中共市委老干部局要点.doc

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1、-范文最新推荐- 中共市委老干部局要点 2005年,我市老干部工作在市委的领导和市政府的大力支持下,取得了不错的成绩,但随着我市离退休干部总数的逐年增多和时代不断进步,要求我们对全市老干部工作提出更高标准。2006年全市老干部的总体要求是:认真贯彻省、市老干部工作会议精神,抓住提高离休干部“三个机制”运行水平和离退休干部支部建设两大重点,进一步开展好离退休干部老有所学、老有所为、老有所乐的各项活动,为全市“构建和谐社会、实现科学发展”作出贡献。重点要做好以下5方面工作:1、认真搞好共产党员先进性教育活动,巩固先进性教育成果。我市离退休干部总数较多,居住分散,部分离退休干部在当地参加我市的先进性

2、教育活动。目前我市正处在第三批先进性教育活动的分析评议阶段,这就要求老同志们安排好学习计划、记录好学习笔记、撰写好剖析材料。我们也将针对老同志们高龄、多病、行动不便的特点,采取灵活多样的方式,进一步激发老同志的学习热情。同时要把学习贯彻十六届五中全会和省委八届七次全会精神引入教育活动中来,增强他们贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。2、贯彻落实省、市要求,进一步提高离休干部“三个机制”运行水平。去年底我市执行了离休干部新的护理费标准,但部分离休干部护理费还未落实。今年,我们将加大工作力度,做好护理费调标工作的扫尾工作。针对部分瘫痪在床、生活不能自理的离休干部我市将按照国家政策,适当提高其护理费

3、标准,更好地满足老同志的需求。同时我市还将对国有改制和破产企业离休干部医药费给予及时划拔,规范离休干部医药费运行机制。此外我市今年还将加大老干部走访慰问工作力度,协调各有关部门,帮助他们解决好生活问题,尽其所能地为老干部服好务。3、进一步丰富老干部的文体活动,提高老干部晚年生活质量。今年我市将加大基层老年体协、活动组的建设力度,本着就近就地、自愿量力、分类指导的原则,有计划地组织离退休干部开展形式多样的文体活动。我市引入柔力球运动后,深受老同志们的喜爱,今年我市将加大培训力度,力争实现在各乡镇单独组队的计划。在纪念市老年书画研究会成立十五周年之际,我市还将编辑出版#老年书画集一书,目前编审办公

4、室已经成立,各项前期准备工作已逐步展开。4、积极引导老同志参与关心下一代工作。我市老干部局和关工委工作例会基本上是同时同地召开,这就为我们发挥各自优势,做好关心下一代工作提供了很好的交流平台。我市的关心下一代工作开展的有声有色,涌现出象#、#李志诚等一批关心下一代先进个人。涌现出象#镇离退休干部活动组这样,在全镇各中小学成立了家长学校,关心教育青少年健康成长的优秀集体。今年我市将通过先进事迹报告会、座谈会等形式,大力宣传他们的先进事迹典型事迹和经验,教育引导老同志学先进、赶先进,在老同志中形成关心下一代的良好氛围。5、加强机关制度建设,提高工作效率。今年我们将进一步建立健全各项工作制度,狠抓了

5、机关人员的思想政治建设和业务能力建设,为老干部提供更好的服务。在日常工作方面,我们除每月编印一期#老干部工作外,还将充分利用网络,把我市的老干部网站继续建设好,反映出我们#老干部活动中的重大事件、文化生活、精神风貌,同时为老同志提供一个了解社情民意、建言献策的平台。中共市委老干部局要点责任编辑:飞雪 阅读:人次 2006年,*工作的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,认真学习贯彻党章,全面落实科学发展观,坚持以经济建设为中心,积极抢抓机遇,乘势而上,努力实现地区经济快速发展,为建设和谐*而努力奋斗。主要工作目标:1、经济建设:全口径财政收入达到3532

6、万元;规模以上工业增加值3140万元;社会固定资产投资达到5.4亿元;招商引资内资7000万元,外资100万美元。2、服务型政府建设:服务市民满意度达标,服务企业满意度达标;按时按要求完成区委区政府交办的督办件(包括人大、政协议提案)办理工作。3、和谐社会构建:全年新增就业岗位400个;养老保险扩面人数达到100人,医疗保险扩面人数达100人;“四城同创”工作达标;排污总量达标,环境质理达标,市民治安满意度达标。一、加强班子建设,管好带好一支优秀的干部职工队伍继续把班子建设作为重中之重来抓好抓实,不断增强党政领导班子成员的理论素养,提高领导班子驾驭全局、处置突发事件的能力,并管好带好一支优秀的

7、干部职工队伍。加强学习,不断提高理论素养和驾驭全局能力。要把学习作为一项重要的工作任务抓好抓实,通过加强学习,使广大党员干部充分汲取政治理论营养,进一步坚定理想信念。要认真落实街中心组学习、周四机关学习日制度,严格考勤,确保学习人人参加。要把党章、科学发展观、保持共产党员先进性及十六届五中全会精神等党的最新理论成果纳入学习内容,做到学习有计划、有交流发言、有理论成果。要不断完善学习方式,机关党支部要拿出教育学习计划,结合街道实际,采取专家辅导讲座与多媒体教学相结合,集中学习和自学相结合、专题讨论与写读书笔记相结合、开展调查研究与写理论文章相结合,增强学习成效,使学习与工作实践相结合。确保人员、

8、时间、内容、效果的“四落实”,形成人人讲学习,人人爱学习的良好氛围,不断提高干部职工的理论素养和班子驾驭全局能力。牢固树立团结进取的思想作风,坚持民主集中制。牢固树立“团结出人才、团结出财富、团结就是战斗力”的观念。要倍加珍惜和呵护团结和谐的良好氛围。班子成员要保持团结进取、奋发有为的精神状态,全力以赴抓好*的发展大略,大事讲原则,小事讲风格。干部职工要自觉融入*集体,珍惜集体荣誉,维护集体利益,不做损人利已、损公肥私的事。工作中相互配合,主动协调,生活中相互关心,和睦相处。要坚持民主集中制,凡涉及*的重大决策,如:重大经费开支、干部晋升任职等,要走群众路线,在广泛听取群众意见的基础上,集体研

9、究决定。进一步加强党风廉政建设。以胡总书记在中纪委会议上的讲话、区纪委加强党风廉政建设和街2006年纪检监察工作要点为指导,以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和学习“八荣八耻”为主要载体,大力加强党风廉政建设。要认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求,严格执行关于规范公款接待用餐的有关规定等廉政规定,引导党员干部树立正确的正绩观和荣辱观。要落实好民主监督和党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设的制度和措施的保障。按“求实、创新、和谐、奋进”的街训要求,继续开展机关“四创”活动。争创一流的服务质量,要牢固树立一切为民的服务意识,按先进性的要求,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做人民满意的党

10、政机关;争创一流的工作业绩,要立足于工作高标准高质量,各项工作精心谋划,科学组织,圆满完成市、区下达的目标任务;争创一流的干部队伍,要着力加强干部队伍建设,按“能力素质优化组合,层次梯次结构合理”的指导原则加强干部的培养,大胆使用年轻干部,把奋发有为、勤政敬业、开拓创新意识强的干部选拨到重要岗位上来,建设充满朝气和活力的干部人才队伍;争创一流的文明机关,要不断的更新观念,做现代人、文明人,自觉的摒除语言粗俗、举止不端等不良习惯。要加强纪律建设,维护机关正常的工作秩序。加强基层组织建设和群干队伍建设。要大力加强社区党组织建设,鼓励和引导党员、群众积极为社区建设出谋划策。以社区为平台,进一步探索街

11、道党建向社区党建延伸之路,将社区党建深入到社区的各个领域,让居民群众满意。要切实加强社区群干的培养教育,进一步发挥社区党支部的战斗保垒作用,加强社区党组织的协调功能,充分发挥党的政治优势、组织优势,在各社区广泛开展争创“五好支部”评比活动。发动社区党员参与社区活动和社区建设,达到共居一地、共谋一地的发展目的。二、坚持以经济建设为中心,积极抢抓机遇,努力实现地区经济快速发展坚持把经济建设放到街道工作的第一位。积极抢抓机遇,全力以赴发展经济,努力实现地区经济快速发展。进一步建立和完善街道经济发展的体制和机制,根据自身的区位实际,制定适合自身发展的战略,在对区域内可利用的资源进行统一整合,千方百计拓

12、展发展空间。要进一步加大协税力度。继续抓好财源建设,稳定财政基础。充分发挥社会综合治税网络的作用,依法管好重点税源,不断开辟新型税源,全面扩大税源的覆盖面。要成立专班,加强对重点行业,重点税源的监控和管理,强化征收措施,实现应收尽收,确保税收均衡入库和稳定增长。要努力寻找经济增长点。用“经营城市”的理念,切实把工作关口前移,全面掌握信息,加强与税务部门联系,做到工作提前介入。要整合区域内资源,盘活各种有形和无形资产,壮大税源。要加强对企业的服务。深化“一条龙”服务制度,积极为企业创造良好的经营环境,提供良好、周到、优质的服务,做到环境留人、感情留人、服务留人。三、紧紧抓住城市管理和社区建设两个

13、重点,为构建和谐*筑牢基础平台城市管理和社区建设是构建和谐社会的基础工程。2006年,要充分结合*地区实际,以城市管理及社区建设为重点,努力为辖区三大单位改善教学、科研及生活环境,提高科技人员、教职员工、学生及居民的生活水平,为构建和谐社会营造氛围。扎实抓好城市管理工作。要按照全区城市管理要求,以提高市容环境水平、真情为民为重点,以干净、长效管理、市民满意为目的,继续以“清洁洪山、美化家园”为载体,全面推进“双创”和“无占道经营”工作,努力改善*环境面貌。切实做好街道社区文明创建工作。要制定创建文明社区方案,加强居民区的环境保护。街道职能部门要将目标责任分解细化,便于管理和操作。社区居委会要与

14、辖区单位紧密联系,互相配合,组织并带动社区居民共同参与小区环境整治,共同创建“环保社区”、“文明社区”。建立社区长效管理机制。健全完善社区各项规章制度和社区居委会自治组织建设,街道党工委指导各社区建立规范的工作机制,充分利用社区资源,健全党建、计生、社保、文明创建、综合治理、社区服务等工作制度。实行居民自治,实行政务公开。不断开拓思路,提高服务质量,增加服务项目,强化宣传力度,吸引居民参与到社区事务中来,使自我管理、自我教育、自我服务、自我监督在社区内充分实行。要在社区开展科技、法律、文教、卫生“四进社区”活动。全面推进素质教育,加强青少年的思想道德建设。认真宣传贯彻公民道德建设实施纲要,以社

15、会公德、职业道德、家庭美德为重点,营造家庭和睦、邻里团结、尊老爱幼、见义勇为的良好氛围。深入开展以“互敬、互爱、互学、互助”为主线的群众性精神文明创建活动,大力推进社区卫生、绿化、治安、家风的联建联评,提高社区文明程度,使社区逐步形成团结互助、扶正祛邪、健康向上的道德风尚。切实加强社区教育阵地、文体阵地、休闲阵地建设,用健康向上的思想文化占领社区阵地,开展丰富多彩的文体活动,以此满足不同层次的文化需求。四、切实做好计划生育、社会治安综合治理、安全生产工作,全面推进*建设与发展2006年,全街上下要以责任重于春泰山的使命感,精心筹划,严格措施、责任到人,以严防死守的工作要求,扎实做好三个“一票否

16、决”工作的落实。强化“人口与计划生育法”的宣传力度。以“抓国策,入社区,广宣传,多教育”为手段,以流动人口管理为重点,继续抓好城区人口与计划生育工作。在城区计生协会的基础上,及时总结经验和不足,切实加强领导、以户为点,以楼组为线,形成成熟的自治网络,确保计划生育工作的顺利开展。要加强对新建小区的管理,及时跟进措施,确保计生工作实现全覆盖。要结合社区大专院校的实际情况,针对性的开展好大学生青春期教育,让全体师生树立正确的婚恋观和生育观。建立完备的稳定工作机制。继续落实党工委书记挂帅、成立稳定工作专班的稳定工作责任制,做到分级管理、分口把关。与社区居委会签定目标责任状,确保辖区稳定;进一步加强社会

17、治安综合治理力量,实现命案必破,杜绝“黄、赌、毒”等丑恶现象;密切关注街“法轮功”习练者,防止反弹;认真办理信访投诉事项,做到职责范围内的信访投诉“必受理、必调查、必查处、必回告”;继续加强对辖区企业军转干部的跟踪与管理,扎实做好企业军转干部思想工作,帮助他们解决一些实际困难。健全和落实安全生产责任制。要树立好抓经济发展是政绩,抓安全生产也是政绩的正确政绩观,把安全生产工作纳入重要议事日程,定期分析安全生产形势,认真研究安全生产工作。要把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。要针对关键问题和薄弱环节,继续做好安全生产专项整治工作,确保辖区生产安全,维护好人民群众的切身利益,为*建设与

18、发展提供有力保障。街道办要点责任编辑:飞雪 阅读:人次 关于印发2007年社会治安综合治理工作要点的通知各处室、各直属单位:现将2007年社会治安综合治理工作要点印发给你们,请认真贯彻执行。根据中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见和市社会治安综合治理责任书的要求,今年全市劳动保障系统社会治安综合治理工作的总要求是:以构建和谐社会为指导,认真贯彻落实科学发展观,围绕构建和谐美好新*的目标,把握大局,突出重点,协调推进“就业、保障、人才、维权”各项工作;创新创优,强化基础,着力狠抓劳动保障信息化、社会化、规范化建设;恪尽职守,关注民生,加快构建和谐劳动关系、帮扶弱势群体的长效机制;

19、振奋精神,奋力拼搏,为建设美好和谐新泰州再作新贡献。2007年,着重抓好以下六个方面的工作,努力实现全系统综合治理工作迈上新台阶。一、加强领导,建立健全综合治理工作目标责任制。进一步认识社会治安综合治理工作的重要性和紧迫性,切实将其作为一项基础性、长期性的工作纳入议事日程。强化综治工作的领导体系,坚持一把手负总责、分管局长具体抓的工作方法,坚持与本部门工作职能紧密7结合起来,制定工作计划和具体措施,建立健全目标责任制,使责任得以明确、监督有效实施、考核规范科学,真正做到常抓不懈,一抓到底,务求实效。二、强化保障功能,进一步做好“两个确保”工作。加大养老保险基金征缴和争取财政调整支出结构的力度,

20、确保离退休人员养老金按时足额社会化发放。加大失业保险扩面征缴力度,多渠道统筹安排资金,确保失业人员100%按政策享受失业保险待遇。建立健全失业保险预测预警和跟踪分析制度,千方百计确保按政策保障失业人员的基本生活。三、多管齐下,千方百计拓展就业门路。狠抓社区就业,在岗位开发、政策落实、社区服务平台建设等方面要有新举措。全面落实促进社区就业的各项措施,高标准实施社区就业“三万”工程:“社区就业超万人、优惠政策到万家、培训万人进社区”,加快推进社区就业市场化、基地化、产业化的步伐。加快推进公共职业介绍机构的市场化运作,全市市场介绍就业人数力争超过2.5万人。积极落实鼓励自谋职业的各项优惠政策,促进下

21、岗失业职工自谋职业,自主创业率达到60%以上。加快劳务派遣工作实体化运作步伐,按照“面向社会,全面推开,实体运作,自负盈亏”的模式,全市劳务派遣累计总人数力争5万人以上。加大再就业工作向弱势群体倾斜的力度,继续实施再就业援助行动,落实政府购买岗位和结对帮扶措施,帮助特困“4050”人员再就业,确保全市“双下岗”家庭至少有1人实现再就业。四、加大劳动保障监察执法力度,协调规范劳动关系。根据省确定的劳动保障“落实年”活动要求,站在全局的高度、站在维护劳动者利益的高度、站在维护劳动者合法权益的高度,加大维护的力度,努力创造条件,逐步将劳动争议、群体上访等纳入法制化轨道。在此基础上,切实将保障困难群众

22、基本生活的政策落到实处,加强对拖欠工资企业的监督检查,依法严厉打击使用童工行为,加强劳动力市场秩序整顿,严厉打击非法中介。五、坚持靠前服务,指导、帮助企业进行“三置换一保障”改革。继续坚持以企业改革为中心环节,切实安排好各项工作,努力做好劳动关系调整、再就业、社会保险关系接续、托管人员生活安排、退休人员社会化管理等各项工作,认真做好托管人员资金测算工作,落实资金支付来源,严格资金管理监督,控减资金支付压力,压缩企业改革成本,努力提高服务质量,善待改制企业职工,切实帮助安排好企业职工的基本生活,把党和政府对改制企业职工的关心落到实处。同时,要求企业在改制、破产过程中,要把职工的安置放在第一位,尽

23、可能地组建劳服企业,面向社区、面向用工单位,以解决一批特困人员的就业和生活问题,避免形成新的社会矛盾。六、加大宣传力度,及时化解各类矛盾。采用多种形式加大劳动保障法规和政策的宣传力度,努力提高广大职工自我维权的自觉性。开展劳动保障法规政策进社区活动,在服务大厅专设信访和监察两个窗口,认真受理举报和来信来访。积极排查调处各类矛盾纠纷,确立工作重点,坚持依法办事,跟踪服务到位,坚持标本兼治。进一步完善调处矛盾纠纷的报告制度、工作责任制度和资料管理制度。真正发挥“减震器”作用,及时化解各类矛盾纠纷,为全市改革和经济发展的健康稳定发展多作贡献。二六年十二月二十一日印发社会治安综合治理要点通知责任编辑:飞雪 阅读:人次 13 / 13

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