伯爵商务酒店酒吧业务经理聘用协议.docx

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1、精品文档就在这里各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有合作协议甲方:M2酒吧乙方:为保障各自利益,经双方协商达成以下协议:一、甲乙双方签订协议后,乙方须向甲方交纳进场保证三千元。(工作满三个月后方可退还)二、本协议起止时间自 年 日至 7 日止。三、乙方在协议期内应服从甲方管理,严格遵守甲方制定订房制度、轮房制度、业务经理管理规章及奖惩制度、业务经理考勤制度等;若有违反甲方有权依制度对乙方作相应处罚或终止合同的处理。乙方应配合好甲方一切经营策略与管理策略, 尽心尽职,全心 全意为甲方工作。四、乙方应保证进场酒水业务员不得低于公司(甲方)规定的人数,负责统一的培训

2、和管理,并按公司(甲方)要求每月定期更换新的面孔。五、甲方应保证在规定期间结算乙方的业绩提成,不得以任何借口拖延。1、 业务经理底薪3000元,需完成公司两万元营业额定台任务。2、 未完成公司规定任务额,按个人当月业绩的 10%提取薪资3、 超出两万元任务额外部分工(1000020000)按12%提成。(2000030000)按14%提成,50000以上15%提成4、 公司根据当月最高业绩评出优秀业务经理给予 5002000元奖金鼓励六、乙方必须遵守甲方制定的各种经营方案及签送制度,不得无故超权限私自操作。如有严重违规(例如在(甲方)公司内寻衅滋事、伤害他人,订摇头包,损害公司利益及声誉等),

3、甲方有权终止合同,并不予退还其所有业绩提成及押金。七、乙方进场后不得以任何名义向酒水业务员收取公司(甲方)规定外的任何费用。八、甲乙双方在协议期内,如乙方想提前终止合同,必须提前四十五天甲方批准,并且完成 相关交接手续后方可办理退还业绩提成、 押金手续。否则所产生的违约行为,公司(甲方) 有权扣发其业绩提成及押金(作违约金扣除)。九、甲、乙双方终止协议后,若乙方在本地再次从事此项工作, 必须保证不得泄露本公司(甲 方)的各项管理及经营方面的相关资料、讯息,违者公司有权追究其责任。十、如乙方遇到特殊状况(如:结婚、生子、或重大疾病等)需终止协议的,需提前提出申请,甲方视情况予以理解,并不得以任何理由推脱或无故拖延。十一、乙方在协议期间应履行职责,以维护公司(甲方)利益保障公司营业正常有序为己任, 遇不能出勤之情况,应妥善安排好相关业务工作,否则因此给甲方造成的损失,甲方有权 要求乙方赔偿,乙方不得有任何异议。十二、此协议到期后,若甲乙双方不再续约,乙方须按相关程序并完成所有交接手续后,方 可由甲方向其退业绩提成及押金。十三、此协议一式叁份,甲乙双方各持一份,律师备存一份。签字后生效并遵照执行,如有 未尽事宜双方可以另行协商解决。甲方:乙方: 精品文档

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