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1、年度新版市第一医院省级文明单位复审自查报告汇编 市第一医院省级文明单位复审自查报告 近年来，XX市第一医院党委认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，不断强化班子建设，坚持民主集中制，落实党风廉政责任制，强化职业道德建设，加强基础设施建设，塑造医院文明形象，把政治思想教育、职业道德教育和精神文明建设有机地结合起来，在精神文明内涵外延、硬件软件建设上下功夫，取得了丰硕的成果，为医院持续科学发展提供了强有力的精神动力和智力支持，全院干部职工的整体素质显著提高，树立了良好的社会形象。医院于20XX年12月被授予山东省文明单位荣誉称号，并于20XX年、20XX年、20XX年、20
2、XX年顺利通过省级文明单位复查。现将主要工作汇报如下：一、医院概况医院始建于1948年，是XX市建院最早的大型综合性医院，是潍坊医学院附属医院和教学实习基地。医院占地18万平方米;在职职工1763人，15名市级名医，5名市级名中医，1个省级特色专科，8个市级名科;现有xxx党员470名，其中在职党员268名，下设15个党支部。编制床位1000张;有43个临床医技科室，25个病区;年均门诊量46万人次，年入出院病人2.6万人次。历经60多年的艰苦创业，现已发展成为基础设施完善、医疗设备精良、技术力量雄厚、专科门类齐全、管理水平较高，集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的三级综合性教学医院。
3、近年来，医院先后荣获新中国六十年医疗卫生优秀单位、山东省职业道德先进集体、山东省医德医风示范医院、山东省文明医院、山东省十佳诚信医院、山东省惠民医疗先进单位、山东省先进基层党组织、全省卫生系统思想政治工作先进单位、XX市见义勇为定点医院和XX市绿色社区等称号。二、主要做法健全组织机构，扎实开展工作。医院党委在文明单位建设工作中，始终坚持强化领导，提高创建意识，按照重在建设，以立为本，突出重点，务求实效的基本思路，建立了完善的文明单位建设工作运行机制。扎实的基础工作，确保了文明单位建设工作的发展。院党委以山东省文明单位建设管理条例为依据，把文明单位建设作为一项经常性、长期性的工作，纳入医院重要工作日程来抓。医院成立了精神文明建设领导小组，由党委书记、院长亲自挂帅，党政工团各职能科室负责人组成，临床、医技、后勤和各党支部设专人负责精神文明工作。定期召开会议，研究部署创建工作内容，做到了目标明确，措施到位，责任落实到位。在组织机构上，设立专人主抓文明单位建设工作，负责做好各项基础工作的贯彻落实，以及各种文字、声像xxx的归档工作。制定切实可行的文明单位建设工作规划，做到远有规划，年有计划，月有活动，把思想政治工作和职业道德建设等精神文明建设