三鹿的见利忘义和我们整个社会的信仰缺失.doc

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1、-范文最新推荐- 三鹿的见利忘义和我们整个社会的信仰缺失 10月6日,国务院召开常务会议,听取婴幼儿奶粉事件处置情况汇报,并指出,这一事件的发生,直接原因是一些不法分子和企业置人民生命安全于不顾,见利忘义,违法制售有害奶制品。国务院说的对极了,只不过把一些改成很多,也许会更加准确。三鹿事件绝不是一个个案,说不定也许是奶制品行业的一个潜规则。只不过人家是往酒里面加水,而三鹿这个蠢货丧心病狂,竟然玩成了往水里加酒然后当成酒去卖。结果就是把一直罩在众哥们身上的那个可以让大家抱团取暖的盖子给捅到了天上,使哥们们都成了光屁股的无毛猪,赤裸裸于光天化日之下。这样的例子我们还可以举出不少,比如艳照门,盥洗同

2、志不是也玩过了头吗。三鹿事件形而下的说,叫见利忘义,我们不妨形而上一回,挖挖思想根源,我看,完全可以说是信仰缺失。不仅仅是三鹿信仰缺失,而是整个社会的信仰缺失。那么,我们到底应该怎样去理解信仰呢?能否获得真正的信仰是一回事,能否获得正确的信仰是另一回事。文艺复兴以前,西方人曾经真正地信仰过上帝;改革开放之前,我们曾经真正地信仰过毛泽东。但是,有着这种信仰的人民却并没有获得真正的幸福。而且,事实证明,他们的用信仰去指导的行动是有着巨大的盲目性和破坏性的,是完完全全不正确的。那么,我们是不是就不需要信仰呢?如果没有信仰的话,我们拿什么去指导自己的行动呢,或者更加严密地说,我们拿什么去指导自己的一以

3、贯之的行动呢?任何一个人的生命都是有限的,如果没有一个一以贯之的行动,任何人都将是一事无成的。所以,我们还是需要信仰。说我们的国人现在没有信仰也许言过其实,但如果说我们的国人现在没有持久的正确的信仰却是千真万确。我们至少很难描述出自己的信仰。我们的思维方式,我们的生活态度,我们对事物判断的标准至少是在不断的变化之中。我们今天是左派,明天就会成为右派,也许后天,我们会对这两派都会嗤之以鼻。我们的国人还有一个显著的特点,那就是,我们不再相信传统,我们不再相信规则,我们不再相信政府,我们甚至不再相信法律。我们只相信我们自己。更有甚者,我们连自己也不相信,我们只相信那个或那些可以左右我们命运的人,不管

4、他是张三还是李四,只要他有制定规则的权利;我们只相信那些可以让我们得到的既得利益,哪怕它将损害很多人甚至是最脆弱的人,甚至是我们自己的健康。我们当然有信仰,我们的信仰是:权利和金钱,虽然我们不时的也会良心发现。我们什么时候才能树立起有利于整个社会和谐美好发展的持久的信仰呢?我们所缺失的,正是这样的信仰。没有这样的信仰,我们每一个人,都是三鹿,都是输家。 2018年个人迎接十八大保持纯洁性心得体会 深入学习了保持纯洁性,让党更加坚强有力这一重要讲话精神,我深有感触,始终保持党的纯洁性,对于夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面具有重大而深远的意义。保持党的纯洁性是马克思主义政

5、党的本质要求,是我们党的优良传统。伟大的马克思主义者、无产阶级革命家、政治家、思想家、理论家,布尔什维克党创建者、苏联缔造者列宁指出:这个政党“吸收了这个阶级的一切优秀代表,集中了经过顽强的革命斗争的教育和锻炼的、完全觉悟的和忠诚的共产主义者”。“我们的任务是要维护我们党的坚定性、彻底性和纯洁性。我们应当努力把党员的称号和作用提高,提高,再提高”;我们党始终把保持党的纯洁性摆在党建的重要位置。早在新民主主义革命时期,毛主席就提出共产党员“不仅要在组织上入党,而且要在思想上入党,要用马克思主义理论教育党员,纠正和克服党内各种非无产阶级思想”。党执政后,保持党的纯洁性的任务更为艰巨,邓小平同志要求

6、党“对于党员提出更高的标准”。他担忧党胜利后,会有一些动机不纯的人,为取得名誉和地位而入党,这些人在入党以后,不去支持群众的利益,反而妨害群众的利益。胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话中强调:“全党都要从党和人民事业发展的高度,从应对新形势下党面临的风险和挑战出发,充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性,不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识,切实做好保持党的纯洁性各项工作。”如何保持党的纯洁性?关键是要加强党员的党性修养、强化思想理论武装和严格队伍管理相结合,坚持“四个必须”。一、党章是保持共产党员先进性、纯洁性的根本保证,共产党员保持先进性、纯洁性、基本要求就是严格

7、执行党章规定,必须承认党的纲领和章程。 政党吸收、组织和领导群众,首先就是通过其纲领。人民群众识别、了解、判断一个政党,也是首先看这个政党的的纲领是否代表自己的利益。党的章程,是党建立、生存和发展的基础,党员承认党的纲领和章程,在思想、政治、组织和行动上保持高度一致,也是党员保持先进性的先决条件。共产党员是党的组成细胞,是政 ; QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 站内范文搜索 党极其珍贵的组织资源,执行党的决议,按期交纳党费,是关心党、帮助党的表现,是党员具有组织观念的一个重要标志。在艰苦的战争年代以及和平时期党员按期交纳党费,是党员高度的组织纪律性和对党的无限忠诚,都是党员先进性的

8、实际体现。二、必须加强党性锻炼,努力成为中国工人阶级有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员是中国工人阶级有觉悟的先锋战士。这是共产党员区别于其他政党成员和社会团体成员的根本标志。“具有共产主义觉悟”就是要求共产党员牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信念,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,并用以指导自己的行动,成为“先锋战士。”就是要求共产党员充分发挥先锋模范作用,把共产主义觉悟充分体现到建设有中国特色社会主义的伟大实践中,为党和人民的事业无私奉献。在各个时期,共产主义理想都是共产党人的力量源泉,精神支柱和立身之本。 三、必须认真履行党员义务,正确行使党员权利。 四、必

9、须牢记党全心全意为人民服务的宗旨,始终保持共产党人的政治本色。 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,这是我们 ; QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 站内范文搜索 党的性质决定的,是不可改变的。我们党之所以在革命、建设和改革的各个历史时期不断发展壮大,带领人民群众取得革命和建设的一个又一个伟大胜利,根本原因就是在于我们始终把为人民服务的宗旨写在自己的旗帜上,落实到具体实践中。共产党员必须把全心全意为人民服务的要求落实到自己的行动上,始终牢记自己永远是劳动人民普通一员,始终与人民群众心连心、同呼吸、共命运。只要自身素质过硬、党性强、觉悟高、情趣好,时时事事能自觉地以党员的身份、标准、要

10、求来鞭笞自己,牢记党全心全意为人民服务的宗旨,才能保持党的纯洁性,永葆党的先进性。 保持党的纯洁性先进性,才能始终走在时代前列,引领当代中国的发展进步。让我们全体共产党员,团结拼搏、志在进取,加强党风廉政建设,永保共产党员的先进性、纯洁性。迎接党的十八大胜利召开,以每个人自身的纯洁性来确保党的肌体纯洁健康,让我们党更加坚强有力。 ; QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 站内范文搜索 职业素养是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是必备的,体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成

11、了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。所以,职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。职业素养量化而成“职商。每个人都是一棵树,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂,首先必须根系发达。那么,如何培养一个人的职业素养呢?一.选择与决策,人生存的基本技能 作出明智的选择是一项与每个人的成长、生活息息相关的基本生存技能,我们的每一个决定,影响、左右了我们的职业生涯发展和个人生活质量。在我们的一生中,需要花费无数的时间与精力来选择或作出决定,小到选乘公交车,大到求学、择业,还有恋爱与婚姻的确,成功与幸福很大程度上取决于

12、我们在“十字路口”上的某个决定。 由这个案例,你不难看出“我”四年以来的所有挫折与不愉快都源于不当决策,从第一份职业的选择到匆忙间的跳槽,还有网络工程师职业技能培训课程的选读,等等。总之,笔者很难透过她的具体选择来辨别她的有关职业生涯发展的系统思考轨迹。 二.影响职业选择的三大因素 调查结果显示:近79.3%的大学毕业生对职业生涯心理准备不足,缺乏明确的职业生涯发展目标,具体反映在他们选择职业时的茫然与困惑。本案例中的“我”就是其中之一,无论是第一份工作还是四年间的其它选择与决定,她都没有围绕职业选择的基本思路进行。 作为部分高校的就业指导专家团讲师,笔者每年都要为应届大学生提供职业心理辅导讲

13、座,内容包括:(1)发现与探索自我。帮助大学生了解自己的职业需要,即自己想从事什么职业;了解自己的气质与个性特点,分析自己适合从事什么职业;了解自己的职业能力及其倾向,看看自己从事什么样的职业才能最充分地发挥潜能、实现自我价值。(2)认识职业世界。帮助大学生以动态、发展的眼光看待职业世界,认清职业社会发展的趋势,了解相关职业的特性及其对就业者的要求。(3)寻求最佳的人职匹配。在正确估价自己和全面认识职业世界的基础上,协助大学生客观地给自己定位,明确恰当的就业期望;在充分获取信息的基础上,选择既能满足自己需要、适合自己个性特征,又能促进自己潜能发挥的职业。 三.促进职业适应与自我塑造 除了选择、

14、决策外,另一项生存技能就是职业适应与自我塑造。法国哲学家狄德罗曾说过:知道事物应该是什么样,说明你是聪明人;知道事物实际是什么样,说明你是有经验的人;知道如何使事物变得更好,说明你是有才能的人。显然,要想获得职业上的成功,首先是学会适应职业环境,就像大自然中的千年动物,能够随着自然环境的变化而调整、改变自己,避免成为“娇贵”的恐龙! 一般而言,踏入职场的最初3年,是新人适应社会的阶段。主要任务是:弄懂、搞清职场游戏规则,接受他人有关如何最好完成工作的智慧与指导,承受对新生活想象和实际情况有落差的现实,克服某些方面比别人差的不安,等等。 而案例中的“我”,因为没有明确的职业生涯发展目标与心理准备

15、,当遭遇工作环境中的诸多障碍与不如意时,便表现出逃避、退缩、回归的行为特征。因此,她四年多来几乎是在“原地踏步”,没有为下一个或下下个职业发展阶段积累经验,如:成为独立的职业人,在公司内找到自己作为某一方面专家、管理人员的定位。 随着市场竞争的加剧,企业倒闭、转业、兼并的可能性越来越大;受其影响,职业的供给数量、市场价格也在不断变化。另外,因择业者的才能、素质水平存在着差异,以及求职预期与现实社会的矛盾,择业者要想得到一份满意、适合自己的职业变得越来越困难。因此,笔者建议更多的“我”能不断调整自己的求职预期与职业定位,提高自己在职业社会中的生存与发展能力。民航资源网2018年10月18日消息:

16、10月17日,庆祝新中国60年华诞的喜庆气氛还未散去,中国国际航空股份有限公司(air china limited,简称“国航”)在成都招聘空中乘务员的工作便紧锣密鼓地开始了,当天,共有110名来自社会各个行业的符合初选条件的帅哥、靓女参加了招聘考试。国航首次在空中乘务员的招聘测试中加入“素质访谈”环节,标志着国航对新员工的职业素质更加重视。国航西南分公司副总经理刘政亲临现场,并作为面试小组成员参加了招聘。在这次招聘空中乘务员,首次出现了“综合素质访谈”环节,“这意味着公司更加重视员工的综合职业素质。”国航招聘组负责人员介绍说。所谓“素质访谈”,就是首先请考生按照设定题目讲述一个故事,然后考官

17、引导性地询问考生,在沟通问答中了解考生的执行力、团队合作意识、阳光心态以及沟通能力等与职业相关的综合素质,考察考生应聘空中乘务员这个职业的适合程度,掌握并评估考生在走入职场后的工作潜力。早上8点半,前来考试的考生纷纷提前赶到位于白家中航旅业服务中心的考场,在考场外整齐列队,等待开考,之前他们已经通过了国航的网络初审。9点整,考试准时开始,考生们由工作人员逐一引导进入考场,按照资格审定、体检、面试、英语和普通话测试、综合素质访谈以及笔试的顺序进行考试,公司在每个环节都设立了明确的标示牌,客舱部派出乘务员在每个环节引导考生,使得招聘现场井井有条,招聘过程秩序井然。经过整整一天的紧张工作,到当天下午

18、,招聘工作顺利完成,最终结果以后将统一公布。为迎接即将到来的世博会和亚运会,从9月10日起,国航在北京、重庆、天津和四川省等四个省市,面向社会招聘150名空中乘务员。为了保持较高起点,提升服务品质,向国际先进航空公司看齐,国航这次招聘对报名人员的文化素质有明确的要求,已取得学历、学位证书的普通高等学历教育全日制大学本科(含)以上毕业生才可以报名,普通高等学历教育全日制大学专科毕业生要求外语专业或国家四级英语考试在425分以上。具有较好的外语交流能力和较强的语言表达与沟通能力是国航这次招乘的基本条件,此外,对形象、气质、健康及身体条件等方面也有明确的要求。近几年,大学毕业生的就业已经成为比较重要

19、的社会问题,也可以说是一个难题。对于很多毕业生来说,先不说找到好工作,即便是找到一份工作就已经比较困难了。高校把毕业生的就业率做为考察学校教育效果的一大指标:毕业生就业率的高低直接影响到学校的声誉,同时也会影响到学校的招生及培养计划。而从社会的角度来看,很多企业又在叹息“招不到合适的人选”。很多事实表明,这种现象的存在与学生的职业素养难以满足企业的要求有关。 “满足社会需要”是高等教育的目的之一。既然社会需要具有较高的职业素养的毕业生,那么,高校教育应该把培养大学生的职业素养作为其重要目标之一。同时,高校也不是关起门来办教育,社会、企业也应该尽力与高校合作,共同培养大学生的职业素养。 1职业素

20、养及其在工作中的地位 中国知网(cnki)将职业素养定义为:职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。 很多企业界人士认为,职业素养至少包含两个重要因素:敬业精神及合作的态度。敬业精神就是在工作中要将自己作为公司的一部分,不管做什么工作一定要做到最好,发挥出实力,对于一些细小的错误一定要及时地更正,敬业不仅仅是吃苦耐劳,更重要的是“用心”去做好公司分配给的每一份工作。态度是职业素养的核心,好的态度比如负责的、积极的,自信的,建设性的,欣赏的,乐于助人等态度是决定成败的关键因素。 那么,职业素养在工作中的地位如

21、何呢? 一生成就看职商的作者吴甘霖回首自己从职场惨败者到走上成功之道的过程,再总结比尔盖茨、李嘉诚、牛根生等著名人物的成功历史,并进一步分析所看到的众多职场人士的成功与失败,得到了一个宝贵的理念:一个人,能力和专业知识固然重要,但是,在职场要成功,最关键的并不在于他的能力与专业知识,而在于他所具有的职业素养。提出,一个人在职场中能否成功取决于其“职商”,而职商由以下10大职业素养构成: 工作中需要知识,但更需要智慧,而最终起到关键作用的就是素养。缺少这些关键的素养,一个人将一生庸庸碌碌,与成功无缘。拥有这些素养,会少走很多弯路,以最快的速度通向成功。 前面已经提到,很多企业之所以招不到满意人选

22、是由于找不到具备良好职业素养的毕业生,可见,企业已经把职业素养作为对人进行评价的重要指标。如成都大翰咨询公司在招聘新人时,要综合考察毕业生的5个方面:专业素质、职业素养、协作能力、心理素质和身体素质。其中,身体素质是最基本的,好身体是工作的物质基础;职业素养、协作能力和心理素质是最重要和必需的,而专业素质则是锦上添花的。 职业素养可以通过个体在工作中的行为来表现,而这些行为以个体的知识、技能、价值观、态度、意志等为基础。良好的职业素养是企业必需的,是个人事业成功的基础,是大学生进入企业的“金钥匙”。 2大学生职业素养的构成 “素质冰山”理论认为,个体的素质就像水中漂浮的一座冰山,水上部分的知识

23、、技能仅仅代表表层的特征,不能区分绩效优劣;水下部分的动机、特质、态度、责任心才是决定人的行为的关键因素,鉴别绩效优秀者和一般者。 大学生的职业素养也可以看成是一座冰山:冰山浮在水面以上的只有1/8,它代表大学生的形象、资质、知识、职业行为和职业技能等方面,是人们看得见的、显性的职业素养,这些可以通过各种学历证书、职业证书来证明,或者通过专业考试来验证。而冰山隐藏在水面以下的部分占整体的7/8,它代表大学生的职业意识、职业道德、职业作风和职业态度等方面,是人们看不见的、隐性的职业素养。显性职业素养和隐性职业素养共同构成了所应具备的全部职业素养。由此可见,大部分的职业素养是人们看不见的,但正是这7/8的隐性职业素养决定、支撑着外在的显性职业素养,显性职业素养是隐性职业素养的外在表现。 因此,大学生职业素养的培养应该着眼于整座“冰山”,并以培养显性职业素养为基础,重点培养隐性职业素养。当然,这个培养过程不是学校、学生、企业哪一方能够单独完成的,而应该由三方共同协作,实现“三方共赢”。 13 / 14

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