1、2025年党支部上半年党建工作总结2020年以来XX党支部在党委的领导下，深入贯彻党的二十大精神，不断加强组织作风建设和深化党员干部的思想政治教育，充分发挥党支部领导核心和党员的模范带头作用，创先争优，积极构建和谐单位，努力为全面完成烧结矿产质量目标，各项工作任务创造坚强的思想组织保障。一、抓好党员、干部的政治学习和思想教育工作1、切实加强党性党风教育。一年来，支部认真学习、传达党的重要文件精神，扎实开展“创先争优”、“主题当日”、“过政治生日”等活动。同时进一步开展反腐倡廉教育活动，加强党风廉政建设，认真贯彻中纪委的各项规定，用中央“八条规定”、“六项禁令”等规定严格要求党员，强化党员干部廉
2、洁自律、奉公守法。2、引导、培育干部职工的主人翁精神，积极开展干部职工思想道德和职业道德教育。推进支部效能建设，整顿XX支部工作作风，官僚主义作风发生。认真引导、培育干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观，以主人翁精神投身于烧结生产工作当中去。同时，大力弘扬以“转作风，比贡献”的八比五转活动，并坚持为广大干部职工排忧解难，从实际出发，注重标本兼治，从而使支部全体干部、党员、职工紧紧凝聚在党支部周围，心往一处去，劲往一处使。另外，党支部切实加强路政等执法科室法制教育和管理,严格要求他们依法治路、依法行政。3、开展形式多样的思想学习教育。XX党支部党支部要求党员干部坚持自学为主，结合支部会、例会
3、集中开展学习为辅；要求支部每月开展两次政治思想学习，做到有记录可查。学习形式采取主要领导上党课、领导带领学、组织座谈讨论等。二、切实加强支部组织建设1、坚持“三会一课”制度。不断完善和规范党员目标管理，从内容、标准上进一步完善和规范党员目标管理，从严要求党员，对照目标责任制，严格评分。2、做好发展新党员工作，壮大支部党员队伍。积极做好申请入党积极分子、发展对象的帮助、培养和引导工作，全年共发展1名预备党员、3名发展对象、4名积极分子。3、认真做好党员党费收缴工作，能按时完成党费收缴工作。2020年我们在上级党委的领导下，进一步深入扎实开展落实各项工作，进一步提高党建工作水平，为服务炼铁提供可靠
4、保障。2025年我们计划从以下几个方面入手：一、加强精神文明建设1、注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致，积极开展“学党章，找差距，争做合格共产党员”的教育活动。2、加强作风建设，不断提高服务水平。引导无职党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员干部中积极开展旗帜建设，要求每名党员要做到“觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众”，真正发挥党员的先锋模范作用。3、加强业务学习。通过参加进专业知识培训，加强与专业工作密切相关的知识的学习，坚持理论联系实际，不断提高业务水平。4、认真做好宣传
5、工作。宣传树立本村的先进典型人物、事迹。广大职工群众振奋精神，积极投身到烧结建设工作中来，构筑良好的舆论环境。二、加强思想教育1、严格学习纪律，为确保党员政治素质的提高，在政治学习中要认真学习所发的学习材料，做好学习笔记、心得体会，做到考勤、记录、有检查。2、积极开展主题的教育活动。以学习新党章、习近平“新时代中国特色社会主义道路”重要思想为主要内容，以重温入党誓词、参观革命圣地、缅怀先辈伟绩、创建党员示范岗、开展党员活动日、无职务党员设岗定责等活动为载体，增强党员的党性意识,增强实践的自觉性，保持党的先进性和纯洁性。积极学习身边先进事例，树立先进典型，不断提高党员的思想素质。3、做好新党员的
6、发展工作和党费收缴工作。4、搞好本年度的党员评议工作。5、持续落实好疫情防控工作。关于“四强”党支部及模范机关建设工作情况的报告近年来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,积极探索“三度”党建的做法，有效地推进了“四强”党支部和模范机关和创建。一、主要工作成效通过“三度”党建不断探索，我区机关党建最大的成效就是实现了“三大转变”。（一）由“小党务”变为“大党建”，党建思维更拓展了。党务工作不再是纸面作业，示范创建也不再是党务干部个人的工作,形成了全体党员都是党建责任主体,所有党组织都是党
7、建战斗堡垒的生动局面，涌现了我区财政局“五坚持五提升”、农业农村局”党旗红、三农情”等优秀党建品牌。（二）由“就党建抓党建”变为“党建服务发展”，党建效果更凸显了。让党建紧贴中心，服务发展，党建工作不再“空对空”“两张皮”，机关党组织作用发挥更实，机关党建更富生命力。（三）由“只有压力”变为“更有关爱”，党务队伍更具活力To通过建立学的机制、搭建比的舞台、实施奖的政策，既传递了压力，又体现了关爱，党务干部在服务中心、服务群众中干党务,收获了更多存在感、获得感、幸福感。二、主要做法（一）坚持举旗铸魂，提升政治可靠的忠诚度。始终把政治建设放在机关党建第一位置，把提升政治能力作为第一课题，从“三个层
8、面”深化对党忠诚的政治品格。一是在党委（党组）层面，坚持“第一议题”制度，每年就习近平总书记对本行业本领域工作重要指示批示精神进行一次专题学习研讨，并结合实际制订贯彻落实措施，做到学用结合、知行合一，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大动力。二是在党支部层面,制定下发我区创建“四强”党支部暨深化模范机关创评细则，要求每个支部对照细则8个方面16个项目逐项开展自查，并提出针对性整改措施，扎实推进党支部标准化规范化建设。三是在党员个人层面，每年进行一次政治品格体检，着力整治党员队伍中存在的政治意识弱化、纪律规矩淡化、担当精神软化、为民情怀虚化等突出问题，重点把握是否按月
9、足额缴纳党费、是否按时参加组织生活会、是否自觉接受监督等内容，试点探索重温入党志愿书、开展政治家访、过“政治生日”等，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，建设一支忠诚干净担当的党员队伍。（二）围绕中心大局，强化服务发展的融合度。党建引领发展，党建服务发展，既是检验机关党建工作成效的重要标准，也是提升机关党建生命力的有效举措。我区以“三个坚持”强化党建与业务的融合，以高质量机关党建助推高质量发展。在坚持“一月一主题”活动中提升融合度。围绕市委“三大战略、八大行动”和区委“五大”活动，动员机关各基层党支部以群众急难愁盼为“风”，以“主题党日”为“帆”，每月开展“一主题”活动，让打造模范机关有抓手、有载体、
10、有成效。如为推动我区项目建设，区直机关工委、区融媒体中心及区直机关相关单位党组织联合开展”主播说项目，党员建新功”活动，组建了H个小分队，11位“业余”主播深入重大项目一线，现场报道项目建设进展情况。通过此项活动，不仅推进了全区重大项目建设，还锻炼了党务干部，同时体现党建引领的作用，起到了“一石三鸟”的效果。在坚持服务中心大局中提升融合度。坚持中心工作推进到哪里机关党建就跟进到哪里。每年定期开展“助力春耕生产”“政企连心、亲清暖心”“营商环境服务”等活动。全区70余个单位组织党员干部深入企业、乡村、项目建设一线，解决实际问题609个，督促3个重大项目竣工投产,5个新建项目有序建设。在坚持为民办
11、实事中提升融合度。深化“我为群众办实事”活动，推进在职党员到居住地社区“双报到”等，有效推动了社区环境整治、社会保障等各项工作落实落地。比如，我区工会坚持党建引领，建设13处爱心驿站，为户外劳动者和新就业群体搭建“避风港”。区行政审批局聚焦办事难、办事繁等堵点难点问题，优化形成“一次办”操作流程图，120项业务办理时长平均缩减1.5小时，办事材料精减率达65%,让办事人“少跑腿、快办事、不添堵”。今年来在职党员到社区服务群众9731人次，为群众办实事好事482件。（三）注重以人为本，厚植关心关爱的温情度。机关党建核心是做“人”的工作，必须把人的积极因素调动好、激发好。我区通过“四个注重”加大对
12、机关党员的关心关爱力度，不断增强党员干部和党务干部荣誉感、归属感。一是注重教育培训。分级组织了党组织书记、党务干部、入党积极分子以及基层一线党员培训班，培训达600余人次，特别是组织党组织书记赴深圳大湾区培训，做法在我省卫视、我省日报等媒体进行报道。二是注重身心健康。开展“政治家访”活动，区领导带头到普通党员家中谈心交心，全区机关共有70余个党组织开展共计90余次政治家访。注重党内”仪式感”，与移动公司合作开通“政治生日”祝福短信，“生日”当天将党的关怀和温暖送到党员心中。三是注重搭建舞台。利用机关微信群、公众号等平台持续抓好“三晒三比”活动，营造比学赶超的浓厚氛围。积极开展“学习二十大微党课
13、大赛、演讲比赛等，为青年干部成长提供展现的机会，搭建锻炼的舞台。四是注重政策激励。制定出台我区加强机关党务干部队伍建设的若干措施，严肃机关党务干部的配备、培养、使用、管理和激励等。今年评选出十名“机关党建能手”，并与融媒体合作拍摄宣传短片，进一步加强机关党务干部队伍建设。对机关党建工作质量高、成效好的机关单位先后奖励党建经费160多万，奖补党员电教设备27台、个性化党员书柜30余个、党建读物5400余册。关于“四强”党支部及模范机关建设工作情况报告习近平总书记在党的二十大报告中提出“增强党组织政治功能和组织功能”，要求“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。党支部是党的基础组织
14、是党的全部工作和战斗力的基础，必须抓好党支部建设，让党支部强起来。中国残联认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，特别是关于中央和国家机关党的建设和基层党组织建设的重要讲话和指示精神，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以“四强”党支部创建工作为抓手，推动各基层党组织全面进步、全面过硬，基层党建质量持续提升。一、深刻认识创建“四强”党支部的重要意义（一）创建“四强”党支部是坚持党中央集中统一领导、坚决做到“两个维护”、永葆政治机关鲜明本色的必然要求。习近平总书记强调，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设,党的全面领导、党的全部工作要靠党的
15、坚强组织体系去实现，最终要靠党支部去贯彻落实，党支部必须坚持把党的政治建设摆在首位。中国残联是残联组织践行“两个维护”的第一方阵，是贯彻落实党中央关于残疾人事业决策部署的“最初一公里”，所属党支部必须走在前、作表率，聚焦“政治功能强”这一根本要求，持续深化政治机关建设,深入开展政治机关意识教育、对党忠诚教育，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）创建“四强”党支部是坚持服务党和国家事业发展大局、确保党中央决策部署贯彻落实和中心任务顺利完成的必然要求。习近
16、平总书记强调，基层党组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。贯彻落实习近平总书记关于残疾人事业发展的重要论述和重要指示精神，必须把加强基层党组织建设、发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用摆在突出位置，坚持围绕中心、服务大局，在服务中心工作、落实重大任务、推动残疾人事业发展中持续提升组织力，不断提高服务残疾人的能力。（三）创建“四强”党支部是深化党要管党，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的必然要求。习近平总书记多次强调,基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，要树立大抓基层的鲜明导向，抓紧解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬。严密党的组
17、织体系，不断增强党组织政治功能和组织功能，必须把创建“四强”党支部作为提高机关党建质量的重要举措，作为抓好基层党建工作的重要抓手，作为检验党建工作成效的重要载体,将创建过程与推进党支部标准化规范化建设相统一，夯实基础工作，加强基本制度、基本能力建设,不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。二、积极探索创建“四强”党支部的方法路径（一）围绕“政治功能强”，持续深化政治机关意识教育、对党忠诚教育强化政治引领。坚持旗帜鲜明讲政治，坚持以党的政治建设为统领，把学习贯彻习近平总书记“79”重要讲话精神和关于残疾人事业发展的重要论述作为党员干部加强政治能力建设、提高政治本领的重要举措，广泛开展政治机关
18、意识教育，引导广大党员干部坚定站稳政治立场，正确把握政治方向，严格遵守政治纪律，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉推进党中央决策部署落地落实。加强党的创新理论武装。坚持抓“关键少数”带动“绝大多数”，建立双周集体学习、月度调研督导和“双随机”推进机制，引导党员干部加强理论学习、厚实理论功底，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。激发青年干部学习内生动力，健全青年理论学习小组制度，评选青年学习标兵,开展专题讲座、演讲比赛、知识竞赛、读书交流等活动，组织“关键小事”调研攻关、“根在基层”调研、节假日回乡调研、助残志愿服务、定点帮扶等实践活动，推动青年干部不断深化、消化、转化理论学习成果
19、严肃党的组织生活。严守政治纪律和政治规矩，严格执行党内政治生活各项制度，对各基层党组织民主生活会、组织生活会和民主评议党员开展全覆盖、全过程督导，抓实抓好整改落实。聚焦提升组织生活质量，出台进一步严格落实“三会一课”、规范党员过“政治生日”仪式等制度，明确基本内容和规范要求。紧扣基层党组织建设高质量发展，开展基层党建全覆盖督导调研，以“解剖麻雀”式深入调研查找存在问题和不足，以问题清单形式及时反馈发现问题，强化追踪问效，督促整改到位。（二）围绕“支部班子强“，构建上下贯通的责任链条严明党建责任。党组全面落实机关党建主体责任，坚持“书记抓、抓书记”，充分发挥党建述职评议考核指挥棒作用,推动责任
20、层层传递、压力层层传导、任务层层落实。党组书记认真履行第一责任人职责，党组成员积极履行“一岗双责”，集体研究解决机关党建重要问题，围绕中心大局谋划推动基层党建工作。直属机关党委发挥机关党建专责机构职能，抓机关、带系统、促基层，推动各项党建任务落地落实。建立健全党组成员、直属机关党委委员、各党委（总支）班子成员直接联系党支部工作机制，构建上下贯通、整体联动的责任链条。增强党支部功能。认真落实党支部工作条例等有关党内法规和制度要求，优化调整党支部设置，着力增强党支部功能。严格执行按期换届制度，制定关于规范中国残联直属党组织换届选举工作的意见（试行），建立健全换届提醒督促机制。在执行东京残奥会、北京
21、冬残奥会、党组内部巡视等重要任务时,及时成立临时党组织，为完成重点任务提供坚强政治保证。激发党支部创新活力。创新完善、宣传推广党支部（党小组）工作法，全面实现一个支部一套办法、一个支部一个品牌。积极推荐多个支部工作法入选中央和国家机关基层党建创新案例选，组织参加中央和国家机关“四强”党支部建设论坛，鼓励跨部门、单位开展多种形式的联学联建、主题党日等，促进支部间学习交流。推动党务干部能力提升。突出政治标准，选优配强基层党组织书记，实现党建、业务“一肩挑”，“头雁效应”发挥明显。落实政治过硬、本领高强要求，定期开展党务干部集中培训、基层党组织兜底培训、党建实务专题轮训等，加强高素质专业化党务干部队
22、伍建设。推动党务与业务干部双向交流，建立落实新入职党员干部到机关党建岗位学习锻炼制度，推动党务工作经历纳入干部履历,使党务工作既成就事业又成就人才。（三）围绕”党员队伍强”，着力打造高素质党员队伍做深做实思想政治工作。坚持把思想政治工作作为管党治党的重要方式，推动基层党组织理念创新、手段创新、基层工作创新,制定干部职工思想动态分析报告办法、谈心谈话制度等，拓展畅通思想动态反映渠道，及时发现解决苗头性倾向性问题，研究提出具体有效的工作措施，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，凝聚助推残疾人事业高质量发展的磅礴力量。强化党员教育管理监督。贯彻党员教育培训工作规划，精准聚焦党员学习需求，组织开展党
23、员干部、预备党员、党员发展对象、入党积极分子等集中培训，抓紧抓实党员教育培训。搭建机关内网党建专栏，指导用好支部工作APP、“学习强国”学习平台等载体，不断提高党员教育培训信息化水平。突出教育培养年轻干部,有序安排年轻干部到信访岗位、定点帮扶县、边疆地区挂职，经受锻炼、提高本领。加强党内关怀帮扶，定期慰问、上门帮扶老党员、生活困难党员，传递党组织温暖。注重典型示范引领。坚持把培养选树先进典型作为经常性、长期性工作，及时发现和选树甘于奉献、勇于担当、实绩突出的党员干部，用身边典型激励引领党员干部干事创业。扎实开展中国残联“两优一先”、创建模范机关先进单位、先进工作者等评选表彰,激励引导党员干部增
24、强宗旨意识、党性观念，推动残疾人事业不断向前发展。（四）围绕”作用发挥强”，打造坚强战斗堡垒加强党支部标准化规范化建设。聚焦提升组织力，从组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设、制度保障等X个方面，持续推动党支部标准化规范化建设。加强分类指导，针对机关、事业单位、国有企业、社会组织等不同类型，年轻党员、离退休干部职工党员等不同群体，分类指导、精准施策。加大“四强”党支部培育力度，制定中国残联“四强”党支部创建管理实施办法（试行），严格按照成熟一批、命名一批的原则，现有XX个党支部被命名为中国残联“四强”党支部，XX个党支部被命名为中央和国家机关“四强”党支部。充分发挥引领保障作
25、用。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，聚焦“三新一高”重大战略和政治要求，推动各党支部从本部门、本单位工作实际出发，着力完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果，推动残疾人康复、教育、就业、社会保障、无障碍、文化体育等各项工作全面发展，促进党建和业务同频共振、同向共行，切实发挥基层党组织的政治引领、督促落实和监督保障作用。密切联系残疾人群众。始终坚持人民至上，聚焦主责主业,持续推动党支部开展“党旗在基层一线高高飘扬”和“我为群众办实事”实践活动，创建党员先锋岗、设定责任区和岗位建功、志愿服务等系列活动，引领党员干部不忘初心、牢记使命,在联系残疾人上用情，在宣传教育残疾
26、人上用心，在组织凝聚残疾人上用力，坚持不懈为残疾人办实事、解难事。中国残联“四强”党支部创建工作虽然取得明显成效，但对标党中央关于党的建设新部署新要求,对照“四强”党支部创建标准，仍然存在一些薄弱环节，比如，个别党支部深化理论武装实效还不够凸显，党员教育管理监督还不够扎实精细，党内激励关怀帮扶、谈心谈话等制度成效仍有待深化，“上热中温下冷”现象还没有根本破除。三、深入推进“四强”党支部创建的几点思考（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。习近平总书记强调，只有坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，才能永葆中央和国家机关作为政治机关的鲜明本色。残联组
27、织是党和政府联系残疾人群众的桥梁纽带，要把加强党的全面领导贯穿残联工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到残疾人工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。习近平总书记强调，只有持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关党建工作才能落地生根。残疾人工作涉及面广、社会关注度高，中国残联每个党支部的作用发挥、
28、每名党员的作风形象都关系到残疾人事业发展的根基、关系到残疾人群众的切身利益，必须发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责,锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设,持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在残疾人工作领域全面有效覆盖。（三）聚焦作用发挥,在推动党建和业务深度融合上持续发力。习近平总书记强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。中国残联现有XX
29、个党支部是团结带领凝聚残疾人的生力军，必须始终将全心全意为残疾人服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民惠残政策落到实处，落到残疾人身上。结合主题教育检视整改和干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好残疾人工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。（四）压实政治责任，在严明党建责任上持续发力。重视党支部、善抓党支部，是党员领导干部政治成熟的重要标志。中国残联“大厦”的根基在于党支部，根基牢不牢在于支部班子强不强。党支部书记必须切实担负起抓基层党建、强基层支部的政治责任，党支部委员
30、要履行好自身职责,形成一级抓一级、层层抓落实的合力。认真开展党建述职评议考核，深化考核结果运用，实现以考促干、以考促建、以考促进。关于“四强”党支部及模范机关建设工作情况的报告一基本情况*党支部共有党员19名，其中在职党员18名，退休党员1名，入党积极分子2名。支部委员会由支部书记、支部副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员5人组成。近年来，总院党支部带领全院职工，各项工作稳步发展，在基础性、公益性地质任务中认真履行职责，在煤炭资源勘查、非常规能源勘查、煤矿山隐藏地灾、灾害地质、城市地质、旅游地质等专业领域为地方经济发展做出突出贡近3年所获荣誉情况：2019年被省直机关工委授予“五一”劳动奖状；
31、2020年4月被中共吉林省煤田地质局委员会评为先进基层党组织；2021年1月被中共吉林省煤田地质局委员会评为先进基层党组织；2021年2月被中共吉林省能源局直属机关委员会评为（年度）先进基层党组织；2022年7月被中共吉林省能源局直属机关委员会评为“创先争优”先进基层党组织；2025年1月被地质局党委评为2025年度先进单位。二、主要成效政治功能方面总院党支部坚持政治统领，强化理论武装，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,忠实践行习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,深刻领会“两个确立”的决定性意义，增
32、强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，障厉奋发、勇毅前行。以主题教育为抓手，把握目标任务和基本要求,弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神，加强对党忠诚教育和党性锻炼，坚持高起点部署、高标准实施、高质量落实。通过“学思想、强党性、重实践、建新功”不断深化主题教育成效，突出党支部政治属性、政治功能和政治任务。总院党支部不断夯实党建基础，推进支部标准化建设,增强组织活力和凝聚力。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针,2020年来共发展党员5名，为组织吸收了新鲜血液，增添了新的活力。按时缴纳党费,三年共收党费20532元。在省直机关工委开展的“争先创优”和“质
33、量提升工程”行动中，对标吉林党支部标准体系（BTX）建设，2020年、2021年总院党支部通过省能源局机关党委、省直机关工委考评，达到“五星”级标准。支部班子方面总院党支部严肃党内政治生活，严格执行民主集中制和“三会一课”等组织生活制度。2022年9月完成支部换届选举工作，支部委员从3人增加到5人，进一步夯实支部班子建设。支部书记积极发挥带头作用，落实岗位职责，发挥专业特长。支部委员主动履职尽责，特别是2025年省能源局机关党委加大纪检监察干部教育整顿，支部委员查短板、找问题，强化学习和岗位职责认知，加强思想淬炼、实践锻炼、专业训练，不断提高政治领悟力和政治执行力，筑牢理想信念根基，坚守理想信
34、仰。总院党支部坚持全面从严治党，持之以恒正风肃纪，认真履行“一岗双责”，严格执行述责述廉、个人重大事项报告等制度，持续加固中央八项规定精神堤坝，紧盯“四风”新表现，紧盯重要时间节点，开展正反典型教育。组织支部党员签订党风廉政建设责任书强化党员同志责任意识和担当，扎实推进“以案促改”警示教育。建立廉政档案7份,落实抓基层党建工作主体责任，以财务管理、物资采购、工程建设、人事任免、干部选拔等为重点，精准掌握相关政策，制定防范措施，保证廉洁从政，廉洁生产。按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，保证党支部议事和决策严格按程序规范运行。坚决防范和杜绝了违纪违法问题的发生，努力营造了总
35、院风清气正的政治生态。党员队伍方面总院党支部党员按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”总要求，牢记“三个务必”，理想信念坚定，始终忠诚尽职走在前,奋勇争先作表率。在面对突如其来的新冠肺炎疫情，总院党支部党员快速行动，分别在东光社区等10余个社区开展抗疫工作，主动捐款捐物；结合项目施工特点，在野外施工期间积极与公主岭刘房子街道联系，为地方抗疫贡献力量；在“我为群众办实事”活动中，支部党员主动到仙台社区认领“微心愿”服务；组织党员参观四平战役纪念馆、在地质大厦一楼开展党史教育宣传展览、参加“解放纪念碑缅怀革命烈士”、“南湖公园歌唱祖国快闪”、在吉林杨靖宇干部学院、红石抗联蒿子湖密营进行党史学习教育
36、重走抗联路专题培训等丰富多彩的党建活动。在地质局举办的“庆祝新中国成立七十周年”知识竞赛活动中获得团体第一名；在全国地质勘查行业地质调查员技能竞赛活动中，取得团体、个人吉林省赛区第二名好成绩。培养2名“全国优秀地质队员”，1名“省青年技术能手”，5名“省国土地质工匠”。先后有2名同志获得吉林省“五一”劳动奖章人被省能源局授予基层优秀共产党员。作用发挥方面总院党支部坚持党建工作与中心任务融合发展，以党建统领全局，地勘事业稳步发展，生产经营连续多年完成地质局下达的考核指标。2020年以来，总院以广域电磁仪为代表的生产性设备其技术含量、专业配套、市场竞争力显著增强;以中国矿产地质志吉林卷（能源矿产
37、煤）、省煤矿采空塌陷区界定及分类标准、省采煤沉陷区综合治理规划、矿产地质勘查规范（油页岩、石煤、泥炭）为代表的基础性、公益性地质工作产生良好的社会效益；以辉春煤田八连城煤矿储量复核、跳南蛟流河煤矿水文地质工程地质补充勘探等地质项目为代表的地勘主业稳步发展;以辽源北部新区、公主岭刘房子街道田园子村、九台区东湖街道等项目为代表的采煤沉陷区隐蔽性性地灾勘查、稳定性评价项目，为解决安全及民生问题做出贡献；以INSAR遥感监测技术在省内率先应用为代表的航测遥感业务及数据中心建设，是我局以3S空间信息高新技术产业为切入点促进地勘事业转型发展的重要举措；以江苏宝应县、黑龙江肇东、西藏日喀则、浙江温州泰顺县为
38、代表的城市管线探测项目，在总院的带动下形成煤田局所属地勘单位新的经济增长点；在地质局的关心支持下，总院改造四楼、建设2楼数据中心,极大改善了全院职工办公环境，树立了良好的企业形象。先后与仙台社区、集安市麻线村开展“双百共建”活动；2022年度省直机关“奋斗廿四五:建功新时代”主题实践活动中获得“突出业绩”奖。、几点启zj“四强”党支部建设是习近平总书记对基层党组织建设作出的重要批示，是贯彻落实党章中国共产党组织工作条例党支部工作条例等一系列制度文件的重要举措。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。各层面基层党组织必须带头坚持党的全面领导，认真贯彻新时代党的建
39、设总要求和新时代党的组织路线，坚定不移推进全面从严治党,锻造坚强有力的基层党组织。“四强”党支部创建是基层党组织高质量建设总依据、总遵循，我们必须持之以恒打好基础，其中：政治功能强：政治功能是基层党建的任务核心和根本职责，必须把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；支部班子强：必须充分认识和坚持“支部战斗力关键看领导班子”的工作思路，尤其是支部书记对于党支部建设至关重要，将党建任务定人、定事、定责分解到支部班子，认真履行岗位职责，形成工作合力，以此把全体党员组织起来、动员起来；党员队伍强：抓好基层党建关键在队伍，关键在人，每个
40、党员都是党的肌体的细胞，每个党员都是一面旗帜。党员干部的理想信念、素质能力、担当作为，是党支部发挥战斗堡垒作用的坚强基石；作用发挥强：只有围绕中心工作、建设队伍，推动党建和业务深度融合，支部工作才能找准定位。强化“融”的意识、丰富“融”的载体、突出“融”的效果，”作用发挥强”，是“四强”党支部建设的落脚点，是党建工作成效的试金石。总院党支部按照“四强”党支部创建工作要求，还有很大差距和不足，我们坚信在省能源局党组、地质局党委的坚强领导下，一定能够开创新的工作局面！关于“四强”党支部及模范机关建设工作情况的报告党支部是党的基础组织，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、凝聚群众、服务
41、群众的职责。近年来，党中央印发一系列制度文件，对建强抓实基层党支部作出部署安排，持续深化“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部创建工作。做好医院党建工作，对深化全面从严治党、提升医疗服务水平具有重要意义。*附属医院抓实“四强”党支部建设，发挥基层党组织的作用与优势，为医院高质量发展提供了强大动力与坚强保障。一、深刻认识建设“四强”党支部的重要意义加强医院党的建设的题中之义。建设“四强”党支部是为社会提供高质量医疗服务的坚强政治保证，不仅能够增强党支部政治功能、组织功能，巩固深化党支部规范化标准化建设成果，还有利于改进基层党组织的领导体制、组织形式、活动方式和管理方式
42、全面提升医院党建工作水平，促进形成更加开放、民主、和谐、科学的党建工作新格局。提升医疗服务能力与水平的持续动力。医院医疗服务质量的高低直接关系到人民群众就医的幸福感与获得感。抓实“四强”党支部建设，是以党支部为单位，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，有力推动医院医疗服务水平和能力实现跨越式大发展。同时,将党的建设融入医疗卫生事业，有利于保障医疗服务的公平性及公益性,保证医院各项事业沿着正确的方向前进，使医院在守正创新中集中各类优势资源，协同作战办大事。推动医院高质量发展的必然要求。在统筹医院发展战略上，医院党委能够发挥指导和定向作用，确保发展方向正确、具体措施得
43、力。党支部是传达院党委决策部署的最“前哨”，是推动各项工作的关键点、“牛鼻子”。党支部能够当好落实党委决策意图的“宣传队”，通过党支部活动广泛宣传院党委的决策部署。党支部还是院党委决策的“执行者”，能够找准党支部工作与医院建设发展的结合点，积极探索新的思路方法，使医院党支部工作与中心任务同向聚合，推动院党委决策部署落实到位。二、工作举措树牢政治建设统领地位，建设政治功能强的党支部。党支部建设要始终把提升政治功能作为最重要任务来抓。强化党员角色意识,让党的性质、宗旨、信仰、入党誓词入脑入心，成为每个党员的行动指南、行为规范和奋斗目标。强化党员本色意识，经常性开展“思想政治体检”，不断提高政治判断
44、力、政治领悟力和政治执行力。强化党员组织意识,引领党员积极参加党的组织生活，认真履行党员义务，坚决执行党的决议，增强对党组织的归属感、认同感、荣誉感。强化党员模范意识，牢固树立“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”的理念，高标准严格要求自己，努力成为执行党的路线、方针、政策的模范。选齐配强党支部委员会，建设支部班子强的党支部。党支部书记是党支部工作的“领头羊”，党支部委员会是党支部的核心，推动党支部班子发挥好头雁作用是党支部建设的关键环节。选好党支部书记，牢牢牵住党建责任制这个“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”，各党支部书记均由科室主要负责人为党员的同志担任，做到党务干部配备与行政干部
45、调整相统一。加大业务培训，把培训作为增长知识、拓展素质、提升能力的重要抓手，组织党务干部参加中国干部网络学院、省委党校网络教育开展的各类专题培训班；充分运用“学习强国”、微信、微博等平台，强化党务干部的日常政治理论和业务知识的学习，提升党支部班子抓思想政治、组织协调、纪律建设等各方面的能力。用事业凝聚人心，始终把党的事业放在第一位，把“以患者为中心”作为统一党支部思想、凝聚智慧力量、推动事业发展的核心思想，激励大家心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，为医院发展贡献力量。充分激发党员干事热情，建设党员队伍强的党支部。全面提高党员队伍素质能力，建设过硬党员队伍是“四强”党支部建设的重要任务。加强教
46、育管理，深入学习中国共产党纪律处分条例等规章制度，教育全体党员要讲政治、顾大局，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。体现组织关怀,加强经常性思想政治教育，坚持问题导向，切合实际需求,发挥好解疑释惑的关键作用，使党员坚定理想信念;充分发扬党内民主，认真落实党内规章赋予党员的各项民主权利,让党员在党内生活中真正发挥主体作用；建立党内激励、关爱、帮扶机制，加强谈心交流，第一时间了解党员的精神困扰和现实需求，帮助解决党员工作生活中的实际问题。锻炼增长才干，经常创造学习培训的机会，不断提高党员综合能力，确保在重大任务和关键时刻党员在工作岗位当先锋、做骨干；注重在急难险重任务中培育先进典型，发挥党员示范引领作
47、用，形成争当先进、抢做贡献的良好氛围。推进党建业务深度融合，建设作用发挥强的党支部。党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系。党支部的工作只有围绕中心、建设队伍、服务群众，不断推进党建和业务工作深度融合,支部党建工作才能找准定位、发挥作用。在支部工作中，通过精心设计具有较强吸引力、感召力的实践载体，找准党建和业务工作切入点结合点，常态化开展创先争优活动，营造担当作为浓厚氛围。组建设立“党员先锋岗”、开展“两优一先”评选表彰，引导党员立足岗位作贡献。紧抓主题党日，院内党支部通过联合开展主题党日活动等，达到联学联动、互学互促、收获双赢的目的。积极开展“我为群众办实事”活动，进社区单位义诊、赴学
48、校进行健康讲座，结合党史学习教育和省委巡视等专题活动，以国家区域医疗中心建设为契机，号召全体党员、相关科室率先向北京西苑医院专家看齐对标，科室人员转变作风、主动作为,提升服务临床一线、服务患者的意识和水平。三、取得成效党建引领中心工作更加深入自觉。党支部切实履行抓党建、强党性、带队伍的主体责任，坚持抓党建立足业务、抓业务着眼党建，为医院的高质量发展提供了坚强的组织保障和助推力。2021年，医院党委积极探索创新党建与业务融合方式，发挥行业特色和优势,与下元街道工委签订协议,在太原市率先成立党支部医疗健康服务工作站，构建“1+1+N”健康服务圈。先进党支部行政三支部创建“一中心四抓手”工作法，课题
49、研究成果“以，一中心四抓手吱部工作法助推党建与业务融合提升”被省卫健委评为党建课题研究成果一等奖。临床四支部所辖心血管病中心获得*省五一巾帼标兵岗称号。多个党支部被院党委评为先进党支部，2个党支部被评选为理论学习示范党支部。2025年在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，多名同志获评党员示范岗称号。党员干部队伍建设更加坚强有力。严格做好党员发展管理工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，严把党员入口关，从严教育培养党员，通过宣传党的主张、细致的思想政治工作，吸引和动员高学历高职称人才加入党组织，加强了党员队伍建设,确保了党员队伍的生机和活力。常态化建立了党员示范岗，组建党员志愿服务队伍,积极投身疫情防控等急难险重任务，党组织组织力得到了有效提升。
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