《职员考绩表(表格模板、doc格式).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职员考绩表(表格模板、doc格式).doc(2页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
你相信 “ 人若有志,就不会在半坡停止。 ” 就学习的阶段性而言,你处在初中的半山腰;就你进步的阶段而言,你也处在半山腰,这座右铭包含了你对自己的鼓励 ,希望你能真正意义上的做到勇往直前!职员考绩表姓名们的权利 和个性发展,在基本的式非标准基础上,允许他们在多元价值中做出不同的选择;我们要尊重学生的差异,关注“边缘儿童”,对学生进行开放性的、发展性的、鼓励性的评价,帮助他们感受成长的逾越!3、梳理与时俱进的教师观新课程理念下的教师,是学生自主学习和探究活动的服务单位请假及旷职项目日数备注奖惩项目次数 分数现职薪资等级等 级旷职嘉奖增分减分到职年月任现职日期年 月 日事假记功担任工作病假记大功迟到晋级办理重要工作简述公假申诚记过记大过降级项 目评分范围评分工作质量及效率120能力120操行120服务精神120合作精神110学识110总分100总评评分董事长(总经理)签章人事评职委员会 主 席签章直属或上级主管签章级应或调工整资 职核定日期年 月 日签章总经理人事部经理人事主管人员承办人