中共莆田市委五届十次全会召开 杨根生作工作报告.doc

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1、-范文最新推荐- 中共莆田市委五届十次全会召开 杨根生作工作报告  市委书记杨根生主持会议,代表市委常委会作工作报告并讲话。市委副书记、代市长梁建勇就中共莆田市委关于制定莆田市国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议(草案)作说明。市委副书记林光大、蔡尔申,市委常委黄进发、吴晓丁、徐凡新、林素钦、林庆生、李飞亭、林承通出席会议。会议应到市委委员41名,因事请假3名,实到38名;应到市委候补委员6名,实到6名,符合规定人数。杨根生在代表市委常委会作工作报告时说,今年以来,市委常委会坚持以科学发展观为指导,认真贯彻中央、省委决策部署,结合我市实际,重点抓好几件大事要事:一是深入学习贯彻胡

2、锦涛总书记来闽考察重要讲话精神,进一步增强推动科学发展、跨越发展的责任感紧迫感;二是奋战150天,全力打好六大战役;三是成功承办第十四届省运会、第八届省老健会等重大节会,进一步提升我市形象和影响力;四是深入开展创先争优活动,营造学先进当先进的浓厚氛围;五是贯彻落实党的十七届五中全会精神,认真谋划我市十二五科学发展、跨越发展。同时,我们着力抓好其他主要工作:保持经济高开高走发展势头,全面完成十一五规划目标任务;集中力量突破重大项目建设,持续增强发展后劲;统筹城乡发展,推动各项社会事业全面进步;着力保障和改善民生,努力让人民群众共享发展的成果;不断提高党的建设科学化水平,为推动科学发展、跨越发展提

3、供坚强保证。杨根生代表市委常委会,就贯彻落实这次全会精神作了讲话。一、突出重点、突破难点,全力推动我市十二五实现科学发展、跨越发展。十二五时期,我市要紧紧围绕主题主线,找准薄弱环节和薄弱区域,抓住牵动全局的重点和关键,统筹兼顾、突出重点,发挥优势、突破难点,着力解决一些全局性、战略性、关键性的问题,推动经济社会发展实现新跨越。必须着力突破重点区域。要大干湄洲湾,集中力量继续大规模开发,全力推动湄洲湾北岸区域迅速崛起,加快推进湄洲岛整体开发。要突破兴化湾,把包括涵江、荔城、秀屿的环兴化湾南岸统一规划、统筹开发、统筹布局项目,形成新增长极。要提升主城区,拓展城区规模,努力打造产业服务基地。要攻克薄

4、弱点,重点支持仙游加快发展,形成辐射强劲的新兴增长极。必须着力壮大主导产业。要全力推动临港产业崛起,形成海峡西岸重要的钢铁基地和矿石中转基地、东部沿海最大的木材加工贸易基地、亚太地区有较大影响的油品储运基地、国家级LNG战略储备基地和电力供应基地、湄洲湾煤炭中转基地、海峡西岸机械装备制造基地,努力把我市建设成为海峡西岸经济区的先进制造业和能源基地。要改造提升传统特色产业,大力发展战略性新兴产业和现代服务业。必须着力建设宜居城市。要认真对照宜居城市的目标考核体系,坚持跨溪、面海、环湾、集聚的方向,提升中心城区,拓展东西两翼,面海环湾发展,保护山区生态,形成五山簇拥、四水相依、三湾环绕、二岛添辉、

5、一心为源的宜居城市建设格局。要把宜居示范区作为突破口,加强城市公用基础设施体系建设,加快推进城镇化进程,坚持以城镇化带动农村发展,努力形成以城带乡、城乡互动的发展格局。必须着力激发发展活力。要把推进经济体制、行政管理体制和社会管理体制改革作为改革的重点,力争在城乡一体化、投融资、财政管理、金融服务、行政审批、社会管理等方面的改革取得突破性进展。要不断提高对外开放和区域合作水平,借助妈祖文化优势,争取设立台商投资区和海峡两岸妈祖文化经贸合作试验区;加强与江西、湖南等内陆地区的合作,积极发展陆地港。要继续加强与央企、省属企业和跨国公司的沟通联系,努力提高开放型经济发展水平。必须着力保障改善民生。要

6、继续实施为民办实事工程,把更多的人力、物力、财力投入到民生领域,切实解决好群众就业、就学、就医、住房等利益问题。要合理调整收入分配关系,不断提高城乡居民特别是低收入群体的收入水平。要进一步完善养老、医疗、失业、工伤、生育等保险制度,以及失地失海农民的保障制度,建立覆盖城乡的社会保障体系。要加快发展教育、科技、文化、卫生、体育等社会事业,建成一批公益型文化设施,加强省运场馆设施管理和综合利用。要加快构建保障和改善民生的长效机制,促进基本公共服务均等化。要加强和创新社会管理,切实维护社会和谐稳定。二、深刻领会、把握形势,切实把思想和行动统一到跨越发展、宜居港城的奋斗目标上来。市委制定了十二五规划建

7、议,明确了总体要求和重点举措,提出了十二五经济社会实现跨越发展、宜居港城的奋斗目标。要充分认识实现跨越发展、宜居港城奋斗目标的必要性。确定这一奋斗目标,是落实省委要求的需要、实施赶超进位的需要、顺应全市人民期盼的需要。要充分认识实现跨越发展、宜居港城奋斗目标面临的难得机遇。党中央、国务院对福建的高度重视,省委、省政府对莆田发展的大力支持,两岸关系和平发展的形势,国家重视推进经济发展方式转变,这些都将为我市跨越发展提供重大的历史机遇。要充分认识实现跨越发展、宜居港城奋斗目标的基础条件。我市提速提升的趋势更加明显,项目支撑更加强劲,发展的后发优势更加凸显,推动发展的氛围更加浓厚,这些都将为我市十二

8、五实现奋斗目标奠定良好的基础和条件。三、强化责任、改进作风,确保十二五各项决策部署落到实处。实现我市十二五奋斗目标,重在落实,贵在行动。全市各级各部门特别是各级领导干部要以时不我待、只争朝夕的精神,明确责任、狠抓落实,转变作风、拼搏实干,确保十二五发展各项部署落到实处。始终保持先行先试的冲劲。面对当前难得的发展机遇,面对发展基础差、经济总量偏小的状况,我们要有强烈的紧迫感和危机感,必须在先行先试中闯出一条跨越发展之路,跨越的高度要更高些、跨越的步伐要更大些。要围绕跨越发展、宜居港城的目标,努力在项目策划、莆台合作、引进央企、城乡一体化、体制机制创新、增创发展优势等方面先行先试。要不断提高运用和

9、落实政策的能力,切实用足用好用活中央赋予我们的先行权、先试权,争取更多政策在我市率先实施、率先落实、率先发挥效应。始终保持创先争优的干劲。全市上下要增强走前面的意识,确保十二五时期各项主要经济指标增长幅度在全省继续走前列,确保经济总量在全省所处的位置继续进位。创先争优就要比学赶超,保持干事创业的激情,大力发扬宁掉肉、不掉队和白加黑、五加二的工作精神。各级党组织要继续深入开展创先争优活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。始终保持敢于负责的拼劲。要强化责任意识,坚持敢抓敢管,遇到问题不上交,碰到矛盾不回避,善于把有困难的事办好,把有风险的事做成。要做到无私无畏,对推动跨越发展中遇

10、到的困难和风险,要敢于站出来负责,敢于站出来协调解决。要加大治庸治懒工作力度,完善干部考核奖惩制度,形成有利于科学发展的选人用人导向。始终保持落实到底的韧劲。全市上下要紧紧围绕跨越发展这个中心任务,不动摇、不懈怠、不折腾,进一步提高落实力和执行力,扎实推进十二五各项目标任务的实现。要把十二五各项目标任务细化分解到每一个部门、每一个具体人员上。要保持政令畅通,确保市委、市政府的每一项决策部署都落到实处。要有一股不达目的誓不罢休的劲头,要一竿子插到底,决不能虎头蛇尾,更不能半途而废,确保干一件事成一件事,事事有着落,件件见成效。要改进抓落实的作风,把精力放在发现问题、分析问题、解决问题上。要提高做

11、好群众工作的能力,最大限度地把全市人民的积极性、主动性和创造性引导到实现跨越发展、宜居港城的奋斗目标上来。杨根生要求,各级各部门要迅速抓好这次会议精神的传达学习,进一步把思想和行动统一到全会精神上来,抓好当前各项工作,全力打好六大战役,全力完成全年目标任务,为十一五发展打一个漂亮的收官战,为十二五发展打下更高更好的基础。同时,要早谋划、早部署明年工作,确保十二五开局之年开好头、起好步。杨根生最后强调,十二五发展的宏伟蓝图已经绘就,目标方向已经明确。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,按照省委、省政府的决策部署,解放思想、先行先试,抢抓机遇、增创优势,真抓实干、乘势而上,为实

12、现跨越发展、宜居港城的奋斗目标而努力奋斗!受市委常委会委托,梁建勇向全会作中共莆田市委关于制定莆田市国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议(草案)的说明。他说,建议是在市委常委会直接领导下研究制定的。建议的制定过程,是一个科学决策、民主决策的过程,是一个深入调查、充分研究、不断理清思路的过程,是一个集党内外干部群众智慧的过程。建议审议通过后,市政府将根据建议编制莆田市国民经济和社会发展第十二个五年总体规划纲要(草案),提请市五届人大六次会议审议批准后颁布实施。梁建勇就十一五经济社会发展的主要情况,十二五规划的总体要求和发展目标,经济建设、发展社会事业和改善民生、深化莆台交流合作、深化改革和扩

13、大开放的主要任务等问题作了相关说明。参加全会的还有:不是两委委员的市人大常委会、政府、政协党员领导干部,莆田学院党政主要领导,湄洲湾职业技术学院党委书记,市法院院长、检察院检察长,市纪委委员,不是市纪委委员的县区(管委会)纪委(纪工委)书记,市直各单位党员主要领导,各县区(管委会)党政主要领导。列席全会的有:市人大常委会、政府、政协非中共党员领导干部,在莆副厅级以上离退休干部,市各民主党派主要领导,人民团体中非中共党员主要领导。全会分组讨论了杨根生代表市委常委会所作的工作报告,中共莆田市委关于制定莆田市国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议(草案)以及梁建勇所作的建议(草案)说明。 &nbs

14、p;一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,

15、加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。二、加强学习,不断提高业务素质。虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。三、积极工作,完成各项任务。九月份有个中秋节,对于我们

16、服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据。四、人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即与员工谈话,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工

17、思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的能力。五、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理。文员工作,细心极其的关键。比如下一份文,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力,急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩

18、咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。我找过原因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的

19、需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作:一、强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。二、抽出时间,深入调查研究,努力掌握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。在未来的时间里,我一定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说,我自己感到还是十分的满意的,所以我会继续在我的工作上努力下去,我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下,我有很

20、多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好!  所谓筛简历,是指从指定的招聘邮箱里逐个阅读求职简历,并从中筛选出满意之人的过程。我不知道有多少人经历过这个过程,但我深深相信,每一个有这种经历的人,都会立刻明白并且印象深刻地记住:怎样的简历是好简历,怎样的简历才会让人看了之后眼前一亮,顿时世界都变得美好起来因为,看简历实在是一件太累人也太雷人的事情。经常有人问我如何写好求职简历,我的回答是:你来筛一次简历,就知道该如何写了。亲爱的同学们啊,简历里的照片是招聘官对你的第一印象,请你放一张衣着得体、乐观阳光、清晰的照片吧。如果你确实没有合适的,索性就别放照

21、片好了。一定不要放怪异的照片,否则你简历里的文字全都白写了。说到文字内容,里面让人诧异的地方更多。我曾看过一份简历,兴趣爱好一栏写的是:看书、写作、运动、少量饮酒却不影响工作。我们招的不是销售,也没有在招聘启事里提到需要应酬求职者主动把饮酒的话题提出来,其实没有必要。每次公司发出招聘启事,我的邮箱都会收到几百封求职信,夹杂着各种广告和垃圾邮件,两三天就能把邮箱撑到爆掉。这些邮件标题长短不一,内容格式各异。明明在招聘启事中说了标题中应该注明哪些信息,却每次都有人要挑战你的眼力。没办法,只能高度集中注意力,把眼球盯住了一行一行挨个扫描,同时大脑保持高速运转,分辨出哪些是需要的信息。最让人匪夷所思、

22、哭笑不得的是,数以百计的求职信,邮件标题正儿八经地写着××应聘××公司××职位,特别严肃认真的样子,对应的发件人却是听话小乖乖、孤独诱惑、灰太狼2018之类。真汗啊!难道这些人没想过,发件人的名字会跟邮件一起被读到吗?附带的照片也是特别容易出状况的部分,我就经常能看到出人意料的内容。最夸张的一次,照片里一个女生身穿睡衣在阳台上摆了个劈叉的动作,眼神非常霹雳,我当时就被雷得外焦里嫩、意识模糊。有时候会看到大学女生的自拍照,还是用手机拍的,做着剪刀手,撅着美丽的嘟嘟嘴;有的还拿着酒杯。还有一张照片让我印象深刻:一个女孩穿着职业

23、套装,五官端正,头发很整齐,对着镜头甜美地微笑。看起来一切都很好,除了背景大学宿舍的门背后,可以清晰地看到韩国明星的海报、脏兮兮的毛巾以及课程表……有些人喜欢写祖籍、血型、星座,甚至还有人写自己如何疯狂地喜欢某位明星。求职简历不是校友录,这些项目除了有可能给你减分之外,一点意义都没有。有些人为了表明自己的优秀,在获奖经历里写参加新生运动会,获得踢毽比赛第一名;为了表明知识渊博,在个人介绍里写勤于动笔,阅读广泛(附2018年至今部分阅读书目,数据来源:中国人民大学图书馆),喜欢心理学,阅读了内向者优势、遇见未知的自己、秘密等书;还有人为了证明自己爱好广泛,加上这么一段

24、曾见证2018年9月硫森音乐节在国家大剧院的首演,亲自聆听指挥大师阿巴多的稳重指挥风格,精通东西方经典名著、西洋古典音乐、奇闻怪谈(毒物学、神话传说等)、天文地理、科学知识,此外还有一些高科技武器装备知识。此类描述证明,在这个职位需要的能力领域,你实在没有什么东西可写,所以才把看了什么书、听了什么音乐会都写进来。又或者,你根本就不知道这个岗位需要怎样的能力架构。求职者简历里出现的错误实在太多太多,看了成百上千的简历,你才会明白什么叫生活比小说更精彩。对求职者而言,这是机会的浪费,对招聘官来说,这是精神上的折磨。其实,很多错误都是可以避免的,只要求职者写简历时稍微站在招聘官的角度考虑一下,马上就会明白:哪些是该写的,哪些是不该写的,哪些是锦上添花,哪些是画蛇添足。多做换位思考,从对方的角度考虑问题,多写实在的话,杜绝假话空话,条理清晰,层次清楚,这样的简历一定会脱颖而出。在求职简历的最后,有人喜欢加上几十字的自我描述。我看得次数最多,也最没说服力的一句话是:给我一个机会,我将还您一个惊喜。过去的能力如此没有说服力,你还希望招聘官期待未来的惊喜吗?还有人写:我不是最好的,但我是最自信的,我相信只要期待就会成真,只要努力就会成功。这种千篇一律的套话,并不会给你带来任何加分,反而会让人感觉这是个随大流、缺乏个人思考的人。 13 / 14

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