《【工作总结】20XX年信用社会计工作总结[1].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】20XX年信用社会计工作总结[1].docx（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 年信用社会计工作总结1 特征码 UlOOjpPxnJStZHNBRLZj 以下是工作总结为大家提供的20XX 年信用社会计工作总结 ， 还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作 总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及 试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ ： 一年来，在联社党委的正确领导下，在联社部室的支持、指导 下，魏邱信用社的内部管理工作紧紧围绕联社年初制定的工作 意见，以争创一流金融机构为目标，以夯实会计基础、规范业 务操作、防范操作风险、提高服务水平为目的，以强化业务技 能提高工作效率为手段，以优质服务为依托，逐步树立了以
2、客 户为中心的服务理念，展示了良好的信合形象。各项业务快速 发展，门市业务显著增加，会计工作达到了“六无六相符” ，内 部管理水平显著提高，服务质量明显提高，基本实现了内控严 谨，规范高效，合规经营，稳步发展的目标。在工作中我们主 要做了以下一些工作： 一、夯实会计基础，防范操作风险 第 2 页 我社制定了一、三、五学习日制度，积极组织全体内勤人员对 岗位操作流程进行了反复学习，要求每个内勤人员都必须熟练 掌握本岗位的操作流程，基本掌握内勤各岗位的操作流程，对 照方案对日常操作查漏补缺，统一操作流程，使临柜操作有章 可循，杜绝有章不循、违规操作等内部管理的薄弱环节，从源 头上杜绝违规操作，防范
3、各类风险的发生。进一步强化内控机 制，将隐患、漏洞彻底清除，将防范关口前移、下移，预防各 类经济案件的发生。在联社部室的指导下，我社内部管理水平 得到了明显提高。 二、加强学习技能训练，提高内勤人员综合水平 随着业务的快速发展，我社业务量急剧增加，临柜人员业务水 平的高低，成为影响门市服务水平的主要因素。 我社自年初即 制定了全年学习、练兵计划。学习主要以会计出纳工作规范 、 信息科技工作规范等书籍为主，练兵主要以联社制定的新 进员工达标标准为依据。做到定期学习，定期测试。不定期检 查学习笔记，并将学习、测试结果作为内勤人员考核的一部分， 纳入绩效工资考核。 三、开好班前会，凝聚力量，提高制度
4、执行力 为更好的执行班前会制度，我们坚持每日提前 15 分钟到岗召开 班前会。在班前会上我们坚持做到每日通报上日事后监督情况， 及时指出各柜员日常操作中存在的问题，表扬工作中好的做法， 传达联社文件精神等。同时创新班前会模式，每周五由大学生 第 3 页 员工轮流主持，谈各自对工作的认识心得等。通过召开班前会， 增强了员工的主人翁意识，凝聚了人心，统一了认识，提高了 制度执行力。 四、积极配合开展员工思想教育活动，提高服务质量。 加强员工素质建设，树立良好社会形象。认真做好员工的思想 政治工作，树立风险意识。进一步做好耐心细致的思想工作， 防止简单粗暴，激化矛盾，优化服务手段，提高服务质量，把
5、强化柜台服务作为重点，不断强化全员的服务意识，提升服务 理念，以全新的精神面貌，良好的行业形象， 优雅、干净的环境迎接每一位客户。 五、定期开展安全教育，做好“五防一保”工作 每月组织职工定期进行安全保卫 卫知识学习，加大对案件的分析预警，并定期坚持进行安全保 卫检查，对安防设施进行定期检查，发现问题及时上报及处理。 健全内部监督机制，掌握职工思想动态，发现违章、违纪、违 法苗头采取有效措施妥善解决。组织开展了消防演练等活动， 丰富职工的安全知识。 在日常工作中我们认真执行安全值班员制度。安全值班员做到 第 4 页 挂牌上岗，认真检查相关安全项目并据实记录，监督箱包交接， 及时登记相关登记簿。
6、安全值班员制度的推行让内勤人员感到 了更多的责任和压力，真正做到了安全保卫人人有责！ 一年来，在联社的正确领导下，在全体职工的共同努力下，我 社各项工作都取得了较大发展，但不可否认工作中仍然存在一 些问题和困难。 一是由于当地经济主要以农业为主，客户对短信通业务的需求 很少，我社短信通等业务的发展情况不够理想。 二是个别员工业务水平不高，基础知识掌握不牢，遇事有畏难 发愁情况，一定程度上影响了办事效率。 结合我社工作的特点及存在的问题，在 20XX 年的工作中我们将 做好以下工作： 一、始终将学习和技能训练作为一项重要工作来抓好、抓实。 将学习、技能测试的成绩与绩效考核工资挂钩，进一步激发员 工学习、练技能的积极性。重点做好新进员工的业务训练，提 高业务技能水平。 二、加大宣传力度，进一步提高信用社的社会影响力，开展规 范化文明服务，提高窗口服务的质量，健全对外服务的功能， 严格一切结算业务的程序、时间和办事规程，努力提高办事时 速和办事效率。 三、加大对新业务的宣传力度，促进新业务的新发展。 四、扎实执行班前会制度，创新班前会模式，不断提高内部管 第 5 页 理水平。 五、扎实执行“安全值班员”制度，充分发挥安全值班员的作 用，定期开展安全教育，牢固树立“安全是天”的理念，为信 用社的稳健经营、稳步发展提供坚实保障！