背景调查表(表格模板、doc格式).doc

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1、背景调查表应聘者姓名已向我公司提交求职申请书,并在该申请书中提及您为其前雇主。应聘者姓名签署了公开个人资料授权书,允许您向我公司提供以下情况。需提供的应聘者个人资料。公司必须提供应聘者的授权书的副本。请您确认:应聘者在贵公司的工作时间:从日期至日期 应聘者的职位: 应聘者工作职责的简单描述 应聘者的最终薪金水平:金额元(单位:小时/周/双周/月/年)应聘者是否可靠? 应聘者的工作表现是否令人满意? 应聘者与同事、上司的关系?若可能的话,请提供其与顾客、客户的关系?应聘者离职原因: 你相信 “ 人若有志,就不会在半坡停止。 ” 就学习的阶段性而言,你处在初中的半山腰;就你进步的阶段而言,你也处在

2、半山腰,这座右铭包含了你对自己的鼓励 ,希望你能真正意义上的做到勇往直前!您是否将重新聘用该人?你相信 “ 人若有志,就不会在半坡停止。 ” 就学习的阶段性而言,你处在初中的半山腰;就你进步的阶段而言,你也处在半山腰,这座右铭包含了你对自己的鼓励 ,希望你能真正意义上的做到勇往直前!您是否推荐应聘者应聘该职位或其他您认为合适的职位?非常感谢您与我交流。您是否还有其他情况要补充吗?组织者,支持者和参与者。我们的任务不再是讲解教科书,而是努力创设适宜的活动环境和条件,灵活多样地选用教学活动和组织形式,帮助学生去体验、去探究。为达成这样的目标,我们要放低姿态,与学生平等对话,倾听他们的需要;要尊重学生的体验和判断,不用既定的结论代替学生的

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