1、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料一年来，我坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实中央全面依法治国委员会以及省、市系列会议精神，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、维护稳定。坚持对法治建设重要工作亲自部署，重要问题优先研究，所需经费优先解决。坚定扛起法治建设第一责任人责任，全面推进各项工作落地落实。现将有关情况报告如下。一、履行法治建设职责情况2025年，我认真履行推进法治建设“第一责任人”职责，把法治建设纳入全县发展总体工作规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同考核。严格落实年度报告制度,每年向县委、县人大常委会和市政府报告法治建设情况。政府常务会议学
2、法制度化、常态化，多次召开政府常务会议和县长办公会议专题研究法治建设工作，组织学习了习近平总书记在中央全面依法治国委员会第三次会议和中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神以及宪法、民法典、行政复议法、安全生产法和防范和处置非法集资条例等重要法律法规，研究了交通、卫生综合执法、农村乱占耕地建房、行政复议体制改革和招商引资优惠政策等法治建设事项。二、深化“放管服”改革，法治建设服务不断提质充分发挥法治的基础性、保障性作用，在改革的轨道上促进法治，做到“法无授权不可为，法定职责必须为”。一是放宽市场准入，实行“非禁即入”。除国家和地方政策禁止的外，通过简化住所（经营场所）登记，放宽经营范围、经营形
3、式、名称登记、注册资本限制，依法取消了200多项市场准入前置审批事项，做到“非禁即入”。放宽市场准入极大地激发了市场主体活力，促进市场主体快速增长。在商事制度改革以前全县共有市场主体5936户，截止到2025年底，全县市场主体总量达到38110户，新增企业同比增长438.12%,为大众创业、万众创新提供了巨大活力。二是严格贯彻实施省、市印发的“最多跑一次”、“一件事一次办”文件精神。在保留窗口登记的同时，在全县范围内推行所有注册登记业务的“一件事一次办”小程序，适用所有企业类型的网上申请、网上提交、网上受理、网上审核、网上反馈，通过在线用户注册、网上身份认证、网上填报信息、电子签名确认、网上审
4、核发照，实现企业注册登记无纸全程电子化登记。自全面推行电子营业执照的发放、管理和应用工作以来，对不同方式申请的企业登记,都生成电子营业执照。申请人在获得电子营业执照的同时，也可以选择领取纸质营业执照。大力推进电子营业执照在电子政务和电子商务领域的应用，逐步实现电子营业执照跨区域、跨部门、跨领域的互通互认互用。目前，全县已实现企业登记时间不超过1天，资料齐全、符合法定形式的当场办结，全面实现企业、个体户“零跑腿”。大力推行“一件事一次办“改革，创新“一窗受理、集成服务”新模式,持续优化营商环境、持续提高人民群众获得感满意度。各窗口都配有导办台并配备电脑、打印机各一台，摆有笔、老花镜、胶水等便民物
5、品，提供邮寄服务。导办员现场指导办事群众线上申请或线下办理。在窗口公布咨询电话、QQ号及县市监局微信公众号，为申请人提供办件流程及示范文本,减少申请人来回跑的次数,实现最多跑一次。三、全面落实行政执法“三项制度”，法治建设基础不断夯实聚焦重点领域和关键环节，加大普法力度，规范执法监管，推动政府工作法治化、治理能力现代化。一是全面推行行政执法公示制度。强化事前公开。编制行政执法事项清单，明确规定行政执法主体、职责、权限、依据、程序、监督方式和救济信息,实行目录化、编码化、动态化管理。目前，全县所有执法机关都在湖南政务服务网进行了公示。规范事中公示。在执法过程中规范使用执法文书，实行执法人员持证上
6、岗和资格管理制度，明确执法时的告知义务。落实事后公示。处罚结果限定在规定时间内做出，并明确公示包含行政相对人、违法事实、处罚依据、处罚结果、处罚时间以及行政处罚决定书编号。以此来保障行政相对人和社会公众的知情权、参与权、表达权、监督权。二是全面推行行政执法全过程记录制度。我在多次会议上强调：“所有行政执法主体都要建立一套适合自身、易于执行的行政执法全过程记录制度，确保影像记录规范,法律文书完整，执法案卷标准”。目前，我县所有执法机关都配备了执法记录仪，并在执法过程中使用，以此来确保行政执法活动合法有效。三是全面推行重大执法决定法制审核制度。重大执法决定未通过法制审核或者审核未通过的一律不得做出
7、决定。明确所有执法主体都应制定有重大执法决定法制审核细则，配备有法制审核人员。目前，我县各行政执法机关的法制审核人员基本配备到位,建立了行政处罚案件法制审核制度和重大执法决定集体讨论制度。四、统筹谋划，稳步推进行政复议体制改革落地落实充分发挥行政复议为民、便民、利民的有效途径，切实解决群众在行政争议领域“急难愁盼”的问题，扎实推进我县行政复议体制改革落地落实。一是职责整合基本到位。县委编办已行文明确：全县只保留一个行政复议机关，由县政府统一行使行政复议职责，各部门不再行使行政复议职责，县司法局为县政府的行政复议机构,依法办理县政府行政复议事项，以县政府名义作出行政复议决定。二是人员编制调剂划转
8、到位。按照“事编匹配、优化节约、按需调剂”的原则，通过乡镇街道司法所调剂政法专项编制2名、从县政府办划转行政编制1名的方式，配备行政复议与应诉人员编制3名。三是机构设置调整到位。根据改革要求和行政复议工作需要，将县司法局“行政复议应诉与执法监督股”分设为“行政复议与应诉股”、“行政执法监督股”，同时在“行政复议与应诉股”加挂“县人民政府行政复议办公室”牌子，启用“县人民政府行政复议办公室”印章。四是办公业务用房安排到位。通过了行政复议体制改革相关事项，同意将县司法局公证处二楼的两个办公套房作为县行政复议办公室业务用房。五、坚持科学民主决策，法治建设能力不断提升坚持科学民主决策，是贯彻新发展理念
9、的具体体现，是领导干部提高执政能力与领导水平的重要途径，也是推动经济社会快速、协调发展的重要保证。一是加强规范性文件管理，审好规范性文件，确保政令合法。通过严格审查把关，始终坚持合法性与可行性并重的审查原则，2025年对政府制定的4件规范性文件进行了合法性审查及公平竞争审查,并按要求全部向市人民政府及县人大进行了备案，没有出现因公民申请审查规范性文件而被确认为不合法的情况。二是积极推动政府建立法律顾问制度。下发了关于全面落实法律顾问制度和公职律师制度的实施意见成立县委县政府联合法律顾问团，法律顾问团以司法行政主管部门人员为主体，聘请专职律师参加，在制定重大行政决策、推进依法行政中积极发挥作用。
10、同时全县各乡镇、街道、管理区及县直各单位实现了法律顾问全覆盖。三是重大行政决策合法合规。县人民政府各项重大行政决策均严格遵守重大行政决策程序暂行条例规定，在公众参与、专家论证、风险评估后进行合法性审查。2025年,共审查、修改政府及部门有关合同、协议、方案等法律文书达100余件。六、完善多元化解社会矛盾纠纷机制，法治建设惠民不断推进坚持以人民为中心理念，聚焦群众所需，利用法治保障公平正义、优化公共服务，增强群众的法治获得感。一是充分发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用。安排有法律从业资格证的工作人员开展行政复议工作，确保办案质量，做到息诉止争，促进社会公平正义，保障人民群众合法权益。凡符合行政
11、复议案件受理条件的一律受理，不符合受理条件的，说明理由和法律依据，出具不予受理通知书，并建议当事人采取其他维权手段或申诉渠道。全年共计收案47件，办结46件，其中不予以受理3件，维持20件、撤销8件、确认违法4件、撤回申请9件、驳回申请2件。经复议被提起行政诉讼4件，占比10%,其中2件驳回诉讼请求、1件撤诉、1件胜诉，胜诉率100%。二是做好行政应诉工作。加强学习培训I,组织学习新行政诉讼法，不断提升依法行政意识和水平。做到有诉必应,积极进行答辩和举证，支持县人民法院依法受理和审查行政案件，做到行政机关负责人到庭应诉。三是不断加强人民调解工作。2025年，县共开展排杳矛盾纠纷9631次，共排
12、查各类矛盾纠纷1127起，调解成功l117件，涉及金额2240.5万元，调解成功率99.1%,履行率达10()%。我县矛调中心严格按照法律法规公正裁决房产归属问题，依托司法机关督促开发商履行义务，组建了35个工作专班，一对一充分化解矛盾纠纷，真正做到依法处置、执行到位、调解充分，最终解决35个问题楼盘6658套房屋办证问题。县砂石领域乱象丛生，群众反响强烈，矛盾突出。县矛调中心组织专班，集中力量攻坚，在调解稳定的前提下，配合有关执法部门，依法依规取缔相关砂石企业142家，仅保留10家符合法定条件的企业。四是加强信访工作。进一步强化信访基层基础，健全完善三级信访工作组织网络，建立矛盾纠纷排查化解
13、长效机制，强化源头化解，坚持矛盾纠纷排查化解常态化。严格落实领导公开接访下访制度，除了在县外出差以外，我均做到按时到县信访局接访,同时对信访群众发给我的信息，我做到“有访必接、有短信必回,有问题必处”，对自己一时不能亲自处理的问题一定及时转发交办至相关部门单位处理。我还面对面走访信访群众，化解信访矛盾。五是加大法律援助力度维护弱势群体合法权益。继续在我县实行刑事案件法律援助全覆盖，按照“应援尽援，该援才援”的原则，受理法律援助案件，共办理法律援助案件378件，其中刑事案件73件，民事案件305件。同时注重宣传，扩大知晓率。自法律援助法正式颁布以来，2025年开展了8次“法润三湘”法治宣传活动，
14、其中未成年保护宣传4次，公证进乡村宣传2次，乡村振兴法宣传2次。规范办证程序，努力提高公证质量，2025年共受理各类公证事项698件，办结各类公证事项697件。七、存在的不足和今后的工作打算一年来，本人积极履职尽责，在推进法治建设方面做了一些工作，取得了一些成绩，但对照新形势、新挑战，对标高标准、严要求，也存在一些差距，比如学习还不够系统全面、发展环境还不够优化、一些群众关心关注的问题还没有完全得到解决。在今后工作中，我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步强化推进法治建设的政治担当、责任担当，带领政府一班人,凝聚各方力量真抓实干，推动县域经济高质量发展。履行推进法治建设第
15、一责任人职责情况汇报乡镇履行推进法治建设第一责任人职责的情况汇报在省、市、区政府的领导下，我镇主要负责人深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实党中央和省市区关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,较好完成法治建设各项工作任务，在全镇形成了严格执法、公正司法、全民守法良好法治建设工作格局。现将我镇党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：一、强化领导责任，为法治建设提供组织保障（一）健全领导小组，充分
16、发挥领导作用。一是成立法治建设领导小组，以镇党委书记和副书记、镇长为组长，镇属各单位负责人为成员，各村（居）也建立了相应的工作领导小组，切实加强对法治建设工作的领导，形成主要领导负责抓、分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面；二是不断加强党对法治政府建设的领导。将落实好法治政府建设的各项任务，结合实际，限期解决；坚持党政主要负责人为履行推进法治建设第一责任人，每季度听取一次法治建设工作情况汇报，每半年召开一次法治建设工作会议，确保法治镇创建工作在各部门、各村（居）真正落到实处。同时，将法治建设成效作为衡量各班成员工作实绩的重要内容，纳入年度考核指标体系。（二）抓好干部法治教育，强化干部法治思
17、维。结合自身职能，抓好法治教育，把宪法法律列入党员干部重要学习内容，重点培训宪法的基本内容和精神实质，并加强社会主义法治理念教育，增强党员干部的法制意识，切实提高干部的法治思维和依法办事能力。引导全体党员干部真正做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。二、加强依法执政，狠抓法治建设重点环节（一）加强制度建设，优化监管制度。一是要逐步完善一系列规章制度,使各执法部门、全体工作人员有章可循，严格约束自己的行为，杜绝失职、党职和不廉洁行为发生，树立严格依法行政为人民服务的形象。二是严格执行财政资金监管制度，加强规范性文件合法性审查；三是严格执行重大行政决策法定程序，健全政府法律顾问制度、
18、公职律师制度，充分发挥法律顾问的作用，提高决策科学化、民主化、法制化水平；四是坚持重大事项报告制度，主动接受人大法律监督、自觉接受司法监督、社会监督和舆论监督。（二）全面推进依法行政,始终坚持民主集中制。凡重大决策，经充分调查研究、广泛征求意见的基础上，通过集体讨论决定。坚持做到严格、依法、公开、公正的原则，按有法依法、无法依政策、无政策按惯例、无惯例请示领导的行政规则，严谨地开展各项依法行政工作，工作实效明显，行政执法工作规范有序；建立常态化、长效化监督制度，完善监督检查记录、监督案件办理等程序。（二）全面推进政务公开。深入贯彻落实政府信息公开条例,实行政务公开清单管理制度，将财政预算、重大
19、项目审批和实施、社会公益事业等老百姓密切关注的热点问题、信息，通过政府门户网站、微信公众号等信息化平台及时予以公开。（三）坚持党务公开,扩大党内民主。公布党务应公示的内容，广泛接收群众监督，并主动接收群众质询，不断增强党组织工作的透明度，充分发挥党内民主、扩大党员和群众的参与权、知情权和监督权，强化党内监督，提高执政能力。（四）坚持督查整改，成为法治建设的“眼睛”和“手”。组织各相关部门对教育、工商、卫生等部门地执法行为进行监督，对群众关心、社会关注与群众利益息息相关的问题进行督查；排查在法治建设中存在的突出问题，及时提出整改意见,并督促整改落实到位，有效提高了我镇法治建设工作水平。（五）全面
20、提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。法治意识要深入人心，形成内化于心，外化于行的良好常态，必须通过教育和培训才能达到。一是加强法治教育培训，广泛开展学习，进一步增强机关干部职工的依法行政意识和依法行政理念,树立良好的法治观念和服务意识，为政务服务工作打下扎实的基础。二是围绕规范行政权力的正确运行，大力推行行政执法责任制，进一步加强政府法制监督。（六）健全矛盾纠纷多元化解机制。在建设征地拆迁工作中，始终坚持人性化、合法化的原则，上门做思想动员工作，使工作内容合法、程序合法，顺利推进征地拆迁工作，既保障了农户的切身利益,又保证了项目建设的顺利进行。我镇组成相关部门联合执法，对户外乱搭乱建实行专
21、项整治大行动。在村镇规划建设管理工作中,采取依法打击取缔与监管教育相结合，加强了违章建筑巡查、专项检查和督导、教育工作，大大减少辖区违章建筑、乱搭乱盖现象。在经济社会发展过程中引起的社会问题及矛盾纠纷逐渐增多，为改变这种状况，镇党委、政府努力加强信访工作，制定了以教育、疏导为主的工作思路，以解决重点疑难问题为突破口，落实了班子成员定期接访.、变上访为卜.访的预防措施，明确了重点案件领导包挂、镇村干部分级负责的工作责任制。三、依法履行政府职能，全面建设现代化法治政府（一）健全行政执法体制机制，加强城镇管理领域体制改革，理顺城镇管理执法体制。规范和加强镇街行政执法工作，加强镇街行政执法体系建设。建
22、立执法全过程记录制度，制定行政执法程序规范，明确具体操作流程，重点规范行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法行为。（二）开展专项行动，解决群众热点问题。乡镇组织开展多项专项行动，重点对乡镇的食品安全、安全生产、疫情防控、工商质检、公共卫生、资源环境、农林水利、交通运输、城乡建设等领域内开展专项工作，全面解决群众衣食住行各方面关注的热点问题。（三）强制法治宣传教育，提高公民法律素质。每年多次组织开展普法培训会；通过派出所、司法所等工作人员对全镇中小学开展法律宣扬教育活动，对各村（居）开展与老百姓生活密切的法律知识，强化法治宣传；通过发放告知书、宣传单、横幅、条幅等强化重
23、点工作的推进力度；结合“3.8”妇女权益保护法、“3.15”消费者权益法、“6.26”禁毒宣传日等法律宣传节日，展开普法宣扬进学校、进企业、进基层活动；同时充分利用校园广播、沿街广播、村（居）广播作为普法宣传阵地；通过多种宣传途径，对提高公民法律素质取得明显的成效。（四）强化廉政建设，严格自律，做好表率。带头遵守廉洁自律规定,始终坚持从高从严要求自己，严格遵守廉洁从政各项工作,带头执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，严格按照党纪国法办事，树立正确的价值观、权力观、金钱观；时刻警醒，防微杜渐，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，自觉抵制大手大脚、铺张浪费的奢侈行为。不利用白身的职权办事
24、不接受现金、有价证券和贵重物品。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,正确对待权力、地位和利益，坚持做到廉洁从政，保持人民公仆形象。存在的问题：一是法治宣传教育工作仍存在薄弱环节，全民学法意识还不都浓厚，对农民和外来务工人员的普法更是现阶段的工作难点；二是部分法治建设措施还没有真正落实到位，流于形势,导致工作成效不大明显；三是创新意识还有待进一步提高，普法宣传形势相对单一，缺少大数据、云计算、人工智能与法治建设的深度融合。下一步，我镇将按照上级要求，进一步完善相关法制法规和制度，紧紧围绕“职能科学、权费法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信”法治政府的总体建设目标，通过全面深化行政执法
25、改革，完善政务服务系统，健全政府法律顾问制度，健全依法决策机制；加强规范性文件监管，加强行政执法监督检查，改进行政执法:完善政府内部监督，强化重点领域监督，从而强化对行政权力的制约和监督；通过加大培训学习，提高机关行政管理干部素质和水平：通过镇政府网页平台信息及时向社会公示，自觉接受监督，保障执行；充分发挥统筹协调和监督指导作用，加强对各村（居）法治管理工作的督查和指导，全面提高法治管理水平。全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，坚持不忘初心、牢记使命，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决扛起全面从严治党责任，扎实推进各项工作。现将2
26、025年上半年有关情况汇报如下。一、工作开展情况一是强化政治建设，筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻各级关于全面从严治党的部署和要求,不断强化政治理论学习，坚持个人自学与集体学习相结合，先后参加区委理论中心组、区政府党组、党支部集中学习15余次,积极参加党的二十大精神培训班等专题研讨。深入学习贯彻党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，深刻领悟两个确立决定性意义，不断加强党性锤炼、提升政治站位，牢固树立“四个意识，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护工二是深化作风建设，强化责任担当。始终把作风建设作为事业发展的基础工程常抓不懈
27、紧盯“四风”新表现，自觉把反腐倡廉、党风廉政工作融入经济发展、财源建设、安全生产等各个环节，深入开展“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”实践活动，持续强化作风建设。同时，强化“事不避难”攻坚意识，抢抓融资窗口期，推动重点片区融资到位189亿元，累计融资授信543亿元，为片区开发建设提供资金保障；对经济指标全面打开、精准调度，高标做好数据填报、企业纳统等工作,推动地区生产总值完成630.8亿元、增长7.3%,一般公共预算收入完成49.2亿元、增长6.9%。三是加强组织建设，压实政治责任。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以规范化驱动全面进步，推进基层党支部组织力、凝聚力、战斗力整体提升。实地参与指导2
28、家改制公司，5个下属支部任期届满换届选举工作；指导参与世回尧街道党工委班子会议2次；多次实地指导南尧、华新社区城市社区党建引领幸福家园建设。同时，全面落实“一岗双责”，把党风廉政建设要求落到实处，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，与分管部门负责同志开展谈心谈话10余次，对发现的苗头性、倾向性问题及时予以纠正，推进党风廉政建设主体责任落地生根。二、存在主要问题一是理论学习仍需加强。对思想建党、理论强党重要性认识不深刻，没有从坚守初心使命、坚定理想信念的高度对待学习，片面认为已经有了一定的理论知识和工作经验，满足于完成“规定动作特别是没有时刻用习近平新时代中国特色社会主义来武装头脑、指导实践，对新时
29、期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。二是主体责任落实不严。对全面从严治党的重要性紧迫性认识不足、压力传导不到位，对分管领域党风廉政建设工作提要求多，具体抓落实少，满足于不出问题，没有真正把党风廉政建设责任始终放在心中、扛在肩上,教育警示和监督管理失之于宽、失之于软。同时,对新形势下意识形态领域问题的复杂性认识不够，思想上“防火墙”筑的还不够牢固，对一些发展中的问题缺乏必要警惕性和鉴别力，对分管部门单位仅仅通过讲党课等方式落实，没有从政治上认真分析情况、做出判
30、断、坚决抵制。三是作风改进有所松懈。对“四风”新表现缺乏警惕性，对形式主义、官僚主义的危害性认识不够深刻，思想深处的危机感和紧迫感不强，实地到基层调研指导时间少，致使掌握情况不全面、结合实际不紧密，不少工作浮在表面，没有真正往深里走、往实里走。攻坚克难的担当意识有所减弱，对上级指示精神反应不够迅速，不同程度存在“图安逸”思想，在落实上级重大决策部署的责任感、使命感不强，缺乏钉钉子精神和“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲,在问政问题整改等工作上也没有切实做好跟踪问效。三、下步工作打算一是加强理论武装，强化政治自觉。把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓，自觉把学习二十大精神和习近平新
31、时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，筑牢理想信念根基。同时，强化学以致用，坚持活学活用、学用结合，切实做到学懂弄通做实，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍，工作中围绕解决问题和加快发展，最大程度把所学知识运用到实际工作中去，进一步坚定“四个自信”、践行“两个维护”。二是落实主体责任，筑牢思想防线。认真履行全面从严治党责任，严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等各项规定，坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩作为生命线，面对各种利益纠缠洁身自好，做到心中有戒尺。严格履行“一岗双责”，全力做好分管部门、领域及分包街道党风廉政建设，倡导并监
32、督分管部门同志在任何情况下都做政治上的明白人。坚持率先垂范，深入研究当前意识形态工作并主动净化朋友圈，引导分管部门党员干部自觉抵御诱惑，增强辨别是非能力。三是转变工作作风，积极开拓进取。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为推进工作的指引，树牢正确政绩观，认真落实中央、省、市的各项决策部署，保持专注发展定力，面对新形势新任务，自觉抵制“四风”新表现，多一点立说立行。将满足群众需求作为思考谋划工作的前提，结合实际创造性开展相关工作，带领分管部门单位同志精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施，深入开展安全生产排查整治，全力抓好幸福新城、经济运行、“五经普”清查登记、重点项目建设等工作。2025
33、年履行党风廉政建设“第一责任人”情况报告自今年以来，我严格坚持新时代中国特色社会主义思想和基本方略，以党的二十大和二十届三中全会精神为引领,全面贯彻区委的工作部署，并在区纪委监委的监督指导下,始终将党风廉政建设作为重要任务，牢牢抓在手中、扛在肩上。针对领导班子和党员干部的党风廉政建设工作，我时刻保持高度警惕，密切关注各岗位的廉洁风险，严格履行“第一责任人”职责，确保全面从严治党各项要求不折不扣落实到位。现将2025年履行党风廉政建设”第一责任人”职责的具体情况汇报如下：一、以“三化”推进党风廉政建设稳步落实我始终坚持将党风廉政建设作为政治责任的核心任务,牢固树立“抓好是本职、不抓是失职、抓不好
34、是渎职”的理念，确保这项工作从思想上高度重视、行动上全力落实。勇于担当，主动作为，坚定斗争精神，全力破解当前党风廉政建设中的突出矛盾和问题,力求抓实、抓细、抓常，为推动党风廉政建设走深走实奠定坚实基础。（一）明确职责，推动责任落实具体化在纪律作风建设中，我始终高举旗帜，带头落实中央八项规定精神，严格履行“一岗双责”，以实干推动党风廉政建设工作走实走细。结合实际制定年度工作计划，精准划分“一把手”、班子成员及中层干部的责任分工，逐级明确责任清单，层层压实，确保各项任务落实到位。一是强化政治意识，以学习新时代社会主义思想为核心，推进政治统领。定期组织集体学习和全局党政会议，积极参与党支部的理论学习
35、二是率先垂范，领导干部带头践行廉洁从政，推动分管领域廉政风险的排查与整改。每季度对照廉政清单自查，及时整改潜在问题。三是推动“清廉建设”深入开展，班子成员履行“一岗双责”，抓好业务工作的同时强化党风廉政建设。通过常态化提醒谈话，有效化解苗头性问题，确保责任压实到每个层级，提升整体工作效能。（二）制度先行，推动日常监督清单化制度是保障党风廉政建设的根本支撑。我以“大监督”为抓手，优化责任体系，推动监督工作制度化、清单化。通过梳理工作风险点，完善各类管理制度，确保廉政风险防范贯穿工作全程。制定形成“两个责任”清单、科室廉政风险清单，确保监督工作严谨有序。紧扣核心业务，细化领导班子、中层干部的主体
36、责任清单，签订责任书，推动责任落实到每一环节。健全“三重一大”决策制度，强化内控体系，提升监督效能。开展政治谈话与廉政风险排查，积极转变工作作风，确保干部在日常工作中守纪律、讲规矩，实现清正廉洁的工作氛围。（三）深化学习，推动党规党纪常态化带头学习党纪法规，坚持会前学法制度，推动规纪法的日常化学习。通过党组会、干部大会集中学习，扎实落实“第一议题”学习制度，做到集中学习与自学相结合。依托“三会一课”、主题党日等方式，引导党员干部学规纪、明底线、守纪律。组织观看警示教育片，通报违纪案例，以案为鉴，促使党员干部树立清正廉洁的工作作风。利用红色教育资源,开展实地教学，提升党员干部的党性修养和廉洁意识
37、切实守住纪律底线。二、当前党风廉政建设中的问题剖析在对前期党风廉政建设工作总结的基础上，尽管取得了一定进展，但仍然存在一些亟待解决的问题，主要体现在以下几方面：（一）重业务轻廉政，思想认识尚浅作为主要负责人，日常业务工作繁杂，在协调业务和廉政建设的关系时，往往把更多精力倾向于业务工作。业务指标被视为“硬任务”，而党风廉政建设则被认为是“软任务”，在工作实践中虽重视口头强调，但在实际落实中有所忽视。廉政建设的重要性未能深刻认识，没有将廉政文化与思想建设摆在应有的位置，党员干部接受思想教育的主动性不足，部分党员干部在自我约束方面松懈,忽视了世界观、人生观和价值观的不断修正。个别干部在面对消极思想
38、时难以自持,甚至认为自己仅是普通党员干部，没有决策权，廉政建设与己无关，从而导致对不良思想的警惕性和教育、批评力度不足。（二）廉政教育缺乏针对性当前的廉政教育工作，主要侧重于领导干部，忽视了基层干部廉政意识的培养与日常行为的规范。基层干部常常因工作繁重，直接面对群众与社会，缺乏静心学习的机会，从而产生廉政教育“无关己身”的错觉。许多基层干部认为，廉政问题主要是领导干部的责任，自己与此无关。由此，廉政教育形式化、实用性不强的问题逐渐显现，甚至滋生了“形式主义”与“无用论”的错误观念，导致部分干部在思想上出现“意识腐败”的苗头。（三）制度执行与监督力度不足现有的制度在具体操作中弹性较大,部分制度在
39、执行时存在浮动空间，甚至某些制度之间还存在矛盾与重置现象，使得执行缺乏一致性和稳定性，难以形成可持续的监督机制。制度执行的随意性导致落实不到位，监督检查流于形式，使得一些制度无法发挥应有的效果，一些不廉洁行为也因此得不到有效遏制。监督意识尚未真正树立，思想上缺乏敢于监督、主动监督的理念，导致监督机制运行乏力，未能有效发挥监督的保障作用。三、全力履职，将廉政建设贯穿始终我将坚守党风廉政建设的主体责任，以高度的责任感和时刻警觉的状态，不断强化政治理论学习和廉政教育，推动各项事业实现新突破，开创新局面。（一）把党风廉政建设融入责任落实的全过程始终把学习贯彻新时代社会主义思想作为首要任务和毕生课题，深
40、刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“两个维护”的思想、政治和行动自觉。坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治，始终保持正确的政治方向，重大事项及时向市委请示报告。团结带领全体党员干部牢固树立“四个意识”，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定维护党中央的权威，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。深入学习习近平总书记系列讲话精神，增强中国社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，依托科学理论指导实践、推动工作，确保中央和省、市委、区委的决策部署落到实处。（二）将党风廉政建设贯穿思想政治教育的全过程思想政治教育是立德树人的根基。要将党风廉政建设与思想政治教育紧密结合，
41、系统学习贯彻新时代社会主义思想,巩固和深化主题教育成果，带动全局干部深入研读经典，力求学深悟透，真正做到入脑入心。通过强化警示教育和红色教育，促使干部自觉不越红线、不触底线。把纪律建设摆在突出位置，维护党章党规的权威，严明政治纪律和规矩，确立高标准，严守底线。严格落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹。用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，自觉接受派驻纪检组的监督，确保对违纪违规行为严查快处，绝不姑息。（三）将党风廉政建设贯穿制度建设的全过程制度建设是党风廉政建设的根本保障。始终坚持“以制度管人、用规章管事”的理念，把“加强制度建设、提高执行力”作为首要任务。领导干部率先垂范，
42、带头落实党章和党内法规，严格党的组织生活，用好批评与自我批评的武器,增强党内政治生活的政治性、时代性和战斗性。强化党内监督，特别关注领导干部这一“关键少数”，确保权责分明、责任到位，切实做到用权受监督，失责必追究。坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署，真管真严、敢管敢严、长管长严，全面扛起从严治党的责任，严守纪律规矩，做到守土有责、守土尽责。2025年上半年落实全面从严治党“一岗双责”工作情况报告2025年上半年，在县委的正确领导下，在县纪委监委的精心指导下，XX局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党中央关于全面从严治党的决策部署，以高度的政治责任感和使命感，认
43、真履行全面从严治党主体责任，结合开展党纪学习教育，充分发扬自我革命精神，确保XX工作的正确方向和高效推进。现将2025年以来党组履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：一、党组落实全面从严治党主体责任情况（一）强化主体责任，严抓管党治党。坚持结合干部队伍建设和业务工作实际，自觉把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，推动党组和各股室把党风廉政建设融入XX服务保障等工作中O局党组每半年专题研究1次党风廉政建设工作，上半年督查检查股室党风廉政建设工作2次。年初印发2025年党建工作要点、党风廉政建设工作要点，确保每项任务都做到序时推进。在思想认识、遵章守纪、改变作风上再提升再规范再发力，2月份开展
44、全覆盖“廉政谈话”、“廉政家访”。及时了解掌握干部职工的思想动态和工作状态，持续夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石，为推动高质量发展提供坚强纪律保障。同时，组织党组成员、各股室负责人签订党风廉政建设责任书。并结合工作实际，梳理重要岗位风险点20个，制定对应防控措施，进一步筑牢党风廉政建设防线，堵塞风险漏洞。局党组成员严格落实“一岗双责”，把全面从严治党要求融入分管业务工作，同步推进、同步落实。（二）从严教育管理，筑牢思想根基。局党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务,组织党组中心组理论学习6次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。持续抓好
45、党纪学习教育。严格落实党组关于党纪学习教育安排，组织开展党纪教育集中学习3次，深入贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决维护党的纪律，不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念，通过集中学习会通报典型案例、组织全体干部观看警示教育片等形式，深入开展警示教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究5次，主持召开专题民主生活会2次。同时，结合退役军人事务工作的实际，参观廉政教育示范基地等形式多样的廉政教育活动,进一步增强了党员干部的廉洁自律意识。（三）加强纪律建设，加大监督力度。局党组认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定
46、抓好警示教育工作，紧盯元旦、春节、清明、“五一”、端午等重要时间节点，通过组织廉政教育、转发廉政微信等举措，为党员干部廉洁过节配送廉政套餐。组织全体干部围绕违规公款购买、收受礼品等问题开展了自查自纠，均不存在此类问题。严格按照要求在信息公开目录平台录入党务、政务、财务需公开的信息,并设立举报箱和举报电话，广泛开展社会监督。二、党组书记落实第一责任人责任情况党组书记XX同志认真落实全面从严治党“第一责任人”的职责，始终坚持把党风廉政建设和自身反腐败工作放在突出重要位置来抓。一是认真履行领导责任。每半年组织党组听取从严治党、党风廉政建设工作汇报、研究工作安排和具体措施，定期听取分管领导关于职责范
47、围内的全面从严治党主体责任情况汇报。要求各股室负责人分析工作中存在的问题与不足，就有关全局性、阶段性工作和苗头性、倾向性问题进行专题研究部署，提出对策措施。二是带头学思践悟。带动全体党员干部深刻领悟“两个确立”决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持按月开展党组中心组理论学习，督促党支部、各股室、青年干部定期开展政治学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新，上半年局党支部共开展主题党日活动6次，支部组织生活会1次。三是严于律己做表率。在工作中真抓实干，敢于负责，带头学习、带领班子成员以严谨的学风和踏实的作风为全局干部作好表率。严格执行中国共产党廉洁
48、自律准则、中央八项规定精神等制度，自觉加强党性锻炼，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，认真执行个人重大事项报告制度，在思想和行动上筑牢拒腐防变的红线。三、存在的问题与不足在上半年工作中，我们虽然在落实全面从严治党主体责任方面做了一些工作，取得了一定成效，但也清醒地认识到存在一些问题和不足。主要表现在：一是部分党员干部对全面从严治党的重要性认识不足，政治敏锐性和鉴别力有待提高；二是党风廉政建设责任制的落实还需进一步加强。四、下一步工作打算下一步，局党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持从政治上、思想上、行动上，全面贯
49、彻党要管党、从严治党这一主线。（一）深化创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,深入学习领会习近平法治思想、习近平文化思想和习近平总书记关于党的建设的重要思想，学好用好习近平著作选读习近平谈治国理政等重要著作。落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，在学懂弄通做实上持续用力，更好用以武装头脑、指导实践、推动工作。（二）加强干部管理制度。切实加强对机关干部的教育、管理和监督，组织干部认真学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，常态化开展廉洁警示教育，确保党的创新理论入脑入心。建立健全领导干部提醒谈话制度，发现干部有苗头性、倾向性问题，及时进行提醒和诫勉谈话。（三）强化纪律刚性约束。坚持把纪律建设
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