书记进行岗位调整。三要压实纪委监督责任，深化纪检监察体制改革，向重点三级单位派驻监察专员，建立室组地联动监督机制，开展嵌入式监督12次，发现问题线索23条。（二）用好四种形态,实现全周期管理效能。一要用好第一种形态筑防线，建立廉政谈话”五必谈制度（岗位变动必谈、信访反映必谈、苗头倾向必谈、家庭变故必谈、年度考核必谈），开展集体廉政谈话8场次，提醒谈话126人次。二要用好第二种形态纠偏差，对存在轻微违纪问题的21名党员干部实施诫勉谈话，责令作出书面检查，取消当年评优资格。
9、三要用好第三种形态严惩处，对顶风违纪的5名中层干部给予党纪政务处分，对2家存在行风问题的单位进行通报批评。四要用好第四种形态强震慑，严肃查处某子公司原总经理受贿案，移送司法机关2人，形成强大震慑效应。（三）完善五项机制强化全要素保障支撑。一要完善考核评价机制，将党风廉政建设纳入绩效考核、干部选拔、评先评优重要内容，实行一票否优否决制。二要完善人才培养机制，把廉洁表现作为干部选拔的硬性指标，对3名拟提拔干部实行廉政鉴定一票否决。三要完善容错纠错机制，制定党员干部履职容错免责实施办法，明确12种可容错情形，为2名受到不实举报的干部澄清正名。四要完善文化浸润机制，建立廉洁文化示范基地,开展廉洁从业大家谈活动，征集廉洁家规家训1200条。五要完善社会共建机制，聘请15名人大代表、政协委员、媒体记者担任行风监督员，建立”企业开放日制度，收集整改意见67条。同志们，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以咬定青山不放松的韧劲、越是艰险越向前的闯劲，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为打造世界一流企业提供坚强保障！谢谢大家!
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