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1、职务说明书(总经理)文件编号_ 拟 制_核 准_ 生效日期_一、 基本资料1. 职务名称: 总经理 2. 直接上级职位 董事长 3. 辖员人数 4人 4. 定员人数 1 二、 工作概要1、 工作摘要拟订公司的发展规划和经营目标，主持日常经营管理，实施董事会决议，签定合同，任免高级经理2、 职务说明编号1、树立综合的、开放的课程观综合的课程观要求我们走出以往的学科教学模式尤其是说教式德育模式，尊重学生的生活，根据其实际需要组织教学活动，引导他们在生活中饶有兴趣地学习、探究、体验，在学习中愉快地生活、成长，获取对社会的整体认识，形成自己的价值观和道德观。工作任务的内容权限性情泼辣，热情大方的你，让
2、我想到一句歌词： “ 该出手时就出手，风风火火闯九州。 ” 大有巾帼不让须眉的气势。思维活跃，创造力强，对于任何的挑战都能主动出击，把握住每一次机会，虽每一次未必都能成功，但你挫折打不倒你 “ 我永远是最棒的 ” 的信心，你总能调整前进的步伐，不断进取。管制基准你喜欢 “ 细节或者小节，往往最能体现一个人的品格 ” 。 所以，你性格开朗、活泼可爱，用乐观感染着周围的同学；你尊敬师长，关心集体，学习自觉，尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的学生，老师希望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取学习成绩有大的突破。工作规范号1 拟订公司的发展规划和经营目标需报审后承办2主持日常经营管理 承办3实施董事会决议承办4签定合同承办5任免高级经理承办 6研究经营法规，协调外部关系承办 7塑造企业形象，确立企业文化承办三、 任职资格1、 学历要求所需最低学历专业大学本科管理2、所需技能培训培训科目培训期限人力资源管理，战略管理，市场营销，财务管理，公共关系，生产管理，质量管理，管理心理学2年国家薪资、福利政策、劳动政策半年3、 工作经验要求从事管理工作三年以上。4、 职位关系可直接晋升的职位董事