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1、职工退休福利基金办法 (一)本公司为提倡职工储蓄及谋求职工福利，并安定职工退休后的生活，特订职工退休 福利基金办法(以下简称本办法)。(二)凡本公司正式任用并按月领有固定薪资的职工始得适用本办法。(三)适用本办法的职工，每月应提存职工储存金，其储存金额按该职工每月固定薪资总额2%提存，并以10元为单位，其尾数舍去不计。对前项个别职工储存金本公司配合另按月提存其相等金额的储存金，作为该职工的退休福利储存金。(四)本公司以第三条所提存的储存金额总额作为职工退休福利基金。(五)职工停职期间可免提存，但保留其领受退休福利金的资格，复职时即恢复提存。但停职期间经本公司认为必要者得继续提存，其停职期间的固
2、定薪资总额以停当月份的固定薪资额为准。(六)凡职工自加入本办法之日起至依下列规定奉准退休之日止继续提存储存金者，悉依本办法本条及第八条规定，计算给付退休福利金：1.任职满26年以上者。2.任职满16年以上现龄已达下列规定年龄者。(1)办事员、助理、司机年满46岁的。(2)专员及职员年满51岁者。(3)董事长特批者。 七、第6条所称职工任职年数，自正式任用之日起算，而其最后任职期间的奇零数逾6个月者以1年计算，未满6个月者不予计算。八、职工退休福利金额为第3条规定实际所储存的合计金额。九、员工如有违反法令或本公司规章或其他一切过失，致本公司蒙受损失时，除依法追诉外，其职工退休福利金应可作为赔偿金
3、。十、职工符合第6条申领退休福利金给付规定者，须离职3个月后始得向公司办理申请，经审查并无不清事项时，由本公司将其所应得金额一次给与退休职工。你相信 “ 人若有志，就不会在半坡停止。 ” 就学习的阶段性而言，你处在初中的半山腰；就你进步的阶段而言，你也处在半山腰，这座右铭包含了你对自己的鼓励 ，希望你能真正意义上的做到勇往直前！十一、职工中途退职者退还其本人已提存的储存金，公司为该职工提存的退休福利储存金的本金，依下列规定办理：1.任职满7年以上10年以下者给付100%。2.任职满4年以上的给付60%。3.任职满2年以上的给付40%。前列职工如因挪用公款受免职处分的，公司为该员所提存的退休福利
4、储存金概不予给付。十二、职工继续缴存第3条规定储存金而因公(在职)死亡或公司因业务需要资遣者，公司办理抚恤金或资遣费的给付事宜，公司为该职工所提存的退休福利储存金的应予扣除。性情泼辣，热情大方的你，让我想到一句歌词： “ 该出手时就出手，风风火火闯九州。 ” 大有巾帼不让须眉的气势。思维活跃，创造力强，对于任何的挑战都能主动出击，把握住每一次机会，虽每一次未必都能成功，但你挫折打不倒你 “ 我永远是最棒的 ” 的信心，你总能调整前进的步伐，不断进取。十三、本办法经董事长核准后实施，修改时亦同。生动性和实效性。2、树立以人为本的学生观生的品德形成和社会性发展源于他们对生活的体验、认知和感悟，我们引导他们区关注生活，珍视学生独特的生活经验，强调体验式、探究式和研讨式等学习方式，帮助他们尝试着自己区解决生活中的问题；我们要关注学生的健康成长，就要尊重他