1、学习农村基层干部廉洁履行职责规定心得体会农村基层干部是党和政府联系群众的“最后一公里”，其廉洁履职能力直接关系到党的执政根基、乡村振兴战略的实施以及基层社会的和谐稳定。近期，我深入学习了农村基层干部廉洁履行职责规定（以下简称规定），深刻领会其精神内涵，并结合实际工作进行了反思与总结。现将学习体会汇报如下：一、深化思想认识：筑牢廉洁履职的思想根基1 .廉洁履职是政治责任，更是时代使命规定的出台体现了党中央对农村基层干部队伍建设的高度重视。当前,农村正处于乡村振兴的关键期，基层干部既是政策的执行者，也是群众利益的守护者。通过学习，我深刻认识到廉洁履职不仅是个人道德要求，更是维护党的先进性和纯洁性的
2、政治责任。正如规定中强调的“8个禁止”和“47个不准，为基层干部划定了行为红线，警示我们必须以高度的政治自觉坚守底线。2 .小节不守，必损大德“小节失守，大节难保。”腐败往往始于微末，一顿饭、一份礼、一次人情往来看似平常，却可能成为溃堤之蚁穴。历史上许多案例表明，干部腐化多因在小事上放松自我要求，最终滑向深渊。对此，我深刻反思：作为基层干部，必须从细节入手，慎独慎微，做到“管住脑、眼、嘴、手、腿、在思想上绷紧廉洁之弦，行动上严守纪律之规。3 .强化七种意识*筑牢思想防线学习规定过程中，我重点对照“政治意识、法治意识、民主意识、自律意识、敬畏意识、底线意识、知足意识”七大要求，逐条检视自身不足。
3、例如，在民主意识上，需进一步落实“四议两公开“制度，避免决策”一言堂、在敬畏意识上，要始终牢记权力来自人民，以敬畏之心对待群众赋予的职责。二、严守行为规范：将规定转化为行动准则1 .对标“47个不准”，规范履职行为规定详细列举了基层干部在村级事务管理、集体资源分配、民生政策落实等方面的禁止性行为。例如，不得违规处置集体资产、不得在低保评定中优亲厚友、不得截留惠民资金等。通过学习，我逐条对照自查，发现自身在村级工程管理中曾存在程序简化倾向，需立即整改，确保权力运行公开透明。2 .正确处理“三对关系”公与私的关系：坚持集体利益至上，杜绝以权谋私。例如，在土地流转中严格遵循村民代表大会决议,避免为亲
4、友谋取特殊利益。权与责的关系：权力是责任而非特权。我曾参与村内道路硬化项目，全程公开招标、接受监督，确保每一分资金用到实处。干部与群众的关系：牢记“权为民所用“，主动听取群众意见。通过设立“村民议事日、畅通诉求渠道，化解矛盾3起，提升了群众满意度。3 .强化制度执行，防范廉政风险结合规定要求，我村修订了村级财务管理办法村务监督委员会职责等制度，明确“三资”管理流程，并引入第三方审计，形成“不能腐”的约束机制。同时，推动“小微权力清单”上墙公示，让群众监督有据可依。三、强化责任担当：以廉洁促发展，以实干赢民心1 .在乡村振兴中彰显廉洁力量廉洁履职是乡村振兴的基石。我村通过盘活集体闲置土地发展特色
5、种植业,年增收20万元，全程公开收益分配方案，未发生一起贪占挪用事件。实践证明,只有干部自身清正，才能凝聚群众合力，推动产业发展。2 .以创新破解基层治理难题针对农村“人情保”“关系保”等问题，我牵头建立“阳光评议”机制，由村民代表、党员、乡贤组成评审团，动态核查低保资格，取消不合规对象5户，新增困难家庭3户，赢得群众信任。3 .在急难险重任务中锤炼作风在防汛抗旱、疫情防控等工作中，我始终冲锋在前，带头值守一线，并严格管理救灾物资发放，确保公平公正。通过实干与廉洁的双重表率，树立了干部威信。四、自觉接受监督：让权力在阳光下运行1 .主动拥抱监督，破除侥幸心理监督不是束缚，而是保护。我村每月召开
6、村务公开会，定期向村民汇报财务收支、项目进展；同时，邀请镇纪委列席重大决策会议，形成“上级监督+群众监督+同级监督”的立体网络。2 .用好“数字化”监督手段开通村级微信公众号，实时发布惠民政策、工程进度等信息;设立“二维码”举报平台，匿名收集线索2条，均及时核查处理。数字化手段既提高了监督效率，也增强了群众参与感。五、自我反思与改进方向1 .存在的不足理论学习深度不够：对规定中部分条款理解停留在表面,需结合案例进一步深化。监督机制待完善：村务监督委员会作用发挥不充分，存在“老好人”现象。联系群众不够紧密：忙于事务性工作，走访农户频率下降，对个别边缘家庭需求掌握不全。2 .整改措施深化学习：每月
7、组织村干部集中学习规定及典型案例，开展“廉洁履职大家谈”活动。强化监督：改组村务监督委员会，吸纳年轻党员、返乡大学生加入，提升监督效能。贴近群众：推行“每周入户日”制度，建立民情台账，确保困难群体帮扶全覆盖。学习农村基层干部廉洁履行职责规定是一次思想的洗礼、行动的指南。作为新时代基层干部，我将以规定为镜，常照自身不足；以廉洁为盾，抵御风险诱惑；以实干为笔，书写为民答卷。在今后的工作中，我将继续筑牢思想防线、严守行为底线、扛起责任主线，为推进乡村振兴、实现共同富裕贡献全部力量！学习农村基层干部廉洁履行职责规定研讨心得交流发言近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了农村基层干部廉洁履行职责规定（以
8、下简称规定），为农村基层干部廉洁履职提供了明确的行为准则和有力的制度保障，对推进乡村全面振兴意义深远。广大农村基层干部要深入领会规定精神，从思想、作风、行动三方面从严发力，切实筑牢廉洁防线，为乡村振兴注入强大动力。一、思想上从严发力，校准理想信念之标，在学思践悟中永葆忠诚之心。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”理想信念是共产党人的精神之钙、力量之源、思想之舵，更是党员干部前行的内生动力和永恒坐标。农村基层干部身处乡村发展的最前沿，面临着各种诱惑和挑战，如果思想上稍有松懈，就可能迷失方向，陷入腐败的泥潭。广大农村基层干部要把学习规定作为一项重要政治任务，通过参加党校培训、专题研
9、讨、个人自学等多种方式，深入学习规定的具体内容和精神实质，不断提高自身的政治素养和纪律意识，将廉洁履职的要求内化于心、外化于行，时刻保持对党的忠诚、对人民的忠诚、对事业的忠诚，在思想上筑起一道坚不可摧的廉洁防线。二、作风上从严发力，高扬纪律规矩之帆，在自警自省中坚守廉洁底线。“不受日廉，不污日洁。”廉洁是党员干部的立身之本、从政之基。近年来，随着国家对“三农”工作的高度重视，大量的资金、项目涌入农村，农村基层干部手中的权力越来越大，面临的廉洁风险也日益增加。广大农村基层干部要时刻以规定为镜，对照“负面清单”，认真查找自身在作风建设方面存在的问题，做到有则改之、无则加勉。要自觉遵守中央八项规定及
10、其实施细则精神，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，杜绝吃拿卡要、大操大办、公款吃喝等行为。要强化自我约束，自觉接受组织和群众的监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终坚守廉洁底线，保持清正廉洁的政治本色。三、行动上从严发力，掌稳担当作为之舵，在勤政为民中践行初心使命。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”农村基层干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带，肩负着带领群众实现乡村振兴的重要使命。在全面推进乡村振兴的新征程上,广大农村基层干部要以规定为指引，把廉洁履职与担当作为有机结合起来，积极投身到乡村振兴的火热实践中，认真落实好各项强农惠农富农政策，切实推动农村产业发展、基础设施建设、
11、生态环境保护、农村人居环境整治等重点工作，努力为群众办实事、解难题，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。同时，要坚持公正用权、依法用权、廉洁用权，在乡村建设项目管理、农村集体资金资产资源管理等工作中，严格按照规定程序办事，做到公开透明、公平公正，确保每一个项目都成为民心工程、廉洁工程。学习农村基层干部廉洁履行职责规定心得体会研讨发言近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发农村基层干部廉洁履行职责规定（以下简称规定），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。各级党组织要坚持教育铸魂、监督固本、问责肃纪“三维发力”，推动规定落地见效，让廉洁清风拂遍乡土阡陌，为
12、推进乡村全面振兴保驾护航。一、以教育铸魂，筑牢“不想腐”的思想堤坝。心有所信，方能行远；心有所畏，方能言慎。思想教育是廉洁履职的第一道防线，唯有让规定精神内化于心，方能让基层干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要打造“沉浸式”学习教育模式，将规定学习融入“三会一课”、主题党日活动，通过系统阐释、专题研讨、专家解读等方式，让纪律规矩入脑入心。要强化宣传引导，在村头巷尾设置“清风长廊”，用群众喜闻乐见的漫画、顺口溜解读规定条款；在农家书屋设立“廉洁角”，陈列典型案例剖析读本，让廉洁教育融入基层干部日常。推行“导师帮带制”，组织老党员、退休干部与年轻干部结对，通过“现身说法”传授廉洁履职经
13、验，以“身边榜样”传递清风正气。建立“廉政档案”动态管理机制，将干部学习心得、廉政承诺纳入档案管理，定期开展“回头看”，及时查摆问题不足，让廉洁履职的思想弦时刻紧绷。二、以监督固本，织密“不能腐”的制度笼子。监督是防止权力脱缰失控的“安全阀”，唯有构建全方位、立体化监督体系，才能让规定成为带电的“高压线”。要综合运用监督执纪“四种形态”，积极打造“智慧监督”平台，运用大数据技术对农村集体“三资”管理、惠民补贴发放等关键领域进行动态监测，通过数据比对及时发现异常情况，做到抓早抓小抓关键。推行“阳光村务”工程，将村级重大事项决策、资金使用等信息同步上传至“云端”，群众可通过手机扫码实时查看，实现“
14、指尖上的监督”。建立“交叉监督”机制，打破地域限制，组织邻近村互相开展财务审计、项目检查，有效破解“熟人社会”监督难题。建立健全“廉政观察员”制度，从乡贤、老党员、退伍军人、村民代表中选聘监督员，赋予其列席村“两委”会议、质询重大事项的权力，让监督触角延伸到基层治理的“神经末梢”，确保监督无死角、全覆盖。三、以问责肃纪，形成“不敢腐”的高压态势。“惩一恶而劝百善。”严肃执纪问责是维护规定权威的关键，唯有以“零容忍”态度亮剑，方能形成强大震慑效应。各级党组织要建立“快查快处”机制，对群众反映的农村基层干部违规插手工程建设、虚报冒领补贴等问题，实行“专班负责、限时办结”，并进行公开通报，确保案件办
15、理高效透明。推行“一案双查”制度，既追究当事人责任，也倒查相关领导监管责任，以“双问责”倒逼责任落实。开展“以案促改”专项行动，针对查处的典型案例，深入剖析制度漏洞，制定整改清单，推动完善村级事务管理、小微权力运行等制度，坚决堵住廉政风险的制度漏洞。打造“廉政警示课堂”，将庭审现场变为教育课堂，组织基层干部旁听涉农职务犯罪案件审判，在触及灵魂中达到“审理一案，教育一片”的效果；制作“乡土版”警示教育片，用身边人、身边事敲响廉洁警钟，不断强化“不敢腐”的震慑。学习农村基层干部廉洁履行职责规定心得体会研讨交流发言材料近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发农村基层干部廉洁履行职责规定,并发出通知，要
16、求各地区各部门认真遵照执行。在党风廉政建设的进程中，农村基层干部身处服务群众的“最后一公里”，他们的言行、形象、作风直接关系着党和政府在人民群众心中的形象，也影响着干事创业的进程。要想变“最后一公里”为“最清一公里”，就得把小微权力“晒”在阳光里，在遍染“泥土味”中滋养廉洁心，真正让农村基层干部全身心投入到为民服务的工作中，写出经得起检验的奋斗答卷。一、“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”从思想上正本清源、固本培元，既是培铸信念定力的核心所在,更是自觉抵御诱惑考验的关键所在，特别是在这个变化加速，诱惑更具迷惑性、隐蔽性、多变性的时代背景下，从内心燃起“风雨不动安如山”的定力，才
17、能为涵养廉洁奉公正气打牢思想基础。各地区要驰而不息抓好思想教育，既要充分结合在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的这一重要契机，在基层开展好廉政专题培训，也要根据农村基层干部的年龄各异、学历不同等特性，以更接地气、更冒热气的形式讲好“大道理”，通过列举身边例子、运用农家土话、举办答题活动等方式，让大家深入领悟理论章节，真正弄清楚什么能做、什么不能做，真正在勤惮“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”中凝神聚魂。二、农村基层干部虽身处“小岗位”，但手中却握着关乎群众切身利益的“大权力”。无论是发放民生补贴、落实惠农富农政策，还是把基层设施建设项目的基金落到实处、管理好农村集体资金资产资源
18、亦或是主持投票选举、招商引资等重要活动方方面面都与群众切身感受息息相关，一举一动都影响着集体利益。而在这些关键环节、重要项目里，既要明确权与责、公与私的边界，以完善的制度约束人、管理人，以具体到人、具体到事、具体到责的责任清单去规范权力的运行，也要优化内部管理制度、严格工作流程、加强跨部门配合协调，在不断织密制度体系中，减少权力“寻租空间”、填补内部管理“漏洞”，真正引导农村基层干部事事以党规党纪为标尺、处处以初心使命为对照，始终做到一心为公、正气凛然。三、干净干事，既要自身自律自觉，也要靠外部监督约束。古语说得好，“木受绳则直，金就砺则利。”农村事务纷繁复杂、纵横交错，若机制有漏洞、信息公
19、开不到位、监督力量分散,就容易给心怀侥幸心理的人找到可乘之机。为此，要破解这一难题,就要整合基层监督力量，既要用心建立起多部门联动的监督机制,在互相监督、跨部门监督中织密监督网格，更要主动邀请群众成为监督的核心力量，通过拓宽监督渠道、建立联系机制、加大回访频次等方式，鼓励大家对发现的问题进行及时曝光，真正在激励农村基层干部“答卷”、群众“阅卷”中，不断唤醒大家的担当心、奋斗心、自律心，以实际行动当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。学习农村基层干部廉洁履行职责规定研讨材料及心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发农村基层干部廉洁履行职责规定（以下简称规定），并发出通知，要求
20、各地区各部门认真遵照执行。规定从制度层面为农村基层干部廉洁履职“立规矩”“明底线”，是加强农村党风廉政建设、推进乡村治理体系和治理能力现代化的重要举措。各级党组织要念好“学、管、督”三字诀，扎实推动规定落地见效，为乡村振兴注入强劲“廉动力”。一、以“学”为先，拧紧廉洁履职“思想开关”。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。对于农村基层干部来说，如果廉洁意识淡薄，对党纪国法缺乏敬畏之心，就容易在利益诱惑面前迷失自我，最终误入歧途。规定的出台，为农村基层干部廉洁履职提供了行为准则和规范，是农村基层干部必须遵守的“铁规矩”“硬杠杠”。各级党组织要把学习贯彻规定精神作为加强农村基层干部队伍建设的重要内容，
21、纳入党员干部教育培训计划,通过开展专题学习、集中研讨、辅导讲座等形式，组织农村基层干部原原本本学、联系实际学、深入思考学，深刻领会规定的精神实质和内涵要求，准确把握廉洁履职的行为规范和纪律底线，让规定入脑入心、走深走实。要坚持教育为先、预防为主，加强廉洁文化建设，充分挖掘农村优秀传统文化、红色文化中的廉洁元素，创新廉洁教育方式方法，用身边事教育身边人，引导农村基层干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二、以“管”为要，强化权力运行“刚性约束”。权力是一把双刃剑，善用则造福于民，滥用则引火烧身。农村基层干部身处服务群
22、众最前沿，手中掌握着一定权力。规定围绕农村基层干部的工作职责和权力运行，对乡镇领导班子成员和基层站所负责人、村党组织领导班子成员和村民委员会成员等不同层面的农村基层干部廉洁履行职责行为规范作出了明确规定，为农村基层干部正确行使权力划出了“红线”、标明了“雷区”。各级党组织要以贯彻落实规定为契机，进一步加强对农村基层干部的日常管理。要建立健全农村基层党务、政务、村务公开制度，推进农村基层权力运行公开透明。同时,要加强对农村集体资金、资产、资源的管理，规范农村工程项目建设、土地流转、惠农政策落实等重点领域和关键环节的权力运行，防止权力滥用和腐败问题滋生。此外，严格执行农村基层干部选拔任用制度，坚持
23、德才兼备、以德为先，把政治素质好、工作能力强、廉洁自律的干部选拔到农村基层领导岗位上来，打造一支忠诚干净担当的农村基层干部队伍。三、以“督”为本，形成正风肃纪“强大震慑”。徒法不足以自行，制度的生命力在于执行。各级党组织要切实履行主体责任，加强对规定贯彻执行情况的监督检查，及时发现和解决存在的问题，对违反规定的行为，要严肃查处、绝不姑息，形成有力震慑。纪检监察机关要履行好监督专责，加强对农村基层干部廉洁履职情况的日常监督，综合运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题；对违规违纪行为，要严肃查处，绝不手软，做到发现一起、查处一起、通报一起，持
24、续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。要畅通群众监督渠道，充分发挥群众监督、舆论监督作用，鼓励群众积极参与农村基层党风廉政建设，对发现的农村基层干部违规违纪问题及时进行举报，形成无处不在的监督网络。要建立健全责任追究机制，对贯彻执行规定不力、导致本地本部门农村基层党风廉政建设出现严重问题的，要严肃追究相关领导的责任，以倒逼责任落实，持续增强“不敢腐”的威慑力。以下供参考2025年专题学习讲稿同志们：为进一步深入学习、深化认识、统一思想，不断落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党纪律处分条例等党规党纪，切实加强对党员干部的反腐倡廉教育,提高新形势下反腐倡廉教育的针对性和实效性,今天由
25、我为支部党员开展一次以“加强党风廉政建设，树立干部良好形象”为主题的廉政党课，以提高党员干部的思想政治素质，增强防腐拒变能力。一、加强学习，努力提高自身政治素养和工作能力一要加强学习，增强自身免疫功能。古人说过：“学以立志”、“学以养德”。清代学者余怀认为：”读书能够使糊涂的人变得聪明，狭隘的人变得旷达，忧郁的人变得愉快，笨拙的人变得灵巧，愁闷的人将会欣然起舞，有病的人将会霍然而愈”。可见读书学习对提升一个人的道德修养和塑造一个人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一种积累、一种养成。作为一名共产党员和县直单位工作人员，只有加强政治理论学习，才能时刻保持清醒的头脑，才能在
26、纷乱复杂的现实生活中不被金钱、美色、权力所诱惑。二要勤政廉洁、践行为人民服务宗旨。我们经常说的“不勤政也是腐败”、“无功便是过”，既是党对我们党员干部的要求，也是人民群众对我们的殷切期待。中国共产党从建党伊始就把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为自己的最高价值追求，作为一切工作的出发点和落脚点。前段时间中央一套播出的电视剧一诺无悔就取材于“全国优秀县委书记”廖俊波的先进事迹，以他在福建省政和县担任县委书记的工作经历为创作背景，讲述了他履职尽责、克己奉公,带领政和人民脱贫攻坚、脱掉“贫困”帽子的感人故事。只有不计个人得失，勤政廉洁，从人民的角度多思考，才能更好的服务群众。二、强化
27、廉洁自律，用心筑牢防腐拒变坚强防线一要慎独慎微，防微杜渐，拒腐防变。近几年来，单位也组织大家观看部分警示教育片、参观了全县反腐警示教育基地,纵观走上犯罪道路的官员，无一不是从一瓶酒、一条烟、一件小礼物、一点“小意思”开始，进而胃口越来越大，以至欲壑难填，由于“小不忍而乱大谋”，最终走上不归之路，所以大家一定要慎独慎微,防微杜渐，筑牢防腐拒变的思想防线。二要厉行节俭，以俭养德，以俭养廉。唐代名臣魏徵曾说过:“骄不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满”，大诗人李商隐也留下了“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”的名言警句，这些古训都将勤俭作为立身和成就事业的根本。中华民族历来是重视和崇尚俭朴的，勤俭立身
28、勤俭治家、勤俭理政都是中华民族的优秀传统美德。只有我们大家在生活中树牢勤俭节约的良好生活家风，就能达到夯实人生的总基调。三要履职尽责，争做榜样，律己律人。我们不是独立于社会的群体，不是“独行僧”，有友情、亲情，身边有许多一同生活和工作的亲人、同事和朋友。我们离不开他们，否则既工作不好，也生活不好。严格管理、教育好自己身边生活、工作的人特别是自己的配偶、子女与严以律己同等重要，在让他们一定不出问题的同时,时常给自己吹吹清醒风、廉政风。三、加强队伍建设，全面树立良好形象一要着力加强政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，认真履行管党治党政治责任，严格执行民主集中制和重大事项报告、外出请假报告等制度
29、切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣把中央和省市县委的各项决策部署落到实处。二要着力深化理论武装。坚决筑牢思想根基，巩固主题教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把学习成效转化为做好本职工作的境界情怀、履职能力和工作作风。坚决摒弃自己只是一名普通的党员，只要把工资拿上就行，也没有什么理想，整天随意过，东风大了随东风，西风大了随西风，学习方面每月集体学习把笔记记好，按时完成学习认为就行了，有时还乱说几句的错误观念，这样都是不行的，必须明确学习任务，以集中学习与自学相结合，积极参加支部组织的学习讨论活动，做好读书笔记，撰写好心得体会，进一步让学
30、习成为推动工作的不竭动力。三要着力改进工作作风。我单位虽然人员少，但承担的工作任务非常重，劳动力培训和公益性岗位安排量大面广，需要一批业务强，工作作风硬的队伍去完成。从目前我们单位来看,工作作风比较好，但与党员的标准、与人民群众的新期待对照检查，我们一些工作人员组织纪律性和工作务实性方面还需加强，根据单位的具体情况和存在的问题，要有针对性的选择调研题目，沉下身子，到基层摸实情，发现问题，总结经验，探索规律，撰写出较高质量的调研文章和心得体会，指导工作，推动发展，为我县劳动力输转和促进就业事业而努力奋斗。四要加强机关效能建设。我到单位三年多的时间了，平时大家工作都很认真、积极，但由于文化程度的不
31、同，业务水平的差异,造成一些工作人员效率不高，还有个别人不懂，也不愿学习，这些人以后要抓紧学习，否则就只能调整到其他岗位,下一步要继续进一步完善单位各项规章制度，抓好规章制度的立改废工作，使制度科学、可行。同时，重点强化各项规章制度的执行力，用制度管人管事，从而树立健康向上、风清气正的机关内部环境。五要着力推动全面从严治党向纵深发展。坚持把抓党建、转作风、促落实融入到自己的本职工作之中，牢牢把准政治方向，恪守党的纪律规矩，为高质量推进劳动力转移就业事业发展提供坚强保证。从我和班子成员来讲，要靠实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，层层签订目标责任书，严格落实“一岗双责”。从支部方面来讲，要认真
32、开展好谈心谈话制度,严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部参加双重组织生活会等制度，规范组织生活纪律，加强党员管理教育，推进“支部融合共建、党群互带共促”，全面提升党组织凝聚力、战斗力。从各股室来讲，要着力加强廉政风险防控，严格纪律规矩，做好廉政风险点排查，开展警示教育。同时，要推动党建与脱贫攻坚及业务深度融合，认真抓好专项巡视、脱贫攻坚成效考核、脱贫攻坚大排查等反馈问题整改工作。党风廉政建设既是一项长期而艰苦的任务,又是一项现实而紧迫的工作，既要立言，更要立行。希望我们各位党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，发扬战疫精神，以担当诠释初心，以实干践行使命，不断开拓进取，不断把干部的作风建设引向深入，为锻造一支能干事、会干事、干成事且不出事的，政治坚定、作风过硬的干部队伍而努力奋斗！
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