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1、质量奖惩考核办法部门核查内容及要求核查记录奖惩质检部质检部负责 对来料检验、 过程检验、最 终检验等的 各阶段检验 人员的工作 能力，各检验 人员的素质 及实际检验 能力，启合责 任心等进行 综合评定，对 某些重点控 制环节，处罚 尺度根据出 现质检漏检、 错检个数决7o1.1奖励部分全月表现突出、无差错、劳动 态度好、组织纪律性好，奖励 30元。在完成突击任务时能发扬不 怕疲劳、连续作战的精神，出 色地完成任务，奖励 10-50 元。对各岗位 进行评选 工作积极， 业务精湛 者。2月15日，对王阳工作 积极，业务精湛，进行 奖励50元。2.1 扣罚部分2.1.1 巡检错漏检中料 25支/10
2、元小料 40支/10元大料 15支/10元随行卡写错型号、长度而没有 检查，一张扣10元。出现一例 贴错合格 证。3月3日，对李娜贴错合格证事件，罚款50元。2.1.2中检错漏检中料 40支/10元小料 50支/10元大料 25支/10元硬度漏检扣罚同巡检一样。检查出一 例质检员 错检一例2月18日，对王学东检 验产品出现一次错检， 罚款100元。2.1.3成检写错标签（标签上任一项写 错）1扎/3元。无无2.1.4仓库实物抽检一个月 综合合格率少于90% ,要扣 当班检料人。合格率在 80%-89%10元合格率在 70%-79%20元合格率在 60%-69%30元合格率达不到 60%50元新
3、质检扣罚适当降低，具体按 当月工资系数计。仓库抽检 合格，尢/、 合格的无2.1.5因为错漏检而引起退 货，视情节扣罚当事人 10-100 元。发现漏检一次3月5日，李学成漏检 一次，罚款50元。2.1.6上班睡觉或不经请假 擅自脱离工作岗位，每次扣 50元。无无2.1.7丢失和损坏具 按价值30%扣罚。未出现此 类现象无部门核查内容及要求核查记录奖惩供销部负责客观反 映市场、客户 的质量信息 工作负责全厂物 料的供应工 作，供货型 号、规格、数 量、质量等必 须符合要求。仓库仓库人员负 责对来料产 品的标识，保 证发放材料 的规格、型 号、数量、质 量符合生产 要求。1.对反馈错误质量信息造
4、成质量事故的业务 人员，视其让节轻重， 给予处罚。无无2.对因进货质量不合格 造成质量事故，将视其情 节轻重给予采购人员相 应处罚。无无对因仓库材料误发而导致的 质量事故，由造成事故的具体 情况决定处罚。出现包装 材料改错， 包装错误，3月6号，对王倩发错 包装膜，而使包装错误， 罚款50元。生厂技术部生产技术部 负责制订正 确的生产工 艺规程，监督 员工按操作 规程操作，使 生产过程和 设备处于受 控状态由于生产技术部的原因造成 的不良生产HZ及不当的设 备操作而导致质量事故的责 任人，将视其惜节轻重，给予 处罚。生产技术部负责外来图 纸或新图纸的核对和设计工 作，如果图纸尺寸错误造成新 开
5、模具报废，罚生产技术部负 责人及图纸审核人模具费的 10-25% 。外来图纸 核对错误， 致使开错 模具，使公 司造成一 定损失。3月9日，对张凯核对 错图纸，而开错模具使 公司造成一定损失，帮 罚款200元。1.如因员工违反安全操作规 程造成重大设备事故罚正 副主任50-300元。挤压机操 作失误，致 使产品出 现严重问 题，2月25日，对赵勇出现 操作失误，罚款100元。3.上排人员在上排组长的指 导卜严格按工艺规程进行操 作。对上排铝型材要严格自 检，对肩表面质量问题的型材 不得上架，如果不按工艺规程 作业罚岗位人员15元/次。 其造成产品返工或报废罚班 长20元/架，上架责任人30 元
6、/架，如每架料超出一支以 上的废料罚责任人10元/架。 4.吊机工必须严格按工艺无无规程进行操作，认真掌握好型 材在各槽液内的工艺时间， 并经常检测各槽液的工艺 温度。否则造成型材返工或 报废罚吊机工4080元/ 架。无无5.控时工要严格按设备操作 规程操作设备，并认真计算 好各规格型号上架数量，保 证每架料上架面积在工艺 范围内，经常检测槽液温度 及氧化着色导电情况，保证 色差及膜厚在要求范围内， 否则造成返工或报废罚控 制工3080元/架。氧化槽液 温度没有 控制在规 定的范围 之内，而 出现产品 色差超出 范围。3月19日，对张成国对 氧化槽液温度没有控制在规定范围之内，致使产品色差超标
7、，对其罚款200元，6 .下排人员要做到轻拿轻放， 型材卜架后铝扎线不能留 在导电杆上，否则罚卜架工 每根扎线10元。7 .包装人员在组长的指导无无卜严格实行自检，不合格的型 材不得包装。严格按生产计 划单和质量随行卡的要求 控制好包装质量，否则罚包 装组长每扎25兀/次，包 装工30元/次，造成客户 投诉将加倍重罚。无无8.班长必须严格监督本班各 岗位人员认真按工艺进行 作业，每天经常检查各槽液 工艺温度是否偏离工艺要 求，否则因岗位人员未按工 艺要求造成产品返工或报 废罚班长50 100元/次， 如发现一次槽液温度/、在 工艺范围罚班长 1020 元/次。无无9.车间主任按化验单对槽液 进
8、行添加调整，确保槽液在 最佳的工艺范围，严格要求 班长、吊机工按工艺进行操 作，如果检查或发现一次槽 液偏离工范围进行作业， 罚车间主任 30 50元/ 次，因其造成产品返工或报 废罚车间主任50-100元 /次。检查或发现未做工艺 原始记录罚车间主任10 20元/次。无无10.加棒时不按生产要求加入 铝棒且/、及时做好加棒记 录，罚班长、或加棒人员 10 20 元/ 次。加棒时没 有正常操 作，超时，对李学成加棒没有正常 操作，超时，罚款 20 元。11.模具加温时不按工艺要求 对模具进行加温及记录， 罚班长15元/次。加热模具 超时，并未 做记录，3月15日，对赵刚负责 的模具炉未按上2流
9、程 进行，故罚款15元。12.机手或班长因操作失误 或违章作业，造成设备、 模具或产品报废罚当事人 100300 元/次。无无13.挤压型材时不放入专用 垫，罚当事人2050元 /次，如果造成模具报废 或产品报废罚当事人 100 200 元/次。无无14.在生产过程中员工必须 严格实行自检，如连续挤 压表面质量差或尺寸超 差两支棒以上，罚班长 20元/次，机手中断工 15元/次。每框料内不合 格品不超出2%支，否则 罚锯料工20元/次。无无15.型材在矫直时如不按要 求放入塞块，造成型材张 收口、硬学等，罚矫直上 20元/次。70B 一 包收张口，硬 弯，张良在矫直过程中没有 严格控制，造成硬
10、弯。 罚款20元/。16.锯料工必须严格控制型 材长度、锯口斜度及锯口 质量，否则罚10元/次。无无17.时效工必须严格按工艺 操作规程操作，经常检查 设备运转情况，及炉内温 差情况，发现问题立即停 炉，否则造成时效超温而 硬度/、足，罚当班时效工 200300 元/次。无无18.维修人员必须坚持经常 检查、及时维修，如因设 备问题造成型材质量下 降或报废，罚维修人员 50-100 元/次。无无19.生产过程中的质量异议 必须服从质检员的安排， 否则生产出不合格产品 由班长负责，并罚款 50-250 元/次。70A有5包 操作人员 未服从质 检员的要 求进行生 产，因操作人员未按质检员 的要求
11、进行生产，罚款 张廷杰200元。20.修模人员必须按生产技 术部所下生产计划单保证所 需模具的供给，不合格或质量 差的模具不得流到挤压不问 进行生产，否则造成产品不合 格或报废，罚模具主管 50-100 元/次，修模工 30-80 元/次。无无21.随意踩踏型材，发现一次 罚50元/次，人为造成型材 报废罚10元/支。出库人员 随意踩踏 型材，并且 是人为罚款出库人员50元。22.公司每月对工作质量好、 产量成品率高的班组或个人 要进行表彰和奖励，成品率每 上升1%奖励3兀/吨，每卜 降1%扣罚2元/吨。无无23.投料时不按生产要求加 入铝锭或废铝，罚班长或投料 人员30-50元/次。无无24
12、.熔铸过程中不按工艺要 求使铝液超温的，罚班长 50 元/次。无无25.操作工或班长因操作失 误或违章作业，造成设备或产 品报废罚当事人100-300元 /次。操作未按 规定操作， 造成设备 损坏李杰未按规定操作，使设备损坏，罚款100元。26.铸棒时不放过滤网罚当 事人30-50元/次，如果造成 模具损坏或报废罚当事人 300-500 元/次。无无27.锯切工必须严格控制切 棒长度、锯口斜度及锯口质 量，否则罚主锯手30元/次。28.铸棒工必须严格按工无无艺规程进行操作，经常检查设 备运行情况，及井内平台升降 情况，发现问题立即停水、停 机，否则造成安全事故或质量 事故，罚当班上200-300 元 /次。无无精选资料