1、集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：党的十八大以来，全面从严治党不断向纵深推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。然而，我们也要清醒地认识到,一些问题仍然存在，特别是违规饮酒问题，在部分党员干部和公职人员中时有发生，严重影响了党和政府的形象，损害了干部队伍的作风和纪律。为了深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决刹住违规饮酒这股歪风，我们决定在司法局开展集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题的专项行动。今天，我们召开这次动员部署会，就是要统一思想，明确任务，确保专项行动取得实效。一、把好“病脉”一一认清“违”的特点违规饮酒问题看似小事，实则危害不小，其特点可以概括为
2、三个字：“常、隐、多。一是常到习以为常。在一些人看来，饮酒是社交的一部分，是一种习惯。然而，对于党员干部和公职人员来说，这种习惯可能会演变成违规行为。一些人在工作时间之外，甚至在工作日中午，也会饮酒，这种行为不仅违反了工作纪律，也影响了工作效率和形象。二是隐到难以察觉。随着社交方式的多样化,违规饮酒的形式也变得更加隐蔽。一些人会选择在私人场所、隐蔽的饭店或家中饮酒，避开公众的视线。还有一些人会以各种借口，如朋友聚会、家庭聚餐等，掩盖其违规饮酒的事实。这种隐蔽性使得违规饮酒问题难以被及时发现和纠正。三是多到影响广泛。违规饮酒不仅会影响个人的身体健康和工作表现，还会对家庭和社会造成不良影响。一些人
3、因为饮酒导致家庭矛盾，甚至引发交通事故等严重后果。此外，违规饮酒也会损害党和政府的形象，降低群众对干部队伍的信任度。二、找准“病原”一一深挖“违”的病根要想彻底解决违规饮酒问题，必须深挖其病根，从思想观念上进行彻底的转变。病根一，是麻痹大意的“侥幸”心理。一些党员干部和公职人员认为，偶尔喝一点酒不会被发现，或者认为自己的行为不会造成严重后果。这种侥幸心理使得他们放松了对自己的要求，逐渐陷入违规饮酒的泥潭。病根二，是随波逐流的“从众”心理。在一些社交场合，看到别人饮酒，自己也跟着喝，觉得不喝就是不合群。这种从众心理使得违规饮酒问题在一定范围内蔓延开来。病根三,是缺乏自律的“放纵”心理。一些人对自
4、己的要求不高，缺乏自律意识，无法抵制酒精的诱惑，从而导致违规饮酒问题的发生。三、开好“药方”一一用好“治”的抓手为了彻底解决违规饮酒问题，我们必须采取有效措施,多措并举，确保专项行动取得实效。（一）用好“以上率下”，形成自觉抵制的良好氛围。领导干部的表率作用是关键。只有领导干部以身作则，才能带动全体党员干部和公职人员自觉遵守纪律。一要做到严格自律。领导干部要带头遵守中央八项规定精神，坚决杜绝违规饮酒行为。要自觉接受组织和群众的监督，做到言行一致，表里如一。二要做到严格管理。各级领导干部要切实履行管理职责，加强对本单位党员干部和公职人员的教育管理。要建立健全管理制度，加强对工作时间之外的监督，防
5、止违规饮酒问题的发生。三要做到严肃问责。对发现的违规饮酒问题，要严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。要通过严肃问责，形成强大的震慑力，促使党员干部和公职人员自觉遵守纪律。（二）用好“群策群力”，激发全员参与的内在动力。解决违规饮酒问题，需要全体党员干部和公职人员的共同参与。一要广开言路，让大家有地方能说话。要建立健全意见反馈机制，鼓励党员干部和公职人员对违规饮酒问题进行举报和反映。要设立专门的举报电话和邮箱，方便群众进行监督。二要畅通渠道，让大家敢于说真话。要加强对举报人的保护，对举报人信息严格保密，防止举报人受到打击报复。要对举报内容进行认真核实，对属实的举报要及时进行处理。三要健全机制，
6、让大家说的话有反馈。要建立健全举报处理结果反馈机制，及时将处理结果向举报人进行反馈，让举报人感受到组织的重视和关心。（三）用好“扶正祛邪”，营造风清气正的工作环境。要加强对党员干部和公职人员的教育引导，树立正确的价值观和道德观。一要强化教育，绷紧纪律规矩的红线。要加强对党员干部和公职人员的思想政治教育，提高他们的政治素质和纪律意识。要组织开展专题学习，深入学习中央八项规定精神和相关法律法规，让大家深刻认识到违规饮酒的危害性。二要树立导向，弘扬清正廉洁的新风正气。要大力宣传廉洁奉公的先进典型，引导党员干部和公职人员向先进学习,形成良好的工作氛围。要对廉洁自律的党员干部和公职人员进行表彰和奖励，激
7、发大家的积极性和主动性。三要从严执纪，坚决惩治违规违纪行为。要加强对违规饮酒问题的监督检查,加大查处力度。对发现的违规饮酒问题，要按照有关规定进行严肃处理，绝不手软。要通过严格执纪，形成高压态势，让党员干部和公职人员不敢违规饮酒。同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是加强党风廉政建设和作风建设的重要举措，关系到司法局的形象和声誉，关系到司法行政事业的发展。我们要以高度的政治责任感和使命感,认真落实好各项工作任务，确保专项行动取得实效。让我们共同努力，打造一支纪律严明、作风优良、清正廉洁的司法行政队伍，为推动我市司法行政事业高质量发展提供坚强的保障！谢谢大家！在司法局集中纠治党员干部和公
8、职人员违规饮酒问题动员部暑会上的讲话同志们：党的十八大以来，全面从严治党不断向纵深推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。然而，我们也要清醒地认识到,一些问题仍然存在，特别是违规饮酒问题，在部分党员干部和公职人员中时有发生，严重影响了党和政府的形象，损害了干部队伍的作风和纪律。为了深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决刹住违规饮酒这股歪风，我们决定在司法局开展集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题的专项行动。今天，我们召开这次动员部署会，就是要统一思想，明确任务，确保专项行动取得实效。一、把好“病脉”一一认清“违”的特点违规饮酒问题看似小事，实则危害不小，其特点可以概括为三个字：“常、隐、多
9、一是常到习以为常。在一些人看来，饮酒是社交的一部分，是一种习惯。然而，对于党员干部和公职人员来说，这种习惯可能会演变成违规行为。一些人在工作时间之外，甚至在工作日中午，也会饮酒，这种行为不仅违反了工作纪律，也影响了工作效率和形象。二是隐到难以察觉。随着社交方式的多样化，违规饮酒的形式也变得更加隐蔽。一些人会选择在私人场所、隐蔽的饭店或家中饮酒，避开公众的视线。还有一些人会以各种借口，如朋友聚会、家庭聚餐等，掩盖其违规饮酒的事实。这种隐蔽性使得违规饮酒问题难以被及时发现和纠正。三是多到影响广泛。违规饮酒不仅会影响个人的身体健康和工作表现，还会对家庭和社会造成不良影响。一些人因为饮酒导致家庭矛盾
10、甚至引发交通事故等严重后果。此外，违规饮酒也会损害党和政府的形象，降低群众对干部队伍的信任度。二、找准“病原”一一深挖“违”的病根要想彻底解决违规饮酒问题，必须深挖其病根，从思想观念上进行彻底的转变。病根一，是麻痹大意的“侥幸”心理。一些党员干部和公职人员认为，偶尔喝一点酒不会被发现，或者认为自己的行为不会造成严重后果。这种侥幸心理使得他们放松了对自己的要求，逐渐陷入违规饮酒的泥潭。病根二，是随波逐流的“从众”心理。在一些社交场合，看到别人饮酒，自己也跟着喝，觉得不喝就是不合群。这种从众心理使得违规饮酒问题在一定范围内蔓延开来。病根三,是缺乏自律的“放纵”心理。一些人对自己的要求不高，缺乏自
11、律意识，无法抵制酒精的诱惑，从而导致违规饮酒问题的发生。三、开好“药方”一一用好“治”的抓手为了彻底解决违规饮酒问题，我们必须采取有效措施，多措并举，确保专项行动取得实效。（一）用好“以上率下”，形成自觉抵制的良好氛围。领导干部的表率作用是关键。只有领导干部以身作则，才能带动全体党员干部和公职人员自觉遵守纪律。一要做到严格自律。领导干部要带头遵守中央八项规定精神，坚决杜绝违规饮酒行为。要自觉接受组织和群众的监督，做到言行一致，表里如一。二要做到严格管理。各级领导干部要切实履行管理职责，加强对本单位党员干部和公职人员的教育管理。要建立健全管理制度，加强对工作时间之外的监督，防止违规饮酒问题的发生
12、三要做到严肃问责。对发现的违规饮酒问题，要严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。要通过严肃问责，形成强大的震慑力，促使党员干部和公职人员自觉遵守纪律。（二）用好“群策群力”，激发全员参与的内在动力。解决违规饮酒问题，需要全体党员干部和公职人员的共同参与。一要广开言路，让大家有地方能说话。要建立健全意见反馈机制，鼓励党员干部和公职人员对违规饮酒问题进行举报和反映。要设立专门的举报电话和邮箱，方便群众进行监督。二要畅通渠道，让大家敢于说真话。要加强对举报人的保护，对举报人信息严格保密，防止举报人受到打击报复。要对举报内容进行认真核实，对属实的举报要及时进行处理。三要健全机制，让大家说的话有反馈。
13、要建立健全举报处理结果反馈机制，及时将处理结果向举报人进行反馈，让举报人感受到组织的重视和关心。（三）用好“扶正祛邪”，营造风清气正的工作环境。要加强对党员干部和公职人员的教育引导，树立正确的价值观和道德观。一要强化教育，绷紧纪律规矩的红线。要加强对党员干部和公职人员的思想政治教育，提高他们的政治素质和纪律意识。要组织开展专题学习，深入学习中央八项规定精神和相关法律法规，让大家深刻认识到违规饮酒的危害性。二要树立导向，弘扬清正廉洁的新风正气。要大力宣传廉洁奉公的先进典型，引导党员干部和公职人员向先进学习，形成良好的工作氛围。要对廉洁自律的党员干部和公职人员进行表彰和奖励，激发大家的积极性和主动
14、性。三要从严执纪，坚决惩治违规违纪行为。要加强对违规饮酒问题的监督检查，加大查处力度。对发现的违规饮酒问题，要按照有关规定进行严肃处理，绝不手软。要通过严格执纪，形成高压态势，让党员干部和公职人员不敢违规饮酒。同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是加强党风廉政建设和作风建设的重要举措，关系到司法局的形象和声誉，关系到司法行政事业的发展。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真落实好各项工作任务，确保专项行动取得实效。让我们共同努力，打造一支纪律严明、作风优良、清正廉洁的司法行政队伍，为推动我市司法行政事业高质量发展提供坚强的保障！谢谢大家！在国投公司纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志
15、们：纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题,是加强党风廉政建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，也是维护公司良好形象、保障员工身心健康的必然要求。今天，我们在这里召开国投公司纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，旨在进一步统一思想、提高认识，坚决杜绝违规饮酒现象，营造风清气正的工作氛围。下面，我就如何做好此次纠治工作，讲几点意见。一、深化思想认识，增强行动自觉（一）认清严峻形势，领会纠治意义。一是关乎党风政风。违规饮酒不仅损害党员干部和公职人员的自身形象，更严重影响党风政风。饮酒误事、酗酒滋事等问题，严重破坏了党的纪律和规矩，损害了党在人民群众中的威信。坚决纠治违规饮酒问题，是加强党
16、的作风建设的重要内容，是落实全面从严治党要求的具体体现，有助于维护党的先进性和纯洁性。二是影响工作效率。饮酒后，人的思维和反应能力会受到影响，容易导致工作失误，降低工作效率。在公司的日常运营中，党员干部和公职人员肩负着重要的职责，任何一点疏忽都可能给公司带来损失。杜绝违规饮酒，能够保证员工以清醒的头脑、饱满的精神状态投入工作，提高工作质量和水平。三是危及个人健康。长期过量饮酒对身体健康危害极大，容易引发多种疾病。作为党员干部和公职人员，我们应该以身作则，树立健康的生活方式，不仅是对自己负责，也是对家庭和社会负责。通过纠治违规饮酒问题，引导大家养成良好的生活习惯,促进身心健康。（二）正视存在问题
17、增强纠治紧迫感。一是违规饮酒现象时有发生。尽管公司多次强调纪律要求，但仍有个别党员干部和公职人员心存侥幸，违规饮酒问题屡禁不止。在一些重要工作期间或工作日中午，仍有饮酒现象出现，严重违反了公司的规章制度。二是思想认识不足。部分党员干部和公职人员对违规饮酒问题的严重性认识不够，缺乏纪律意识和规矩意识。认为喝点酒是小事，没有意识到这是违反党纪国法的行为。这种错误的思想观念，必须坚决予以纠正。三是监督管理存在漏洞。在对违规饮酒问题的监督管理方面，还存在一些薄弱环节。部分部门对员工的日常管理不够严格,对违规饮酒问题发现不及时、处理不果断。我们要加强监督管理,堵塞漏洞，确保违规饮酒问题得到有效遏制。（
18、三）明确责任担当，确保纠治落实。一是压实各级责任。公司各级领导干部要切实履行“一岗双责”，将纠治违规饮酒问题作为当前的一项重要任务来抓。各部门负责人要对本部门的纠治工作负总责，加强对员工的教育管理，确保本部门不出现违规饮酒问题。党员干部要以身作则，带头遵守纪律规定，发挥模范带头作用。二是强化部门协作。纪检监察部门要发挥监督执纪问责的职能作用，加强对违规饮酒问题的监督检查。人力资源部门要将纠治违规饮酒问题纳入员工绩效考核内容，对违规饮酒的员工进行严肃处理。其他部门要密切配合，形成工作合力，共同推进纠治工作。三是加强教育引导。要通过多种形式，加强对党员干部和公职人员的教育引导，提高他们的思想认识和
19、纪律意识。组织开展专题学习、警示教育等活动，让大家深刻认识到违规饮酒的危害性，自觉抵制违规饮酒行为。二、细化工作措施，确保取得实效（一）深入开展排查，摸清问题底数。一是全面自查自纠。公司全体党员干部和公职人员要认真对照公司的规章制度，对自己的饮酒行为进行全面自查。重点检查是否存在工作日中午饮酒、工作期间饮酒、酗酒以及接受可能影响公正执行公务的宴请等问题。对自查发现的问题，要及时主动向组织报告，并认真进行整改。二是部门排查。各部门要对本部门员工的饮酒情况进行排查，通过问卷调查、个别谈话等方式，了解员工的饮酒习惯和是否存在违规饮酒问题。对排查中发现的问题，要及时进行处理，并将排查情况上报公司纪检监
20、察部门。三是专项检查。纪检监察部门要组织开展专项检查，对公司内部的餐厅、食堂、接待场所等进行重点检查，查看是否存在违规提供酒水、违规饮酒等问题。同时，要加强对员工外出就餐情况的监督检查，防止出现违规饮酒问题。（二）严格执纪问责，形成强大震慑。一是明确纪律要求。公司明确规定，严禁在工作日中午饮酒；严禁在工作期间饮酒；严禁酗酒;严禁接受可能影响公正执行公务的宴请。对违反上述规定的,将视情节轻重，给予相应的纪律处分。二是加大查处力度。纪检监察部门要加大对违规饮酒问题的查处力度，对发现的问题线索，要及时进行调查核实。对经查实的违规饮酒问题，要严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要对典型案例进行通报曝光，形成
21、强大的震慑力。三是追究领导责任。对本部门出现违规饮酒问题的，不仅要追究当事人的责任，还要追究部门负责人的领导责任。对履行“一岗双责”不力，导致本部门违规饮酒问题屡禁不止的领导干部,要进行严肃问责。（三）建立长效机制，巩固纠治成果。一是完善规章制度。结合公司实际，进一步完善关于禁止违规饮酒的规章制度，明确饮酒的场合、时间、种类等方面的规定，使禁止违规饮酒的要求更加具体、明确，具有可操作性。二是加强日常管理。各部门要加强对员工的日常管理，建立员工饮酒情况登记制度，对员工的饮酒情况进行动态掌握。同时,要加强对员工的日常监督,发现问题及时提醒、纠正。三是强化监督检查。纪检监察部门要加强对禁止违规饮酒规
22、定执行情况的监督检查，定期或不定期地开展明察暗访，及时发现和解决问题。要充分发挥群众监督的作用，设立举报电话和邮箱,鼓励员工对违规饮酒问题进行举报。三、紧盯关键环节，加强重点防控（一）抓住重要节点，强化监督检查。一是在节假日期间，要加强对党员干部和公职人员的监督检查，防止出现违规饮酒、公款吃喝等问题。二是在公司重大项目实施期间，要对参与项目的人员进行重点监督，确保他们严格遵守纪律规定，不出现违规饮酒等问题。三是在干部选拔任用、评先评优等关键时期，要加强对相关人员的监督，防止出现拉关系、走后门、违规饮酒等问题。（二）关注重点人群，加强教育管理。一是对公司领导班子成员、中层干部等关键岗位人员，要加
23、强教育管理，提高他们的自律意识和纪律意识。二是对有饮酒习惯的员工,要进行重点关注，加强教育引导，帮助他们树立正确的饮酒观念,养成良好的生活习惯。三是对新入职员工，要及时进行纪律教育，让他们了解公司的规章制度，自觉遵守禁止违规饮酒的规定。（三）加强场所管理,杜绝违规饮酒。一是加强公司内部餐厅、食堂的管理，严禁在这些场所违规提供酒水。二是加强对公司接待场所的管理，严格按照规定安排接待活动，杜绝超标准接待和违规饮酒现象。三是加强对员工宿舍的管理，严禁在宿舍内违规饮酒,影响他人休息和工作。四、强化督查考核，推动工作落实（一）建立督查机制，加强监督检查。一是成立督查小组。公司成立纠治违规饮酒问题督查小组
24、由纪检监察、人力资源等部门人员组成。督查小组负责对公司各部门的纠治工作进行定期和不定期的督查检查，及时掌握工作进展情况,发现问题及时督促整改。二是制定督查计划。督查小组要根据公司的工作部署，制定详细的督查计划，明确督查的内容、方式和时间安排。督查内容包括各部门的自查自纠情况、整改落实情况、规章制度执行情况等。三是开展实地督查。督查小组要采取实地查看、查阅资料、个别谈话等方式，深入了解各部门的纠治工作情况。对发现的问题，要及时进行反馈，提出整改意见和建议，督促相关部门限期整改。（二）严格考核奖惩，确保工作成效。一是建立考核机制。公司将纠治违规饮酒问题工作纳入各部门年度绩效考核内容,制定考核细则
25、明确考核指标和评分标准。考核结果将作为部门和个人评先评优、晋升晋级的重要依据。二是强化奖惩措施。对纠治工作成效显著的部门和个人，公司将给予表彰和奖励；对工作不力、敷衍塞责，导致违规饮酒问题仍然存在的部门和个人，公司将按照有关规定进行严肃处理。三是实行责任追究。对在纠治工作中发现的违规饮酒问题，不仅要追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任。对因违规饮酒问题给公司造成不良影响或损失的，要依法依规追究相关人员的法律责任。（三）完善长效机制，巩固工作成果。一是定期总结分析。公司要定期对纠治违规饮酒问题工作进行总结分析，查找工作中存在的问题和不足，及时调整工作思路和方法，不断提高工作水平。二是加强制
26、度建设。要根据工作实际，不断完善公司的规章制度，建立健全禁止违规饮酒的长效机制,确保纠治工作取得长期效果。三是强化教育培训I。要将禁止违规饮酒的教育纳入公司的日常教育培训内容，通过多种形式，加强对党员干部和公职人员的教育引导,提高他们的思想认识和纪律意识，自觉抵制违规饮酒行为。同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题是一项严肃的政治任务，关系到公司的形象和发展，关系到员工的切身利益。让我们以高度的政治责任感和使命感，认真落实好各项工作措施，坚决杜绝违规饮酒现象，为公司的高质量发展营造风清气正的良好环境！谢谢大家！市2025年集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题专项整治工作方案为深入贯彻落实
27、省委王宁书记在云南省集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话精神，切实加强某某市党员干部和公职人员作风建设，坚决纠治违规饮酒问题，根据中央纪委国家监委和省委、市委关于加强党的作风建设的要求，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，特制定本专项整治工作方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面贯彻落实中央纪委国家监委和省委、市委关于作风建设的决策部署，坚持问题导向，聚焦党员干部和公职人员违规饮酒问题，以严肃的态度、认真的精神、有力的举措，坚决纠治违规行为，坚决刹住不良风气,推动某某市作风建设
28、取得新成效，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。（二）基本原则1 .坚持党的领导，全面从严治党。在市委的坚强领导下,全面压实各级党组织主体责任，确保专项整治工作有力有序开展。2 .坚持问题导向，精准施策。聚焦违规饮酒问题的关键环节和重点人群，精准查找问题，精准制定措施，精准开展整治。3 .坚持标本兼治，综合治理。既要注重解决当前存在的突出问题，又要注重建立长效机制，从源头上预防和治理违规饮酒问题。4 .坚持惩前嫌后，治病救人。对违规饮酒问题，既要严肃查处，又要注重教育转化，引导党员干部和公职人员增强纪律意识、规矩意识。（三）工作目标通过专项整治，实现以下目标：L违规饮酒问题得到有效遏制。党员
29、干部和公职人员违规饮酒现象明显减少，违规饮酒问题得到有效治理。5 .作风建设取得新成效。党员干部和公职人员的纪律意识、规矩意识明显增强，工作作风更加务实、高效、廉洁。6 .群众满意度不断提升。人民群众对党员干部和公职人员作风建设的满意度不断提高，对党风政风的认可度不断提升。二、主要任务（一）深入排查违规饮酒问题1 .开展自查自纠。各级党组织要组织党员干部和公职人员对照中央八项规定精神及其实施细则，深入排查在公务活动、公务接待、个人社交等方面存在的违规饮酒问题，列出问题清单，制定整改措施。2 .畅通举报渠道。市纪委监委要通过官方网站、微信公众号等渠道，公布举报电话、邮箱等，广泛收集违规饮酒问题线
30、索，鼓励群众积极举报。3 .开展专项检查。市纪委监委将联合有关部门组成专项检查组,对各级党组织开展专项检查，重点检查是否存在违规公款购买、赠送、饮用酒水等问题，是否存在违规接受管理服务对象宴请、违规接受礼品礼金等问题。（二）严肃查处违规饮酒案件1 .加大查处力度。对自查自纠中发现的问题线索和专项检查中发现的问题，市纪委监委将按照有关规定,严肃查处违规饮酒案件，对顶风违纪的，一律从严处理，绝不姑息。2 .强化警示教育。对查处的违规饮酒案件，要及时通报曝光，发挥警示教育作用，让广大党员干部和公职人员引以为戒，自觉抵制违规饮酒行为。（三）建立长效机制1 .完善制度规定。结合专项整治工作，进一步修订完
31、善公务接待、公务活动、个人社交等方面的制度规定，明确禁止违规饮酒的具体情形和处罚措施，为党员干部和公职人员划出红线、亮明底线。2 .加强日常监督。各级纪检监察机关要加强对党员干部和公职人员日常监督，把违规饮酒问题作为日常监督的重要内容，通过明察暗访、随机抽查等方式，及时发现和纠正问题。3 .强化责任追究。对专项整治工作不力、问题突出的党组织和领导干部，要严肃追究责任，对敷衍塞责、失职渎职的，要依纪依法严肃处理。三、实施步骤（一）动员部署阶段（2025年X月X日至X月X日）1 .召开动员大会。市纪委监委将召开全市集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题专项整治工作动员大会,对专项整治工作进行动员部
32、署。2 .制定工作方案。各级党组织要根据本方案要求，结合实际制定具体工作方案，明确责任分工和时间节点，确保专项整治工作有序开展。（二）自查自纠阶段（2025年X月X日至X月X日）1 .组织学习教育。各级党组织要组织党员干部和公职人员深入学习中央八项规定精神及其实施细则和省委、市委关于加强党的作风建设的要求，开展警示教育，增强纪律意识、规矩意识。2 .开展自查自纠。各级党组织要组织党员干部和公职人员对照中央八项规定精神及其实施细则和专项整治工作方案要求，深入排查违规饮酒问题，列出问题清单，制定整改措施，明确整改时限，确保整改到位。（三）专项检查阶段（2025年X月X日至X月X日）1 .开展专项检
33、查。市纪委监委将联合有关部门组成专项检查组,对各级党组织开展专项检查，重点检查自查自纠情况、制度执行情况、问题整改情况等。2 .查处违规案件。对专项检查中发现的问题线索，市纪委监委将按照有关规定，严肃查处违规饮酒案件，对顶风违纪的，一律从严处理，绝不姑息。（四）总结评估阶段（2025年X月X日至X月X日）1 .总结工作经验。各级党组织要对专项整治工作进行总结，梳理工作经验和做法，形成工作总结报告。2 .开展评估验收。市纪委监委将对各级党组织专项整治工作进行评估验收，对工作不力、问题突出的，要严肃追究责任。四、保障措施（一）加强组织领导。各级党组织要切实担负起主体责任，把专项整治工作纳入重要议事
34、日程，加强组织领导和工作协调，确保专项整治工作有力有序开展。各级纪检监察机关要切实担负起监督责任，加强对专项整治工作的监督检查和执纪审查，确保专项整治工作取得实效。（二）强化宣传教育。各级党组织要充分利用新闻媒体、宣传栏、微信公众号等渠道，广泛宣传专项整治工作的重要意义、目标任务和主要措施，营造浓厚的舆论氛围。要深入开展警示教育，引导党员干部和公职人员增强纪律意识、规矩意识，自觉抵制违规饮酒行为。（三）注重工作实效。各级党组织和纪检监察机关要坚持问题导向和结果导向相统一，把解决问题作为专项整治工作的出发点和落脚点，注重工作实效和群众满意度。要加强监督检查和执纪审查力度，对顶风违纪的，一律从严处
35、理,绝不姑息。同时，要注重总结经验教训，建立长效机制，从源头上预防和治理违规饮酒问题。（四）加强队伍建设。各级纪检监察机关要加强自身建设，提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强业务培训和实战练兵，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。要加强内部管理和监督制约机制建设,确保纪检在全局开展违规吃喝专项整部署会上的动员讲话同志们：今天我们召开全局违规吃喝专项整治动员部署会，主要任务是深入学习贯彻市委关于开展违规吃喝问题专项整治工作的通知要求，安排部署我局违规吃喝问题专项整治工作，下面我就推动整治工作落地落实，讲三点意见。1 .提高政治站位，强化思想认识。
36、党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，着力抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，推动全面从严治党不断向纵深发展。经过不懈努力，党的各级组织管党治党主体责任明显增强，中央八项规定精神得到坚决落实，不敢腐的目标初步实现、不能腐的制度日益完善、不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成。同时，我们也要清醒地认识到，腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃，反腐败没有选择，必须知难而进。奢靡之始，危亡之渐。违规吃喝犹如“温水煮青蛙”，容易使党员干部丧失警惕，在推杯换盏中沦为糖衣炮弹的牺牲品。二十届中央纪委三次
37、全会指出，对违规吃喝开展专项整治，严查“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等问题。日前，中央纪委国家监委对8起违规吃喝典型问题进行公开通报,再次向全党敲响了“违规吃喝非小事”的警钟。吃喝问题看似微小，实则危害深远，其背后所折射出的不仅是公权力在觥筹交错间被滥用、被侵蚀，更可能成为权力寻租的隐秘链条。全局各级党组织、各级党员干部要深刻领会党中央扎实开展违规吃喝问题专项整治、深化全面从严治党的鲜明态度和坚定决心，深刻认识到开展违规吃喝问题专项整治，是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把专项整治工作纵深推进。2 .把握目标要求，抓好
38、工作落实。一是要明确目标要求。党中央对违规吃喝专项整治的要求非常明确，总的目标就是聚焦解决“吃公函”、“吃食堂”、“吃老板”、“吃下级”等问题，组织党员、干部认真学习中国共产党纪律处分条例、中央八项规定精神，搞清楚什么饭能吃、什么假不能吃，把遵规守纪刻在心上,转化为自我约束的日常准则、实际行动，共同筑牢中央八项规定精神堤坝，营造清清爽爽、干干净净、风清气正的政治生态。二是要突出整治重点。市委通知中指出，本次违规吃喝专项整治对象是全市全体党员，党外干部、挂职人员、借调人员、聘用人员等参照本方案进行管理监督。也就是说，本次专项整治，是针对我局全体人员的，必须做到不落一人，实现全覆盖、无死角。同时，
39、市委的方案中，细化了整治的“十个方面重点”，并明确指出“对专项整治期间不收敛、不收手、顶风违纪出现违规吃喝问题的，严格按照一律先停职、再处理，一律点名道姓公开通报曝光，一律依规依纪追究领导责任处理”。全局各级党组织、各级党员干部要从“三个一律”中，深刻领会党中央从严抓违规吃喝的鲜明信号，认真对照“十个方面重点”，自觉开展自查自纠，对存在的问题做到即知即改、立行立改。三是要细化工作安排。本次违规吃喝专项整治，集中2个月的时间开展，不划阶段、不分环节，将专题动员部署、落实禁令规定、加强纪律学习、全面谈话提醒、严查问题线索、开展警示教育、强化监督检查等7项安排贯穿整治工作始终。局工作方案中，对每一项
40、工作都明确了牵头部门。各牵头部门要不等不靠、主动工作，相互支撑、搞好配合，确保各项工作安排有机贯通，深入融合、一体推进。3 .加强组织领导，确保整治成效。政治工作能否取得成效，说到底是责任问题。我们必须紧密围绕党中央决策部署和市委的安排部署，切实肩负起责任，抓好工作落实。一要压实主体责任。局党委对本次专项整治负总责，局班子成员抓好分管部门的整治工作,局各级党组织书记履行“第一责任人”责任，各部门负责人履行“一岗双责”，全局上下各级领导齐抓共管，带头把责任扛在肩上，知责尽责负责，切实抓好职责范围内的整治工作。局纪委作为监督主体，要聚焦中心工作，运用好“四种形态”，把监督执纪问责做深做细，推动工作
41、落实。二要注重统筹兼顾。这次专项整治共安排2个月，时间紧、任务重，务必要抓好统筹，把开展专项整治同党纪学习教育、同配合中央巡视整改、同“和谐交通共建你我”专项行动等结合起来，一并研究谋划推进，坚持真抓实干，力戒形式主义，以良好作风保证违规吃喝专项整治走深走实，以整治成效促进交通事业高质量发展。三要形成思想自觉。违规吃喝专项整治工作虽然只有2个月的时间，但是同志们要从思想上充分认清，违规吃喝已经上升为“四风”问题、党中央抓违规吃喝只会越来越严的形势,切实杜绝“查一阵就结束”的侥幸心理和“以往都这样”的惯性思维，自觉在思想上和行动上把违规吃喝作为廉洁从业底线、不可触碰的红线。有关部门要坚持当下改与
42、长久立相结合，抓好整治整改的同时，健全长效机制，推动防范违规吃喝常态化长效化。以下供参考2025年作风建设专题党课同志们：气顺则心齐，风正则劲足，劲足则事成。作风是干事创业的前提，是发展的生命线。良好的作风能凝聚人心、焕发斗志，提振精神、激发动力，形成强大的战斗力；反之，如果作风涣散、萎靡不振，即使其它客观条件再好，也难以干成事业。作风建设是党的建设的永恒主题，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。党的作风是党的形象，体现着党的性质、宗旨、纲领和路线，是党的建设的永恒主题。我们要利用当前正在开展的主题教育，紧紧锚定目标任务，加强理论武装，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十
43、大精神，坚定理想信念，引导党员干部学习革命烈士、先进模范的事迹，更好地坚定信仰、信念、信心，切实把主题教育各项任务举措抓紧抓实。要面对新征程,赶考永远在路上,大力弘扬伟大建党精神，传承红色基因，驰而不息将作风建设引向深入，以过硬作风激发干事创业活力,确保保障各项工作顺利推进。一、弘扬务实之风，擦亮担当底色，激励干部担当作为空谈误国，实干兴邦。党员干部要肩负起岗位责任，彰显干事创业的“务实本色”，就需要涵养务实之风，抓好调查研究，在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，确保工作的每一步都能以“实”铺底。要主动践行新时代群众路线，主动深入田间地头、街头巷尾、企业厂房去获取
44、一手资料、掌握准确信息，提高决策的科学化水平，让干部不仅把担当挂在嘴上，更能体现在解决群众的实际问题上。（一）以务实态度抓好调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好工作的基本功。以这次主题教育为契机,将调查研究发扬光大，关键在一个“实”字。广大党员干部特别是领导干部要扑下身子、沉到一线，坚持问题导向，增强问题意识，既看”高楼大厦”又看“背阴胡同”，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位调研，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，准确了解群众的所忧所盼，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，推动思想大解放、能力大提升
45、作风大转变、工作大落实。要眼睛向下、脚步向下，紧盯问题不放手，既看“高楼大厦”又看“胡同音兄”；要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，真正把情况摸清、把问题找准;要先当学生，不耻下问，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,准确了解群众的所忧所盼。（二）以务实态度重实干求实效。新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。习近平总书记指出，“在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展”。广大党员干部要脚踏实地，埋头苦干，不驰于空想，不鹫于虚声；要笃实好学，尊重实际，不违背规律，不盲目蛮干；要求
46、真务实，注重实效，不做表面文章，不耍花拳绣腿。要胸怀“国之大者”，牢记“空谈误国、实干兴邦”，真抓实干、务求实效，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。（三）以务实态度锤炼过硬作风。当前，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。广大党员干部要自觉用
47、习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一重要思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性般炼等一系列要求，善于运用这一重要思想深入推进全面从严治党，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题。开展此次主题教育，是在这样的背景下，推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求，因而更加需要淬炼务实之风,找到攻坚克难的方法与路径。二、涵养清廉之风，塑造廉洁形象，永葆为民服务本色清正廉洁是干部行稳致远的“密码”，党员干部要在前行的路上始终秉持初心、不忘本色，就需要扣好廉洁自律的“第一粒扣子”,树立正确的权力观，全面查找廉洁风险点，筑牢思想
48、防线，坚守法纪红线，方能让干部知敬畏、存戒慎，主动弘扬自我革命精神，在不断自我净化、自我完善、自我提升的过程中，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体,真正地做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，塑造“一身正气、两袖清风”的廉洁形象。（一）牢固树立清正廉洁的意识。在日常生活中，党员干部要善于从点滴的积累来实现党性修养的提升，将清正廉洁的思想贯穿于日常生活。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务，做政治上的“清醒人”，做道德上的“模范人”，积极践行社会主义核心价值观，加强思想道德修养，从根本上筑牢拒腐防变的防线。党员干部要铭记“成由廉来
49、败由贪”的道理，珍惜政治生命、珍惜家庭亲情，常怀感恩之心，感谢组织的培养和家庭的支持，这既是廉洁勤政的需要，也是党性人格的体现。要敬畏法纪,认真学习党章党规党纪，真正把一条条规定刻在心里，使铁的纪律转化为自觉遵循和日常习惯，把好理想信念的“总闸门”，才能抵住诱惑，永葆清廉。要始终对手中的权力心存敬畏，而不是当成谋取私利的工具，严格要求自己“有所不为”“不会乱为（二）牢固树立淡泊名利的修养。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。习近平总书记指出：“江山就是人民，人民就是江山。“我们党的性质和宗旨决定了党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，每一位党员干部都应当正确对待名利。如何正确对待名利，是对广大党员干部的重要考验,党员干部要有清晰的辨别力，坚守底线、不越红线，立足本职岗位，扎实工作，用心用情解决好群众急难愁盼问题，
免费区 
