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1、创想者：UI设计师的职业发展前景当前我国移动互联网等新兴互联网产业进入了高速发展的阶段，产业规模不断扩大，增速飞快，用户体验至上的时代已经来临。 随着技术领域的逐步拓展，产品生产的人性化意识日趋 增强，用户界面设计师（即 UI设计师）也成为了人才市场上十分紧俏的职业。需要招聘该类 型人才的企业不仅仅局限于移动互联网企业，越来越多的企业开始注重交互设计、用户测试方 面的投入，如金融、交通、零售等一些行业均需要该类型设计人才。目前相当一部分从事ui设计工作的设计师是从平面设计、网页设计、工业设计、动漫专 业等设计类行业转型的。不同类型的设计行业有着不同的设计思路及创作理念，这一类型的 UI设计师因
2、为没有接受过正规的 UI设计教育或系统的培训，在转型过程中，容易走进在UI设计过程中的误区。另外，也有从未涉及设计领域其它类型人才或者高校毕业生的等，国内开设“ UI设计” 专业的高校数量稀少。上述类型设计人才主要是通过相关商业培训机构开设的“UI设计”培训班，师资力量主要由培训机构聘请的企业设计师组成。这些商业培训机构大部分没有比较规范的设计流程和制度。止匕外，以商业性质为主的“ UI设计”的培训容易导致其利用新兴行业 大量招生，在不具备充足的教学条件下造成教学质量下降，学员自身素养及学习能力也不能得到保障。UI设计师人才培养的短板制约着以用户体验为中心的移动互联网产业的发展。根据UI设计师
3、需求人员数量的统计数据显示，需求人员分布情况主要在国内一线城市或 大中型城市。例如：北京人才需求人数约为 25731人，所占比例为全国之首，高达 29.2%; 上海人才需求人数约为14738人，所占比例为16.7% ;广东人才需求人数约为17188人，所 占比例为19.5% ,其中以深圳为 人才需求最大，需求量约为8660人，占全国人才需求总数 的 10%。省市地区UI设计师人才需求量平间设计师人才需求量网页设计帅人才需求量北京325652680512169上海193072961911566广州9489275877620深圳11088266668103合计（约）7244911067739458
4、注：数据来源于各大网络招聘平台，统计期间为2014年4月25日至5月25日根据以上对比调查表数据，以“北、上、广、深”为例，UI设计师人才需求为72449人；网页设计师人才需求为39458人。数据显示，在国内以 “北、上、广、深”为例的大中 型城市“ U没计师”的人才需求量已超过“网页设计师”，成为移动互联网时代新兴的新职 业、新工种。创想者学院正是在UI设计师人才短缺的产业背景下，应众多创意设计用人单位的需求而 成立的专注于UI设计和前端开发培训和实训的教育机构。该基地由深圳信息职业技术学院与 深圳市创想者信息咨询有限公司挂牌成立。实训基地的核心产品是教育培训，而课程主要涵盖 当前最为热门的
5、移动互联网行业，团队早在 2009年就已经开始从事UI设计师的培训工作， 是国内首家UI设计培训远程教育机构，国内首家前端开发培训远程教育机构，深圳首家UI设计培训机构，通过线上和线下培养了上千名 UI设计师。师资团队有丰富的教学以及 UI设计 项目开发经验。创想者学院，是由深圳信息职业技术学院与深圳市创想者信息咨询有限公司联合挂牌成立 的产学研基地。截止到2014年初，创想者学院团队已经为社会培养了数千名移动互联网设计和开发人才。创想者学院强调学生的动手能力和职业操守， 自实习起就成为了众多移动互联网 企业垂青的人才，高就业率和高薪资一直是我们培养的目标。我们的课程体系采用“做中学”的独特教
6、学模式，每期课程都会根据实际行业需要和学员的真实水平，合理调配课程框架，真正做到了因材施教和迭代更新。创想者将自己的设计公司和项目开发需求结合到培训教育课程 当中，实训学员在百分百真实的工作环境积累项目设计和工作经验。完善的实训模式受到了广大学员的青睐。经过5年的发展，我们先后开发了 UI设计师、用户体验设计师、网页设计师、前端开发 工程师、电商设计师等一系列定位精准、需求旺盛的高端培训课程。同时，公司联合移动互联 网知名企业开展各类设计公益讲座和论坛活动，公司聘请业内知名设计师为合作企业提供精 准、实用的培训服务。在专注培训教育业务的同时，公司紧密对接移动互联网产业和各类传统企业，积极参与移动互联网推动的产业革命浪潮。现在，公司已经形成了以下的业务板块：UI设计以及移动互联网创新设计高端课程培训（网络远程培训和线下项目实训I）;移动互联网项目孵化（手机应用程序和手机游戏的策划、设计与开发）；移动设备界面设计：为平板电脑、手机、家用设备、车载系统等移动终端提供完 善的品牌化用户界面设计。企业内部培训（各领域 UI、UE、UC设计）；移动互联网微营销解决方案的策划和实施。网站设计及开发：为客户提供专业化、品牌化的网站界面设计、网站策划、网站建设与研发等。